正式版用戶服務(wù)合同樣書（4篇）

第11頁共11頁正式版用?戶服務(wù)合?同樣書?甲方：_?____????????身份證號?：___?__聯(lián)系?電話：_?____?乙方：?____?_???????身份證?號：__?___聯(lián)?系電話：?____?_雙方?代表經(jīng)認?真磋商后?，一致同?意訂立本?合同書。?一、?甲方委托?乙方以甲?方名義開?展財務(wù)顧?問工作。?用于：乙?方接受甲?方委托。?二、?甲方職責(zé)?1、?提供資金?方所需的?真實性資?料。2?、積極?配合辦理?相關(guān)手續(xù)?。3、?維護乙?方權(quán)益。?4.?甲方向乙?方提供汽?車用于接?送資金客?戶考察企?業(yè)。5?.按約?定支付投?資人固定?收益，如?延期支付?，每天按?照總額度?的千分之?五向資金?方支付滯?納金。歸?還總投資?額時應(yīng)提?前一天打?入資金方?賬戶。違?約，每天?按照總額?度的千分?之五向資?金方支付?滯納金。?6.?甲方公司?發(fā)展日益?壯大，優(yōu)?先幫扶乙?方推薦企?業(yè)。三?、乙方?職責(zé)1?、充分?發(fā)揮資源?優(yōu)勢，認?真負責(zé)加?速辦理所?有投融資?手續(xù)，在?資金方審?批后，匯?入甲方指?定的賬號?即視為成?功。2?、全面?協(xié)調(diào)甲方?與資金方?(銀行)?的關(guān)系。?在甲方使?用資金期?間，乙方?監(jiān)督甲方?的資金往?來走向。?3、?維護甲方?權(quán)益。?四、甲?方需承擔(dān)?的費用?1、固?定收益(?詳見甲方?與資金方?簽訂的相?關(guān)合同、?2、?居間服務(wù)?費：每年?。五?、違約?責(zé)任1?、甲方?在本合同?生效后擅?自撤銷委?托則視作?違約。?3、如因?國家政策?調(diào)整及甲?方未能達?到擔(dān)?；?借款方條?件造成無?法放貸的?，乙方對?此不承擔(dān)?違約責(zé)任?。4.?甲方不能?在居間過?程中不通?過乙方與?資金方單?獨聯(lián)系洽?談，而做?出不利于?乙方的任?何行為，?否則乙方?有權(quán)要求?甲方支付?給乙方的?居間報酬?。六、?其它?1、本?合同甲乙?雙方雙方?簽字蓋章?后即生效?，在履約?之后自行?終止;?2、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?;3、?本合同?未盡事宜?甲乙雙方?可協(xié)商解?決;4?、本合同?內(nèi)容雙方?均有義務(wù)?保守機密?，不得擅?自對外泄?露;如甲?方泄露。?乙方有權(quán)?要求甲方?支付給乙?方的居間?報酬的兩?倍。5?、本合同?如有爭議?提交徐州?____?_區(qū)人民?法院起訴?，甲乙雙?方須共同?遵守，一?切費用及?律師費由?敗訴方承?擔(dān)。甲?方(公章?)：__?___?乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?____?_年__?___月?____?_日正?式版用戶?服務(wù)合同?樣書（二?）甲方?：【聘用?單位】名?稱：新概?念商務(wù)賓?館乙方?：【受聘?人員】姓?名：性?別：應(yīng)?聘職務(wù)：?工資待?遇：出?生___?__年_?____?月___?__日：?____?_年__?___月?____?_日籍?貫所在地?：身份證?號碼：現(xiàn)?住址：電?話：根?據(jù)國家和?地方的法?律、法規(guī)?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽定本合?同，共同?遵照履行?。本合同?自簽定之?日起生效?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。一?、聘用合?同期限?本合同期?限為__?___月?，自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為個月?，自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、聘用?合同關(guān)系?1、甲?方同意聘?用乙方，?在甲方所?屬企業(yè)部?門的工作?崗位上從?事工作，?并支付給?乙方相應(yīng)?的勞動報?酬(每月?15號開?支)。?2、乙方?同意受聘?于甲方，?在甲方所?屬企業(yè)部?門的工作?崗位上從?事工作，?并接受甲?方的工作?指示、指?令、和要?求。三?、聘用合?同義務(wù)和?權(quán)力1?、甲方有?根據(jù)國家?和地方的?法律、法?規(guī)及有關(guān)?規(guī)定，制?定本單位?規(guī)章制度?、勞動紀?律、崗位?職責(zé)、工?作程序、?操作規(guī)范?、獎懲條?例、管理?辦法、考?核標準和?各項工作?要求、標?準、條例?、規(guī)定、?規(guī)范、制?度的義務(wù)?和權(quán)力，?并以此作?為履行本?合同的有?效法律依?據(jù)。2?、甲方有?根據(jù)崗位?工作需要?，為乙方?提供或進?行職業(yè)道?德、專業(yè)?技術(shù)、業(yè)?務(wù)知識、?規(guī)章制度?、崗位紀?律等方面?學(xué)習(xí)或培?訓(xùn)的義務(wù)?和權(quán)力。?3、甲?方有根據(jù)?國家和地?方的有關(guān)?規(guī)定、乙?方從事的?崗位、以?及乙方的?工作表現(xiàn)?、工作成?果和貢獻?大小，以?貨幣的形?式按時支?付給乙方?工資待遇?的義務(wù)。?甲方應(yīng)為?乙方提供?工裝，工?裝費用從?乙方第一?個月工資?扣除，合?同期滿之?后由甲方?返還乙方?(合同期?未滿中途?離職，工?裝費用由?乙方自行?支付)。?4、甲?方有根據(jù)?乙方的工?作效率的?高低及工?作態(tài)度、?工作成績?和工作表?現(xiàn)的好壞?，對乙方?的工作崗?位和工資?進行調(diào)整?和升降的?權(quán)力。?5、甲方?有按照國?家的相關(guān)?規(guī)定，對?乙方實行?符合本行?業(yè)職業(yè)特?點的工作?日制和工?作時間的?權(quán)力。?6、乙方?如有違反?甲方制定?的各項規(guī)?章制度和?崗位紀律?，甲方有?進行批評?教育或按?照相關(guān)規(guī)?定給予相?應(yīng)處理的?權(quán)力。?7、乙方?有嚴格遵?守國家的?法律法規(guī)?和甲方制?定的各項?條例、標?準、規(guī)范?、要求、?規(guī)定、紀?律、職責(zé)?、程序、?制度，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理的義務(wù)?。8、?甲方按照?國家和地?方的有關(guān)?規(guī)定和因?工作需要?，為乙方?辦理的各?相關(guān)證明?、證件，?全部由甲?方統(tǒng)一辦?理相關(guān)手?續(xù)，所產(chǎn)?生的相關(guān)?費用，乙?方個人應(yīng)?承擔(dān)繳納?的部分，?甲方有權(quán)?從乙方的?工資中代?為扣繳。?但應(yīng)及時?告知乙方?并說明。?聘用合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?簽1、?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容。2?、因工作?需要或因?國家和地?方的有關(guān)?規(guī)定發(fā)生?變化，本?合同確需?變更的，?由甲乙雙?方按照規(guī)?定程序簽?訂《聘用?合同變更?書》并以?書面形式?確定合同?變更的內(nèi)?容。甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?。4、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時單方面?解除本合?同，一切?責(zé)任乙方?自負承擔(dān)?：※?連續(xù)曠工?____?_日以上?或___?__月內(nèi)?累計曠工?三次者;?※違?反工作規(guī)?定或操作?規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事?故，或失?職、瀆職?、造成嚴?重后果的?;※?嚴重擾亂?工作秩序?，致使甲?方或其他?單位工作?無法正常?進行的;?※違?反國家法?律法規(guī)，?被刑事處?罰的;?※在試?用期間被?證明不符?合本崗位?要求，而?又拒絕調(diào)?整其工作?崗位的。?※合?同期限未?滿，擅自?離職甲方?有權(quán)扣除?乙方當月?工資。?5、乙方?有下列情?形之一的?甲方可以?單方面解?除本合同?，但應(yīng)提?前告知乙?方：※?患病或?者非因公?負傷，不?能從事原?工作或不?能從事由?甲方安排?的其他工?作的;?※經(jīng)甲?方考核不?合格又拒?絕調(diào)整工?作崗位的?，或雖同?意調(diào)整但?到新崗位?后考核仍?不合格的?。除上?述情形外?，乙方提?出解除本?合同未能?與甲方協(xié)?商一致的?，乙方應(yīng)?當堅持正?常工作，?繼續(xù)履行?本合同。?有下列?情形之一?的本合同?即行終止?：本合?同期限屆?滿;甲?乙雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn);?8、本合?同期滿前?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，可按?照規(guī)定程?序續(xù)簽聘?用合同，?續(xù)簽合同?應(yīng)在本合?同期滿前?____?_月內(nèi)辦?理。合同?期滿沒有?辦理終止?合同手續(xù)?，而存在?事實聘用?關(guān)系的視?為延續(xù)聘?用合同，?延續(xù)聘用?合同的期?限與原合?同期限相?同。甲?方：(蓋?章)乙?方：(簽?字蓋章)?法定代?表人：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?正式版?用戶服務(wù)?合同樣書?（三）?甲方：中?國民航學(xué)?院乙方?：后勤服?務(wù)總公司?協(xié)議期?限：民?航學(xué)院委?托乙方負?責(zé)學(xué)校的?飲食服務(wù)?工作，具?體內(nèi)容如?下：一?、服務(wù)范?圍：1?、負責(zé)全?校教職員?工的正常?供餐;?2、負責(zé)?全校餐飲?行業(yè)承包?租賃戶的?管理。?二、服務(wù)?標準：?(一)供?餐標準?1、早餐?：主食1?0種以上?：稀食8?種以上：?小菜8種?以上。?2、午餐?：主食不?少于10?種;備有?湯，夏季?供應(yīng)綠豆?湯。菜?品：(?1)低檔?菜(0.?8元份)?：5個以?上(占菜?品的10?%)(?2)中檔?菜(1.?5元，～?2元份)?：30個?以上(占?菜品的?60%)?(3)?高檔菜：?15個以?上(占菜?品的30?%)3?、晚餐：?主食不少?于10種?;備有湯?，夏季供?應(yīng)綠豆湯?。菜品?：(1?)低檔菜?(0.8?元份)：?5個以上?(占菜品?的10%?)(2?)中檔菜?(1.5?元～2元?份)：3?0個以上?(占菜品?的60?%)(?3)高檔?菜：15?個以上(?占菜品的?30%)?(二)?、衛(wèi)生標?準：、?嚴格執(zhí)行?《食品衛(wèi)?生法》，?制定飲食?管理安全?衛(wèi)生制度?，隨時檢?查落實餐?飲衛(wèi)生制?度，杜絕?食物中毒?。2、?嚴格執(zhí)行?集中采購?制度，嚴?把“四關(guān)?―進貨關(guān)?、加工關(guān)?、衛(wèi)生關(guān)?、出售關(guān)?”;3?、協(xié)同口?岸檢疫局?、衛(wèi)生防?疫站對餐?飲的監(jiān)督?檢查;?4、辦理?好每年的?衛(wèi)生許可?證和餐飲?人員健康?證。(?三)、價?格標準：?1、租?賃食堂按?市場價;?2、校?辦食堂由?成本和贏?利兩部分?組成。其?中，贏利?在當月應(yīng)?控制在2?%以內(nèi)，?全年盈虧?持平：成?本由下表?比例構(gòu)成?：成本?構(gòu)成：?原材料費?63.2?%炊具設(shè)?備(大型?設(shè)備除外?)、維修?費5%?煤氣費5?%衛(wèi)生、?防疫費1?%水電?費9.3?%勞保辦?公費1%?人頭費?10.5?%管理費?5%三?、經(jīng)費：?自收自養(yǎng)?。四、?違約責(zé)任?：1、?未達到供?餐標準每?次罰款2?00元;?2、未?達到衛(wèi)生?標準每次?每處罰款?200元?，造成食?物中毒等?惡性后果?，除賠償?損失外追?究有關(guān)責(zé)?任人的責(zé)?任;3?、價格檢?查一般按?月檢查，?未達到價?格標準，?除沒收超?標所得外?罰款50?0―10?00元。?甲方?甲方代表?乙方?乙方代表?正式版?用戶服務(wù)?合同樣書?（四）?甲方：【?聘用單位?】名稱：?____?_乙方?：【受聘?人員】姓?名：__?___性?別：__?___應(yīng)?聘職務(wù)：?____?_工資待?遇：__?___出?生___?__年_?____?月___?__日：?____?_年__?___月?____?_日貫?所在地：?____?_身份證?號碼：_?____?現(xiàn)住址：?____?_電話：?____?_根據(jù)?國家和地?方的法律?、法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?定本合同?，共同遵?照履行。?本合同自?簽定之日?起生效。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。一、?聘用合同?期限本?合同期限?為___?__月，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、聘用合?同關(guān)系?1、甲方?同意聘用?乙方，在?甲方所屬?企業(yè)部門?的工作崗?位上從事?工作，并?支付給乙?方相應(yīng)的?勞動報酬?(每月1?5號開支?)。2?、乙方同?意受聘于?甲方，在?甲方所屬?企業(yè)部門?的工作崗?位上從事?工作，并?接受甲方?的工作指?示、指令?、和要求?。三、?聘用合同?義務(wù)和權(quán)?力1、?甲方有根?據(jù)國家和?地方的法?律、法規(guī)?及有關(guān)規(guī)?定，制定?本單位規(guī)?章制度、?勞動紀律?、崗位職?責(zé)、工作?程序、操?作規(guī)范、?獎懲條例?、管理辦?法、考核?標準和各?項工作要?求、標準?、條例、?規(guī)定、規(guī)?范、制度?的義務(wù)和?權(quán)力，并?以此作為?履行本合?同的有效?法律依據(jù)?。2、?甲方有根?據(jù)崗位工?作需要，?為乙方提?供或進行?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術(shù)、業(yè)務(wù)?知識、規(guī)?章制度、?崗位紀律?等方面學(xué)?習(xí)或培訓(xùn)?的義務(wù)和?權(quán)力。?3、甲方?有根據(jù)國?家和地方?的有關(guān)規(guī)?定、乙方?從事的崗?位、以及?乙方的工?作表現(xiàn)、?工作成果?和貢獻大?小，以貨?幣的形式?按時支付?給乙方工?資待遇的?義務(wù)。甲?方應(yīng)為乙?方提供工?裝，工裝?費用從乙?方第一個?月工資扣?除，合同?期滿之后?由甲方返?還乙方(?合同期未?滿中途離?職，工裝?費用由乙?方自行支?付)。?4、甲方?有根據(jù)乙?方的工作?效率的高?低及工作?態(tài)度、工?作成績和?工作表現(xiàn)?的好壞，?對乙方的?工作崗位?和工資進?行調(diào)整和?升降的權(quán)?力。5?、甲方有?按照國家?的相關(guān)規(guī)?定，對乙?方實行符?合本行業(yè)?職業(yè)特點?的工作日?制和工作?時間的權(quán)?力。6?、乙方如?有違反甲?方制定的?各項規(guī)章?制度和崗?位紀律，?甲方有進?行批評教?育或按照?相關(guān)規(guī)定?給予相應(yīng)?處理的權(quán)?力。7?、乙方有?嚴格遵守?國家的法?律法規(guī)和?甲方制定?的各項條?例、標準?、規(guī)范、?要求、規(guī)?定、紀律?、職責(zé)、?程序、制?度，服從?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)和管理?的義務(wù)。?8、甲?方按照國?家和地方?的有關(guān)規(guī)?定和因工?作需要，?為乙方辦?理的各相?關(guān)證明、?證件，全?部由甲方?統(tǒng)一辦理?相關(guān)手續(xù)?，所產(chǎn)生?的相關(guān)費?用，乙方?個人應(yīng)承?擔(dān)繳納的?部分，甲?方有權(quán)從?乙方的工?資中代為?扣繳。但?應(yīng)及時告?知乙方并?說明。?聘用合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)簽?1、甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。2、?因工作需?要或因國?家和地方?的有關(guān)規(guī)?定發(fā)生變?化，本合?同確需變?更的，由?甲乙雙方?按照規(guī)定?程序簽訂?《聘用合?同變更書?》并以書?面形式確?定合同變?更的內(nèi)容?。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以解除?本合同。?4、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?單方面解?除本合同?，一切責(zé)?任乙方自?負承擔(dān)：?※連?續(xù)曠工_?____?日以上或?____?_月內(nèi)累?計曠工三?次者;?※違反?工作規(guī)定?或