非全日制用工勞動合同書范文（4篇）

第13頁共13頁非全日制用?工勞動合同?書范文甲?方(用人單?位)：__?___法?定代表人：?_____?地址：?_____?電話：_?____?乙方：_?____?年齡：__?___?????????????性?別：___?__戶籍?所在地：_?____?????????身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同的?期限自__?___年?_____?月___?__日起?至____?_年__?___月_?____?日止。二?、工作地?點甲乙雙?方約定勞動?合同履行地?點為：__?___。?根據(jù)甲方工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點?。三、工?作崗位甲?方安排乙方?從事工作?，乙方應按?崗位要求完?成工作任務?。四、工?作時間乙?方在甲方每?周工作__?___日，?每日平均?小時。五?、勞動報酬?1、乙方?完成本合同?約定的工作?后，甲方按?工作時間支?付乙方工資?報酬。小時?工資報酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標準。支?付勞動報酬?的周期不超?過____?日。2、?支付報酬的?其他約定：?_____?。六、?社會保險?1、乙方?采用下列第?(____?_)方式參?加基本養(yǎng)老?保險和基本?醫(yī)療保險。?(1)、?以自由職業(yè)?者身份參加?社會保險。?(2)、?委托第三方?代辦社會保?險。2、?甲方為乙方?繳納工傷保?險，乙方發(fā)?生工傷，依?法享受工傷?保險待遇。?七、勞動?保護和勞動?條件1、?甲方提供?必要的勞動?保護條件和?勞動防護用?品。2、?乙方應遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動紀律和規(guī)?章制度。?3、乙方?因工負傷按?照國家和本?市的有關規(guī)?定執(zhí)行。?八、本合?同的變更、?解除和終止?1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?合同的內容?可以變更或?解除。2?、本合同?期滿，一方?希望續(xù)訂合?同的，應在?本合同期限?屆滿前日與?對方協(xié)商續(xù)?訂。3、?雙方任何?一方都可隨?時以書面形?式通知對方?終止用工，?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟?補償。九?、勞動爭議?的處理甲?已雙方因履?行本合同所?發(fā)生的勞動?爭議，可以?向甲方勞動?爭議調解委?員會申請調?解;調解不?成的，可以?向有管轄權?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?甲已雙方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第十條其?他事項一?、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?非全日制用?工勞動合同?書范文（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___法?定代表人(?主要負責人?)或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址___?__聯(lián)系電?話____?_根據(jù)《?勞動法》、?《救救孩子?吧》及有關?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時終止本?合同。二?、工作內容?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?_____?工作。甲?方根據(jù)工作?要求對乙方?進行必要的?職業(yè)技能培?訓。乙方?應當努力提?高職業(yè)技能?，按崗位要?求完成工作?任務。三?、工作時間?第三條?乙方每周工?作____?_日，分別?為周___?__;每日?工作___?__小時。?四、勞動?報酬：第?四條甲方?按小時計酬?方式支付乙?方工資，標?準為每小時?_____?元。甲方?向乙方支付?工資形式為?_____?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會保險?第五條?甲方應當依?法為乙方繳?納工傷保險?費。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲?方根據(jù)生產?崗位需要，?按照國家有?關勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進行安?全衛(wèi)生培訓?和職業(yè)培訓?，為乙方提?供如下勞動?保護條件和?勞動防護用?品：___?__。七?、勞動爭議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?___。?第九條本?勞動合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：?_____?乙方：?_____?____?_年_?____?月___?__日?非全日制用?工勞動合同?書范文（三?）甲方（?用人單位）?地址：?法定代表人?：乙方（?勞動者）?家庭住址：?居民身份?證號碼：?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內容?第一條?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期為__?___個月?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔?任____?_崗位（工?種）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質量標?準。二、?工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過24個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條?甲方要嚴格?執(zhí)行國家和?省有關勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的?小時工資標?準為___?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時工資?標準300?%的工資報?酬。五、?社會保險待?遇第十二?條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費，乙方在?合同期內因?工負傷享受?工傷保險待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關待遇按?國家和地方?有關規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護甲?方的財產，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當?shù)?最低小時工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，另?外支付相當?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟損?失的，乙方?應予賠償。?十、其他?約定第二?十四條雙?方約定的其?他事項十?一、勞動爭?議處理第?二十五條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人一方可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十六條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?；與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十七條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。（?特別提示：?以上條款內?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應?事先仔細閱?讀，并詳細?了解本合同?以及附件內?容，雙方簽?字后即行生?效。）（?以下無正文?）甲方（?蓋章）：?_____?年____?_月___?__日乙?方：（簽名?）___?__年__?___月_?____日?非全日制?用工勞動合?同書范文（?四）非全?日制用工勞?動合同書范?本編號：?_____????????甲方?（用人單位?）名稱：_?____?地址：__?___性?質：___?__法定?代表人（委?托代理人）?_____?乙方（勞?動者）姓名?：____?_????????性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號?碼：___?__甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內容第?一條本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。期限為?_____?年（月）?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、__?___和勞?動條件第?五條甲方?要嚴格執(zhí)行?國家和省有?關____?_的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及____?_用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的?小時工資標?準為___?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標?準300%?的工資報酬?。五、社?會____?_待遇第?十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應繳?納的基本養(yǎng)?老____?_、基本醫(yī)?療____?_費用。乙?方可依照國?家和地方有?關規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療____?_。第十?三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷___?__和繳納?工傷___?__費，乙?方在合同期?內因工負傷?享受工傷_?____待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關待遇按?國家和地方?有關規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護甲?方的財產，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分