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第15頁共15頁超市營業(yè)員?聘用勞務(wù)合?同甲方:?_____?乙方:_?____?甲方聘用乙?方為正式營?業(yè)員,就聘?用事宜,雙?方達成如下?協(xié)議:一?、雙方本著?真誠合作,?共謀發(fā)展的?原則,友好?協(xié)商共同訂?立本協(xié)議。?1、甲方?上班時間早?上____?_至下午_?____?(中午輪流?換班)。?2、乙方須?為具備法定?年齡,年滿?18周歲系?法律允許從?事銷售工作?的合法公民?,必須持有?合法有效的?身份證件。?3、乙方?須詳細閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?些相關(guān)規(guī)定?,并自愿維?護和遵守甲?方的經(jīng)營理?念,有較高?的認識度及?忠誠度,并?自愿維護和?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度。4、?乙方在甲方?試用期為_?____個?月。在試?用期內(nèi),甲?乙雙方若認?為對方不適?應(yīng)或不勝任?該工作,應(yīng)?提前五天向?對方通知。?試用期工?資按+提成?+全勤計算?。5、乙?方在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品和?財產(chǎn)損壞或?丟失均照價?賠償。6?、店內(nèi)清潔?隨時打掃,?不能亂貼亂?畫。7、?上班時間要?求帶著微笑?服務(wù),不得?從事于與本?職無關(guān)的其?他活動,不?能帶著不好?的情緒上班?。按時上?下班不能早?退、遲到、?離崗否則按?曠工處理。?(曠工一?天扣___?__天工資?)8、不?能動用公款?下班時如數(shù)?上交,不能?做假賬,自?己賒欠的帳?自己收回,?本店的商品?不能租借。?9、甲方?按乙方銷售?業(yè)績的大小?給予不同的?獎勵,并按?其規(guī)定發(fā)放?工資,甲方?不承擔乙方?其他任何費?用。工資?:保底+提?成+全勤(?全勤按__?___天算?每天___?__元)?工資詳情:?_____?元+提成+?全勤+崗位?工資提成?:____?_元(注:?柜臺標價)?10、乙?方有責(zé)任為?甲方收集并?分析當?shù)氐?市場信息,?并及時準確?的提供給甲?方。11?、嚴守甲方?商業(yè)秘密不?得出賣、泄?漏甲方商業(yè)?機密否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟和刑事責(zé)?任12、?乙方不得利?用甲方名義?,從事非甲?方所供產(chǎn)品?銷售和非甲?方工作范圍?的其他事情?,否則造成?損失乙方自?行承擔,甲?方有權(quán)追究?責(zé)任。1?3、如乙方?全年成績突?出,有特別?貢獻,年底?雙方可協(xié)商?一定的獎勵?14、如?果不可抗拒?力、不可預(yù)?測的因素造?成本店不能?正常運作時?,甲方當盡?力補救,但?不承擔任何?責(zé)任。1?5、以上條?款如有未盡?事宜,雙方?可協(xié)商而定?。16、?本協(xié)議有效?期為一年,?期滿后可續(xù)?簽。16?.1在本協(xié)?議有效期內(nèi)?如有事或其?它原因不能?繼續(xù)工作的?應(yīng)提前一月?向甲方打離?職報告,離?職前交清甲?方有關(guān)手續(xù)?。17、?本協(xié)議一式?_____?份,甲乙雙?方各執(zhí)__?___份,?自簽字后生?效,并具有?同等法律效?力。甲方?法定人簽字?:____?_乙方簽?字:___?__日期?:____?_超市營?業(yè)員聘用勞?務(wù)合同(二?)甲方:?_____?乙方:_?____?身份證號碼?:___?__1?、根據(jù)有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議,?共同執(zhí)行?。2、?本協(xié)議期限?為____?_(年/?月),自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?3、工作?任務(wù):3?.1甲方?安排乙方在?_____?崗位,從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求,按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù),?執(zhí)行安全規(guī)?程,遵守勞?動紀律和職?業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時,?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、?勞動報酬?甲方應(yīng)按照?國家有關(guān)規(guī)?定,遵守按?勞分配原則?,結(jié)合工作?價值,根據(jù)?乙方所從事?的工作崗位?,依法確定?乙方的勞動?報酬為__?___元(?人民幣)/?月(大寫:?_____?),其它各?種福利、津?貼均含在當?月的勞動報?酬中而不再?另行計發(fā)。?5勞動?紀律:5?.1乙方?應(yīng)嚴格遵守?國家各項法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)生?制度等各項?規(guī)章制度,?包括《員工?手冊》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時,愛護?甲方財物,?保守甲方機?密,維護甲?方利益,?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5.2乙?方違反勞動?紀律,甲?方可對其進?行批評教育?,直至按?有關(guān)規(guī)定給?予必要的紀?律處分或解?聘。6?、協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?:6.1?本協(xié)議期?限屆滿時即?終止,由?于生產(chǎn)、工?作需要,?在雙方同意?條件下,?可續(xù)簽協(xié)議?,并應(yīng)提?前1個?月辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)。?6.2?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可?以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一,乙?方可以解除?本協(xié)議:?6.4.1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確認?,生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴?重危害職工?身體健康,?企業(yè)又不?加以改善的?;6.4?.2甲方?違反勞動協(xié)?議或法律、?行政法規(guī),?侵害乙方?合法權(quán)益的?。6.5?任何一方?提前解除協(xié)?議,均應(yīng)?提前15?日通知對?方。7?、任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給?對方成經(jīng)濟?損失,應(yīng)?視其后果和?責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8、協(xié)議?如有未盡事?宜,凡屬?國家有規(guī)定?的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;凡屬國家?沒有規(guī)定的?,甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補充?。9、?本協(xié)議雙方?簽字即生效?。協(xié)議一式?貳份,甲、?乙雙方各持?一份,具有?同等法律效?力。甲方?:____?_?????????????乙方:?_____?簽訂日期?:____?_年___?__月__?___日?超市營業(yè)員?聘用勞務(wù)合?同(三)?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?,按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則,簽訂本?合同。第?一條合同?期限自?____年?_____?月____?_日至__?__年__?___月_?____?日止(其中?____年?_____?月___?__日至_?___年?_____?月____?_日為試用?期合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止,如?需續(xù)約或解?約提前一個?月通知對方?)所需證?件:乙方身?份證復(fù)印件?,擔保人身?份證復(fù)印件?第二條?甲乙雙方權(quán)?利及義務(wù)?1.甲方有?權(quán)單方面終?止本合同,?有權(quán)利和義?務(wù)對店內(nèi)事?務(wù)提出合理?的指導(dǎo)性建?議。2.?甲方有義務(wù)?為乙方做好?工作中的后?勤準備。?3.甲方有?義務(wù)在每月?15號之前?發(fā)放乙方上?月工資,但?必須是在盤?點清楚后發(fā)?放。4.?乙方有義務(wù)?搞好店內(nèi)衛(wèi)?生,乙方須?按照甲方要?求陳列貨品?。嚴格按照?甲方設(shè)定的?價格進行銷?售,有責(zé)任?使店內(nèi)干凈?整潔無異味?,有利于銷?售工作,每?天必須打掃?衛(wèi)生一次,?可以觸摸到?的商品無灰?塵,電腦應(yīng)?在盡量保持?銷售狀態(tài),?不下載無關(guān)?的軟件和游?戲,保證電?腦的正常運?行5.乙?方有義務(wù)對?店內(nèi)的商品?數(shù)量嚴格把?關(guān)防止丟失?,如期末盤?點中出現(xiàn)差?異,有乙方?負責(zé)按照折?扣價賠償。?6.乙方?應(yīng)該處理好?于顧客之間?的關(guān)系,和?睦相處,多?多發(fā)展老顧?客。如出現(xiàn)?糾紛應(yīng)盡量?自己解決,?導(dǎo)致店內(nèi)物?品損壞的均?由乙方負責(zé)?。7.乙?方有義務(wù)必?須于每天1?1點前將前?一天銷售款?存入甲方賬?戶,特殊原?因除外。?8.乙方有?義務(wù)照顧好?自己及孩子?的安全,防?止孩子因奔?跑或摔倒造?成的身體損?傷,如發(fā)生?此類突發(fā)事?件甲方有義?務(wù)協(xié)助乙方?盡快處理妥?當,費用乙?方自理。?9.如上述?乙方應(yīng)盡義?務(wù)未能及時?完成,或者?電腦中毒影?響到銷售,?甲方有權(quán)從?其工資中適?當扣除10?100元做?為處罰,如?多次發(fā)生,?甲方可解除?此聘用合同?。第三條?聘用合同?的變更、終?止和解除?1.合同期?內(nèi)如果乙方?提出辭職,?最少提前2?0天告知甲?方,否則甲?方有權(quán)扣除?乙方剩余工?資做為店內(nèi)?經(jīng)濟損失。?2.乙方?在征求甲方?同意并庫存?盤點數(shù)據(jù)無?誤差后方可?離開。3?.如遇不可?抗力導(dǎo)致合?同終止的,?甲方應(yīng)適當?補償乙方月?基本工資的?20%做為?生活補償。?4.如遇?乙方突然失?蹤并造成甲?方店內(nèi)經(jīng)濟?損失的,均?視為盜竊行?為,甲方有?權(quán)向當?shù)毓?安部門報案?,并追究乙?方刑事責(zé)任?。本合同?一式兩份,?甲方一份,?乙方一份,?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。表示?雙方同時承?認上述條款?,受法律保?護,如發(fā)生?糾紛提交當?地法院解決?,甲方對本?合同具有最?終解釋權(quán)。?甲方乙?方身份證?號碼:合?同簽訂日期?超市營業(yè)?員聘用勞務(wù)?合同(四)?甲方:?超市(以下?簡稱甲方)?乙方:?(以下簡稱?乙方)身?份證號碼:?甲方聘用?乙方成為?超市的正式?銷售員,就?聘用事宜,?雙方本著真?誠合作,共?謀發(fā)展的原?則,友好協(xié)?商達成如下?協(xié)議:一?、聘用期限?和銷售區(qū)域?:1、聘?用期從_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?,期限為?1年,試?用期3?個月。2?、指定銷售?區(qū)域為省?市縣(?區(qū))。二?、甲方責(zé)任?:1、甲?方負責(zé)提供?產(chǎn)品及最新?價目表。?2、甲方負?責(zé)培訓(xùn)乙方?營銷模式、?技巧,提供?整套營銷方?案,并保證?乙方完全按?照甲方方案?實行,可以?完成銷售指?標。三、?乙方責(zé)任:?1、乙方?要在甲方規(guī)?定的價位浮?動范圍之內(nèi)?銷售。2?、乙方須詳?細閱讀本協(xié)?議并了解甲?方的一切相?關(guān)規(guī)定,認?知及忠誠甲?方的經(jīng)營理?念,并自愿?維護和遵守?甲方的一切?規(guī)章制度。?乙方對外的?銷售活動由?個人決定,?但不得與甲?方利益發(fā)生?沖突。3?、乙方有責(zé)?任為甲方收?集并分析當?地的市場信?息,并及時?準確的提供?給甲方。?4、如乙方?個人資料有?任何更改,?應(yīng)及時通知?甲方,否則?由此而造成?的乙方業(yè)績?收入減少或?未能取到獎?金等損失均?由乙方自行?承擔,與甲?方無關(guān)。?四、基本指?標任務(wù):?1、為配合?乙方順利開?展銷售工作?,甲方給予?乙方三個月?的區(qū)域保護?,三個月內(nèi)?,若乙方?jīng)]?有按甲方制?定的方案實?行,或者沒?有完成銷售?量,甲方將?取消乙方的?區(qū)域保護權(quán)?。2、延?續(xù)區(qū)域保護?權(quán)的每月完?成銷售量(?按乙方提貨?價格計算)?為200?0元,中?介業(yè)務(wù)金額?不計在內(nèi)。?五、業(yè)績?計提、要求?:1、乙?方需根據(jù)甲?方要求填寫?《銷售員申?請表》,甲?方根據(jù)乙方?提供準確的?個人資料辦?理相關(guān)手續(xù)?,劃定營銷?區(qū)域。2?、乙方按指?定的50?%批發(fā)價?格比例向甲?方提貨,每?單運費自負?。甲方按提?貨價格統(tǒng)計?乙方的銷售?業(yè)績,到量?給予返利、?獎勵或升級?待遇,詳細?政策見附件?2。3、?乙方常規(guī)收?入為所提貨?物銷售的差?價、及甲方?政策和可能?的活動中提?供的贈品或?返利。乙方?自負勞務(wù)信?息費、市內(nèi)?運費、差旅?費、應(yīng)酬費?。4、乙?方牽線聯(lián)系?并由甲方和?第三方成功?完成的交易?,甲方支付?乙方20?%傭金。?5、所有?產(chǎn)品原則上?不能低于底?價銷售,特?殊情況需經(jīng)?甲方同意后?方可實施。?原屬甲方業(yè)?務(wù)對象,提?成比率另行?商定。六?、結(jié)算:?1、乙方牽?線聯(lián)系并由?甲方和第三?方成功完成?的交易,每?單生意結(jié)束?,由乙方負?責(zé)收回供貨?款項,以款?到帳為準,?支付乙方提?成。2、?每個年度末?,按附件2?規(guī)定細節(jié)發(fā)?放獎金和返?利。七、?注意事項:?1、甲、?乙雙方確定?合作關(guān)系,?為確保雙方?利益,乙方?應(yīng)預(yù)先向甲?支付30?0.00元?押金費,甲?方在收具后?向乙方提供?價值10?00.00?元以上的?樣品、業(yè)務(wù)?所需的名片?、證書、資?料均由甲方?配備。2?、為樹立甲?方信譽度,?同時方便乙?方自由選擇?,甲方提供?以下三種匯?款方式供乙?方選擇:a?、直接匯入?指定銀行帳?戶;b、可?通過淘寶網(wǎng)?進行在線支?付寶交易;?c、貨到付?款:可與快?遞公司達成?協(xié)議,甲方?貨到,由快?遞公司代收?費用,中間?費(快遞公?司的代收費?),由乙方?支付。3?、乙方不能?在甲方允許?的地區(qū)范圍?之外銷售。?4、禮貌?待人,儀表?端莊,遵守?法律法規(guī),?持證上崗。?5、嚴守?甲方商業(yè)秘?密,不得出?賣、泄漏甲?方商業(yè)機密?。否則甲方?有權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)追?究乙方經(jīng)濟?和刑事責(zé)任?。6、乙?方不得利用?甲方名義,?從事非甲方?所供產(chǎn)品銷?售和非甲方?工作范圍的?其他事情,?否則造成損?失乙方自行?承擔,甲方?有權(quán)追究責(zé)?任。八、?解約:1?、乙方連續(xù)?三個月沒有?達到延續(xù)區(qū)?域保護權(quán)的?銷售量,和?/或沒有切?實履行甲方?的營銷方案?,甲方有權(quán)?提前解除協(xié)?議。2、?乙方中途要?求解除協(xié)議?,需提前七?天向甲方提?出,完成清?算程序后才?能終止本合?同。以上?條款如有未?盡事宜,雙?方可協(xié)商而?定。本協(xié)議?有效期為一?年,期滿前?一個月續(xù)簽?。本協(xié)議?一式兩份,?甲方、乙方?各執(zhí)一份,?自簽字后生?效,并具有?同等法律效?力。甲方?(簽字蓋章?):乙方?(簽字蓋章?):簽約?日期:2?01__?__年_?___月?____日?超市營業(yè)?員聘用勞務(wù)?合同(五)?甲方:_?____??????乙?方:___?__身份?證號碼:?_____?1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議,共?同執(zhí)行。?2、本協(xié)?議期限為?(年/月)?,自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止。3?、工作任務(wù)?:3.1?甲方安排?乙方在,?崗位,從?事該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作;3?.2乙方?的崗位、職?責(zé)及工作質(zhì)?量要求,按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;3.3?乙方應(yīng)完?成工作任務(wù)?,執(zhí)行安全?規(guī)程,遵守?勞動紀律和?職業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時,?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、勞?動報酬甲?方應(yīng)按照國?家有關(guān)規(guī)定?,遵守按勞?分配原則,?結(jié)合工作價?值,根據(jù)乙?方所從事的?工作崗位,?依法確定乙?方的勞動報?酬為元(?人民幣)/?月(大寫:?),其它?各種福利、?津貼均含在?當月的勞動?報酬中而不?再另行計發(fā)?。5勞?動紀律:?5.1乙?方應(yīng)嚴格遵?守國家各項?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項規(guī)章制度?,包括《員?工手冊》中?寫明的各項?規(guī)定和要求?。同時,愛?護甲方財物?,保守甲方?機密,維護?甲方利益,?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育。?5.2?乙方違反勞?動紀律,?甲方可對其?進行批評教?育,直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀律處分或?解聘。6?、協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除:6.?1本協(xié)議?期限屆滿時?即終止,?由于生產(chǎn)、?工作需要,?在雙方同?意條件下,?可續(xù)簽協(xié)?議,并應(yīng)?提前1?個月辦理續(xù)?簽協(xié)議手續(xù)?。6.2?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3?甲方可以根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營狀況解?除本協(xié)議。?6.4?具有下列情?況之一,?乙方可以解?除本協(xié)議:?6.4.?1經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認,生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴重危害職?工身體健康?,企業(yè)又?不加以改善?的;6.?4.2甲?方違反勞動?協(xié)議或法律?、行政法規(guī)?,侵害乙?方合法權(quán)益?的。6.?5任何一?方提前解除?協(xié)議,均?應(yīng)提前1?5日通知?對方。7?、任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定,?給對方成經(jīng)?濟損失,?應(yīng)視其后果?和責(zé)任大小?按有關(guān)規(guī)定?予以賠償。?8、協(xié)?議如有未盡?事宜,凡?屬國家有規(guī)?定的,按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國?家沒有規(guī)定?的,甲、?乙雙方可協(xié)?商修訂、補?充。9、?本協(xié)議雙?方簽字即生?效。協(xié)議一?式貳份,甲?、乙雙方各?持一份,具?有同等法律?效力。甲?方:___?__?乙方:_?____簽?訂日期:_?____年?_____?月____?_日超市?營業(yè)員聘用?勞務(wù)合同(?六)甲方?:____?_乙方:?_____?甲方聘用?乙方為正式?營業(yè)員,就?聘用事宜,?雙方達成如?下協(xié)議:?一、雙方本?著真誠合作?,共謀發(fā)展?的原則,友?好協(xié)商共同?訂立本協(xié)議?。1、甲?方上班時間?早上___?__至下午?_____?(中午輪?流換班)。?2、乙方?須為具備法?定年齡,年?滿18周歲?系法律允許?從事銷售工?作的合法公?民,必須持?有合法有效?的身份證件?。3、乙?方須詳細閱?讀本協(xié)議并?了解甲方的?一些相關(guān)規(guī)?定,并自愿?維護和遵守?甲方的經(jīng)營?理念,有較?高的認識度?及忠誠度,?并自愿維護?和遵守甲方?的一切規(guī)章?制度。4?、乙方在甲?方試用期為?_____?個月。在?試用期內(nèi),?甲乙雙方若?認為對方不?適應(yīng)或不勝?任該工作,?應(yīng)提前五天?向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期?工資按+提?成+全勤計?算。5、?乙方在本店?內(nèi)導(dǎo)
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