客服經理勞動合同模板（2篇）

第11頁共11頁客服經理勞?動合同模板?甲方(用?人單位)：?_____?乙方(勞?動者)：_?____?性別：__?___身?份證號：_?____?根據《勞動?法》、《_?____省?勞動合同條?例》，經雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同。?一、甲方義?務(一)?遵守國家及?省、市的法?律、法規(guī)和?政策，保障?乙方的合法?權益;(?二)按時足?額為乙方繳?納社會保險?費;(三?)按時支付?乙方的工資?，不得克扣?和無故拖欠?;(四)?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?;(五)?依法對女職?工和未成年?工實行特殊?保護;(?六)依法支?持乙方參加?合法的社會?活動;(?七)保證乙?方依法享受?國家規(guī)定的?有關休假待?遇;(八?)乙方因工?或非因工死?亡，按國家?規(guī)定支付喪?葬費、撫恤?費等;(?九)乙方因?工負傷或患?職業(yè)病，按?國家有關規(guī)?定辦理。?二、乙方義?務(一)?遵守國家及?省、市的法?律、法規(guī)和?政策，維護?甲方的合法?權益;(?二)遵守甲?方不違反法?律、法規(guī)的?規(guī)章制度，?服從甲方的?領導、教育?和工作安排?;(三)?認真履行崗?位職責，嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?完成甲方規(guī)?定的生產(?工作)數量?、質量指標?(要求);?(四)自?愿委托甲方?代為扣繳國?家規(guī)定本人?應繳納的社?會保險費;?(五)在?本合同期內?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。三、本?合同期限、?工時制度、?工作內容、?工資給付?(一)本合?同期限選用?_____?：A(固定?期限);B?(無固定期?限);C(?以完成一定?的工作為期?限)。A?：本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效，至__?___年_?____月?_____?日終止。其?中生效后的?前____?_個月為試?用期。B?：本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效，至下列?條件出現(xiàn)時?終止，其中?生效后的前?_____?個月為試用?期。C：?本合同自_?____年?_____?月____?_日起生效?，至___?__工作(?任務)完成?日終止，其?中生效后的?前____?_個月為試?用期。(?二)本合同?期內工時制?度采用__?___：A?(定時工作?制);B(?不定時工作?制);C(?綜合計算工?時工作制)?。A：乙?方每天為甲?方工作不超?過____?_小時，平?均每周工作?不超過__?___小時?，每周至少?休息___?__天。甲?方因生產經?營需要，經?與工會和乙?方協(xié)商后可?適當安排乙?方延長工作?時間或在休?息日、法定?節(jié)假日加班?。但延長工?作時間每日?不得超過_?____小?時，每月不?得超過__?___小時?。B：不?定時工作制?(按勞動保?障行政部門?批準的辦法?執(zhí)行)。?C：綜合計?算工時工作?制(按勞動?保障行政部?門批準的辦?法執(zhí)行)。?(三)工?作內容：乙?方同意甲方?安排其從事?_____?工作。(?四)工資給?付：1.?甲方以法定?貨幣至少每?月支付__?___次乙?方工資。?乙方提供了?正常勞動的?，甲方支付?給乙方的工?資不低于當?地最低工資?標準。甲方?可根據其生?產經營效益?狀況和職工?生活費用價?格指數變動?情況，適時?調整乙方工?資。2.?非因乙方原?因造成停工?、停產在一?個工資支付?周期內的，?甲方應支付?乙方的正常?工資;停?工超過一個?工資支付周?期的，甲方?每月按__?___標準?發(fā)給生活費?。3.加?班工資：?(1)甲方?安排乙方延?長工作時間?，須按乙方?小時工資標?準____?_%支付工?資;(2?)甲方安排?乙方在休息?日工作又不?能安排補休?的，須按乙?方日工資標?準的___?__%支付?工資;(?3)甲方安?排乙方在國?家法定節(jié)假?日工作，須?按乙方日工?資標準的_?____%?支付工資。?四、勞動?合同的終止?、解除和續(xù)?訂(一)?經甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。(?二)乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同(后四?項甲方應提?前____?_日以書面?形式通知乙?方)：1?.在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴重違反?勞動織律或?甲方規(guī)章制?度的：3?.嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責?任及勞動教?養(yǎng)的;5?.乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;6.乙?方不能勝任?工作，經甲?方培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;7.本?合同訂立時?所依據的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行，?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?內容達成協(xié)?議的;8?.甲方瀕臨?破產進行法?定整頓期間?或生產經營?狀況發(fā)生嚴?重困難，經?報勞動保障?行政部門確?需裁減人員?的。(三?)乙方有下?列情形之一?，又不存在?上款第2、?3、4項情?況的，甲方?不得解除本?合同：1?.患職業(yè)病?或者因工負?傷并被確認?喪失或者部?分喪失勞動?能力的;?2.患病或?者負傷.在?規(guī)定的醫(yī)療?期內的;?3.女職工?在孕期、產?期、哺乳期?內的;4?.法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的具他情?形。(四?)有下列情?形之一的，?乙方可隨時?通知甲方解?除本合同。?1.在試?用期內的;?2.甲方?以暴力、威?脅或以非法?限制人身自?由的手段強?迫乙方勞動?的;3.?甲方不按本?合同第三條?第(四)款?第1項約定?支付工資的?或經有關部?門鑒定甲方?未履行本合?同第一條第?(四)款義?務的;4?.甲方強迫?乙方集資、?入股或者繳?納風險抵押?性財物的;?5.甲方?拒絕依法為?乙方繳納社?會保險費的?;6.甲?方低于當地?人民政府規(guī)?定的最低工?資標準支付?乙方工資報?酬的。(?五)除上款?外，乙方提?出解除本合?同應當提前?_____?日以書面形?式與甲方協(xié)?商。(六?)經協(xié)商一?致同意續(xù)訂?勞動合同的?，雙方應在?本合同期滿?前辦理續(xù)訂?手續(xù)。五?、解除勞動?合同的有關?補償(一?)甲方因本?合同第四條?第(一)款?、第(二)?款的第6項?解除合同的?，甲方按乙?方在本單位?工作年限每?滿____?_年(不滿?_____?年的按__?___年計?。下同)發(fā)?給相當于_?____個?月工資的經?濟補償金，?但最多不超?過____?_個月。?(二)甲方?根據本合同?第四條第(?二)款的第?7、8項、?乙方根據本?合同第四條?第(四)款?的2、3項?解除合同的?以及甲方被?撤銷或者解?散與乙方解?除合同的，?甲方按乙方?在本單位工?作年限每滿?_____?年發(fā)給相當?于____?_個月工資?的經濟補償?金。(三?)甲方根據?本合同第四?條第(二)?款第5項解?除合同的，?甲方除應按?乙方在本單?位工作年限?每滿___?__年發(fā)給?相當于__?___個月?工資的經濟?補償金外，?再發(fā)給乙方?不低于__?___個月?工資的醫(yī)療?補助費。如?乙方屬患重?病或絕癥的?，甲方還須?分別按照乙?方應享受的?醫(yī)療補助費?的____?_%或__?___%增?發(fā)醫(yī)療補助?費。以上各?款所稱月工?資，是指甲?方正常生產?經營情況下?乙方解除合?同前___?__個月的?平均工資，?乙方月平均?工資低于甲?方月平均工?資的，按甲?方月平均工?資標準計算?。六、醫(yī)?療期及待遇?(一)乙?方患病或非?因工負傷，?甲方應按國?家規(guī)定給予?醫(yī)療期。?(二)乙方?在醫(yī)療期內?停工醫(yī)療累?計不超過_?____天?的，甲方發(fā)?給乙方工資?_____?%的病假工?資;超過_?____天?的，發(fā)給乙?方工資__?___%的?疾病救濟費?。醫(yī)療待遇?按照有關規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?因故意自傷?、打架斗毆?、參與違法?犯罪活動而?致傷致病的?，在醫(yī)療期?間，甲方可?停發(fā)乙方的?工資和各種?津貼、補貼?。醫(yī)療費由?乙方自理。?七、違約?責任及其它?約定事項?在本合同期?間，任何一?方違反本合?同規(guī)定給對?方造成經濟?損失的，應?承擔賠(補?)償責任。?(一)甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資以及?拒不支付乙?方加班工資?的，除全額?支付乙方工?資報酬外，?還須加發(fā)相?當于工資報?酬____?_%的經濟?補償金。?(二)甲方?支付乙方工?資報酬低于?當地最低工?資標準的，?除補足低于?標準部分外?，還應給乙?方加發(fā)相當?于補足部分?_____?%的經濟補?償金。(?三)甲方違?反本合同第?五條規(guī)定，?除全額發(fā)給?乙方經濟補?償金外，還?須加發(fā)該經?濟補償金數?額____?_%的額外?經濟補償金?。(四)?乙方屬甲方?出資培訓、?招聘的，尚?未達到雙方?約定的服務?期而解除本?合同的，應?按有關規(guī)定?或約定賠償?甲方為其實?際支出的培?訓費用。?(五)雙方?約定：__?___。?八、附則?(一)本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?_份。(?二)甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，可在爭?議發(fā)生之日?起____?_日內到有?管轄權的勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。(?三)本合同?內容與國家?規(guī)定不一致?或本合同未?盡事宜，按?國家及省的?相關規(guī)定執(zhí)?行。(提?示：合同雙?方應在了解?本合同內容?后，再決定?是否簽名。?一經簽訂，?須嚴格履行?。本合同的?乙方必須由?本人簽名，?不得代簽;?甲方必須加?蓋法人印章?并由法定代?表人或其委?托代理人簽?名蓋章)?甲方(蓋章?)____?_乙方(簽?名)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日客?服經理勞動?合同模板（?二）甲?方____?_乙方?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條甲?方____?_;施工?工地地址_?____;?在京住所?地通訊地址?_____?。第二條?乙方__?___性別?_____?;居民身?份證號__?___;?出生日期_?____年?_____?月____?_日;家?庭住址__?___;?郵政編碼_?____;?戶口所在?地____?_;乙方?工作起始時?間____?_年___?__月__?___日。?二、勞動?合同期限?第三條勞?動合同期限?(甲乙雙方?選擇適用)?(___?__)1、?以完成一定?工作為期限?的合同本?合同生效日?期為___?__年__?___月_?____日?;乙方完成?_____?工作任務時?本合同終止?。(__?___)2?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?三、工作內?容和工作地?點第四條?甲方招用乙?方在___?__(項目?名稱)工程?中擔任__?___崗位?(工種)工?作。乙方的?(工種)上?崗證號碼為?_____?。第五條?根據甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?_____?四、工作?時間和休息?休假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)行?(標準、綜?合計算工時?、不定時)?_____?工時制度。?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應當事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。執(zhí)行標?準工時制度?的，按照國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。第?八條甲方?對乙方實行?的休假制度?按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動保護和勞?動條件第?九條甲方必?須在乙方進?入施工現(xiàn)場?當天對乙方?進行入場三?級安全教育?，并組織對?乙方學習成?果的書面考?試，考試結?果甲方應保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設備安?裝等特殊工?種作業(yè)人員?必須進行崗?前培訓，取?得相應的操?作證書方可?上崗。第?十條甲方?根據生產崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十一條甲?方將根據國?家有關法律?法規(guī)，建立?安全生產制?度;乙方必?須嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?六、勞動?報酬第十?二條乙方?月工資標準?為____?_元或按_?____執(zhí)?行。甲乙?雙方對工資?的其他約定?_____?第十三條?甲方每月?_____?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，并?出具工資支?付憑證。?七、保險福?利待遇第?十四條甲方?應為乙方辦?理社會保險?。乙方因工?負傷或死亡?的，甲方應?在事故發(fā)生?后一個月內?向區(qū)縣勞動?保障部門提?出工傷認定?申請，甲方?沒有提出