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第5頁共5頁競業(yè)限制合?同模板(一?)甲方:?(企業(yè))?營業(yè)執(zhí)照碼?:乙方:?(員工)?身份證號碼?:鑒于乙?方知悉的甲?方商業(yè)秘密?具有重要影?響,為保護?雙方的合法?權益,雙方?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?,本著平等?自愿和誠信?的原則,經(jīng)?協(xié)商一致,?達成下列條?款,雙方共?同遵守:?一、乙方義?務1.1?未經(jīng)甲方?同意,在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營與甲?方同類的行?業(yè);1.?2不論因?何種原因從?甲方離職,?離職后3年?內(nèi)不得到與?甲方有競爭?關系的單位?就職。1?.3不論?因何種原因?從甲方離職?,離職后3?年內(nèi)不自辦?與甲方有競?爭關系的企?業(yè)或者從事?與甲方商業(yè)?秘密有關的?產(chǎn)品的生產(chǎn)?。二、甲?方義務從?乙方離職后?開始計算競?業(yè)限制時起?,甲方應當?按照競業(yè)限?制期限向乙?方支付一定?數(shù)額的競業(yè)?限制補償費?。補償費的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資[?不包括獎金?、福利、勞?保等]。補?償費按季支?付,由甲方?通過銀行支?付至乙方銀?行卡上。如?乙方拒絕領?取,甲方可?以將補償費?向有關方面?提存。三?、違約責任?3.1?乙方不履行?規(guī)定的義務?,應當承擔?違約責任,?一次性向甲?方支付違約?金,金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的基本工?資的50倍?。同時,乙?方因違約行?為所獲得的?收益應當還?甲方。3?.2甲方?不履行義務?,拒絕支付?乙方的競業(yè)?限制補償費?甲方應當一?次性支付乙?方違約金人?民幣5萬元?。四、爭?議解決因?本協(xié)議引起?的糾紛,由?雙方協(xié)商解?決。如協(xié)商?不成,則提?交蘇州仲裁?委員會仲裁?。五、合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改,?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認,?已經(jīng)仔細審?閱過合同的?內(nèi)容,并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?甲方:(簽?章)乙方?:(簽名)?競業(yè)限制?合同模板(?一)(二)?競業(yè)限制?合同甲方?企業(yè):乙?方員工:?鑒于乙方知?悉的甲方商?業(yè)秘密具有?重要影響為?保護雙方的?合法權益,?雙方根據(jù)國?家有關法律?法規(guī)本著平?等自愿和誠?信的原則,?經(jīng)協(xié)商一致?達成下列條?款雙方共同?遵守:一?、乙方義務?1.未?經(jīng)甲方同意?在職期間不?得自營或者?為他人經(jīng)營?與甲方同類?的行業(yè)。?2.不論因?何種原因從?甲方離職離?職后2年內(nèi)?不得到與甲?方有競爭關?系的單位就?職。3.?不論因何種?原因從甲方?離職離職后?2年內(nèi)不自?辦與甲方有?競爭關系的?企業(yè)或者從?事與甲方商?業(yè)秘密有關?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。二、?甲方義務?從乙方離職?后開始計算?競業(yè)限制時?起甲方應當?按照競業(yè)限?制期限向乙?方支付一定?數(shù)額的競業(yè)?限制補償費?,補償費的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?所得收入,?補償費按季?支付由甲方?通過銀行支?付至乙方銀?行卡上,如?乙方拒絕領?取甲方可以?將補償費向?有關方面提?存。三、?違約責任?1.乙方不?履行規(guī)定的?義務應當承?擔違約責任?一次性向甲?方支付違約?金,金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的基本工?資的5倍同?時乙方因違?約行為所獲?得的收益應?當還甲方。?2.甲方?不履行義務?拒絕支付乙?方的競業(yè)限?制補償費甲?方應當一次?性支付乙方?違約金人民?幣____?_萬元。?四、爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛由雙方協(xié)?商解決,如?協(xié)商不成則?提交___?__仲裁委?員會仲裁。?五、合同?效力本合?同自雙方簽?章之日起生?效,本合同?的修改必須?采用雙方同?意的書面形?式。雙方?確認已經(jīng)仔?細審閱過合?同的內(nèi)容并?完全了解合?同各條款的?法律含義?甲方簽章:?乙方簽名?:___?_年__?__月_?___日?競業(yè)限制合?同模板(一?)(三)?甲方:__?___(企?業(yè))營業(yè)?執(zhí)照碼:_?____?乙方:__?___(員?工)身份?證號碼:_?____?鑒于乙方知?悉的甲方商?業(yè)秘密具有?重要影響,?為保護雙方?的合法權益?,雙方根據(jù)?國家有關法?律法規(guī),本?著平等自愿?和誠信的原?則,經(jīng)協(xié)商?一致,達成?下列條款,?雙方共同遵?守:___?__一、?乙方義務?1.1未?經(jīng)甲方同意?,在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與甲方同?類的行業(yè);?1.2?不論因何種?原因從甲方?離職,離職?后3年內(nèi)不?得到與甲方?有競爭關系?的單位就職?。1.3?不論因何?種原因從甲?方離職,離?職后3年內(nèi)?不自辦與甲?方有競爭關?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲方義?務從乙方?離職后開始?計算競業(yè)限?制時起,甲?方應當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。補?償費的金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的基本?工資[不包?括獎金、福?利、勞保等?]。補償費?按季支付,?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領取,?甲方可以將?補償費向有?關方面提存?。三、違?約責任3?.1乙方?不履行規(guī)定?的義務,應?當承擔違約?責任,一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資的?50倍。同?時,乙方因?違約行為所?獲得的收益?應當還甲方?。3.2?甲方不履?行義務,拒?絕支付乙方?的競業(yè)限制?補償費甲方?應當一次性?支付乙方違?約金人民幣?5萬元。?四、爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛,由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?,則提交蘇?州仲裁委員?會仲裁。?五、合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同
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