幼兒園聘任合同范本（2篇）

幼兒園聘?任合同范?本一、?聘方（甲?方）法人?代表（負?責人）?應(yīng)聘方（?乙方）住?址：身?份證號碼?：聯(lián)系?電話：?二、聘用?期限：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日（?一年）?三、聘請?待遇：?1.每月?(?)元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?.獎金：?按園教師?考評方案?兌現(xiàn).?四、其它?事宜：?1.甲方?根據(jù)本幼?兒園工作?需要，安?排乙方從?事___?_工作。?乙方嚴格?遵守幼兒?園的各項?規(guī)章制度?，按時、?按質(zhì)、按?量完成其?本職工作?，忠實餞?行《教師?法》、《?教育法》?等法律法?規(guī)，為人?師表、率?先垂范。?因乙方有?工作失職?，不能勝?任，不服?從學校安?排，與同?事、不能?和學生和?睦相處，?教學質(zhì)量?低下等不?利于幼兒?園工作的?現(xiàn)象，學?校有權(quán)中?途解聘并?酌情扣除?其未發(fā)款?項，特殊?嚴重者要?依法追究?相關(guān)法律?責任。乙?方在工作?期間首先?樹立“安?全第一”?的思想意?識，如因?失職、失?誤造成幼?兒在園發(fā)?生不安全?事故，甲?方承擔經(jīng)?濟損失的?___%?，乙方承?擔___?%.2?.押金：?乙方一個?月工資_?__%?3.乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)幼兒?園允許（?或解聘）?不得隨意?辭職外流?、學習、?離崗等，?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項，同?時因此給?幼兒園造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關(guān)法律責?任。4?乙方在本?園外（如?往返路途?中）所發(fā)?生的一切?事故，甲?方不付任?何責任，?由乙方自?行承擔。?5.乙?方在聘期?被本園解?聘或經(jīng)本?園允許主?動辭職，?次協(xié)議自?解聘之日?起無效.?6.甲?方在工作?每月__?__日前?發(fā)放上月?工資及獎?金。7?.乙方聘?期已滿位?續(xù)聘并交?清各種財?物，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律照發(fā)，?否則酌情?處理。?8.本協(xié)?議自__?__年－?月－日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)壹份?。甲方?：___?____?___（?簽字或蓋?章）??乙方：_?____?____?_（簽字?或蓋章）?合同簽?定日期：?____?年___?_月__?__日?幼兒園聘?任合同范?本（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)雙?方意愿，?甲方招聘?乙方為_?___藝?術(shù)幼兒園?員工，聘?任期限為?一年，合?同期滿后?續(xù)簽。?1、乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任___?_工作。?并嚴格遵?守園方各?項規(guī)章制?度，根據(jù)?幼兒園要?求服從安?排，保質(zhì)?保量完成?工作任務(wù)?。2、?甲方每月?____?日前以貨?幣形式依?照本園工?資標準支?付乙方上?月工資。?3、乙?方嚴重違?反紀律或?規(guī)章制度?，不能勝?任工作、?不稱職或?嚴重影響?幼兒園聲?譽的，甲?方可以隨?時解除合?同;甲方?以非法手?段強迫勞?動或不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬，乙方?可隨時通?知甲方解?除合同;?在本合同?有效期內(nèi)?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?如乙方不?再續(xù)簽，?需提前一?個月以書?面形式通?知甲方。?4、乙?方在提出?辭職一個?月內(nèi)，未?經(jīng)甲方同?意對工作?不負責，?造成影響?者，乙方?要賠償甲?方的損失?(數(shù)額為?乙方當月?的實得工?資)。乙?方以任何?方式外泄?本園機密?、重要文?件、資料?和教材以?及本園技?術(shù)手段的?，需賠償?損失。?5、乙方?的勞保福?利保險已?在工資及?獎金中對?兌個人，?甲方不再?額外支付?。本合?同自簽定?之日起生?效，一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__委?托代理人?：__?__年_?___月?____?日一、?聘方(甲?方)：新?世紀幼兒?園法人代?表(負責?人)：?應(yīng)聘方(?乙方)：?住址：?身份證號?碼：聯(lián)?系電話：?二、聘?用期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?(一年)?三、聘?請待遇：?1.每?月(__?__)元?，假期不?付，臨近?放假不足?一個月的?按日工資?計算。?2.獎金?：按園教?師考評方?案兌現(xiàn).?四、其?它事宜：?1.甲?方根據(jù)本?幼兒園工?作需要，?安排乙方?從事__?____?____?工作。乙?方嚴格遵?守幼兒園?的各項規(guī)?章制度，?按時、按?質(zhì)、按量?完成其本?職工作，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質(zhì)量低?下等不利?于幼兒園?工作的現(xiàn)?象，學校?有權(quán)中途?解聘并酌?情扣除其?未發(fā)款項?，特殊嚴?重者要依?法追究相?關(guān)法律責?任。乙方?在工作期?間首先樹?立“安全?第一”的?思想意識?，如因失?職、失誤?造成幼兒?在園發(fā)生?不安全事?故，甲方?承擔經(jīng)濟?損失的_?__%，?乙方承擔?___%?。2.?押金：乙?方一個月?工資__?_%3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)幼兒園?允許(或?解聘)不?得隨意辭?職外流、?學習、離?崗等，否?則扣除其?押金及所?有未發(fā)款?項，同時?因此給幼?兒園造成?嚴重損失?者要依法?追究相關(guān)?法律責任?。4乙?方在本園?外(如往?返路途中?)所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任，由?乙方自行?承擔。?5.乙方?在聘期被?本園解聘?或經(jīng)本園?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效.?6.甲方?在工作每?月__