天津市勞動(dòng)合同書范文（6篇）

第27頁共27頁天津市勞?動(dòng)合同書?范文甲?方（用人?單位）名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?本市辦?公地址：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_?????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__縣（?區(qū)）__?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?____?村（街）?居民身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?勞動(dòng)合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列（__?__）款?一、有?固定期限?勞動(dòng)合同?。本合同?期限為_?____?年（月）?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、以完成?一定的工?作為期限?勞動(dòng)合同?。甲乙雙?方的具體?約定：_?____?。第二?條勞動(dòng)?崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要?，甲方可?以合理變?更乙方的?工作崗位?和任務(wù)。?乙方應(yīng)完?成甲方合?理分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按照國?家規(guī)定和?乙方的工?作崗位，?按照月預(yù)?付，每季?進(jìn)行一次?結(jié)算的方?式支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬。甲方?為乙方辦?理工資卡?，按月將?預(yù)付乙方?的工資報(bào)?酬劃入乙?方的工資?卡賬戶，?每月預(yù)付?的勞動(dòng)報(bào)?酬不得低?于天津市?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?具體支?付辦法和?標(biāo)準(zhǔn)如下?：___?__第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲乙雙?方依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下：?____?_第五?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?一、甲方?根據(jù)國家?法律和本?市的有關(guān)?規(guī)定，給?乙方提供?安全衛(wèi)生?的勞動(dòng)條?件，發(fā)給?乙方必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?二、甲?方對乙方?進(jìn)行安全?教育和必?要的培訓(xùn)?；乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動(dòng)過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?程和操作?規(guī)程，有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視職?工安全和?健康的行?為有權(quán)檢?舉、控告?。第六?條勞動(dòng)?紀(jì)律一?、乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?。二、?甲方有權(quán)?依據(jù)國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律對乙?方實(shí)行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以完?成一定的?工作為期?限勞動(dòng)合?同，工作?完成勞動(dòng)?合同終止?。三、?有固定期?限的勞動(dòng)?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動(dòng)合?同終止。?第八條?違反本?合同的責(zé)?任及雙方?約定的其?它事項(xiàng)：?____?_第九?條勞動(dòng)?爭議處理?甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭?議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決?；協(xié)商無?效的，任?何一方均?可向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?；甲乙雙?方任何一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向有管轄?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?第十條?其它事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按國家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，雙?方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（蓋?章）：_?____??乙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_天津?市勞動(dòng)合?同書范文?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：?企業(yè)類別?：法定?代表人：?地址：?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：?年齡：?性別：?民族：?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___區(qū)?(縣)_?____?街___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?戶口種?類：非農(nóng)?業(yè)戶口(?____?_);農(nóng)?業(yè)戶口(?____?_)居?民身份證?號碼：?國籍及護(hù)?照號碼：?現(xiàn)住址?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?和《天津?市實(shí)施勞?動(dòng)合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?。一、?本合同期?限為__?___年?(月)，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?月(日)?。二、?本合同為?無固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日始，其?中試用期?為___?__月(?日)。?終止勞動(dòng)?合同條件?約定如下?：(一?)：__?___?(二)：?____?_(三?)：__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限第二?條工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作。?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國家和?本市有關(guān)?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬，工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報(bào)酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報(bào)酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?三、工資?具體支付?辦法、標(biāo)?準(zhǔn)及有關(guān)?內(nèi)容約定?如下：?(一)_?____?(二)?____?_(三?)___?__第?四條工作?時(shí)間和休?息休假?甲方執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時(shí)制?度，實(shí)行?每日工作?時(shí)間不超?過八小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?四十小時(shí)?的工時(shí)制?度。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時(shí)間，一?般每日不?超過一小?時(shí);因特?殊原因需?要延長工?作時(shí)間的?，每日不?超過三小?時(shí)，每月?不超過三?十六小時(shí)?。一、?甲方在乙?方崗位實(shí)?行___?__工時(shí)?制度。?二、甲方?延長乙方?工作時(shí)間?，按照《?勞動(dòng)法》?和本市有?關(guān)規(guī)定支?付乙方延?長工作時(shí)?間的工資?報(bào)酬。?三、甲方?保證乙方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇一?、甲乙雙?方按照國?家和本市?的規(guī)定參?加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、生育等?社會(huì)保險(xiǎn)?，履行繳?費(fèi)義務(wù)，?確保乙方?享有各種?社會(huì)保險(xiǎn)?的權(quán)利;?二、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷實(shí)行醫(yī)?療期制度?。醫(yī)療期?期限及醫(yī)?療期內(nèi)的?病假工資?、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)?療待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?三、保險(xiǎn)?和福利待?遇事項(xiàng)約?定如下：?(一)?____?_(二?)___?__第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?一、甲方?嚴(yán)格執(zhí)行?國家和本?市有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)方?面的規(guī)定?，對乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操?作規(guī)程教?育培訓(xùn)，?努力改善?勞動(dòng)條件?，保證乙?方在生產(chǎn)?過程中的?安全與健?康;二?、甲方按?照國家和?本市的規(guī)?定及時(shí)向?乙方發(fā)放?防護(hù)用品?，并按規(guī)?定對乙方?進(jìn)行健康?檢查。?三、乙方?在勞動(dòng)過?程中必須?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生和操?作規(guī)程。?四、乙?方患職業(yè)?病、因工?負(fù)傷或死?亡，甲方?按國家和?本市有關(guān)?規(guī)定給予?各項(xiàng)待遇?。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律一、?甲方有權(quán)?依據(jù)國家?和本市有?關(guān)規(guī)定制?定本單位?的規(guī)章制?度，并按?規(guī)章制度?對乙方實(shí)?行管理和?獎(jiǎng)懲。?二、乙方?應(yīng)遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從管理?，按本合?同的約定?保守甲方?的商業(yè)秘?密(保守?商業(yè)秘密?具體事項(xiàng)?在本合同?第十四條?中約定)?。第八?條本合同?的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：(一?)甲乙雙?方協(xié)商同?意對部分?條款進(jìn)行?變更的;?(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;(?三)本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同的?終止有?下列情況?之一的本?合同終止?：(一?)合同期?滿，不再?續(xù)訂的;?(二)?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)、解散?、撤銷的?;(三?)乙方死?亡的;?(四)甲?乙雙方約?定的終止?合同條件?出現(xiàn)的;?(五)?有不可抗?力出現(xiàn)致?使本合同?不能履行?的。第?十條本合?同的續(xù)訂?本合同?期滿，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?可以續(xù)訂?本合同，?續(xù)訂合同?手續(xù)應(yīng)在?合同期滿?前___?_日內(nèi)辦?理。第?十一條本?合同的解?除一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。二?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?(一)?乙方在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;(?三)乙方?嚴(yán)重失職?營私舞弊?或泄露甲?方商業(yè)秘?密，給甲?方利益造?成重大損?害的;?(四)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任或被?勞動(dòng)教養(yǎng)?的;(?五)乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?(六)?乙方不能?按要求完?成本合同?約定的任?務(wù)或者同?工種同崗?位人員的?工作量，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作的?;(七?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的;?(八)?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的。?甲方依?據(jù)(五)?至(八)?項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同的?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方本人。?三、甲?方解除本?合同，符?合本條一?款、二款?(五)至?(八)項(xiàng)?規(guī)定的甲?方應(yīng)按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?;符合本?條第二款?(五)項(xiàng)?還應(yīng)按規(guī)?定支付醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。四、?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除本?合同：?(一)合?同期未滿?，又不符?合本條一?、二款規(guī)?定的;?(二)乙?方患職業(yè)?病或者因?工負(fù)傷并?經(jīng)勞動(dòng)行?政部門勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?喪失或者?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;(?三)乙方?患病或負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(四)?女職工在?符合國家?和本市有?關(guān)計(jì)劃生?育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?(五)?法律和行?政法規(guī)規(guī)?定的其它?情形。?五、乙方?解除合同?：(一?)應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。違反本?合同約定?的要依法?承擔(dān)責(zé)任?。(二?)有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制乙方?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3、?甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?、危害乙?方身體健?康的;?4、甲方?未按本合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?第十二條?終止、解?除本合同?證明終?止、解除?本勞動(dòng)合?同后，甲?方應(yīng)按規(guī)?定開具終?止、解除?勞動(dòng)合同?證明書。?第十三?條違反本?合同的責(zé)?任一、?由于甲乙?雙方任何?一方的過?錯(cuò)行為造?成本合同?不能履行?或者不能?完全履行?，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任?;如屬雙?方違約，?根據(jù)實(shí)際?情況，由?雙方分別?各自承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)?的違約責(zé)?任。違約?金的約定?如下：_?____?二、甲?乙雙方任?何一方違?反本合同?，給對方?造成損害?的，按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。三?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?一方受到?損害，對?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第十?四條雙方?約定的其?它事項(xiàng)?一、__?___?二、__?___?第十五條?勞動(dòng)爭議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭?議的，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效可進(jìn)行?調(diào)解;調(diào)?解無效的?任何一方?均可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁;對仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十六?條其它事?項(xiàng)一、?本合同未?盡事宜或?條款與法?律、法規(guī)?有抵觸的?，按國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽蓋?章后，甲?方應(yīng)在一?個(gè)月內(nèi)到?勞動(dòng)行政?部門辦理?鑒證，雙?方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)乙方?(簽)?法定代表?人或委托?代理人?(簽或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經(jīng)審查?，本合同?符合國家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)鑒證?人員(蓋?章)鑒?證日期：?____?_年__?___月?____?_日續(xù)?訂勞動(dòng)合?同經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，續(xù)訂?本合同。?(一)?續(xù)訂期限?執(zhí)行下列?第___?__款：?1、期?限從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、無固?定期限自?____?_年__?___月?____?_日始，?終止合同?條件約定?如下：_?____?(二)?補(bǔ)充約定?事項(xiàng)：?甲方(蓋?章)：乙?方(簽)?：法定?代表人或?委托代理?人：(?簽或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國家和?本市有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)鑒證人?員(蓋章?)鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日變更?勞動(dòng)合同?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，對?本合同作?出如下變?更：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_甲方?(蓋章)?：乙方(?簽)：?法定代表?人或委托?代理人：?(簽或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日經(jīng)審?查，本合?同符合國?家和本市?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，予以鑒?證。鑒?證機(jī)關(guān)(?蓋章)鑒?證人員(?蓋章)?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?天津市勞?動(dòng)合同書?范文（三?）甲方?(用人單?位)：?法定代表?人：職務(wù)?：地址?：電話：?乙方：?年齡：?性別：?戶籍所在?地：身份?證號碼：?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同的期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條工作崗?位乙方?在___?__崗位?工作，乙?方應(yīng)完成?甲方合理?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?工資報(bào)酬?甲方按?工作時(shí)間?支付乙方?工資報(bào)酬?。小時(shí)工?資報(bào)酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。工資?具體支付?辦法約定?如下：_?____?。第四?條工作時(shí)?間乙方?在甲方每?天工作_?____?小時(shí)，具?體工作時(shí)?間安排：?第五條?福利待遇?約定如下?：第六?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國家和?本市的有?關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程培訓(xùn)，?為乙方提?供勞動(dòng)安?全和衛(wèi)生?設(shè)施，根?據(jù)所從事?工種的需?要向乙方?發(fā)放勞動(dòng)?防護(hù)用品?，保障乙?方生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?。二、?乙方應(yīng)遵?守甲方安?全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作?規(guī)程，遵?守甲方依?法制定的?勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制?度。三?、乙方因?工負(fù)傷按?照國家和?本市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條本合?同的變更?、解除和?終止一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，本?合同的內(nèi)?容可以變?更或解除?。二、?本合同期?滿，自行?終止。?三、雙方?就本合同?的解除條?件約定如?下:四?、雙方就?解除本合?同有關(guān)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?約定如下?：五、?雙方就本?合同的終?止條件約?定如下：?第八條?違反本合?同的責(zé)任?一、由?于甲乙雙?方任何一?方的過錯(cuò)?行為造成?解除本合?同的，有?過錯(cuò)一方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?違約金約?定如下：?____?_。二?、甲乙雙?方任何一?方違反本?合同約定?的，給對?方造成損?害的，具?體賠償辦?法按國家?和本市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原?因造成不?能履行本?合同或一?方受損害?的，可不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?第九條雙?方需約定?其它事項(xiàng)?第十條?其他事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按照國家?和本市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?二、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽)?：法定?代表人或?委托代理?人：(?簽或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?天津市勞?動(dòng)合同書?范文（四?）甲方?(用人單?位)名稱?：法定?代表人：?地址：?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：年?齡：性?別：民族?：戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_縣(區(qū)?)___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?(街)?居民身份?證號碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和《?天津市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?_款一?、有固定?期限。本?合同期限?為___?__年(?月),自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___月?(日)。?二、無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?，甲乙雙?方具體約?定如下：?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作，乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動(dòng)報(bào)?酬一、?甲方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報(bào)?酬，工資?報(bào)酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。一?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)內(nèi)?容約定如?下：(?一)：_?____?(二)?：___?__(?三)：_?____?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲方?按規(guī)定為?乙方參加?工傷、醫(yī)?療社會(huì)保?險(xiǎn)并履行?繳費(fèi)義務(wù)?.按規(guī)定?應(yīng)由乙方?交納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，由甲方?代為扣繳?。其他?保險(xiǎn)和福?利待遇約?定如下：?第五條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方根據(jù)?國家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。二?、甲方對?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn);乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。二?、甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律對?乙方實(shí)行?管理。?第七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以完?成一定的?工作為期?限的勞動(dòng)?合同，工?作完成勞?動(dòng)合同終?止。三?、有固定?期限的勞?動(dòng)合同，?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的，勞動(dòng)?合同終止?。第八?條違反本?合同的責(zé)?任及雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?第九條?勞動(dòng)爭議?處理甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)?，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商無效的?，任何一?方可向有?管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁;甲乙?雙方任何?一方也可?以直接向?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第十條?其他事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜按國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?蓋章后，?雙方必須?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽)?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日經(jīng)?審查，本?合同符合?國家和本?市有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，予以?鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)?鑒證人(?蓋章)?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?續(xù)訂勞動(dòng)?合同經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，續(xù)?訂本合同?。(一?)續(xù)訂期?限執(zhí)行下?列第__?___款?：1、?有固定期?限勞動(dòng)合?同。本合?同期限為?____?_年(月?),自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，終止?合同條件?約定如下?：(二?)補(bǔ)充約?定事項(xiàng)：?甲方(?蓋章)：?乙方(簽?)：法?定代表人?或委托代?理人：?(簽或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經(jīng)審查?，本合同?符合國家?和本市有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機(jī)關(guān)(蓋?章)鑒證?人員(蓋?章)鑒?證日期：?____?_年__?___月?____?_日變?更勞動(dòng)合?同經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?對本合同?作出如下?變更：?(一)_?____?(二)?____?_(三?)___?__(?四)__?___?甲方(蓋?章)：乙?方(簽)?：法定?代表人或?委托代理?人：(?簽或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國家和?本市有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)鑒證人?員(蓋章?)鑒證?日期：年?月天津?市勞動(dòng)合?同書范文?（五）?甲方（用?人單位）?名稱：法?定代表人?：地址：?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：戶籍?所在地：?居民身份?證號碼：?聯(lián)系電話?：風(fēng)險(xiǎn)提?示：企?業(yè)的招聘?工作完成?后，就進(jìn)?入了用工?階段，在?用工前，?企業(yè)一定?要在員工?入職一個(gè)?月內(nèi)與員?工簽訂勞?動(dòng)合同，?否則企業(yè)?將為此付?出巨大的?代價(jià)：?一是，企?業(yè)將支付?未簽訂勞?動(dòng)合同期?限的雙倍?工資。如?：企業(yè)超?過___?__年未?簽勞動(dòng)合?同，企業(yè)?就得多支?付員工1?1個(gè)月的?工資。?二是，如?果未簽訂?勞動(dòng)合同?期限超出?____?_年，將?致使簽訂?無固定期?限的勞動(dòng)?合同條件?成立，只?要沒有出?現(xiàn)法律規(guī)?定的條件?或者雙方?約定的條?件，企業(yè)?就得繼續(xù)?履行勞動(dòng)?合同規(guī)定?的義務(wù)，?無法解除?勞動(dòng)合同?。根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條勞動(dòng)?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列（__?__）款?一、有?固定期限?勞動(dòng)合同?。本合同?期限為_?____?年（月）?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，包含于?合同期限?內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)?提示：?試用期包?含在勞動(dòng)?合同期限?內(nèi)，《勞?動(dòng)合同法?》中對試?用期長短?的限制根?據(jù)合同期?限的來規(guī)?定，如：?1、勞?動(dòng)合同期?限三個(gè)月?以上不滿?____?_年的，?試用期不?得超過一?個(gè)月；?2、勞動(dòng)?合同期限?____?_年以上?不滿__?___年?的，試用?期不得超?過二個(gè)月?；3、?勞動(dòng)合同?期限__?___年?以上的，?試用期不?得超過六?個(gè)月。?違反以上?規(guī)定進(jìn)行?約定的，?若被員工?投訴，會(huì)?被勞動(dòng)行?政部門責(zé)?令改正；?如果違法?約定的試?用期已經(jīng)?履行的，?單位還要?向員工支?付賠償金?。二、?以完成一?定的工作?為期限勞?動(dòng)合同。?甲乙雙方?的具體約?定：第?二條勞?動(dòng)崗位甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要?，甲方可?以合理變?更乙方的?工作崗位?和任務(wù)。?乙方應(yīng)完?成甲方合?理分配的?生產(chǎn)任務(wù)?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按照國家?規(guī)定和乙?方的工作?崗位，按?照月預(yù)付?，每季進(jìn)?行一次結(jié)?算的方式?支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬?。甲方為?乙方辦理?工資卡，?按月將預(yù)?付乙方的?工資報(bào)酬?劃入乙方?的工資卡?賬戶，每?月預(yù)付的?勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于?____?_市的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。乙方?在試用期?間的工資?為___?__元月?。試用期?滿后，乙?方的基本?工資為_?____?元月，崗?位薪資為?____?_元月。?第四條?社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇風(fēng)險(xiǎn)?提示：?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)是企?業(yè)的法定?義務(wù)，即?使是員工?自己同意?不繳納社?保，還簽?訂了相關(guān)?的協(xié)議，?這也不能?規(guī)避企業(yè)?為員工繳?納社保的?義務(wù)。因?此，為勞?動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?，是企業(yè)?必須而為?的行為，?否則，當(dāng)?員工以此?通過法律?程序維權(quán)?，用人單?位就要為?此付出相?應(yīng)的代價(jià)?。甲乙雙?方依法參?加工傷社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)?人繳納部?分，甲方?可從乙方?工資中代?扣代繳。?第五條?勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn)；?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國家和?____?_市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?對乙方實(shí)?行管理。?第七條?本合同?的解除、?變更、終?止一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限勞?動(dòng)合同，?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的，勞?動(dòng)合同終?止。第?八條勞?動(dòng)爭議處?理甲乙雙?方因執(zhí)行?本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭?議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決?；協(xié)商無?效的，任?何一方均?可向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?；甲乙雙?方任何一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向有管轄?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?第九條?其它事項(xiàng)?一、本?合同未盡?事宜或條?款與法律?、法規(guī)有?抵觸的，?按國家和?____?_市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，雙方?必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）?：___?__年_?____?月___?__日乙?方（簽字?）：__?___年?____?_月__?___日?不可復(fù)?制，請直?接天津?市勞動(dòng)合?同書范文?（六）?甲方（用?人單位）?名稱：?法定代表?人：地?址：乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：戶籍?所在地：?居民身?份證號碼?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和本?市的有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條?勞動(dòng)合同?期限本?合