美發(fā)店用工合同（4篇）

美發(fā)店用工?合同甲方?：乙方：?_____?_____?甲方因經(jīng)?營需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門批?準(zhǔn)招用乙方?為本企業(yè)員?工，由于本?行業(yè)為技術(shù)?性較強(qiáng)，人?員流動(dòng)較大?的工種，需?要投入大量?的精力和財(cái)?力，所以甲?乙雙方根據(jù)?中國有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，本?著互助、互?利、互信的?原則，依法?制定勞動(dòng)協(xié)?議，經(jīng)協(xié)商?同意簽定以?下條例，本?條例與本店?紀(jì)律制度及?分配原則同?時(shí)生效。?第一條合?同期限一?、合同期限?為由___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。即?____年?。第二條?工作學(xué)習(xí)?任務(wù)和勞動(dòng)?報(bào)酬一、?乙方經(jīng)面試?合格后，試?用期滿后，?經(jīng)雙方協(xié)商?后簽定合同?。二、甲?方安排乙方?從事美發(fā)美?容工作。?三、助理級(jí)?人員，按公?司考核分類?，技術(shù)類共?分學(xué)員助理?冷燙師花燙?師吹風(fēng)手燙?發(fā)師準(zhǔn)師實(shí)?習(xí)發(fā)型師八?大階段，管?理層共分部?長、培訓(xùn)導(dǎo)?師、店長、?經(jīng)理等階段?。乙方考核?為級(jí)人員，?從此級(jí)開始?，按段晉升?。凡按規(guī)定?學(xué)習(xí)、考核?、升級(jí)，一?級(jí)不漏，按?部就班，爭?取在___?_年內(nèi)成為?本店發(fā)型師?或者管理層?。四、甲?方根據(jù)企業(yè)?的發(fā)展以及?乙方的技術(shù)?熟練度、勞?動(dòng)效率、工?作表現(xiàn)等，?經(jīng)考核合格?后逐步提高?乙方的工資?水平。五?、乙方同意?按甲方工作?需要，安排?乙方從事_?___一職?，承擔(dān)學(xué)習(xí)?和工作任務(wù)?，并完成崗?位所規(guī)定的?服務(wù)技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。六、?合同期內(nèi)，?店鋪因經(jīng)營?、裝修等造?成暫時(shí)停業(yè)?現(xiàn)象，一個(gè)?月內(nèi)，乙方?休假待崗，?無補(bǔ)助，如?甲方要求乙?方參加在職?培訓(xùn)則每天?補(bǔ)助___?元生活費(fèi)。?七、甲方?次月___?_日為發(fā)放?職工上月工?資日期。?第三條雙?方約定事項(xiàng)?的權(quán)利和義?務(wù)名人皇室?造型會(huì)所1?一、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、根?據(jù)公司的發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)劃?及國家相關(guān)?法律，增刪?企業(yè)各項(xiàng)管?理制度的權(quán)?利。2、?根據(jù)公司的?經(jīng)營管理需?要，調(diào)整用?人、培訓(xùn)考?核的權(quán)利。?3、甲方?有監(jiān)督乙方?遵章守紀(jì)、?安全生產(chǎn)、?職業(yè)道德及?生產(chǎn)任務(wù)完?成情況的權(quán)?利。4、?提供乙方基?本的安全工?作條件。?5、對(duì)乙方?進(jìn)行安全教?育和培訓(xùn)，?定期對(duì)生產(chǎn)?場所、危險(xiǎn)?設(shè)備進(jìn)行安?全檢查，糾?正違章。?6、對(duì)乙方?進(jìn)行定期技?術(shù)和管理、?服務(wù)品質(zhì)的?培訓(xùn)。二?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、對(duì)經(jīng)營?管理過程中?遇到的問題?，有提出意?見、建議的?權(quán)利。2?、堅(jiān)決維護(hù)?公司的經(jīng)營?管理人事機(jī)?密、信譽(yù)等?一切權(quán)益的?義務(wù)。3?、不對(duì)公司?隱瞞任何真?實(shí)情況。?4、乙方如?擅自解除合?同，應(yīng)交還?相關(guān)公司物?品。5、?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?所制定的各?項(xiàng)制度，不?得與顧客和?員工有男女?曖昧關(guān)系或?者私自上門?服務(wù)及經(jīng)濟(jì)?糾紛，因乙?方個(gè)人的過?錯(cuò)行為給消?費(fèi)者造成的?損失而引起?的法律責(zé)任?等一切不良?后果由乙方?自行負(fù)責(zé)，?與甲方無關(guān)?。6、合?同期內(nèi)，乙?方如違反國?家政策和法?規(guī)，一切責(zé)?任將由乙方?負(fù)責(zé)，乙方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家勞動(dòng)安?全，衛(wèi)生法?規(guī)，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德，認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)完成工?作任務(wù)。?7、乙方上?崗后，必須?分期向甲方?交納學(xué)習(xí)保?證金。(注?：發(fā)型助理?學(xué)習(xí)保證金?元，燙染師?學(xué)習(xí)保證金?為元，發(fā)型?師學(xué)習(xí)保證?金為元)正?常合同期滿?后全部退還?乙方。三?、在合同期?間，乙方因?特殊原因，?必須提前取?消合同的，?要事先向甲?方負(fù)責(zé)人交?書面辭職書?，甲方將在?一個(gè)月內(nèi)有?權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)?離場，不退?還協(xié)議保證?金，如協(xié)議?保證金未交?納完，在工?資內(nèi)補(bǔ)交完?，只發(fā)扣除?費(fèi)用后的工?資。四、?乙方在下列?情形之一的?，甲方可解?除勞動(dòng)合同?，辭退乙方?，并不發(fā)放?協(xié)議保證金?：1、多?次工作失誤?，經(jīng)教育培?訓(xùn)屢教不改?、嚴(yán)重失職?、不稱職，?不符合錄用?條件的。名?人皇室造型?會(huì)所22?、嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度的?，一個(gè)月被?警告、投拆?三次以上的?。3、嚴(yán)?重失職、造?成甲方利益?重大損失的?，有嚴(yán)重聲?譽(yù)損壞及嚴(yán)?重破壞工作?程序的。?4、被依法?追究刑事責(zé)?任的。5?、乙方患病?超過療期三?個(gè)月(最長?)不能從事?原工作或另?行安排的工?作的。6?、乙方擅自?離開公司的?，及嚴(yán)重違?反公司制度?和員工守則?的。五、?有下列情形?之一的，乙?方可解除勞?動(dòng)合同，并?要求收取協(xié)?議保證金及?工資追究責(zé)?任。1、?甲方以暴力?威脅或非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的。?2、甲方?未支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?。3、經(jīng)?雙方協(xié)商停?工無補(bǔ)助超?過____?天的。4?、甲方要求?乙方從事違?法犯罪行為?的。六、?乙方有機(jī)會(huì)?接受甲方送?出外地專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)的?，雙方應(yīng)簽?定培訓(xùn)合同?，培訓(xùn)結(jié)業(yè)?后，乙方在?合同期內(nèi)違?約，甲方可?按合同規(guī)定?追回培訓(xùn)費(fèi)?。七、合?同期滿后一?年內(nèi)不得本?店五公里范?圍內(nèi)作同一?行業(yè)工作，?及將本店技?術(shù)及管理程?序外傳，造?成本店鋪損?失或不良影?響者甲方追?究乙方民事?訴訟責(zé)任。?八、乙方?在職期間工?作表現(xiàn)優(yōu)秀?，在新發(fā)展?的店鋪內(nèi)將?有資格優(yōu)先?考慮加入股?份以便更好?地共同管理?發(fā)展，協(xié)議?即日生效。?第四條?福利待遇?一、乙方在?甲方工作期?內(nèi)，其親屬?來公司燙染?可享五折優(yōu)?惠。二、?按國家法律?法規(guī)規(guī)定，?乙方可享受?法定婚喪假?，乙方如超?假，經(jīng)批準(zhǔn)?可做事假處?理，否則，?按曠工處理?。三、乙?方在工作期?內(nèi)，可享受?免費(fèi)燙染四?次的權(quán)利。?四、乙方?若工作技術(shù)?突出可獲公?司額外獎(jiǎng)勵(lì)?。五、乙?方每年生日?可享受公司?提供的生日?會(huì)及休假一?天。六、?乙方在簽定?合同期滿后?將享受到以?下福利(按?合同期算)?1、一年?合同可享受?____天?年假(過年?后休)+_?___元獎(jiǎng)?金名人皇室?造型會(huì)所3?2、一年?半合同可享?受____?天年假(過?年后休)+?____元?獎(jiǎng)金3、?兩年合同可?享受___?_天年假(?過年后休)?+____?元獎(jiǎng)金4?、自簽定合?同起公司將?為合同員工?分擔(dān)一部份?保險(xiǎn)金。?第五條違?反勞動(dòng)合同?應(yīng)承擔(dān)的違?約責(zé)任一?、甲乙雙方?任何一方違?反勞動(dòng)合同?時(shí)，應(yīng)支付?違約金，違?約金標(biāo)準(zhǔn)是?乙方在甲方?一個(gè)月的薪?水。二、?乙方在職期?間應(yīng)對(duì)甲方?的技術(shù)及商?業(yè)活動(dòng)予以?保密，如果?違反合同對(duì)?外私自透露?，給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?根據(jù)后果及?責(zé)任大小給?與賠償，損?失特別巨大?的，甲方有?向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)?提起對(duì)乙方?訴訟的權(quán)利?。三、乙?方離開本公?司一年內(nèi)不?允許在本公?司方圓五公?里內(nèi)從事相?關(guān)行業(yè)，不?允許利用熟?悉的員工套?取公司商業(yè)?機(jī)密，不允?許曾在甲方?工作的員工?共事，乙方?如果不履行?規(guī)定的義務(wù)?，應(yīng)承擔(dān)違?約的法律和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任，?并一次性向?甲方支付違?約賠償金五?萬元整，同?時(shí)，乙方應(yīng)?違約行為所?獲得的收益?應(yīng)當(dāng)還予甲?方，若損失?特別巨大的?，甲方有向?當(dāng)?shù)匦姓C(jī)?構(gòu)提起對(duì)乙?方訴訟的權(quán)?利。第六?條本合同?自簽約之日?起生效，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。如有?涂改、代簽?均無效。?第七條勞?動(dòng)爭議處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭?議后，應(yīng)先?行協(xié)商解決?。協(xié)商不能?解決的，可?在法定申訴?時(shí)效內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第?八條甲乙?雙方如有約?定事項(xiàng)或未?盡事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商，?另附書面協(xié)?議為本合同?條款，具有?同等法律效?力。甲方?(蓋章)：?_____?_____??????乙方：__?_____?___代?表人(簽字?)：___?_____?__???身?份證號(hào)碼：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日美發(fā)?店用工合同?（二）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_甲方因?經(jīng)營需要，?經(jīng)勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)招用臨?時(shí)工，根據(jù)?中國有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)，本?著互助、互?利、互信的?原則，依法?制定勞動(dòng)協(xié)?議，經(jīng)協(xié)商?同意制定以?下條例，本?條例與本店?紀(jì)律制度及?分配原則同?時(shí)生效。?一、合同期?限為由__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?即____?年。二、?甲方經(jīng)營需?要，安排乙?方從事__?__一職，?同時(shí)執(zhí)行_?___職位?職責(zé)及工作?規(guī)程。三?、乙方經(jīng)面?試合格后，?試用期滿后?，經(jīng)雙方協(xié)?商后簽定合?同。四、?乙方上崗后?，必須分期?向甲方交納?學(xué)習(xí)保證金?____元?整。(注：?發(fā)型助理押?下月工資_?___天，?發(fā)型師押金?為1千元)?正常合同期?滿后全部退?還乙方。?五、合同期?內(nèi)，店鋪因?經(jīng)營、裝修?等造成暫時(shí)?停業(yè)現(xiàn)象，?一個(gè)月內(nèi)，?乙方休假待?崗，無補(bǔ)助?，如甲方要?求乙方參加?在職培訓(xùn)則?每天補(bǔ)助_?__元生活?費(fèi)。六、?甲方次月_?___日為?發(fā)放職工工?資日期，不?得克扣或無?故拖欠。?七、合同期?內(nèi)，乙方如?違反國家政?策和法規(guī)，?一切責(zé)任將?由乙方負(fù)責(zé)?，乙方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?勞動(dòng)安全，?衛(wèi)生法規(guī)，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)道?德，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?完成工作任?務(wù)。八、?凡簽合同起?六個(gè)月后，?乙方如因結(jié)?婚需要取消?合同，提前?向甲方申請(qǐng)?后交結(jié)婚證?原件及復(fù)印?件，必須是?合同期內(nèi)申?請(qǐng)的結(jié)婚證?有效，甲方?退還乙方已?交協(xié)議保證?金及全部工?資。美發(fā)?店用工合同?（三）甲?方：乙方?：甲乙雙?方本著誠信?，友好，互?利，互助的?原則，經(jīng)協(xié)?商同意制定?以下條例：?1、甲方?將位于洛陽?伊川縣商都?東路麥田理?發(fā)店項(xiàng)目承?包給乙方，?承包期限_?___月_?___日至?月日止期限?為有優(yōu)先承?包權(quán)(除非?乙方不做，?甲方不允許?承包其他人?員)。2?.、在合同?期內(nèi)，麥田?理發(fā)店經(jīng)營?權(quán)，管理權(quán)?歸乙方所有?，甲方監(jiān)督?，不得干涉?，若雙方有?意見，可以?友好協(xié)商解?決。麥田理?發(fā)店的所有?權(quán)仍歸甲方?所有(店內(nèi)?裝修由甲方?負(fù)責(zé)，不包?括耗材和產(chǎn)?品類)，乙?方無權(quán)委托?，裝讓，抵?押或另行發(fā)?展他人，否?則屬侵權(quán)行?為，并承擔(dān)?由此引起的?法律責(zé)任。?甲乙雙方在?合同期限，?不能私自終?止合同，否?則將給予對(duì)?方相應(yīng)金額?的違約金(?____萬?____萬?)3、合?同期內(nèi)，由?于乙方管理?經(jīng)營不善于?任何第三方?所產(chǎn)生的民?事，刑事糾?紛，與甲方?無關(guān)。4?、合同期限?前兩個(gè)月，?乙方除去所?有成本(房?租水電工資?產(chǎn)品等由乙?方支出，純?利潤)后支?付甲方__?__元，后?十個(gè)月乙方?除去所有成?本(房租水?電工資產(chǎn)品?等由乙方支?出，純利潤?)后給予甲?方____?%的分紅。?5、甲乙?雙方在合同?期限，不能?私自終止合?同，否則將?給予對(duì)方相?應(yīng)金額的違?約金(__?__萬__?__萬)。?合同期內(nèi)，?若由于乙方?管理不善造?成店內(nèi)無盈?利或虧損超?過____?個(gè)月，甲方?有權(quán)終止合?同，乙方需?賠償虧損部?分另支付甲?方____?萬元經(jīng)濟(jì)損?失。6、?乙方在入場?前清點(diǎn)店內(nèi)?設(shè)備產(chǎn)品，?合同到期后?設(shè)備齊全(?正常損耗不?計(jì))，如有?丟失和損壞?則照價(jià)賠償?，合同到期?乙方仍擁有?優(yōu)先承租權(quán)?。7、以?上協(xié)議雙方?確認(rèn)無誤，?甲乙雙方簽?字后生效，?若有異議則?雙方調(diào)解，?調(diào)解無果時(shí)?請(qǐng)向當(dāng)?shù)胤?院訴訟。?8、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?_____?___???????乙方：_?_____?____?電話電話?身份證號(hào)身?份證號(hào)日?期：___?_年___?_月___?_日美發(fā)?店用工合同?（四）轉(zhuǎn)?包人與承包?人經(jīng)友好協(xié)?商，在平等?自愿互利互?惠的基礎(chǔ)上?，就本合同?項(xiàng)下的承包?事宜達(dá)成如?下一致，以?資共同遵守?。1.承?包人自愿承?包轉(zhuǎn)包人所?有的位于，?北京市海淀?區(qū)____?美容美發(fā)中?心美發(fā)部。?承包期限從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。2.?房租付款方?式：承包人?前三個(gè)月房?租為每月元?人民幣。每?月月初繳納?。既___?_月___?_日，__?__月__?__日，_?___年_?___月_?___日，?分別為繳納?房租日。從?第四個(gè)月(?____年?____月?____日?)開始每月?房租為元人?民幣。直至?____年?____月?____日?合同期滿。?每月月初為?房租繳納日?。3.承?包保證金付?款方式：承?包人向轉(zhuǎn)包?人交付承包?保證金元人?民幣(兩萬?元人民幣)?，應(yīng)不遲于?在____?年____?月____?日前全部交?付完畢。承?包期內(nèi)，承?包人不得以?承包保證金?沖抵承包金?及其他費(fèi)用?，承包期滿?，承包人若?無任何違約?行為或欠繳?費(fèi)用，轉(zhuǎn)包?人應(yīng)將承包?保證金元人?民幣(兩萬?元人民幣)?全額無息退?還承包人。?4.承包?人承包場所?內(nèi)的水費(fèi)電?費(fèi)由承包人?自行負(fù)擔(dān)。?每月應(yīng)繳納?的工商稅則?由轉(zhuǎn)包人負(fù)?擔(dān)，合同終?止時(shí)，承包?人追加的裝?修以及其它?不可拆除或?拆除將造成?本物業(yè)破損