醫(yī)院工會小組長年終個人總結

醫(yī)院工會小組長年終個人總結_醫(yī)院小組長年終個人總結醫(yī)院工會小組長年終個人總結。

時間如水，不知不覺一年的時間就過去了，現(xiàn)可以對過去一年的工作做個總結，看看自己的工作狀況如何，接著再依據(jù)自己的工作狀況制定合適的工作方案。下面是由工作總結之家我為大家整理的“醫(yī)院工會小組長年終個人總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院工會小組長年終個人總結(一)

20xx年以來，在醫(yī)院領導和上級工會的正確領導下，在其他工會小組的支持與協(xié)作下，我科工會小組緊緊圍繞xx進展目標，協(xié)作創(chuàng)建xx的實施，愛護職工的正值權益，樂觀參加醫(yī)院組織的各項活動，增加科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、仔細學習《工會法》，維護職工合法權益

在醫(yī)院總工會的帶領下，仔細學習《工會法》，完善職工的法律學問，使用法律的武器來愛護自己。并樂觀參與xx職工代表大會，為維護職工的合法權益，為醫(yī)院的進展獻計獻策。

二、樂觀參與醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活

樂觀參與醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙競賽中，我科xx取得x等獎的好成果。響應醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游，使科室更加團結，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團結戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素養(yǎng)。

三、關懷職工生活，維護員工切身利益，增加科室凝聚力

關懷職工生活，努力為員工排憂解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的詳細利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關懷、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員賜予樂觀關心。使大家享受到科室及醫(yī)院的關懷，增加力科室的凝集力。

四、扶弱濟困、互助互濟，樂觀參加慈善事業(yè)

我們xx團歷來是.慈善事業(yè)的提倡者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員常常對貧困病人賜予關心，買飯送菜，并為無經濟來源的xx小伴侶募集資金x余元，對.慈善事業(yè)作出了自己的貢獻，提升了科室形象。

五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產生一些誤會和沖突。當同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導，熱心勸解，為同志們化解沖突，解決困難。使科室工作順當開展，職工歡樂生活。

六、強化業(yè)務學習，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術單位，業(yè)務學習不容忽視?？剖叶啻渭w組織學習業(yè)務學問，學習相關法律法規(guī)，進行危重、死亡病例爭論等。并樂觀引進新業(yè)務、新技術、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經濟水平。

我科正處于高速進展時期，百廢待興，是最簡單出成果也最簡單出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導下，在科室主任、護士長的帶領下，樂觀為科室的穩(wěn)步進展做出應有的貢獻，為醫(yī)院、為科室取得經濟和.效應的雙贏而努力。

醫(yī)院工會小組長年終個人總結(二)

20xx年，院工會在院黨委和上級工會領導下，加強工會自身建設，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項.職能，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將院工會20xx年工作總結如下：

一、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效

去年開展建設職工之家活動以來，全院工會干部樂觀參加，扎實工作，細心預備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增加了工會干部和職工的凝聚力。今年x月x日完成建家驗收，被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果：

1、黨政領導班子重視，黨政工齊抓，成果突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項工作精彩，單位經濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成果突出。特殊是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參加樂觀創(chuàng)建工作，取得很大成果。

5、職工對工會干部信任，認可度高。和諧好。

x月x日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，賜予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作，主題鮮亮，成效突出。這次驗收我院榮獲總分x分，為全省分，被省總工會授予“xx省模范職工之家”榮譽稱號。對此，xx副.說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料特別齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領導及廣闊職工表示感謝!

二、維護職工合法權益，樂觀參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、樂觀參加醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開了第x屆第x次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近x人參與了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表樂觀參政議政，仔細聽取審議院長工作報告，財務工作報告，爭論醫(yī)院改革進展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、進展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了x多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工樂觀參與醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會準時整理并樂觀督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院進展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀進展。依據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的看法，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動酬勞，工作時間，休息休假，保險福利，勞動平安衛(wèi)生等內容進行規(guī)范，并經院工會代表職工與院行政公平協(xié)商，簽訂了《xx省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三、維護職工的精神文化合法權益，推動職工的素養(yǎng)工程建設，做好個人工作總結報告，樂觀開展豐富多彩的活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿意職工不斷增長的精神文化需求

1、組織代表隊，參與20xx年xxx學院運動會，并取得了較好的成果。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊急的工作之余，熬煉了身體、陶冶了情操，增加了職工的集體榮譽感和凝聚力。

2、樂觀幫助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講競賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素養(yǎng)的提高。如近期開展的向全國先進工xx同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應，收到了良好的效果。

3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參與xx節(jié)。

4、今年春節(jié)期間組織職工合唱競賽，參賽職工近x人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱競賽。春節(jié)期間還進行了“迎新春”游藝會。

5、在“三、八”期間，組織了女職工拔河競賽，跳繩競賽和擲飛鏢競賽以及融趣味性、學問性、競爭性為一體的各類游藝活動。

四、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓

1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關懷、主動探視慰問。

2、構建幫困救助體系，做好困難職工的送暖和工作。年初，圖書館職工xx進行腎移植手術，巨額的醫(yī)療費用使xx經濟出現(xiàn)危機。為關心該職工度過難關，院工會樂觀組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款x余元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴峻，院工會準時救助x元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間探望慰問了部分困難職工。

3、加強工會干部培訓，做好下半年工作方案，組織工會.和專職干部學習，提高了業(yè)務水平。

4、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了熬煉休閑的場所。

醫(yī)院工會小組長年終個人總結(三)

20xx年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領導關懷支持下，深化貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰慧才智，強化自身建設，突出維權、參加、創(chuàng)新職能，推動企業(yè)民主管理、推動職工素養(yǎng)提高、維護醫(yī)院穩(wěn)定，保障平安生產，增加職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應有貢獻。現(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會工作狀況匯報如下：

一、加強院務公開工作，履行工會監(jiān)督職責

院務公開制度是企業(yè)和職工群眾的制造，是當前推動.主義民主政治的有效手段。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會、院務會、公開欄、局域網等形式開展活動，加強監(jiān)督。如各科室收入狀況、藥品及醫(yī)療器械選購狀況、療療養(yǎng)等進行公開，準時公開了x項內容，其中企業(yè)重大決策問題x項，企業(yè)生產經營管理方面的重要問題x項，涉及職工切身利益方面的問題x項，與企業(yè)領導領導班子建設與黨風廉政建設親密相關的問題x項，保證了院務公開制度的落實，維護了職工的知情權和監(jiān)督權。

二、樂觀開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活

1、結合醫(yī)院實際狀況，大力開展全院職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保平安生產的前提下，組織開展了形式多樣的活動，x月份組織全院職工“三逮”、登山活動;x月份組織了慶“三·八”活動。一方面在xx街道開展義診便民服務活動，免費為基地職工、家屬、離退休人員進行預防保健學問詢問、測血壓等。另一方面組織全院職工消遣健身活動，如投圈、登山等活動;豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣闊職工的好評。

2、為貫徹《全民健身條例》，全面實施職工素養(yǎng)工程，提高職工健康體質，依據(jù)我院的實際狀況，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤樂觀協(xié)作工會把此項工作組織起來，利用宣揚欄、工會小組長會議、早會廣泛地向廣闊職工宣揚了生命在于運動、體育熬煉的意義和好處等，實行了多種形式的活動，主要以小型分散活動為主的方式進行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處x樓乒乓球室打球，每周不少于x次;鼓舞醫(yī)院女職工每晚6點到8點在xx公園健身操活動;組織全院職工登山活動等，努力做到了貼近職工、服務職工、職工受益，開展職工歡迎的體育健身活動，最大限度地吸引和組織職工廣泛參與各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機制，保證今后有效地開展各種體育健身活動。

三、幫貧解困，關懷職工

1、關懷職工生活特殊是困難職工是工會義不容辭的責任。也是維護企業(yè)平安生產和維護職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時無法解決的職工，準時召開工會委員會會議爭論，幫貧解困。對有疾病住院的職工準時慰問，送去暖和。在重大節(jié)日期間樂觀慰問困難職工，共慰問職工x戶，慰問、補助金額x元。連續(xù)做好困難職工的調查摸底工作，對新困難戶進行登記建檔，做到心中有數(shù)，把握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關懷，穩(wěn)定了職工隊伍。

2、依據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特別愛護專項集體合同》的有關條款，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿x年以上的醫(yī)院職工支配到xx市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共x人，部份職工在體檢中發(fā)覺問題，準時進行了治療。

四、做好女工工作

醫(yī)院女工委，依據(jù)醫(yī)院女職工特點，仔細組織全院女職工學習，增加女職工知法、懂法、守法、用法的力量。以開展活動為切入點來引導女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團隊精神，女工委樂觀組織女職工參與抗洪搶險自救工作。

深化開展女職工“崗位建功”、“素養(yǎng)提升”、“愛心幫扶”、“權益維護”四大工程，鼓舞女職工參與自學、函授、自考、連續(xù)訓練及各種短期培訓班等學習活動;引導和激勵女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，樂觀參加技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等活動。團結帶領廣闊女職工緊密圍繞經濟建設這個中心，連續(xù)深化開展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的管理活動，引導女職工在醫(yī)療經營工作中建功立業(yè)。

五、加強工會自身建設

醫(yī)院工會在自身素養(yǎng)上下功夫，加強政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的學習熬煉，以自學為主，協(xié)作會議集中學習及參與培訓等方式，不斷提高業(yè)務水平、組織協(xié)調和維權辦事的力量。加強財務工作，對工會經費加強管理，合理使用，按時足額上繳工會經費。對上級工會對醫(yī)院工會經費審計發(fā)覺問題與審計看法予以嚴厲?、仔細對待，準時整改。樂觀完成上級工會交給的各項任務。

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學校小組長工作總結

學校小組長工作總結

本學期，我們高中語文教研組依據(jù)江蘇省訓練廳、姜堰市訓練局的部署，2022年秋學期開頭貫徹執(zhí)行江蘇省訓練廳關于“規(guī)范中學校辦學行為，深化實施素養(yǎng)訓練”的文件（即“五嚴”規(guī)定），為確保“減負不減效”，連續(xù)仔細學習新課程標準，以培育高素養(yǎng)人才為目標，以提高訓練質量為根本，以培育同學自主創(chuàng)新力量為主導，樂觀推動課堂教學改革，討論探究形成“生本課堂”的教學模式。在學校教育處的領導下，嚴格執(zhí)行學校的各項訓練教學制度和要求，仔細地在教育處的領導下完成各項任務。使同學在獲得作為一個現(xiàn)代公民所必需的基本語文學問和技能的同時，在情感、態(tài)度、價值觀和一般力量等方面都能獲得充分的進展，為同學的終身學習奠定良好的基礎。

一、堅持教學工作“六仔細”，把教學過程的每個環(huán)節(jié)都落實到實處。

1、仔細備課。作為一位語文老師，要將優(yōu)秀的文章、人文思想介紹給同學，要將這些文章里閃爍著的人性的光輝傳遞給后一代，那麼他們自己首先就要是一個有著高尚品德的人，否則是教不好書的。我們組里的四位老師，在平常的工作學習中，在一言一行中，都很留意礪煉自己的品行，用高標準嚴格要求自己，在同學面前能以身作則，不遲到不早退，常讀書、勤學習，在同學中樹立起勤奮好學的形象。不論在高一、高二還是在高三辦公室，都能看到他們埋頭備課、學習、改作業(yè)的場面。全組成員能夠仔細參與學校及教研組的活動，踏踏實實的完成教務處布置的任務，仔細地分析期中考試試卷，找差距、找緣由、訂措施，爭取下一步的工作有所進展。在教學過程中，我組成員，都能仔細備課，開學時每位老師都制定了自己的教學方案，高一還做了新課程拓展課的方案，在教學過程的設置上，各位老師，都能細心的選擇教學方法，設計專題訓練。幾位老師的教案，我看了感到他們都很仔細，他們?yōu)榱松虾靡还?jié)課，查了大量的資料，寫了幾遍教案，這種精神是上好課的先決條件。在這學期的教研組方案中，我們特意強調了備課環(huán)節(jié)中的學情分析及教后感，一學期下來，各位老師都在努力地實施。我聽了他們的課，感到各人都有特色。但一個共同點，那就是都在仔細鉆研教材，仔細分析同學的狀況，都在盡可能的調動同學學習語文的愛好，進展同學的制造力量和實際運用力量，而且在備課中能留意結合實際，探究，創(chuàng)新，并能充分掌握教材中的德育因素，做到“文以載道“。

2、仔細上課。全體語文老師以現(xiàn)代化教學的觀點，不斷更新教法與手段，促進課堂教學效率的提高。充分利用課堂教學，提高課堂教學效率。高一新教材，課文比原先多了一倍多，高二寫生兩周多，高三更是課時緊急。在這種狀況下，我們各位老師在前面細心仔細備課的基礎上，在課堂上，精講多練，以同學為主體，突出因材施教，突出愛好激發(fā)，不但完成了教學任務，而且還能調動同學的樂觀性。批改作業(yè)是我們每個老師都要做的，語文老師提起批改作文就要皺眉，不論同學寫的好還是差，都得一字一句的看，還要寫評語，但我們還是認仔細真的批改、準時講評、準時反饋，耐心指導。除了平常的課文的作業(yè)，我們還能結合力量訓練，在各班級都綻開了寫隨筆的習慣，每周都仔細批閱，坦誠的與他們交談思想，這一方面使同學有了練筆的機會，另一方面也使他們顯露了自己的思想。放開了心扉，放松了心情，對同學的身心健康也有很大的好處，另外，我們能夠真心的、認仔細真地對待差生，仔細輔導，做好提優(yōu)補差的工作。教學既留意了同學的整體進展，又留意了他們的個體進展。另外，我們都能樂觀參與姜堰市組織的教研活動。

3、仔細布置及批改作業(yè)：依據(jù)教材的特點，仔細布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時，以減輕同學的負擔為準繩，仔細取舍，精選適量的作業(yè)，以課文為主，并進行肯定的拓展訓練。作業(yè)批改準時，仔細，保證當天完成，作文能采納老師批再同學分小組批閱的方式批改，提高同學寫作愛好和力量。

二、加強教改與教學科研。教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，這一學期，我們語文組在學校教務處、教科室的帶領下，以提高課堂教學質量為目標，不斷地進行探究、改革、創(chuàng)新。

1、堅持理論學習，重點學習新課程標準，轉變教學觀念，貫徹新課程理念。利用教研活動進行學習、溝通，取長補短，以不斷提高課堂教學力量和教研水平。

2、深化課堂教學改革，樂觀參加課改試驗。在學校開展的“青年老師基本功競賽”活動中，全組年輕老師仔細預備，樂觀參加，上好一堂校級公開課，體現(xiàn)了他們較扎實的基本功素養(yǎng)；開學初，我們每位老師仔細研讀了《語文新課程標準》，了解了每個班級段的教學目標和要求。為讓老師能更好地學習、實踐新課程理念，我們開展了新課程理論下的課堂教學標準爭論，并以多種方式來學習新課程，把握新課程。從而關心老師轉變觀念，形成新的課程觀、老師觀、教學觀、課堂觀、質量觀（高一班級）。目前老師在“五嚴”的背景下，能留意加強學習，轉變觀念，熟悉到教改不只是教材的轉變，而最重要的是老師觀念的轉變和教法的轉變“以同學進展為本”。通過不斷的學習、爭論、溝通，教研組全體成員提高了思想熟悉，我們對語文教改有了這三個方面的準備：學好教材，超越教材；立足課堂，超越課堂；敬重老師，超越老師。讓同學擴大篇章的積累，培育同學讀書的愛好，養(yǎng)成讀書的習慣，老師要引領同學開展豐富多彩的語文實踐活動，讓同學有一副好口才，一手好字，一篇好文章。在這些方面我們投入了不少精力。

3、樂觀參加課題討論。樂觀參加學校課題和本教研組課題《多元文化背景下同學的德育工作》的討論，積累材料，各班級一位老師上討論性課，撰寫心得體會，切實提高語文教學，特殊是作文教學的質量。

4、有方案地對高中各班級進行教學狀況調研。通過聽課和檢查，了解各班級集體備課及其在課堂教學中的落實狀況，了解各位老師作業(yè)布置和批改等狀況，了解各位老師的教學風格和水平，促進大家努力提高語文教學水平。

6、組織各班級開展豐富多彩的同學競賽活動。本學期來，我們分別組織了“我愛祖國”國慶60年征文競賽、江蘇省第九屆高中生作文大賽、姜堰市“勵才杯”中同學與.作文大賽，江蘇省高中生興化作文現(xiàn)場大賽等，高中語文教研組18位老師中有15名老師獲各級各類作文競賽優(yōu)秀指導老師獎，同學有60多人次獲各級各類作文大賽獎。

總之，我們全體語文組人員同心協(xié)力，通力合作，力爭使蔣垛中學的語文教學再上一個新的臺階。

學校小組長工作總結

時間荏苒，一個學期又結束了。本學期，語文教研組的工作在校領導的支持下，在全體語文老師親密協(xié)作下順當開展。沒有轟轟烈烈，只有踏踏實實。一學期來，語文組的老師走到了一起，共同探究。這其中非能用勝利失敗或歡樂難過一言概之。現(xiàn)將本學期的詳細工作總結如下：

一、連續(xù)學習課程理念，轉變教學觀念本學期，語文組利用每周的集體備課時間，結合業(yè)務學習，組織全體語文老師仔細學習語文新課程標準及最新的訓練理念，正確把握語文訓練的特點，樂觀提倡自主、合作、探究的學習方式，構建自主互助學習型課堂教學模式，努力建設開放而有活力的語文課程。

二、開展教研活動，提高教學質量1、抓好校級語文教學討論課。本學期共開公開課10節(jié)，執(zhí)教者仔細備課、上課、說課。與會老師仔細聽課、記錄、集體評議，通過這一系列的步驟，相互研討，共同促進，形成良好的教研氛圍。每位語文老師能依據(jù)同學的特點，樂觀探究，討論科學合理的教學模式，運用到課堂教學中去，促進了基礎性課程的討論，并能把學到的新理念、新方法、新技能運用到教學實踐中，促進教研和科研結合，提升了教研活動質量。在評議中，我們對教學進行探討式評課，反思：假如我來教，這個環(huán)節(jié)會怎樣處理，怎樣去評價確定同學，怎樣進行文本、同學、老師間的互動，怎樣點燃同學思維的火花，真正讓課堂布滿文化魅力、思想的魅力、藝術的魅力。你有什么金點子，我有什么好辦法，他有什么新創(chuàng)舉，都會在評課中各抒己見。這種聽課、評課活動，對老、中、青老師都有促進；這種學術上的溝通，教法上的切磋，對提高我們整個語文老師隊伍的水平和我校的語文教學質量起到了推動作用。2、改革備課制度。隨著新課程改革的逐步實施，教案的改革也勢在必行。本學期，在學校的領導下，我們科組對備課制度進行了改革。以班級組為單位，提倡分內容分章節(jié)分頭備課，力求備精品課；提倡利用網絡資源查找資料，以達到資源共享之目的。對教案的撰寫也作了新的要求：強調教案要突出①要有明確的教學目標；②要列出必要教學程序；③要仔細寫好教學后記。提倡更具活力更具生命力盡顯個性風格的富有新時期特色的新教案。目前，各班級組都積累了一整套的教學資料，有的是老師們自己擬定的，有的是多方搜集的，做到資源共享。集體備課整合了各類教學資源，優(yōu)勢互補，形成了教的合力，提高了語文組整體教學教研水平。

三、重視常規(guī)檢查，強化教學管理在鼓舞語文老師們制造性工作的同時，不放松對其教學常規(guī)的指導和監(jiān)督。本學期，語文組協(xié)作教育處進行了兩次教學常規(guī)工作檢查，內容包括是否寫教案，教案是否切合實際，是否寫教學反思和教后記，同學作業(yè)的設計是否有創(chuàng)新，批改是否準時、仔細等方面。從檢查的狀況來看，全組老師備課都特別仔細，教案完整，重點突出，有反思，作業(yè)設計科學合理，批改細致精確?????。檢查結果令人滿足。

四、勝利舉辦了同學活動五月份，在全校語文老師的共同努力下，我校勝利舉辦了經典誦讀競賽，受到同學家長，上級領導的全都好評。六月12班級進行了鉛筆字競賽；35班級進行了鋼筆字競賽；5班級還進行了手抄報競賽。這些競賽,規(guī)范了同學正確書寫的力量，培育了同學的創(chuàng)新力量。同時又為家長會的到來，做好了班級文化布置工作，每班把同學書寫好的作品和手抄報展現(xiàn)在班級中，讓家長感受到自己孩子的進步與提高，也為學校的穩(wěn)生工作作出了貢獻。每次語文活動，都有方案，有方案，有過程，有結果，有總結，有宣揚報道，有作品發(fā)表。這個學期保證100﹪按教研組方案完成了語文活動，同學語文愛好得到激發(fā)，語文力量得到提高?？傊?，在本學期里，我們語文組的中青年老師到處帶頭垂范，新上崗老師敢于大膽創(chuàng)新，都取得了肯定的成果。但我們也看到了困難和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實，在很多詳細工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高，一部分老師對教研活動的熟悉不夠端正，參與集體活動的熱忱不高。對同學的課外閱讀指導還不夠，在同學活動的組織上依舊沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。不過我們信任，只要全校上下切實更新訓練觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期閱歷教訓的基礎上，在各位老師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好，對此，我們布滿信念。

學校小組長工作總結

一學期來，語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，根據(jù)學期初制定的工作方案，全體語文老師團結協(xié)作，真抓實干，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求，從規(guī)范入手，有目的，有方案，有步驟地加強課堂教學改革討論，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量，全面提高同學的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結如下：

一、加強校本培訓，促進老師專業(yè)進展

本學期，我校語文教研組以教研組為中心，參與學校組織的校本培訓學習，收到了良好的實效。

1.開學初，語文教研組要求語文老師連續(xù)加強訓練理論與實踐閱歷的學習，使新的課程理念深化人心。在老師的自主學習中，每位語文老師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2.開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習爭論活動，用先進的訓練理念支撐深化訓練改革，轉變傳統(tǒng)的教學模式。老師在學習、溝通、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注意了以培育同學的合作溝通意識和實踐創(chuàng)新力量為主，注意了敬重同學的需要，培育了同學的自學力量。

3.加強校本培訓中的骨干老師引領作用。要求全體語文老師加入到學校“信息技術與課堂教學的整合”課題討論中，結合課題討論和語文學科的內容，進行相關的理論學習和討論，提高了老師們的課堂教學策略、教學評價的力量，堅固地樹立了評價要以同學進展為宗旨的思想。

二、樂觀參與各級教研部門的教研活動，開展老師大練兵活動，提高老師教學力量和教學水平

1.仔細樂觀地開展校內聽課活動，促進老師集體教學水平的提高，始終是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期，連續(xù)開展互聽互評課活動，鼓舞老師之間相互學習，一起爭論，共同參加，發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都仔細抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課，評課、總結。大家集思廣益，發(fā)言樂觀，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，提高了老師的課堂教學水平。溝通中，老師的訓練科研力量也得到開發(fā)。

2.結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進老師間的相互溝通和合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，老師互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了老師間的相互了解，更促進了老師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同進展的目的。

三、教學常規(guī)常抓不懈，落實到位

為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，教育處每個月都有常規(guī)檢查，通過督促、檢查老師們形成了工作習慣，每到月底總能準時完成各項任務。

四、樂觀開展課題討論

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，我們語文組在學校教育處的帶領下，以提高課堂教學質量為目標，不斷地進行探究、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、溝通，取長補短，以不斷提高課堂教學力量和教研水平，樂觀參加課題討論，深化課堂教學改革，樂觀參加課改試驗。這學期，我校語文老師緊緊圍繞學校的課題實施討論工作。在討論過程中老師向科研要質量，樂觀撰寫教科論文。

五、教研組工作存在的不足

1.有些教研活動開展的不夠扎實，在很多詳細工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

2.個別老師對教研組活動重視不夠，熟悉不夠端正，參與集體活動的熱忱、樂觀性不高。因此，教學力量提高不快，影響了教學成果的提高。

3.同學活動開展少，對同學力量的培育不夠。對同學的課外閱讀指導還不夠，在同學活動的組織上依舊沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

六、今后努力的方向

1.老師是訓練的關鍵，我們要從自身找緣由，不怨天尤人，不埋怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地溝通溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

2.嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、力量訓練入手，嚴格要求同學，.古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。

3.從同學的角度來講，我們將以樹立學習的自信念，樹立競爭的學習風氣為主，注意學習愛好和學習方法的培育，擴大閱讀量和作文量，進行有序地特地訓練，提高他們的綜合水平。

總之，在本學期里，我們語文組取得了肯定的成果。但我們也看到了困難和不足，我們信任，只要全校上下切實更新訓練觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期閱歷教訓的基礎上，在各位老師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們布滿信念。

計生小組長評比活動總結

計生小組長評比活動總結

2022年，為更好地發(fā)揮誠信計生小組組織群眾自我管理、自我服務的作用，充分調動誠信計生小組長工作的樂觀性和制造性，進一步推動誠信計生鞏固提質向縱深進展，我街道在轄區(qū)內開展了爭當優(yōu)秀誠信計生小組長活動。至活動以來，村（居）誠信小組長的樂觀性和制造性得到激發(fā)，他們充分發(fā)揮在群眾生育、生產、生活中的文明示范作用，組織群眾自我管理、自我服務，實現(xiàn)方案生育與基層群眾自治相統(tǒng)一，促進轄區(qū)人口和方案生育工作整體水平的提高。

一、高度重視，到位

（一）要高度重視。開展爭當優(yōu)秀誠信計生小組長活動，是進一步推動誠信計生長效機制的重要舉措，是夯實誠信計生基層基礎的重要方式。各級要成立活動領導小組，加強領導、細心部署，廣泛動員。要把活動作為基層群眾自治的重要內容，做到組織到位、領導到位、投入到位。在自治區(qū)表彰嘉獎的基礎上加大嘉獎力度，充分調動誠信計生小組長爭先創(chuàng)優(yōu)的樂觀性和主動性，確保此項活動取得實效。

（二）要加強指導。各級要加強對活動開展的指導，注意發(fā)覺和培育典型。要支配專項經費，實行多形式、多渠道組織誠信計生小組進步行宣揚發(fā)動和培訓，支持小組開展活動，注意總結和提高，樹立一批有影響力的典型。充分發(fā)揮典型示范引領作用，逐步提升全區(qū)誠信計生整體水平。

二、宣揚到位、落到實處

1.生育文明方面。本人帶頭遵守方案生育法律法規(guī)政策，自覺實行方案生育；本小組年內無政策外生育、無大月份引產、無非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別人工終止妊娠的狀況。

2.職責發(fā)揮方面。帶領本小組成員在方案生育中講誠信，守承諾，無違反《誠信計生協(xié)議書》的行為；帶領本小組成員樂觀參與婦檢康檢，長效避孕節(jié)育措施落實到位。

3.宣揚服務方面。采納群眾喜聞樂見的形式，對小組成員樂觀宣揚方案生育法律法規(guī)政策和誠信計生、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、發(fā)家致富等學問，知曉率90%以上；與小組成員月見面率達90%以上，熟識小組成員生育節(jié)育信息；把握小組流出人員的流向、聯(lián)系方式，督促其主動接受現(xiàn)居住地計生服務管理。

4.小組活動方面。組織小組成員樂觀參與計生宣揚服務、科技培訓等活動；帶領小組成員在計生基層群眾自治中，勇于建言獻策，參加民主管理和民主監(jiān)督；年內本小組開展活動4次以上并有記錄。

5.勤勞致富方面。帶頭學科學、用科技，進展生產，()勤勞致富，家庭年人均純收入處于本小組前列或有明顯提高。

三、嚴格程序，組織到位

轄區(qū)單位踴躍開展爭當優(yōu)秀誠信計生小組長活動，成立領導小組，以為指導，以創(chuàng)新.管理和推動誠信計生長效機制為目的，面對基層，打牢基礎。通過此次活動，加強誠信計生小組長的工作樂觀性，使誠信計生小組充分發(fā)揮在群眾生育、生產、生活中的作用，實現(xiàn)方案生育行政管理與基層群眾自治相統(tǒng)一，促進轄區(qū)人口和方案生育工作整體水平的提高。在推舉表彰對象時，要實事求是和全面把握評比條件，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選精，確保推舉表彰的對象具有代表性、示范性和先進性。要加強平常督查，各級可結合半年抽查、年終考核做好活動的檢查評估工作，確?；顒釉鷮嶉_展。

如何當好一名計生協(xié)會小組長

本頁是工作總結之家最新發(fā)布的《如何當好一名計生協(xié)會小組長》的具體.參考文章，覺得應當跟大家共享，重新整理了一下發(fā)到這里。

如何當好一名小組長壯士暮年，志在千里

――我的計生生厓我是XXXX一名計生協(xié)會小組長，在這崗位上我做了將近三十年，對這份稱不上工作的事有著說不出的感情，主要的心得是：多用點心，多用點眼，多動一下嘴，遇見育齡群眾主動打招呼，育婦的四期多送點關懷。小組長雖然酬勞不多，但我卻喜愛