公司求職面試題

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面試是通過(guò)面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作才能與否，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面我為大家收集整理了“公司求職面試題”，接待閱讀與借鑒!

公司求職面試題1

1、自我評(píng)價(jià)一下你自己，的優(yōu)點(diǎn)以及的缺點(diǎn)，另外你的人生規(guī)劃是什么?

答：我喜歡生活，積極對(duì)付人生，對(duì)于好多東西都有旺盛的求知欲，容許從任何人身上學(xué)習(xí)我不懂的東西，我也分外熱愛(ài)交摯友，樂(lè)于在一個(gè)團(tuán)結(jié)友好的大團(tuán)隊(duì)之中開(kāi)展工作?？偟膩?lái)說(shuō)，熱心，好學(xué)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)才能是我的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然我也有好多缺點(diǎn)，由于年齡的關(guān)系，我看一些問(wèn)題不夠深入，有時(shí)候未免做事情未免急躁，不過(guò)我能夠虛心聽(tīng)取觀法，相信在開(kāi)展工作之時(shí)，能夠發(fā)揮我的特長(zhǎng)并且卓越完成任務(wù)。

2、假設(shè)本單位無(wú)法給你解決戶口問(wèn)題，但是其他條件都能得志你，你是否還會(huì)來(lái)本公司工作?

答：我很熱愛(ài)貴單位，對(duì)于單位能夠在各個(gè)方面程度的證明我的價(jià)值表示衷心的感謝。戶口是我對(duì)比關(guān)注的問(wèn)題，假設(shè)單位能夠盡可能的扶助我解決這個(gè)后顧之憂，那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來(lái)，假設(shè)單位暫時(shí)有困難，我也表示理解。終究事業(yè)的進(jìn)展空間對(duì)于我來(lái)說(shuō)才是最重要的。我會(huì)好好權(quán)衡。

3、看你的簡(jiǎn)歷中得知你有在大公司作intern的體驗(yàn)，為什么你在找正式工作的時(shí)候來(lái)我們這樣一家小公司?

答：大公司有大公司的優(yōu)勢(shì)，小公司也有小公司的好處。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，我需要學(xué)習(xí)的地方好多，而最最急需掌管的是獨(dú)立處理問(wèn)題的才能和承受一個(gè)工程的閱歷.在大公司中由于人員組織布局的繁雜浩瀚以及井然有序，每個(gè)人各司其職，往往常年累月做的都是重復(fù)性的一致工作，難以接觸到自己職責(zé)之外的事情，而小公司由于部門(mén)少,人事關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)樸，每個(gè)人在挽成自己的本職工作之外,還有好多機(jī)遇接觸別人做的東西,這樣只需要在短時(shí)間內(nèi)就可以磨練成為一個(gè)多面手.有了在小公司的工作閱歷,不需要很長(zhǎng)時(shí)間,我想我就可以獨(dú)立計(jì)劃一個(gè)工程并且卓越的完成它.還有一點(diǎn),大公司創(chuàng)造利潤(rùn)之后?配到每個(gè)員工頭上的紅利其實(shí)并不多;而小公司的利益都會(huì)切實(shí)的落實(shí)到每個(gè)職工身上,是那種所謂你能看得到摸的著的好處,這一點(diǎn)也是相當(dāng)吸引我的。

4、請(qǐng)問(wèn)你是否有男友?他/她和你不在一個(gè)城市工作，你如何解決這個(gè)問(wèn)題?

答：是的，我有一個(gè)感情很穩(wěn)定的男友，并且切實(shí)我們暫時(shí)不在一個(gè)地方。從我個(gè)人來(lái)講，我切實(shí)很夢(mèng)想能有機(jī)遇兩個(gè)人在一個(gè)地方，不過(guò)我不認(rèn)為這將是我事業(yè)前途的羈絆。假設(shè)我為了這份感情放棄一份我特別合意的工作，那將會(huì)令我和男友之間的?系變得分外沉重。這不是我所夢(mèng)想看到的，也不是我男友所夢(mèng)想看到的。我們夢(mèng)想能夠各自擁有各自事業(yè)的進(jìn)展空間，雙方都是獨(dú)立卓越的個(gè)體，這將會(huì)使我們更加賞識(shí)對(duì)方。

5.你曾經(jīng)考過(guò)GRE和TOEFL，是否意味著你更容許到國(guó)外深造學(xué)習(xí)?

答：目前國(guó)內(nèi)的實(shí)際處境是，考T/G打定出國(guó)是時(shí)髦，我也切實(shí)考慮過(guò)有機(jī)遇能到國(guó)外持續(xù)深造學(xué)習(xí)。不過(guò)隨著我思想的逐步成熟，我目前已經(jīng)徹底放棄了這個(gè)想法。由于我一向呆在校園里，我認(rèn)為我急需培養(yǎng)實(shí)際中做事情的才能，這種才能遠(yuǎn)比書(shū)本上得來(lái)的學(xué)識(shí)更加貴重。學(xué)歷和體驗(yàn)比起來(lái)，我認(rèn)為體驗(yàn)更加重要。另外，雖然我放棄了出國(guó)學(xué)習(xí)，并不意味著我放棄學(xué)習(xí)的機(jī)遇，我會(huì)在工作中努力學(xué)習(xí)一切我不懂的東西，這將令的我在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)候事半功倍。

6、你夢(mèng)想公司里面的人事關(guān)系是什么樣子?假設(shè)實(shí)際上不是你所期望的，你會(huì)怎么樣?

答：我夢(mèng)想公司能有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，我相信貴公司也確定是如此，由于只有大家精誠(chéng)合作的條件下，才會(huì)有如此卓越的業(yè)務(wù)勞績(jī)。假設(shè)在一些地方有些小小的不如意，我不會(huì)介意，首先我認(rèn)為完成我的本職工作是最重要的，在此根基上，我確定會(huì)真誠(chéng)對(duì)待每一位同事，相信大家來(lái)公司工作都有共同的奮斗目標(biāo)，在這個(gè)大前提之下，我不認(rèn)為有什么沖突是無(wú)法調(diào)和地。

7、當(dāng)你的客戶很明顯在刁難你的時(shí)候，你如何應(yīng)付?

答：首先我要以公司的利益為重，盡可能讓客戶明白，公司的宗旨是全心全意的服務(wù)于客戶。好多時(shí)候我相信客戶對(duì)于我的刁難也是出于對(duì)我公司辦事才能的一種考驗(yàn)，我確定會(huì)竭盡全力使客戶相信公司，相信我。不過(guò)，假設(shè)客戶提出一些很過(guò)分甚至違背人性的要求之之，我不會(huì)妥協(xié)，我相信公司也確定不會(huì)讓它的員工在外受到人格上的欺凌。

8、假設(shè)上司交給你一件不屬于你份內(nèi)的工作，你會(huì)拒絕or采納它?

答：公司里一切以公司利益為重，只要有利于公司進(jìn)展的，上司交給的任務(wù)就是我的工作，不存在份內(nèi)與分外的區(qū)別。我相信貴公司也確定會(huì)對(duì)于我的努力付出有相應(yīng)的公允回報(bào)。

9、你的簡(jiǎn)歷顯示了你加入了豐富多彩的課外活動(dòng)，那么你如何處理這些活動(dòng)與學(xué)業(yè)之間的平衡關(guān)系?

答：作為一個(gè)學(xué)生，我能夠接觸的社會(huì)有限，假設(shè)每天只浸泡在課本中，我可能只是一個(gè)高分低能的人物，無(wú)法勝任貴公司的職務(wù)。我認(rèn)為我在念書(shū)期間所參與地社會(huì)活動(dòng)對(duì)我的身心進(jìn)展有很大的好處，他們?cè)谂囵B(yǎng)我的責(zé)任心以及與人溝通的才能方面有很大的好處。因此在學(xué)業(yè)不荒廢的處境下，我盡可能多加入一些社會(huì)活動(dòng)，這種閱歷積累帶來(lái)的好處將會(huì)在我進(jìn)入貴公司工作之后得到充分的表達(dá)。

10、假設(shè)一個(gè)比你學(xué)歷低的同事和你拿到的起薪是一致的，你如何對(duì)付這件事情?

答：這對(duì)于我完全不是問(wèn)題。我不在意學(xué)歷上下造成的待遇不公允，我在意的是公司是否能夠?qū)τ诠ぷ鞑拍芤约肮ぷ髁看笮∮幸粋€(gè)公允的權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)。以我個(gè)人來(lái)講，十足不會(huì)看不起比我學(xué)歷低的人，只要他有真才實(shí)學(xué)，我很情愿向他學(xué)習(xí)。因此，我相信，公司安置我們的起薪一致，也是由于公司對(duì)于我們的才能有著一致的估量，我會(huì)和同事好好合作，為公司的進(jìn)展中做出付出。

公司求職面試題2

1.請(qǐng)介紹一下你自己。

這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回復(fù)這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作閱歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最夢(mèng)想知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的學(xué)識(shí)領(lǐng)域、天性中最積極的片面、做過(guò)的最告成的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的天性和做事的才能，說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要崇敬考官，在回復(fù)每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“感謝”。外企熱愛(ài)有禮貌的求職者。

2.在學(xué)校你最不熱愛(ài)的課程是什么?為什么?

這個(gè)問(wèn)題外企不夢(mèng)想求職者直接回復(fù)“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的概括課程，假設(shè)直接回復(fù)還說(shuō)領(lǐng)略理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企雇用者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是更加感興趣，但是正由于這樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)頭有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更專心，所以各門(mén)課的勞績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?

這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不夢(mèng)想聽(tīng)到直接回復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假設(shè)求職者說(shuō)自己提防眼、愛(ài)忌妒人、分外懶、脾氣大、工作效率低，外企斷定不會(huì)錄用你。外企熱愛(ài)求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，結(jié)果再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的片面。外企熱愛(ài)聰明的求職者。

4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

外企的雇用者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以探索出好多問(wèn)題：假設(shè)求職者學(xué)習(xí)勞績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的勞績(jī)很好，全體的勞績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有好多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為勞績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐閱歷、團(tuán)隊(duì)精神、溝通才能也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，理應(yīng)說(shuō)我是一個(gè)全面進(jìn)展的學(xué)生?！奔僭O(shè)求職者勞績(jī)不盡夢(mèng)想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)勞績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，譬如我去好多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很熱愛(ài)在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)__活動(dòng)，磨練了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織才能?！庇虚啔v的雇用者一聽(tīng)就會(huì)明白，外企熱愛(ài)忠誠(chéng)的求職者。

5.說(shuō)說(shuō)你的家庭。

外企面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的處境，探究隱私，外企不熱愛(ài)探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企夢(mèng)想聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最熱愛(ài)聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭!我的家庭一向很和氣，雖然我的父親和母親都是普遍人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作更加勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我專心負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人良善，對(duì)人熱心，更加樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一向在指導(dǎo)我做人的道理。外企相信，和氣的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

6.說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)進(jìn)展趨勢(shì)的看法?

外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解好多，包括公司各個(gè)部門(mén)，進(jìn)展處境，在面試回復(fù)問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的處境，外企接待進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?

外企熱愛(ài)問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回復(fù)。他們夢(mèng)想看到這樣的求職者：持續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的才能來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏閱歷，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)才能很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！蓖馄鬅釔?ài)能夠高明地躲過(guò)難題的`求職者。

8.你期望的工資是多少?

外企的工資水平是很生動(dòng)的，何種才能拿何種工資。外企熱愛(ài)直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回復(fù)，外企夢(mèng)想聽(tīng)到：“以我的才能和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很概括，我想還可以延后再議論”。外企接待求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

9.你能給公司帶來(lái)什么?

外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的才能，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮才能，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企熱愛(ài)求職者就申請(qǐng)的職位說(shuō)明自己的才能，譬如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊取?/p>

10.你還有什么問(wèn)題嗎?

外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不熱愛(ài)說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，由于其很提防員工的天性和創(chuàng)新才能。外企不熱愛(ài)求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，假設(shè)有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)工程，我可以加入嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?外企將很接待，由于表達(dá)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱心和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

公司求職面試題3

1.假設(shè)你是空難中的幸存者你會(huì)怎么做?

俄勒岡州波特蘭市Airbnb，的替代性住宿應(yīng)用公司向應(yīng)聘誠(chéng)信安好調(diào)查員的求職者問(wèn)出這樣的問(wèn)題。

2.90年頭的果醬你最熱愛(ài)哪一款?

假設(shè)你想在波特蘭網(wǎng)站搭建公司SquareSpace工作，你想領(lǐng)會(huì)如何好好回復(fù)這個(gè)問(wèn)題。

3.有一天你醒來(lái)，察覺(jué)收件箱里有2000封郵件，但你只能回復(fù)其中的300封，你如何選擇能夠回復(fù)的郵件?

云端文件服務(wù)商Dropbox對(duì)應(yīng)聘者給出了這樣的技術(shù)問(wèn)題。

4.蜘蛛俠大戰(zhàn)蝙蝠俠誰(shuí)會(huì)贏?

誰(shuí)說(shuō)科技公司和醫(yī)療公司不好玩的?想要在斯坦福大學(xué)從事醫(yī)學(xué)研究，那么支持漫威還是DC你可要考慮領(lǐng)會(huì)。

5.假設(shè)你有一臺(tái)可以印一輩子100元美鈔的機(jī)器，今天的你容許用什么代價(jià)去換這臺(tái)機(jī)器?

紐約接洽公司Aksia向求職者提出了這個(gè)艱苦的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

6.你今天早飯吃了什么?

想要在BananaRepublic當(dāng)一名銷售助理，還得記起早晨發(fā)生過(guò)什么。

7.如何向一個(gè)盲人形容黃色?

SpiritAirlines航空公司向空乘應(yīng)聘者跑出了這個(gè)問(wèn)題，想看看人們的闡述才能如何。

8.你現(xiàn)在要給一架裝滿了雷根糖的747飛機(jī)卸貨，你會(huì)怎么做?

Bose的IT支持經(jīng)理儼然還要專精這些技術(shù)性問(wèn)題。

9.去年芝加哥地區(qū)有多少人乘坐飛機(jī)外出?

伊利諾伊州電影租賃公司Redbox向全體的二級(jí)軟件工程師求職申請(qǐng)者給出了這個(gè)問(wèn)題，單是靠Google探尋是解決不了這個(gè)問(wèn)題的。

10.迪尼斯動(dòng)畫(huà)里你最熱愛(ài)哪位公主?

ColdstoneCreamery冰淇淋公司的面試問(wèn)題，可能公司只招那些回復(fù)《花木蘭》的求職者也說(shuō)不定呢?

公司求職面試題4

問(wèn)題1：假設(shè)我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

面試技巧回復(fù)：

A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能對(duì)比概括地回復(fù)。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的片面。

C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回復(fù)的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

D.至少2年，2年后我籌劃再出國(guó)深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回復(fù)能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過(guò)，這務(wù)必合作你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回復(fù)那么是分外實(shí)際，有些人事主管由于賞識(shí)應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠采納這樣的回復(fù)。

問(wèn)題2：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

面試技巧回復(fù)：

A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了__飲料公司、__軟件設(shè)計(jì)公司及__化工公司。

B.由于是通過(guò)人才網(wǎng)站，所以有好多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了__及__公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸不斷續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最夢(mèng)想的回復(fù)是C.C的回復(fù)可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作理應(yīng)在哪里，斟酌得很領(lǐng)會(huì)。

問(wèn)題3：你夢(mèng)想5年后達(dá)成什么成就?

面試技巧回復(fù)：

A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽(tīng)天命、順其自然。

B.依我的聰慧及才干，晉升到部門(mén)經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

C.自己獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)公司。

D.全力以赴是我的座右銘，夢(mèng)想能隨著閱歷的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答：最夢(mèng)想的回復(fù)是D.

問(wèn)題4：假設(shè)你離開(kāi)現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么回響?

面試技巧回復(fù)：

A.很恐懼，由于老板對(duì)我算是很相信，我就宛如他的左右手一樣。

B.還好吧，他約莫心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

C.他約莫習(xí)慣了，反正他手下的人來(lái)來(lái)去去已是司空見(jiàn)慣。

D.我想他確定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)心緒化的人。

解答：最夢(mèng)想的回復(fù)是A.面談?wù)呦虢宕肆私?，你和?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?

公司求職面試題5

問(wèn)題：

“你是否曾經(jīng)付出額外的努力，以扶助某一項(xiàng)工作持續(xù)舉行下去，你是如何做的，結(jié)果如何?”

“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行動(dòng)?”

“在過(guò)去的六個(gè)月當(dāng)中，你是否向上司提出過(guò)新的建議，哪些被采納了，你是如何做到的﹖”

“你受過(guò)何種賞賜，你是如何贏得這些賞賜的，同時(shí)還有多少人也得到了這些賞賜?”

“在你的職責(zé)范圍內(nèi)，你實(shí)行過(guò)哪些改革，你如何確保它們得以執(zhí)行?”

“為了提升工作或生產(chǎn)流程，你提出過(guò)哪些建議?”

2.抑制困難的精神

問(wèn)題：

“你是否曾經(jīng)與他人競(jìng)爭(zhēng)，并失敗了，請(qǐng)舉例?！?/p>

“對(duì)于你的上級(jí)或同事的批評(píng)，你的反映如何?”

“沒(méi)有哪位銷售人員可以每次都做成生意，你失去了一筆大訂單之后，你會(huì)怎么做?對(duì)于一些銷售人員來(lái)說(shuō)，有時(shí)他們會(huì)質(zhì)疑：銷售對(duì)他們而言，是否是一項(xiàng)適合的職業(yè)，你是否也有過(guò)這種感受?為什么?你是怎么做的?！?/p>

“請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)從一位客戶手中失去一筆訂單的體驗(yàn)?！?/p>

“你的客戶有時(shí)會(huì)對(duì)你表現(xiàn)出不感興趣或不友好，對(duì)此你是怎么做的，請(qǐng)舉出一個(gè)實(shí)例。”

3.毅力

問(wèn)題：

“事情并不總是按照我們的想法舉行的，你是否體驗(yàn)過(guò)作出最大努力，但最終失敗了，請(qǐng)舉例?！?/p>

“你沒(méi)有做