哺乳期解除勞動合同協(xié)議書（4篇）

第5頁共5頁哺乳期解除?勞動合同協(xié)?議書甲方?（用人單位?）：___?__法定?代表人：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?第一條?乙方因剛生?完孩子，正?處于哺乳期?，需要全身?心照顧孩子?的原因，要?求提前解除?與甲方的勞?動合同。經(jīng)?協(xié)商，雙方?同意自__?___年_?____月?_____?日起解除雙?方的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止。?第二條由?于乙方處于?哺乳期，甲?方需要在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?工資、經(jīng)濟?補償金及其?它福利待遇?共計___?__元人民?幣。第三?條乙方妥?善辦理完畢?工作移交手?續(xù)后，甲方?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù)。乙?方自愿放棄?其他所有訴?求。第四?條本協(xié)議?自雙方簽字?后生效，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?的法律效力?。甲方（?蓋章）：_?____?乙方（簽字?）：___?__法定?代表人:_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?哺乳期解?除勞動合同?協(xié)議書（二?）甲方：?（用人單位?）法定代?表人：乙?方：（勞動?者）身份?證號碼：?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?第一條?乙方因剛生?完孩子，正?處于哺乳期?，需要全身?心照顧孩子?的原因，要?求提前解除?與甲方的勞?動合同。經(jīng)?協(xié)商，雙方?同意自__?___年_?____月?_____?日起解除雙?方的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止。?第二條由?于乙方處于?哺乳期，甲?方需要在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?工資、經(jīng)濟?補償金及其?它福利待遇?共計___?__元人民?幣。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。第三條?乙方妥善?辦理完畢工?作移交手續(xù)?后，甲方向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關退工?手續(xù)。乙方?自愿放棄其?他所有訴求?。第四條?本協(xié)議自?雙方簽字后?生效，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等的?法律效力。?甲方（蓋?章）：法?定代表人:?____?年___?_月__?__日乙?方（簽字）?：___?_年__?__月_?___日?哺乳期解除?勞動合同協(xié)?議書（三）?甲方：（?用人單位）?法定代表人?：乙方：（?勞動者）身?份證號碼：?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?勞動合同，?合同期至_?____年?_____?月____?_日，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?第一條?乙方因剛生?完孩子，正?處于哺乳期?，需要全身?心照顧孩子?的原因，要?求提前解除?與甲方的勞?動合同。經(jīng)?協(xié)商，雙方?同意自__?___年_?____月?_____?日起解除雙?方的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止。?第二條由?于乙方處于?哺乳期，甲?方需要在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?工資、經(jīng)濟?補償金及其?它福利待遇?共計___?__元人民?幣。風險提?示：經(jīng)濟?補償按勞動?者在本單位?工作的年限?，每滿__?___年支?付一個月工?資的標準向?勞動者支付?。六個月以?上不滿__?___年的?，按___?__年計算?；不滿六個?月的，向勞?動者支付半?個月工資的?經(jīng)濟補償。?勞動者月?工資高于用?人單位所在?_____?市、設區(qū)的?市級人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?，向其支付?經(jīng)濟補償?shù)?標準按職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付，向其?支付經(jīng)濟補?償?shù)哪晗拮?高不超過_?____年?。社保、公?積金繳交至?_____?年____?_月止。?第三條乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后，?甲方向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關退工手續(xù)?。乙方自愿?放棄其他所?有訴求。?第四條本?協(xié)議自雙方?簽字后生效?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等的法律?效力。甲方?（蓋章）：?法定代表人?:____?_年___?__月__?___日乙?方（簽字）?：____?_年___?__月__?___日?哺乳期解除?勞動合同協(xié)?議書（四）?甲方：(?用人單位)?法定代表?人：乙方?：(勞動者?)身份證?號碼：甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂勞?動合同，合?同期至__?___年_?____月?_____?日，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?第一條?乙方因剛生?完孩子，正?處于哺乳期?，需要全身?心照顧孩子?的原因，要?求提前解除?與甲方的勞?動合同。?經(jīng)協(xié)商，雙?方同意自_?____年?_____?月____?_日起解除?雙方的勞動?合同，雙方?的權利義務?隨之終止。?第二條?由于乙方處?于哺乳期，?甲方需要在?乙方妥善辦?理完畢工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括工資、經(jīng)?濟補償金及?其它福利待?遇共計__?___元人?民幣。風?險提示：?經(jīng)濟補償按?勞動者在本?單位工作的?年限，每滿?一年支付一?個月工資的?標準向勞動?者支付。?六個月以上?不滿一年的?，按一年計?算;不滿?六個月的，?向勞動者支?付半個月工?資的經(jīng)濟補?償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在直轄市?、設區(qū)的市?級人民政府?公布的本地?區(qū)上年度職?工月平均工?資三倍的，?向其支付經(jīng)?濟補償?shù)臉?準按職工月?平均工資三?倍的數(shù)額支?付，向其支?付經(jīng)濟補償?的年限最高?不超過十二?年。社保?、公積金繳?交至___?__年__?___月止?。第三條?乙方妥善?辦理完畢工?作移交手續(xù)?后，甲方向?乙方提供勞?動合同解除?的證