安全人機(jī)工程學(xué)第三章

安全人機(jī)工程學(xué)第三章第一頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日安全人機(jī)工程學(xué)第三章人的生理和心理特性第二頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日顏色的心理作用顏色有3種特性：明度、色調(diào)、飽和度第三頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日顏色對(duì)人心理的影響冷暖感興奮和抑制前進(jìn)和后退輕重感輕松和壓抑感軟硬感膨脹色與收縮色第四頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日色彩調(diào)節(jié)在作業(yè)場(chǎng)所中的作用作業(yè)題第五頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日第三節(jié)：人體生物力學(xué)特性一、人體各部分的操縱力二、人體運(yùn)動(dòng)速度與準(zhǔn)確度自學(xué)三、影響人體作用力的因素體重、體位、個(gè)體因素第六頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日第三節(jié)疲勞一、疲勞與事故疲勞會(huì)使作業(yè)者操作者勞動(dòng)者產(chǎn)生一系列精神癥狀、身體癥狀和意識(shí)癥狀，勢(shì)必會(huì)影響作業(yè)人員的作業(yè)行為，發(fā)生事故。睡眠休息不足、困倦引起的事故反應(yīng)和動(dòng)作遲鈍引起的事故重體力勞動(dòng)的省能心理引發(fā)事故第七頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日二、疲勞的定義疲勞問(wèn)題的研究由早期的以物質(zhì)代謝為重點(diǎn)的生理學(xué)疲勞發(fā)展到生理的綜合作用并考慮人的心理特性，逐漸擴(kuò)展。第八頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日疲勞的特點(diǎn)疲勞引起全身癥狀，表現(xiàn)出大腦疲勞有限制身體過(guò)度勞動(dòng)，具有防護(hù)身體安全的作用。疲勞與作業(yè)內(nèi)容與環(huán)境有關(guān)，當(dāng)作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境改變，疲勞可以減弱和消失。感覺(jué)和疲勞有時(shí)不一定同步發(fā)生。（過(guò)勞死）第九頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日疲憊的中國(guó)，每年60萬(wàn)人“過(guò)勞死”在6月20日的《韓國(guó)經(jīng)濟(jì)》中有一則消息名為《疲憊的中國(guó)，加班現(xiàn)象蔓延，每年60萬(wàn)過(guò)勞死》！文中說(shuō)，中國(guó)已成為全球工作時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家之一，人均勞動(dòng)時(shí)間已超過(guò)日本和韓國(guó)。隨著加班的“普及”，年輕人死在辦公室的例子屢見(jiàn)不鮮。這樣一則消息，這樣一個(gè)數(shù)據(jù)，被我們的鄰邦“憂心忡忡”的刊登在了他們的報(bào)紙上，而碰巧看到了這個(gè)消息的國(guó)人們，恐怕連憂心忡忡的時(shí)間都沒(méi)有，也許只會(huì)無(wú)可奈何的搖搖頭嘆口氣，為自己和自己的親人朋友祈禱不會(huì)被累死！第十頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日◆用生命加班，華為員工胡新宇過(guò)度勞累病逝

5月晚，年僅25歲的深圳華為公司員工胡新宇因工作任務(wù)緊迫持續(xù)加班近1個(gè)月，導(dǎo)致過(guò)度勞累，全身多個(gè)器官衰竭，離開(kāi)人世。◆一位員工說(shuō)：“床墊文化”是華為精神的象征一位不愿透露姓名的華為員工說(shuō)，從進(jìn)入公司第一天起，每個(gè)人就必須努力把自己的智力和體力發(fā)揮到最大值?！艉掠睢斑^(guò)勞死”追蹤：胡新宇每天工作到凌晨3點(diǎn)，睡在實(shí)驗(yàn)室的床墊上，早上9點(diǎn)又開(kāi)始工作?！钡谑豁?yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日六招讓“過(guò)勞死”遠(yuǎn)離你

“過(guò)勞死”的前五位直接死因是：冠心病、主動(dòng)脈瘤、心瓣膜病、心肌病和腦出血。“過(guò)勞死”與一般猝死幾乎沒(méi)什么不同，但其特點(diǎn)是隱蔽性較強(qiáng)，先兆不明顯。那么，該如何遠(yuǎn)離過(guò)勞死呢？

1.堅(jiān)持體育鍛煉；

2.保持心情舒暢；3.合理調(diào)整飲食；4.適度休息；5.定期體檢；6.積極治療原發(fā)病。第十二頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)(CNN)發(fā)布了一份各國(guó)“帶薪假期”時(shí)間長(zhǎng)短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中國(guó)以21天排名最后一位。不少國(guó)內(nèi)上班族看后表示，別說(shuō)21天，連這一半的帶薪假期都沒(méi)有。呵呵！已經(jīng)是最低了，還是假的第十三頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日疲勞的分類按疲勞的來(lái)源：生理性疲勞和心理性疲勞按疲勞引發(fā)的部位：精神疲勞、肌肉疲勞、神經(jīng)疲勞按疲勞的程度：一般疲勞、過(guò)度疲勞、重度疲勞（人受損傷的程度）典型的幾種疲勞個(gè)別器官疲勞（局部疲勞感—局部血流阻斷機(jī)理）

全身性疲勞（全身性疲勞—力源耗竭機(jī)理）

智力疲勞（中樞變化機(jī)理）

技術(shù)性疲勞（中樞變化機(jī)理）

心理性疲勞（中樞變化機(jī)理）

第十四頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日疲勞產(chǎn)生機(jī)理－四種機(jī)理共同作用的結(jié)果疲勞物質(zhì)累積機(jī)理－肌肉或血液中有些物質(zhì)，如乳酸、丙酮酸、白細(xì)胞介素－6等物質(zhì)，隨疲勞程度的加深而增加。力源耗竭機(jī)理－肌肉活動(dòng)到疲勞時(shí)，能源物質(zhì)如糖元、三磷酸腺苷、磷酸肌酸等的含量下降。中樞變化機(jī)理與生化變化機(jī)理－強(qiáng)烈或單調(diào)的勞動(dòng)刺激引起的大腦皮層細(xì)胞貯存的能源迅速消耗引發(fā)保護(hù)性抑止，以避免神經(jīng)細(xì)胞的進(jìn)一步損耗并進(jìn)行恢復(fù)。局部血流阻斷機(jī)理－肌肉收縮，肌肉變得僵硬，內(nèi)壓增大，引起局部或全部血流阻斷，產(chǎn)生局部疲勞感。第十五頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日案例：南非開(kāi)普敦大學(xué)的保拉·羅布森－安斯麗教授和她的同事最新的研究發(fā)現(xiàn)，一種叫白細(xì)胞介素－6（IL－6）的人體信號(hào)分子在提醒大腦何時(shí)降低運(yùn)動(dòng)速度方面起著關(guān)鍵作用。長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)后血液中IL－6含量要比正常時(shí)高60至100倍，即使給健康人注射IL－6，他們也會(huì)產(chǎn)生疲勞感。為驗(yàn)證IL－6是否影響運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)，羅布森·安斯麗對(duì)7名高水平的賽跑運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，分別給他們注射了IL－6和安慰劑，然后記錄他們跑10公里后所用的時(shí)間。一周后，實(shí)驗(yàn)內(nèi)容翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。研究小組發(fā)現(xiàn)，注射安慰劑的幾名運(yùn)動(dòng)員平均比平?？炝私?分鐘，而原來(lái)他們跑完10公里的時(shí)間大約是41分鐘，盡管只有1分鐘的差距，但對(duì)運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō)非常重要。羅布森·安斯麗教授的這項(xiàng)研究發(fā)表在加拿大《應(yīng)用生理學(xué)雜志》上。羅布森·安斯麗對(duì)這項(xiàng)研究尤其感興趣，因?yàn)樗约旱倪\(yùn)動(dòng)生涯便部分由于患了一種被稱為“表現(xiàn)低下綜合癥”的疾病而不得不提前結(jié)束。羅布森·安斯麗回憶說(shuō)：“忽然間感到跑5公里的路程，第二天就感覺(jué)自己跑了一個(gè)馬拉松一樣?！彼Ｍ约旱难芯繉?duì)研究慢性疲勞癥有幫助。---------源自互聯(lián)網(wǎng)第十六頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日三、影響疲勞的因素生理疲勞：勞動(dòng)方式、速度、強(qiáng)度、持續(xù)時(shí)間、身心活動(dòng)因素，照明、溫度、濕度工作環(huán)境心理疲勞：受環(huán)境影響較大（比賽勝負(fù)雙方）、勞動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、性格差異、智商水平第十七頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日四、疲勞的測(cè)量方法疲勞自覺(jué)癥狀調(diào)查疲勞度自測(cè)（生活用）測(cè)試方法：如果你有下列癥狀就選上，沒(méi)有就不選。然后點(diǎn)擊查看，看你的疲勞度！

早晨不能按時(shí)醒來(lái)，醒后懶得起床。

走路抬不起腿。

不想?yún)⒓由缃换顒?dòng)，尤其不愿見(jiàn)陌生人。

懶得講話，說(shuō)話聲音細(xì)而短，自覺(jué)有氣無(wú)力。

坐下后不愿起來(lái)，時(shí)常托腮呆想發(fā)楞。

說(shuō)話、寫(xiě)文章不時(shí)出錯(cuò)。

記憶力下降，想不起朋友的叮囑或者忘掉幾小時(shí)前的事情。

提不起精神來(lái)，過(guò)分地想用茶或者咖啡提神。

口苦、無(wú)味，食欲差，飯菜沒(méi)有滋味，厭油膩，總想在飯菜中加些刺激性調(diào)料。

吸煙、飲酒的嗜好有增無(wú)減。

耳嗚、頭昏、目眩、眼前冒金星、煩躁、易怒。

眼睛疲勞，呵欠不斷。

下肢沉重，休息時(shí)總想把腳架在桌上。

入睡困難，想這想那，易醒多夢(mèng)。

打盹不止，四肢像抽筋一般。結(jié)論：1－3項(xiàng)輕微疲勞，應(yīng)該注意休息。3項(xiàng)以上重度疲勞，或潛伏有疾病，建議去醫(yī)院檢查。第十八頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日疲勞自覺(jué)癥狀調(diào)查表（生產(chǎn)用）日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)疲勞研究會(huì)提供的疲勞自覺(jué)癥狀調(diào)查表，認(rèn)為疲勞是由精神因子，身體因子和感覺(jué)因子構(gòu)成的，在這三個(gè)因子中，每個(gè)列出10項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容，后進(jìn)行分析，借以評(píng)價(jià)作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)條件對(duì)員工的影響。表2疲勞自覺(jué)癥狀調(diào)查表

注：上述多數(shù)疲勞自覺(jué)癥狀都是在較為繁重勞動(dòng)中才會(huì)出現(xiàn)的。第十九頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日觸覺(jué)兩點(diǎn)閾值測(cè)定當(dāng)皮膚表面上的兩個(gè)點(diǎn)同時(shí)受到刺激時(shí)，如果兩點(diǎn)間距離在50mm以上，任何人都能清楚地感受到兩點(diǎn)的刺激。但是，當(dāng)兩點(diǎn)距離縮短到一定值以后（正常情況下小臂約為20mm），只感覺(jué)是一個(gè)刺激點(diǎn)，其值稱為兩點(diǎn)閾值。作業(yè)疲勞越甚，感覺(jué)越遲鈍，此值上升越多。兩點(diǎn)閾測(cè)量器（或兩點(diǎn)閾量規(guī)）（two-pointaesthesiometer）是測(cè)定人體各部位兩點(diǎn)閾值的儀器，是為皮膚覺(jué)特別是觸覺(jué)感受而設(shè)計(jì)制作的，其構(gòu)造包括一個(gè)游標(biāo)卡尺和A、B兩個(gè)刺激點(diǎn)，量腳之間的距離可以調(diào)節(jié)，并在刻度上讀出來(lái)。使用兩點(diǎn)閾測(cè)量器必須垂直降落，讓兩個(gè)尖點(diǎn)重力均勻地接觸皮膚，接觸時(shí)間不能超過(guò)2秒種。

兩點(diǎn)閾是觸覺(jué)定位的一種測(cè)量方式。人體各部位的觸覺(jué)定位準(zhǔn)確性和各部位的觸覺(jué)感受性的大小是一致的，也就是說(shuō)，兩點(diǎn)閾值高，說(shuō)明這部位觸覺(jué)感受性低。因此，通過(guò)皮膚兩點(diǎn)閾的測(cè)定，能從一個(gè)側(cè)面反映出觸覺(jué)的感覺(jué)能力。一般來(lái)說(shuō)，手指和面部的兩點(diǎn)閾最小，肩部和大腿，小腿部位的兩點(diǎn)閾最大。

第二十頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日膝腱反射閾的測(cè)定膝腱反射：坐位，兩小腿自然懸垂或足著地；或仰臥，膝稍屈，以手托腘窩，叩擊髕骨下緣股四頭肌肌腱，引起小腿伸直。腱反射的活躍程度以“+”號(hào)表示，正常為（++），減低為（+），消失為（0），活躍為（+++），亢進(jìn)或出現(xiàn)陣攣為（++++）。小知識(shí)：何謂神經(jīng)系統(tǒng)檢查（反射）

反射是對(duì)感覺(jué)刺激的不隨意運(yùn)動(dòng)反應(yīng)，通過(guò)神經(jīng)反射弧完成。反射由感受器、傳入神經(jīng)（感覺(jué)神經(jīng)）．反射中樞（腦和脊髓）．傳出神經(jīng)（運(yùn)動(dòng)神經(jīng)）和效應(yīng)器（肌肉，腺體等）組成，并受大腦皮質(zhì)的易化和抑制性控制，使反射活動(dòng)維持一定的速度、強(qiáng)度（幅度）和持續(xù)時(shí)間。臨床常用的是簡(jiǎn)單的肌肉收縮反射。

反射檢查比較客觀，但仍須病人合作，肢體放松，保持對(duì)稱和適當(dāng)位置。叩診錘叩擊力量要均勻適當(dāng)。檢查時(shí)可用與患者談話或囑患者閱讀，咳嗽或兩手勾住用力牽拉等方法，使其精神放松，以利反射的引出。

腱反射：是刺激肌腱、骨膜引起的肌肉收縮反應(yīng)，因反射弧通過(guò)深感覺(jué)感受器，又稱深反射或本體反射。第二十一頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日頻閃融合閾值在工程心理學(xué)中，常用閃光融合閾限值表示大腦意識(shí)水平，來(lái)說(shuō)明人體的機(jī)能狀況。頻閃融合閾限值越高，大腦意識(shí)水平也越高；相反，精神疲勞或困倦時(shí)，頻閃融合閾限值變低。受試者觀看一個(gè)頻率可調(diào)的閃爍光源，記錄工作前、后受試者可分辨出閃爍的頻率數(shù)。具體做法是先從低頻閃爍做起，這時(shí)視覺(jué)可見(jiàn)儀器內(nèi)光點(diǎn)不斷閃光。當(dāng)增大頻率，視覺(jué)剛剛出現(xiàn)閃光消失時(shí)的頻率值叫閃光融合閾；光點(diǎn)從融合閾值以上降低閃光頻率，當(dāng)視覺(jué)剛剛開(kāi)始感到光點(diǎn)閃爍的頻率值叫閃光閾。它和融合閾的平均值叫臨界閃光融合值。人體疲勞后閃光融合值降低，說(shuō)明視覺(jué)神經(jīng)出現(xiàn)鈍化。這一方法對(duì)在視覺(jué)顯示終端（VDT）前面的工作人員的疲勞測(cè)定最為適用。第二十二頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日色名獨(dú)唱時(shí)間法通過(guò)檢查作業(yè)者識(shí)別各種顏色的準(zhǔn)確性和速度來(lái)判斷其疲勞強(qiáng)度。四種圖形＋四種顏色共16個(gè)，每次取出不同顏色，不同形狀的四個(gè)，令受試者讀取，后繼續(xù)做相似的變換，借以測(cè)定疲勞程度。用紙片或木塊做成三角形、圓形、方形和六角形4種圖形各4個(gè)。每種圖形涂成4種顏色（紅、藍(lán)、黃、黑），在這16個(gè)圖形中，每次取出不同顏色、不同形狀的4個(gè)圖形排成一列，令受試者按順序口述圖形形狀和顏色，如藍(lán)三角、紅方、黃圓、黑六角。下次再做相似的變換，令受試者敘述。重復(fù)多次后，疲勞的人將出現(xiàn)誤述。疲勞越甚，誤述出現(xiàn)早、越多。此法可以較好地測(cè)定精神上的疲勞。

第二十三頁(yè)，共二十七頁(yè)，2022年，8月28日其他測(cè)定心率、呼吸分析法、反應(yīng)時(shí)間