收銀勞動(dòng)合同范文（2篇）

第4頁共4頁收銀勞動(dòng)?合同范文?甲方：?____?_乙方?(雇請(qǐng)人?)：__?___?甲方因(?工作)需?要，雇請(qǐng)?乙方。經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商同意?，訂立本?合同。?一、合同?期：__?___?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?每月工資?為___?__元。?其中試用?期一個(gè)月?，試用期?間工作表?現(xiàn)出色工?資另算。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)：?____?_乙方?同意服從?甲方的(?工作)需?要：在崗?位，承擔(dān)?(工作)?任務(wù)。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律：?甲方應(yīng)根?據(jù)上級(jí)部?門的有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，乙方應(yīng)?自覺遵守?國(guó)家的法?律，法規(guī)?和本單位?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，積?極做好工?作。在?上班時(shí)間?內(nèi)，乙方?不得曠工?、早退、?睡覺。看?管好本水?果超市內(nèi)?的所有設(shè)?施，及水?果超市所?有財(cái)物，?如果丟失?、損失，?應(yīng)按原價(jià)?賠償。如?上班時(shí)間?內(nèi)因睡覺?、早退等?個(gè)人原因?造成甲方?損失的，?應(yīng)由乙方?賠償所有?損失，造?成重大問?題的，應(yīng)?有相關(guān)法?律部門處?理。四?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬：?1、甲方?實(shí)行__?___小?時(shí)工作制?度。2?、甲方每?月十日如?期發(fā)放工?資。五?、終止解?除勞動(dòng)合?同條件：?1、試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件的;?2、乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的;?5、甲?方歇業(yè)、?停業(yè)、瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難的;?6、有一?方提出解?出勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?提前30?天書面通?知另一方?，因乙方?不向甲方?提前一個(gè)?月書面辭?職，甲方?扣除乙方?一個(gè)月的?工資。?根據(jù)甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。甲?方：__?___?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?收銀勞動(dòng)?合同范文?（二）?甲方：_?____?乙方(?雇請(qǐng)人)?：___?__甲?方因(工?作)需要?，雇請(qǐng)乙?方。經(jīng)雙?方自愿協(xié)?商同意，?訂立本合?同。一?、合同期?：___?__自?____?_年__?___月?____?_日起到?____?_年__?___月?____?_日止。?每月工資?為___?__元。?其中試用?期一個(gè)月?，試用期?間工作表?現(xiàn)出色工?資另算。?二、生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)：?____?_乙方?同意服從?甲方的(?工作)需?要：__?___在?崗位，承?擔(dān)(工作?)任務(wù)。?三、勞?動(dòng)紀(jì)律：?____?_甲方?應(yīng)根據(jù)上?級(jí)部門的?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度，乙?方應(yīng)自覺?遵守國(guó)家?的法律，?法規(guī)和本?單位制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?，積極做?好工作。?在上班?時(shí)間內(nèi)，?乙方不得?曠工、早?退、睡覺??？垂芎?本水果超?市內(nèi)的所?有設(shè)施，?及水果超?市所有財(cái)?物，如果?丟失、損?失，應(yīng)按?原價(jià)賠償?。如上班?時(shí)間內(nèi)因?睡覺、早?退等個(gè)人?原因造成?甲方損失?的，應(yīng)由?乙方賠償?所有損失?，造成重?大問題的?，應(yīng)有相?關(guān)法律部?門處理。?四、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?：___?__1?、甲方實(shí)?行___?__小時(shí)?工作制度?。2、?甲方每月?十日如期?發(fā)放工資?。五、?終止解除?勞動(dòng)合同?條件：_?____?1、試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件的;?2、乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的;?5、甲?方歇業(yè)、?停業(yè)、瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難的;?6、有一?方提出解?出勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?提前30?天書面通?知另一方?，因乙方?不向甲方?提前一個(gè)?月書面辭?職，甲方?扣除乙方?一個(gè)月的?工資。