幼兒園教師聘用合同（4篇）

第8頁共8頁幼兒園教?師聘用合?同一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?教師聘用?合同（二?）聘用?單位：(?以下為甲?方)受?聘人員：?(以下?為乙方)?身份證?號碼：?xx幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?班幼?兒教師，?擔任教育?教學工作?。根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限：聘期?從__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。二、?聘用單位?應履行如?下義務：?(1)?甲方聘用?乙方在幼?兒園工作?。(2?)甲方應?每月按時?支付工資?。(3?)甲方?組織安排?受聘人員?積極參加?上級相關?部門組織?的各類培?訓、進修?等活動。?(4)?甲方保證?受聘人員?享受有同?類人員同?等的學習?、民主管?理、政治?榮譽等權(quán)?利。受?聘人員的?義務職責?：(1?)遵紀守?法，遵守?聘用單位?的各項規(guī)?章制度。?認真完成?本職工作?。(2?)學習業(yè)?務，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責所?規(guī)定的任?務。聘用?單位的義?務職責：?三、受?聘人員勞?動報酬：?聘用期間?月工資?元。因為?是小小班?，教師工?資根據(jù)幼?兒人數(shù)收?費情況而?定最高工?資與其他?三個班的?民辦教師?工資持平?，幼兒人?數(shù)達到3?0-40?人，不達?這個標準?的，按人?數(shù)比列計?算工資。?四、有?下列情況?之一的，?雙方可以?解除合同?：1、?受聘人員?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合聘?用所規(guī)定?的條件的?;2、?受聘人員?違法違紀?或違反聘?用單位規(guī)?章制度的?：(1?)屢次遲?到，或曠?工一天以?上，或需?長期請假?;(2?)品行不?正，造成?不良社會?效果;?(3)工?作不負責?，造成重?大安全事?故。(?4)惡意?終止合同?。3、?受聘人員?不能勝任?本職工作?的;(?1)保教?質(zhì)量差，?不按時完?成教學任?務，情節(jié)?嚴重;?(2)體?罰幼兒，?情節(jié)嚴重?;4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務;?5、由?于自然因?素或者社?會因素而?發(fā)生了雙?方當事人?無法預料?或者雖可?預料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動?合同無法?履行時，?勞動合同?可以終止?;有公辦?幼兒教師?補充時本?合同一定?終止，自?行解除，?不再是本?園的教師?。五、?聘用單位?和受聘人?員都應遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應給對方?賠償損失?。六、?合同期滿?，本合同?終止。終?止后如工?作需要又?本人能勝?任工作的?可以續(xù)聘?簽訂合同?。合同不?得涂改否?則失去效?力。七?、本合同?一式兩份?。聘用單?位、受聘?人員各執(zhí)?一份，具?有同等效?力并受到?法律保護?。八、?本合同于?___?_年_?___月?___?_日簽訂?，從簽訂?之日起生?效。聘?用單位(?蓋章)：?xx中?心幼兒園?受聘人?員(簽章?)：法?人代表(?簽名、章?)xx?中心幼兒?園__?__年?____?月__?__日?幼兒園教?師聘用合?同（三）?聘用單?位：南山?幼兒園?受聘人員?：身份?證號碼：?南山幼?兒園因工?作需要，?聘用為?本園幼兒?教師，擔?任教育教?學工作。?根據(jù)國家?有關法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?年?月日?起至年?月止?。二、?聘用雙方?應履行如?下義務：?聘用雙?方必須按?照國家和?我省的有?關社會保?險的規(guī)定?，按時足?額繳納社?會保險費?。受聘?人員的義?務職責：?1、遵?紀守法，?遵守聘用?單位的各?項規(guī)章制?度。2?、學習業(yè)?務，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責所?規(guī)定的任?務。聘?用單位的?義務職責?：1、?組織安排?受聘人員?積極參加?上級相關?部門組織?的各類培?訓、進修?等活動。?2、保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的工?資、福利?、學習、?民主管理?、政治榮?譽等權(quán)利?。三、?受聘人員?勞動報酬?：聘用期?間月工資?元。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的;?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;4、?聘用單位?不能履行?合同規(guī)定?的義務;?5、由?于自然因?素或者社?會因素而?發(fā)生了雙?方當事人?無法預料?或者雖可?預料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動?合同無法?履行時，?勞動合同?可以終止?;六、?聘用單位?和受聘人?員都應遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應給對方?賠償損失?。如有爭?議，由勞?動部門仲?裁。七?、合同期?滿，本合?同終止。?八、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護。?九、本合?同于年?月?日簽訂，?從簽訂立?之日起生?效。聘?用單位(?蓋章)：?南山幼兒?園受聘?人員(簽?章)：?法人代表?(簽名、?章)_?____?年___?__月_?____?日本站?合同范本?僅供參考?學習所用?，請根據(jù)?自己的情?況來修改?。幼兒?園教師聘?用合同（?四）學?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學?校各項工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學質(zhì)量?．創(chuàng)建名?牌學校的?關鍵。為?了依法維?護雙方權(quán)?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?協(xié)議書，?具體事宜?如下：?一、聘方?（甲方）?：xx幼?兒園法人?代表：?被聘方（?乙方）：?籍貫__?____?____?姓名：_?____?_二、?聘用期限?：自__?__年－?－月__?日至__?__年_?_月__?日三、?聘請待遇?：１．?每月－－?－元，假?期不付，?臨近放假?不足一個?月的按日?工資計算?。２．?獎金：按?學校教師?考評方案?兌現(xiàn)．?四、其它?事宜：?１．乙方?要服從學?校（甲方?）的安排?，嚴格遵?守學校的?各項規(guī)章?制度，忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學?校安排，?與同事、?不能和學?生和睦相?處，教學?質(zhì)量低下?等不利于?學校工作?的現(xiàn)象，?學校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項，特?殊嚴重者?要依法追?究相關法?律責任．?２．押?金：乙方?一個月工?資３．?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學校允許?（或解聘?）不得隨?意辭職外?流、學習?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項，?同時因此?給學校造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關法律責?任。４?乙方在本?校內(nèi)外所?發(fā)生的一?切事故，?甲方不付?任何責任?。５．?乙方在聘?期被學校?解聘或經(jīng)?學校允許?主動辭職?，次協(xié)議?自解聘之?日起無