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第6頁共6頁實(shí)習(xí)期間?勞動(dòng)合同?甲方(?用人單位?)名稱:?乙方(?勞動(dòng)者)?:根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?和國家有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定?,按照甲?方依法制?定的管理?規(guī)章制度?,經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商,在自?愿、平等?、公平的?基礎(chǔ)上,?一致同意?簽訂本勞?動(dòng)合同,?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?一、勞動(dòng)?合同期限?本勞動(dòng)?合同為期?限合同,?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止,共_?____?月,其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起,?至___?__年_?____?月___?__日止?,共__?___個(gè)?月。二?、生產(chǎn)工?作任務(wù)和?條件(?一)甲方?根據(jù)本單?位工作需?要,按崗?位要求安?排乙方工?作崗位為?保潔,規(guī)?定具體任?務(wù)。(?二)甲方?根據(jù)國家?有關(guān)職工?生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康的規(guī)?定,為乙?方提供必?要的工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施,保障?乙方的安?全與健康?。(三?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,從事?甲方安排?的崗位工?作,并按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)。有?持證上崗?要求的,?乙方應(yīng)向?甲方交驗(yàn)?相關(guān)有效?證件(甲?方可為乙?方代辦相?關(guān)證件,?證件合格?的費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?,證件不?合格的費(fèi)?用由乙方?承擔(dān))。?三、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲方每月?以22天?計(jì)算,進(jìn)?行工資發(fā)?放。不足?一月的按?實(shí)際天數(shù)?發(fā)放。全?年時(shí)間以?學(xué)生上學(xué)?時(shí)間為準(zhǔn)?。(二?)按照國?家和甲方?工資分配?的規(guī)定和?辦法,乙?方月工資?報(bào)酬為_?____?元?;?工資80?0元,月?考核獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)勵(lì)50?元。合計(jì)?850元?。甲方通?過對(duì)乙方?完成工作?任務(wù)情況?進(jìn)行考核?對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定,?依法制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度,乙?方必須自?覺遵守甲?方工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度,服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇(?一)甲、?乙雙方按?照國家有?關(guān)規(guī)定向?勞動(dòng)部門?所屬社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合?保險(xiǎn)費(fèi)。?(二)?乙方在勞?動(dòng)合同期?內(nèi)的公休?假日、病?、傷、殘?(因工傷?、殘等的?按國家法?律規(guī)章制?度執(zhí)行,?上班期間?做個(gè)人私?事的除外?。非因工?傷、殘的?甲方一律?不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)?福利待遇?,按國家?及甲方依?法制定的?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)合同?變更、終?止、續(xù)訂?和解除條?件1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致可?以變更、?續(xù)訂和解?除勞動(dòng)合?同;2?、勞動(dòng)合?同期限屆?滿或約定?的終止條?件出現(xiàn),?勞動(dòng)合同?即行終止?,雙方應(yīng)?當(dāng)辦理終?止勞動(dòng)合?同手續(xù),?若需續(xù)訂?,必須雙?方自愿;?3、根?據(jù)法律規(guī)?定可以解?除勞動(dòng)合?同的,應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以書面?形式通知?對(duì)方;?4、乙方?在試用期?內(nèi)不符合?錄用條件?或嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律及規(guī)章?制度或給?甲方造成?重大損失?或被依法?追究刑事?責(zé)任的,?甲方有權(quán)?解除合同?;5、?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的,乙方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?;甲方?jīng)]?有按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的,?乙方有權(quán)?解除勞動(dòng)?合同。?七、違反?和解除勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?、甲方違?反和解除?勞動(dòng)合同?的應(yīng)依法?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金(法律?、法規(guī)有?特別規(guī)定?的除外)?。2、?乙方違反?法定解除?勞動(dòng)合同?的條件或?者違反勞?動(dòng)合同中?約定的事?項(xiàng),給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?,應(yīng)依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲、乙?雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?,可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?,也可以?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?對(duì)仲裁不?服的,可?向人民法?院起訴。?九、其?他事項(xiàng)?(一)雙?方需協(xié)商?約定的其?他內(nèi)容。?(二)?本合同一?式兩份,?雙方各執(zhí)?一份,雙?方簽字蓋?章生效。?甲方:?乙方:?簽約日?期:__?___年?____?_月__?___日?實(shí)習(xí)期?間勞動(dòng)合?同(二)?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證號(hào):?____?_根據(jù)?國家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法,?甲方招聘?乙方為試?用員工,?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同,共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個(gè)月,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?,聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后,并?經(jīng)考核合?格,可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?,簽訂正?式勞動(dòng)合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?a.有權(quán)?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?,乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度,?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的,由?乙方賠償?,情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?試用期間?,乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負(fù)責(zé);?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;c.?試用期間?如變更單?位,須提?前一個(gè)月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務(wù)?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?間,乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件,甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現(xiàn),甲方?可提前結(jié)?束試用,?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期滿?,有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;c.?反對(duì)和投?訴對(duì)乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜,?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等效力?,經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方:(?蓋章)_?____?乙方:?(蓋章)?____?_法定?代表人簽?字:__?___?
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