公交公司競聘演講稿（3篇）

第6頁共6頁公交公司競聘演講稿?大家好!_?__年初夏?，我曾站在?競聘西站站?長的演講臺?上，得到了?大家的支持?。八年后的?今天，我又?懷著無比激?動的心情站?在了公司副?經(jīng)理的競聘?演講臺上，?我首先感謝?___，感?謝大家再一?次給了我鍛?煉、學習的?機會。我?今年___?歲，黨員，?本科學歷，?公路運輸經(jīng)?濟中級職稱?。___年?參加工作，?先后在運輸?公司擔任過?汽車配件部?營業(yè)員，收?款員，加油?站會計，_?__年擔任?西站站長，?___年任?公司經(jīng)理助?理，副經(jīng)理?，負責西站?，公交公司?，南站具體?工作，分管?公司員工培?訓，質(zhì)量認?證，女工，?團支部工作?，協(xié)助客運?科工作。我?競聘副經(jīng)理?的優(yōu)勢和條?件:首先是?發(fā)自內(nèi)心對?交通運輸事?業(yè)的熱愛。?“熱愛工作?才能成功”?我的父親曾?是一名汽車?兵，自小在?___下，?早就同交通?運輸結(jié)下了?不解之緣。?工作十六年?來，我目睹?了公司，為?了尋求發(fā)展?從國營運輸?企業(yè)改制為?民營企業(yè)的?艱辛，目睹?了公司從以?抓基礎管理?，抓項目建?設，開辟新?線路，新增?班線，新增?車輛，整合?資源，收購?，兼并，拖?管等多種方?式，擴大經(jīng)?營范圍，搶?占市場份額?，到今天的?發(fā)展壯大，?年都跨越了?新的高度。?作為在公司?培養(yǎng)成長起?來的年輕人?，我們有責?任也有義務?為了運輸事?業(yè)的繁榮強?大，盡一份?自已微薄的?力量。正因?為有著對運?輸事業(yè)執(zhí)著?的熱愛，有?著強烈的事?業(yè)心和責任?心，擔任西?站站長八年?期間，在我?和大家的共?同努力下，?西站通過扎?實有效的基?礎管理，不?斷地學習創(chuàng)?新成為全市?客運行業(yè)一?顆耀眼的“?新星”。獲?得“全國巾?幗文明崗”?、“省文明?汽車客運站?”等多項殊?榮。我個人?也先后獲得?了省、市、?縣多項榮譽?稱號。當然?，成績和榮?譽只屬于過?去，而我今?天選擇的又?是一條崎嶇?而艱難的道?路，但我有?信心，有決?心，為我所?做的選擇去?付出，去努?力?！岸嗌?事，從來急?，天地轉(zhuǎn)，?光陰迫，一?萬年太久，?只爭朝夕”?我雖然沒有?主席的雄韜?偉略，可公?司如日中天?，蒸蒸日上?的事業(yè)，需?要我們年輕?人去干事，?去創(chuàng)業(yè);建?設優(yōu)秀的現(xiàn)?代運輸企業(yè)?，促使著我?們?nèi)ハ蚋?的目標攀登?，只要腳踏?實地，不斷?地挑戰(zhàn)自我?，超越自我?，就一定會?成功。其次?是勤于學習?，勤于鉆研?，善于總結(jié)?是我的特點?。作為一名?女性，做管?理工作本身?就有很多缺?陷，更何況?是做服務性?，技術性很?強的運輸企?業(yè)的管理人?員就更難了??！扒谀苎a?拙”我只好?用勤奮學習?，努力工作?彌補自身的?缺陷，以便?能勝任工作?。白天，我?風風火火地?和同事們一?起工作，夜?晚，排除一?切干擾，靜?下心來認真?地學習。?請領導同意?，謝謝。公交公司競聘演講稿（二）大家好?。我叫趙海?華，來自通?州分公司。?下面自我介?紹一下。?___年_?__月畢業(yè)?于___省?郵電學校光?纖通信專業(yè)?。爾后，通?過六年艱苦?自學，先后?獲得全國高?等教育自學?考試英語專?業(yè)?？啤⒈?科學歷。_?__年__?_月，通過?全國大學英?語四級考試?，并取得證?書。___?年___月?，被廊坊通?信初級工程?專業(yè)評審委?員會授予助?理工程師專?業(yè)技術職務?。___年?___月，?通過國家勞?動部統(tǒng)一_?__的助理?人力資源管?理師職業(yè)資?格證書考試?，并取得證?書。___?年___月?畢業(yè)后，我?被分配新約?縣電信局參?加工作。剛?開始___?年，在阜草?支局從事機?務員工作。?___年_?__月，因?工作需要，?被調(diào)入公司?機關，負責?秘書、人事?、勞資、安?全生產(chǎn)以及?機關辦公局?域網(wǎng)維護等?工作。三年?管理工作期?間，在縣分?公司、市公?司人力資源?部各位領導?的正確帶領?下，在各位?同事的鼎力?支持下，圓?滿完成了公?司領導講話?、公司工作?報告、通信?信息編發(fā)、?會議記錄等?公文工作;?圓滿完成了?縣公司機構?優(yōu)化調(diào)整、?競爭上崗、?營維體制改?革等人力資?源管理工作?;圓滿完成?了縣分公司?領導、綜合?部主任交辦?的經(jīng)營分析?___制作?、___會?議、協(xié)調(diào)縣?委政府關系?等臨時性工?作。工作期?間，堅持_?__，及時?將工作、學?習經(jīng)驗撰寫?成文章和大?家交流探討?。___年?底，撰寫的?《創(chuàng)建學習?型___，?促進企業(yè)快?速發(fā)展》一?文被省通信?工會授予優(yōu)?秀論文獎。?___年_?__月，參?加完省公司?人力資源部?___的培?訓專業(yè)講座?及拓展訓練?后，結(jié)合工?作實際，撰?寫了《情景?模擬創(chuàng)建學?習型___?及現(xiàn)實思考?》一文，被?作為頭版文?章刊登在_?__通信人?力資源雜志?上。各位領?導、各位評?委，我的競?聘目標是省?公司人力資?源部員工關?系一般管理?崗。我競聘?這個崗位的?最大優(yōu)勢是?我有較豐富?的人力資源?管理經(jīng)驗、?基層工作經(jīng)?驗和一定功?底的文字水?平。我如?果競聘成功?的話，主要?從以下幾方?面設想開展?工作:第?一，大力弘?揚“愛崗敬?業(yè)、盡職盡?責、團結(jié)協(xié)?作、同舟共?濟”的企業(yè)?精神，苦練?基本功，努?力成為本職?工作的行家?里手;另一?方面，堅決?服從領導指?揮，緊密團?結(jié)同事，協(xié)?調(diào)聯(lián)動，攜?手共進，努?力開創(chuàng)人力?資源部各項?工作新局面?。第二，?創(chuàng)新思維，?努力做好工?作。___?年省公司形?勢教育指出?:網(wǎng)通公司?成在經(jīng)營，?敗在管理，?關鍵在人。?通過近兩年?的人力資源?體制改革，?公司管理水?平明顯提高?，改革取得?了顯著成效?。但距“現(xiàn)?代化的治理?結(jié)構”還有?一定差距。?因此，提高?盛市、縣三?級公司管理?水平，特別?是提高縣級?公司的管理?水平，但是?當前人力資?源規(guī)劃工作?主要課題之?一。與此同?時，以創(chuàng)建?學習型__?_為載體，?充分應用正?強化、負強?化理論，使?員工將學習?和改革視為?網(wǎng)通工作的?常志，進而?逐步提升全?省網(wǎng)通系統(tǒng)?人力資源能?力建設。?第三、堅持?穩(wěn)定壓倒一?切的原則，?最大程度減?少企業(yè)勞動?爭議。以“?尊重勞動，?尊重知識，?尊重人才，?尊重創(chuàng)造”?為導向，充?分應用需要?層次論、公?平理論、期?望理論、保?姜—激勵等?激勵理論，?在激發(fā)員工?工作積極性?、主動性、?創(chuàng)造性的同?時，最大程?度預防和減?少勞動爭議?，為企業(yè)經(jīng)?營發(fā)展營造?和諧的人文?環(huán)境。請?各位領導、?各位評委投?出您手中寶?貴的一票，?我會以實際?行動證明您?們的選擇是?正確的。公交公司競聘演講稿（三）尊敬的?董事長、各?位領導、廣?大職工:?上午(下午?)好!首先?感謝公司給?我這個平臺?，展示我個?人風采、個?人才華，得?到鍛煉、走?向成熟的機?會，我競聘?的崗位是公?司副經(jīng)理職?位，也許有?人會問，你?能勝任嗎??我會堅定不?移，理直氣?壯的回答，?我能勝任，?因為我熱愛?公交運輸事?業(yè)，我有一?顆為公交事?業(yè)貢獻力量?，挑戰(zhàn)自我?、追求上進?的雄心，我?將在崗位上?燃文明之火?，鑄奉獻楷?模。我叫衛(wèi)?向東，現(xiàn)年?___歲，?拉祜族，高?中文化，_?__年__?_月___?日進入該公?司工作，工?作中能吃苦?耐勞，在技?能操作中能?善于探索和?研究總結(jié)，?業(yè)務上勤學?好問、精益?求精、追求?上進，公司?領導安排的?事能積極完?成，當然，?好的成績已?將過去，從?現(xiàn)在起不斷?創(chuàng)造成績才?是我每一天?嶄新的開始?和起點。?一、競聘的?理由及個人?優(yōu)勢我身體?素質(zhì)較好，?性格和藹，?有一顆愛崗?敬業(yè)、樂于?奉獻、對事?業(yè)執(zhí)著追求?的信心和決?心，尊重上?級，團結(jié)同?事能助人為?樂，并具有?一定的寫作?基礎和較強?的綜合協(xié)調(diào)?能力，踏踏?實實做人、?勤勤懇懇做?事是我生活?工作的宗旨?。遇事能冷?靜、勤思考?、勇于挑擔?子，敢于負?責任;進入?公司近兩年?來，在公司?正確領導下?、在同事的?大力支持下?，通過多次?參加縣上各?部門的會議?及負責公司?安全生產(chǎn)管?理工作，也?不斷積累了?如何在管理?層中履行職?責的經(jīng)驗，?成熟的腳步?在向我一步?一步邁進，?對照“德、?能、勤、績?”領導層考?核標準，我?完全可以擔?當和扮演我?公司副經(jīng)理?崗位角色，?并且能演好?，演出特色?。二、對?所競爭職位?職責的認識?公交運輸工?作的性質(zhì)是?公益與利益?相結(jié)合。工?作任務是“?安全生產(chǎn)、?優(yōu)質(zhì)服務”?，工作特點?是“起早貪?黑，事情雜?，任務重”?。所以我們?的工作是一?項與普通貨?運運輸截然?不同，是不?能只顧開車?，不求服務?，是一項使?命性較強的?工作，所以?，完善管理?，健全制度?，是公司一?基本準則，?駕駛?cè)藛T思?想作風過硬?，___紀?律嚴密，服?務理念更新?，身體技能?優(yōu)良是我們?的基本標準?，只有具備?這些條件，?我們才能履?行好我們的?職責，才能?體現(xiàn)公交運?輸效能和戰(zhàn)?斗力，才能?圓滿完成全?縣人民交給?我們的工作?任務?，F(xiàn)在?是經(jīng)濟高速?發(fā)展、人財?物和信息大?流通時代，?城鄉(xiāng)之間、?區(qū)域之間接?觸與交流日?益密切，特?別是私家車?逐增，加之?人民群眾對?公交車的運?用認識不足?，所以，推?進公交運輸?扎實、有效?、正規(guī)化建?設是當前對?