消防安全工作考評與獎懲制度

消防安全工作考評與獎懲制度（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。（二）由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。（三）考評結(jié)果上報至本單位消防安全負(fù)責(zé)人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。（四）考評細(xì)則：考評共從以下幾個方面進(jìn)行：（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的貫徹情況；（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的貫徹情況；（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的貫徹情況。考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對負(fù)責(zé)人員給予行政紀(jì)律處分或者其他解決。（具體獎懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行擬定）4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。單位可參考如下形式:消防安全工作考評和獎懲制度一、消防安全工作考評制度（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。（二）由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。（三）考評結(jié)果上報至消防安全負(fù)責(zé)人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎懲措施。（四）考評細(xì)則：考評共從以下幾個方面進(jìn)行：（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的貫徹情況；（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的貫徹情況；（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的貫徹情況?？荚u以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。二、消防安全工作獎懲制度及程序（一）保安部具體實行消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。（二）處罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（三）處罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。（四）具體處罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的因素、數(shù)額等內(nèi)容，報保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。（五）為加強和諧百盛購物中心、消防安全的管理，保證公司財產(chǎn)的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：熱愛消防工作，積極參與防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎勵：1元。經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在防止火災(zāi)工作中作出奉獻(xiàn)的，獎勵：2元。敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實的，獎勵：2元。對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。全年無火災(zāi)事故的部門獎勵1元；全年無火災(zāi)隱患的部門獎勵1元；全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：2元。宣傳防火知識，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到公司消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎勵：2元。被評為年度消防工作先進(jìn)單位、部門、個人的，獎勵：2元。被區(qū)級人民政府或公安消防機構(gòu)評為先進(jìn)的，獎勵5元；被評為市級先進(jìn)的獎勵：10元。（六）為維護(hù)公司和員工的合法利益、加強員工的管理，從而更好的貫徹消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司法部門解決）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（解決）外，特對當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人按以下細(xì)則處罰。違反消防安全管理處罰細(xì)則（一）有下列情況（或行為）之一者，處以10元罰款；20分的扣分：故意損壞消防器材、設(shè)施、自動報警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報告而未報告的。對消防器材不實行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并導(dǎo)致火災(zāi)事故的。不按操作規(guī)定，野蠻操作，導(dǎo)致火災(zāi)事故的。未經(jīng)消防局批準(zhǔn)而擅自進(jìn)行擴(kuò)建、改建的工程，不符合建審規(guī)定而被責(zé)令拆除的。因違反制度、職責(zé)、程序而導(dǎo)致火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。發(fā)生火災(zāi)擬定后，應(yīng)立即報告“119”，因不報告而延誤火災(zāi)的。人為因素導(dǎo)致火災(zāi)的。違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而導(dǎo)致火災(zāi)或延誤火災(zāi)補救的。消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他因素停用，應(yīng)上報而未上報，導(dǎo)致重大損失的。（二）有下列情況（或行為）之一者，處以5元罰款；15分扣分:員工攜帶危險品或其他禁品進(jìn)入公司的。禁煙區(qū)吸煙的。不聽從或欺侮執(zhí)法者的。違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動用明火的。不按購物中心、保安部規(guī)定的地點存放易燃、易爆物品的。檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的。發(fā)生火災(zāi)未及時疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為因素導(dǎo)致疏散通道，應(yīng)急出不暢的。對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報（含事故發(fā)生后第二天不報）的。因整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而導(dǎo)致火災(zāi)事故但損失不大的。違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守導(dǎo)致火災(zāi)引起事故，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而導(dǎo)致事故引起火災(zāi)，但損失不大的。（三）有下列情況（或行為）之一者，處以2元的罰款；7分扣分:未向工程部申請、登記，私自使用、安裝大功率電爐等電器;未能及時按照保安部或消防部門提出的消防整改意見進(jìn)行及時整改的。未按消防部門、保安部提出火災(zāi)隱患整改意見進(jìn)行徹底整改的。裝修、改建、擴(kuò)建、明火、用電未經(jīng)審批而動工的。不符合消防安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)的。擅自拆卸感煙探測器、感溫探測器或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。未按制度、職責(zé)、程序辦事，影響消防工作的。（四）有下列情況（或行為）之一者，處以50元的罰款；2分扣分:埋壓、圈占消防設(shè)施、占用消防通道而影響和延誤了消防工作的（未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的）。私自挪用消防器材或?qū)е聯(lián)p失而隱瞞不報的。本部門、本部位存在的火災(zāi)隱患，能解決不解決或超過整改日期的。不按程序操作，導(dǎo)致火災(zāi)危險的，未導(dǎo)致?lián)p失的。巡查中，發(fā)現(xiàn)有違反消防安全行為而不制止的。在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙而不制止的。（五）有下列情況（或行為）之一者，處以20元的罰款:各部門、重點部位不貫徹崗位自查、有關(guān)記錄虛假的。防火巡查人員不貫徹巡查職責(zé)，有關(guān)記錄虛假的。消防安全教育、培訓(xùn)考試、抽查不及格或組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)無端不參與的。不準(zhǔn)時參與消防例會的。按照火災(zāi)隱患整改制度規(guī)定，被保安部下發(fā)消防安全違章告知書的。員工在受到處罰后，應(yīng)在5日內(nèi)到保安部積極繳納罰金，逾期不交者加倍處罰。處罰均與部門考核兌現(xiàn)掛鉤，并將此成績列入年終考核項目，個人則記入員工獎勵與處分登記表，員工自第一次計分之日起，一年內(nèi)累計計分5分以上，按如下規(guī)定解決：5分