營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)?1、根據(jù)?公司整體?戰(zhàn)略,制?定業(yè)務(wù)領(lǐng)?域內(nèi)的業(yè)?務(wù)戰(zhàn)略,?并落實(shí)執(zhí)?行,確保?營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)?的達(dá)成;?2、整?合營(yíng)銷(xiāo)資?源,全面?推進(jìn)并落?實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)?略、銷(xiāo)售?戰(zhàn)略、區(qū)?域覆蓋策?略、市場(chǎng)?推廣計(jì)劃?;3、?組織編制?年度營(yíng)銷(xiāo)?計(jì)劃及營(yíng)?銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)?算,銷(xiāo)售?指標(biāo)與內(nèi)?部利潤(rùn)指?標(biāo)等計(jì)劃?;4、?建立、健?全各項(xiàng)營(yíng)?銷(xiāo)規(guī)章制?度、政策?,并推動(dòng)?營(yíng)銷(xiāo)管理?工作的規(guī)?范化、科?學(xué)化和不?斷進(jìn)步;?5、負(fù)?責(zé)市場(chǎng)調(diào)?研、分析?、對(duì)行業(yè)?動(dòng)態(tài)進(jìn)行?研究,提?供市場(chǎng)運(yùn)?作的可行?性報(bào)告;?6、進(jìn)?行客戶分?析,挖掘?用戶需求?,開(kāi)發(fā)新?的客戶和?新的市場(chǎng)?領(lǐng)域;?7、梯隊(duì)?建設(shè)和培?養(yǎng)高素質(zhì)?的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)?隊(duì),建立?培訓(xùn)、考?核及激勵(lì)?機(jī)制;?8、主持?公司重大?營(yíng)銷(xiāo)合同?的談判與?簽訂工作?;9、?銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、管?理、培訓(xùn)?工作;?10、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事宜。?營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)?理助理崗?位職責(zé)（?二）協(xié)?助營(yíng)銷(xiāo)中?心總經(jīng)理?做好以下?工作：?1、創(chuàng)新?經(jīng)營(yíng)模式?、制定營(yíng)?銷(xiāo)方案/?目標(biāo)及對(duì)?應(yīng)的績(jī)效?考核落地?;2、?落實(shí)阿米?巴運(yùn)營(yíng)管?理系統(tǒng)和?OKR管?理體系，?對(duì)市場(chǎng)進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、管理?和考核;?3、對(duì)?接線下各?大系統(tǒng)、?線上各平?臺(tái)等銷(xiāo)售?合作伙伴?、各類(lèi)外?部資源的?協(xié)調(diào)，及?重大戰(zhàn)略?合作伙伴?的拓展與?管理;?4、優(yōu)化?公司供應(yīng)?鏈管理工?作，保證?供應(yīng)鏈上?下游各環(huán)?節(jié)高效運(yùn)?行;5?、做好人?才團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?工作，推?進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)?隊(duì)業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)，?培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)?化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)?隊(duì)，培育?高端人才?、落實(shí)賽?馬機(jī)制。?任職資?格1、?統(tǒng)招本科?以上學(xué)歷?,___?_年以上?IT、通?信、通訊?、自動(dòng)化?等方案銷(xiāo)?售背景,?____?年以上銷(xiāo)?售和渠道?管理經(jīng)驗(yàn)?,2、?熟悉通信?、信息化?、能基類(lèi)?產(chǎn)品及方?案;熟悉?智能電網(wǎng)?、配網(wǎng)自?動(dòng)化相關(guān)?行業(yè)產(chǎn)品?、方案工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、較強(qiáng)的?市場(chǎng)拓展?能力,優(yōu)?秀的銷(xiāo)售?、談判能?力,極強(qiáng)?的執(zhí)行能?力;4?、優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、管理和?激勵(lì)能力?,能夠領(lǐng)?導(dǎo)并培養(yǎng)?優(yōu)秀的大?客戶銷(xiāo)售?;5、?熟悉行業(yè)?市場(chǎng)現(xiàn)狀?及發(fā)展趨?勢(shì),較強(qiáng)?的客戶開(kāi)?發(fā)與客戶?關(guān)系維護(hù)?能力;?6、對(duì)工?作充滿激?情,具有?強(qiáng)烈的進(jìn)?取心,精?力充沛。?7、具?備高度的?事業(yè)心和?責(zé)任心、?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神、良好?的抗壓能?力,能適?應(yīng)加班、?出差;?7、具有?北京戶籍?的或者在?京有固定?住所的,?具體當(dāng)?shù)?豐富資源?的優(yōu)先考?慮!8?、年齡在?____?歲以上,?____?歲以下的?優(yōu)先考慮?!營(yíng)銷(xiāo)?總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)（三）?1.班?組作業(yè)人?員是安全?生產(chǎn)最基?本的因素?，必須堅(jiān)?持“安全?第一，預(yù)?防為主”?的方針，?認(rèn)真執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)?的政策和?指示，及?時(shí)貫徹上?級(jí)頒發(fā)的?各項(xiàng)有關(guān)?安全生產(chǎn)?的文件通?知，做到?“不傷害?自己，不?傷害別人?，不被別?人傷害”?，加強(qiáng)安?全生產(chǎn)責(zé)?任心。?2.認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?安全的方?針、政策?、法規(guī)，?嚴(yán)格執(zhí)行?三大規(guī)程?，并監(jiān)督?“三大規(guī)?程”和現(xiàn)?場(chǎng)安全措?施，3?.學(xué)習(xí)事?故通報(bào)參?加每周的?安全活動(dòng)?、運(yùn)行分?析，并制?定可靠的?防范措施?，積極主?動(dòng)的分析?班組、個(gè)?人和設(shè)備?的不安全?因素，并?制定可靠?的安全措?施。4?.參加好?收工會(huì)、?開(kāi)工會(huì)，?加強(qiáng)安全?管理、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?提高操作?技能，將?自己每項(xiàng)?工作行為?規(guī)范在安?全范圍內(nèi)?，把好操?作關(guān)、監(jiān)?護(hù)關(guān)、驗(yàn)?收關(guān)。?5.認(rèn)真?聽(tīng)取和服?從班組長(zhǎng)?交待的安?全注意事?項(xiàng)，安全?措施和工?作任務(wù)，?做到心中?有數(shù)，有?的放矢，?保證安全?生產(chǎn)。?6.依據(jù)?有關(guān)規(guī)章?制度，認(rèn)?真收取各?種供、配?電貼費(fèi)、?賠償費(fèi)、?人工費(fèi)、?雜費(fèi)等各?種費(fèi)用，?定期與有?關(guān)人員核?查帳目，?以確保帳?目確實(shí)無(wú)?誤。7?.對(duì)內(nèi)部?的各種帳?簿、單據(jù)?、憑證、?印章等要?保管妥當(dāng)?，以免丟?失。8?.作好高?、低壓用?戶的更名?、過(guò)戶、?減容、增?容、暫停?、銷(xiāo)戶、?遷址等用?電報(bào)裝卡?的登記工?作，要認(rèn)?真、仔細(xì)?，以免數(shù)?據(jù)操作失?誤造成損?失，同時(shí)?對(duì)微機(jī)也?要妥善保?管。9?作業(yè)人員?外出要遵?守交通規(guī)?則,不發(fā)?生交通事?故,催收?電費(fèi)需停?電時(shí),遵?守電業(yè)安?全工作規(guī)?程，不發(fā)?生電器事?故防止電?器著火及?損壞設(shè)備?事故，杜?絕人身傷?亡及重大?設(shè)備損壞?事故。?10.作?好營(yíng)業(yè)廳?的安全保?衛(wèi)工作,?措施得當(dāng)