建筑工地農(nóng)民工勞動合同書（2篇）

第9頁共9頁建筑工地農(nóng)?民工勞動合?同書甲方?(單位)名?稱：___?__單位?所有制性質(zhì)?：____?_電話號?碼：___?__地址?：____?_乙方(?工人)姓名?：____?_性別：?_____?年齡：_?____?家庭住址：?_____?____?_(甲方)?因生產(chǎn)工作?需要，招用?_____?為農(nóng)民輪換?(農(nóng)民合同?制)工人。?為維護勞動?關(guān)系雙方的?合法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本合?同，共同遵?守。一、?合同期限?本合同有效?期為___?__年__?___個月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，其中試?用期或熟練?期____?_個月。本?合同期限屆?滿，甲乙雙?方即終止執(zhí)?行。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)1?.在合同期?內(nèi)，乙方同?意按甲方生?產(chǎn)工作需要?，到___?__車間(?部門)從事?_____?生產(chǎn)(工作?)。2.?甲方對乙方?應(yīng)完成的生?產(chǎn)、工作任?務(wù)，需達到?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)提出?如下要求：?_____?。三、勞?動保護和勞?動條件甲?方遵照國家?有關(guān)本行業(yè)?職工的生產(chǎn)?、安全、勞?動保護、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，改善勞?動環(huán)境，為?乙方提供必?要的生產(chǎn)(?工作)條件?，保障乙方?的安全和健?康，并負責(zé)?對乙方進行?安全生產(chǎn)教?育和技術(shù)培?訓(xùn)，特殊工?種需要經(jīng)考?試合格，方?能上崗。?四、工資、?福利、勞動?保險和政治?待遇1.?乙方在試用?期或熟練期?內(nèi)的工資待?遇與同工種?固定工相同?;試用期或?熟練期滿后?的工資待遇?，高于本單?位固定工。?定為___?__級__?___元。?獎金及各種?津貼、補貼?均與固定工?相同。合同?期滿或經(jīng)甲?、乙雙方同?意，提前解?除合同，甲?方按乙方工?作年限(農(nóng)?民輪換工年?出勤滿25?0個工作日?、農(nóng)民合同?制工人年出?勤滿270?個工作日)?每滿一年由?甲方加發(fā)一?個月本人標(biāo)?準(zhǔn)工資。?2.乙方的?勞保用品、?福利待遇、?生活補貼等?與甲方同工?種固定工的?標(biāo)準(zhǔn)相同。?3.乙方?工作滿一年?以上需要探?親，可享受?15天(包?括路程在內(nèi)?)的探親假?待遇，工資?照發(fā)，路費?報銷。4?.乙方在甲?方工作期間?患病、負傷?、致殘、死?亡的待遇，?按下列規(guī)定?處理：(?1)患病或?非因公負傷?，停工醫(yī)療?期以三個月?為限，醫(yī)療?費和停工醫(yī)?療期間的生?活待遇與固?定工相同。?病愈后不能?繼續(xù)從事原?工作的，或?停工醫(yī)療到?期尚未痊愈?的，甲方可?解除合同。?因停工醫(yī)療?到期尚未痊?愈被解除合?同的，企業(yè)?發(fā)給兩個月?本人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的醫(yī)療?補助費。?(2)乙方?因工負傷，?由企業(yè)給予?免費醫(yī)療，?并按月發(fā)給?相當(dāng)于本人?原標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活費。?醫(yī)療終結(jié)(?一般以六個?月為限)，?經(jīng)醫(yī)院證明?，并經(jīng)甲方?所在地的市?、縣勞動鑒?定委員會確?認，不能從?事原工作或?其他工作的?，由乙方戶?口所在地的?縣或鄉(xiāng)送回?原所在村安?置，由甲方?按有關(guān)政策?規(guī)定發(fā)給因?工致殘撫恤?費。(3?)乙方非因?公死亡，甲?方一次發(fā)給?兩個月本企?業(yè)平均工資?的喪葬補助?費，并發(fā)給?其供養(yǎng)直系?親屬三個月?本人原標(biāo)準(zhǔn)?工資的救濟?費。(4?)乙方因工?死亡或因工?致殘全部喪?失勞動能力?回鄉(xiāng)安置后?死亡的，由?甲方一次發(fā)?給三個月本?單位平均工?資的喪葬補?助費。并按?月發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費，至受?供養(yǎng)者失去?受供養(yǎng)條件?時止。(?5)乙方患?病的醫(yī)療和?生活待遇，?按照甲方固?定工的辦法?處理。5?.乙方在甲?方工作期間?是職工隊伍?的一部分，?政治上應(yīng)與?甲方固定工?一視同仁。?五、合同?的解除在?下列情況下?，甲方可以?解除合同：?1.乙方?患病或非因?工負傷，醫(yī)?療期滿不能?從事原工作?，也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方違反勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度，經(jīng)?教育無效的?;3.乙?方觸犯法律?被勞動教養(yǎng)?、判刑的;?4.甲方?宣告破產(chǎn)或?者瀕臨破產(chǎn)?處于整頓期?間的。在?下列情況下?，乙方可以?解除合同：?1.經(jīng)有?關(guān)部門確認?，甲方勞動?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害工?人身體健康?的;2.?甲方不能按?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的;3.?甲方違反國?家法律、法?規(guī)政策，侵?害乙方合法?權(quán)益的;?4.乙方經(jīng)?甲方同意，?考入中等專?業(yè)以上學(xué)校?學(xué)習(xí)的。?六、勞動紀(jì)?律和獎懲?1.乙方必?須嚴(yán)格遵守?用工單位各?項規(guī)章制度?和生產(chǎn)操作?規(guī)程，保證?完成生產(chǎn)任?務(wù);2.?乙方對國家?、企業(yè)作出?貢獻或違反?勞動紀(jì)律、?國家政策法?令，甲方亦?比照《企業(yè)?職工獎懲條?例》和企業(yè)?規(guī)章，給予?乙方獎勵和?懲處。七?、戶口、糧?食關(guān)系乙?方在甲方工?作期間，農(nóng)?民身份不變?，戶口、糧?食關(guān)系不轉(zhuǎn)?。八、雙?方認為需要?規(guī)定的其他?事項九、?本合同未盡?事宜，按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?、本合同一?經(jīng)簽訂，甲?乙雙方必須?嚴(yán)格遵照執(zhí)?行，任何一?方不得隨意?變更、終止?和解除。其?中一方確有?適當(dāng)理由需?要解除合同?時，必須提?前30天通?知對方，并?征求對方同?意。任何一?方違反本合?同或不履行?本合同給另?一方造成經(jīng)?濟損失的，?必須給予賠?償。十一?、在履行本?合同過程中?，甲乙雙方?如有爭議，?任何一方有?權(quán)向本企業(yè)?勞動爭議調(diào)?解委員會和?市(縣)勞?動爭議仲裁?委員會申請?調(diào)解、仲裁?。十二、?本合同一式?_____?份，甲乙雙?方各持__?___份，?乙方所在鄉(xiāng)?一份。甲?方(蓋章)?：____?_代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__鑒(?公)證意見?：____?_鑒(公?)證機關(guān)(?章)：__?___經(jīng)?辦人：__?____?____年?_____?月____?_日建筑?工地農(nóng)民工?勞動合同書?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_性別：?_____?出生年月?：____?_現(xiàn)住址?：____?_身份證?號碼：__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及有?關(guān)法律、法?規(guī)，規(guī)章，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上。?訂立本合同?。第一條?勞動合同?期限本合?同期限類型?為____?_期限，自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_止。第?二條工作?內(nèi)容1、?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__。2?、甲方根據(jù)?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動保護?和勞動條件?1、甲方?必須建立健?全勞動安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程，?工作規(guī)范，?在上崗或調(diào)?換新崗位前?應(yīng)對乙方進?行嚴(yán)格的崗?前培訓(xùn)和勞?動安全衛(wèi)生?教育。2?、甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?。3、甲?方必須根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定對女職工?和未成年工?實行特殊勞?動保護。?4、乙方在?工作過程中?，必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，對?甲方管理人?員違章指揮?、強令冒險?作業(yè)時有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?5、團方?安排乙方從?事特種作業(yè)?的，必須按?國家規(guī)定對?乙方進行專?門培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)?資格或者乙?方已經(jīng)過專?門培訓(xùn)取得?特種作業(yè)資?格。第四?條工作時?間和休息、?休假1、?甲方安排乙?方的每日工?作時間不超?過八小時，?甲方由于工?作需要。經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過一小時;?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?三小時，每?月不得超過?三十六小時?。2、甲?方應(yīng)按國家?規(guī)定保證乙?方的休息權(quán)?利，每周至?少保證乙方?休息一天。?3、在國?家法定節(jié)日?期間，甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定安排乙方?休假。第?五條勞動?報酬1、?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方必須以?法定貨幣形?式按時足額?將工資報酬?支付給乙方?本人，每月?至少支付一?次，也可委?托銀行發(fā)放?。2、甲?方支付工資?報酬的支付?周期為__?___，支?付時間為_?____支?付標(biāo)準(zhǔn)為_?____。?3、甲方?支付給乙方?的工資報酬?不得違背當(dāng)?地政府的最?低工資規(guī)定?。4、甲?方安排乙方?在法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間以?外工作的，?應(yīng)按國家有?關(guān)規(guī)定支付?乙方加班工?資，加班工?資計算基數(shù)?為____?_。5、?非乙方原因?造成乙方停?工的，甲方?必須按當(dāng)?shù)?政府規(guī)定支?付乙方停工?津貼或生活?費。第六?條保險福?利1、甲?乙雙方依照?國家和地方?有關(guān)社會保?險的規(guī)定，?參加___?__保險，?甲方應(yīng)及時?為乙方辦理?參保手續(xù)、?按時足額繳?費。雙方?解除、終止?本合同后，?甲方必須按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?的轉(zhuǎn)移手續(xù)?。2、乙?方因工負傷?或患職業(yè)病?，患病或非?因工負傷和?在職期間因?工、非因工?死亡的待遇?以及養(yǎng)老保?險的待遇等?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條勞動?紀(jì)律1、?甲方應(yīng)當(dāng)制?定健全內(nèi)部?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律不得違背?國家有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章。2?、乙方應(yīng)遵?守勞動紀(jì)律?，服從甲方?的管理。?第八條勞?動合同終止?與解除勞?動合同的終?止與解除按?法定條件辦?理，甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。第九?條雙方約?定的其它事?項(不得?違反國家有?關(guān)法律、法?規(guī))__?___第?十條違約?責(zé)任甲方?有下列情形?之一，給乙?方造成損害?、除如數(shù)支?付損失數(shù)額?外，還應(yīng)加?付25%的?賠償費用。?(1)克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的;(?2)拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的;?(3)低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?的;(4?)解除勞動?合同后，來?按照國家規(guī)?定給予乙方?經(jīng)濟補償?shù)?;(5)?造成勞動者?工傷、