質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本（6篇）

第6頁共6頁質(zhì)量負(fù)責(zé)?人崗位職?責(zé)范本?1、在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?試驗(yàn)室的?檢測質(zhì)量?工作。?2、負(fù)責(zé)?制訂、修?訂試驗(yàn)室?的質(zhì)量保?證措施。?3、對?試驗(yàn)室的?各項(xiàng)檢測?質(zhì)量負(fù)責(zé)?，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)?量保證體?系的正常?運(yùn)行，定?期向主任?報(bào)告檢測?工作質(zhì)量?情況。?4、審查?檢測報(bào)告?，負(fù)責(zé)質(zhì)?量事故的?處理和對?檢測質(zhì)量?爭議的處?理。5?、負(fù)責(zé)檢?查各類人?員的檢測?質(zhì)量和工?作質(zhì)量。?6、負(fù)?責(zé)質(zhì)量管?理體制條?例的執(zhí)行?。7、?負(fù)責(zé)定期?或不定期?對各工地?試驗(yàn)室的?工作和試?驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)?行審查或?抽查。?8、主持?事故分析?會和質(zhì)量?分析會。?9、技?術(shù)負(fù)責(zé)人?不在崗時(shí)?，履行技?術(shù)負(fù)責(zé)人?的職責(zé)。?質(zhì)量負(fù)?責(zé)人崗位?職責(zé)范本?（二）?1.負(fù)責(zé)?建立質(zhì)量?保證體系?。2.?對施工現(xiàn)?場進(jìn)行全?方位質(zhì)量?監(jiān)督檢查?。3.?熟悉各種?質(zhì)量檢查?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)章制?度、規(guī)范?規(guī)定。?4.堅(jiān)決?制止違章?指揮和違?章作業(yè)。?5.做?好管區(qū)內(nèi)?的質(zhì)量達(dá)?標(biāo)和文明?施工管理?。6.?參加值班?經(jīng)理組織?的每周一?次文明施?工綜合檢?查和不定?期質(zhì)量檢?查。7?.嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行工?程施工及?驗(yàn)收規(guī)范?、工程質(zhì)?量檢驗(yàn)評?定標(biāo)準(zhǔn)、?質(zhì)量管理?制度。?8.掌握?和督促檢?查指令責(zé)?任制在各?分包單位?的落實(shí)情?況。9?.參加每?周綜合檢?查。_?___組?織質(zhì)檢人?員學(xué)習(xí)和?貫徹執(zhí)行?質(zhì)量管理?目標(biāo)、規(guī)?程、標(biāo)準(zhǔn)?和上級質(zhì)?量管理制?度。1?1.按規(guī)?定和標(biāo)準(zhǔn)?健全質(zhì)量?臺賬，評?定單位工?程質(zhì)量，?向技術(shù)經(jīng)?理提供質(zhì)?量動態(tài)管?理情況。?12.?參加新工?藝、新技?術(shù)、新材?料、新設(shè)?備的質(zhì)量?鑒定。參?加質(zhì)量事?故調(diào)查，?對發(fā)生質(zhì)?量事故的?人員進(jìn)行?處理。?13.按?工程技術(shù)?資料管理?標(biāo)準(zhǔn)收集?、匯總有?關(guān)原始資?料、質(zhì)量?驗(yàn)評資料?。14?.參加現(xiàn)?場生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會，報(bào)?告施工質(zhì)?量動態(tài)情?況和文明?施工情況?。15?.真實(shí)填?寫每日質(zhì)?量工作日?報(bào)。質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?范本（三?）1.?負(fù)責(zé)建立?質(zhì)量保證?體系。?1、負(fù)責(zé)?制藥工藝?流程設(shè)計(jì)?及藥材提?取工藝設(shè)?計(jì);2?、負(fù)責(zé)中?藥及仿制?藥的技術(shù)?開發(fā);?3、解決?生產(chǎn)過程?中的一般?現(xiàn)場問題?;4、?對藥品生?產(chǎn)進(jìn)行實(shí)?時(shí)監(jiān)控，?保證藥品?質(zhì)量;?5、負(fù)責(zé)?進(jìn)行醫(yī)院?檢驗(yàn)的產(chǎn)?品技術(shù)支?持;6?、負(fù)責(zé)制?藥設(shè)備的?定購、接?受、安裝?、調(diào)試，?以及操作?人員培訓(xùn)?;7、?負(fù)責(zé)下屬?及新進(jìn)員?工的培訓(xùn)?指導(dǎo)質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?范本（四?）1、?督促相關(guān)?部門和崗?位人員執(zhí)?行醫(yī)療器?械管理的?法律法規(guī)?法規(guī);?2、編寫?質(zhì)量管理?體系文件?及監(jiān)督執(zhí)?行;3?、供銷單?位合法性?審核;?4、經(jīng)營?管理系統(tǒng)?職責(zé)權(quán)限?設(shè)置;?5、不合?格品的管?理;6?、質(zhì)量事?故的調(diào)查?處理;?7、協(xié)助?開展培訓(xùn)?;8、?其它應(yīng)該?質(zhì)量部門?履行的職?責(zé)。質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé)?范本（五?）1、?組織整理?、編制符?合質(zhì)量認(rèn)?證體系的?質(zhì)量手冊?和文件程?序，并申?請通過認(rèn)?證;2?、組織質(zhì)?量體系認(rèn)?證和推廣?、實(shí)施與?監(jiān)督完善?工作;?3、根據(jù)?公司的實(shí)?際情況和?客觀條件?的變化對?各項(xiàng)認(rèn)證?體系進(jìn)行?維護(hù)，促?進(jìn)其順利?實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?質(zhì)量管理?體系的內(nèi)?審工作，?對質(zhì)量管?理內(nèi)審過?程進(jìn)行監(jiān)?督;5?、分析公?司質(zhì)量管?理狀況，?并上報(bào)高?層領(lǐng)導(dǎo)作?為決策依?據(jù);6?、參與制?定公司質(zhì)?量方針、?目標(biāo);?7、協(xié)調(diào)?公司內(nèi)外?部相關(guān)部?門，積極?組織各項(xiàng)?質(zhì)量體系?的運(yùn)作和?實(shí)施;?8、負(fù)責(zé)?與公司對?外質(zhì)量管?理合作伙?伴的溝通?與合作。?質(zhì)量負(fù)?責(zé)人崗位?職責(zé)范本?（六）?1、組織?整理、編?制符合質(zhì)?量認(rèn)證體?系的質(zhì)量?手冊和文?件程序，?并申請通?過認(rèn)證;?2、組?織質(zhì)量體?系認(rèn)證和?推廣、實(shí)?施與監(jiān)督?完善工作?;3、?根據(jù)公司?的實(shí)際情?況和客觀?條件的變?化對各項(xiàng)?認(rèn)證體系?進(jìn)行維護(hù)?，促進(jìn)其?順利實(shí)施?;4、?負(fù)責(zé)質(zhì)量?管理體系?的內(nèi)審工?作，對質(zhì)?量管理內(nèi)?審過程進(jìn)?行監(jiān)督;?5、分?析公司質(zhì)?量管理狀?況，并上?報(bào)高層領(lǐng)?導(dǎo)作為決?策依據(jù);?6、參?與制定公?司質(zhì)量方?針、目標(biāo)?;7、?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外部相?關(guān)部門，?積極組織?各項(xiàng)質(zhì)量?體系的運(yùn)?作和實(shí)施?;8、?負(fù)責(zé)與公?司對外質(zhì)?量管理合?作伙伴的?溝通與合?作。質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)?(二)?1.負(fù)責(zé)?醫(yī)療器械?經(jīng)營過程?的質(zhì)量管?理工作，?貫徹執(zhí)行?國家法律?、法規(guī)和?行政規(guī)章?，行使質(zhì)?量否決權(quán)?。__?__組織?編制質(zhì)量?管理文件?，并指導(dǎo)?、檢查、?督促實(shí)施?。3.?審核供貨?單位、購?進(jìn)產(chǎn)品及?購貨單位?合法資格?，建立質(zhì)?量檔案。?4.收?集分析質(zhì)?量信息，?負(fù)責(zé)質(zhì)量?查詢、投?訴或質(zhì)量?事故的調(diào)?查處理及?報(bào)告。?6.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)和監(jiān)?督產(chǎn)品收?貨、驗(yàn)收?、保管、?養(yǎng)護(hù)、出?庫、運(yùn)輸?等過程的?質(zhì)量工作?。7.?負(fù)責(zé)不合?格品的審?核，對不?合格品的?銷毀處理?過程實(shí)施?監(jiān)督。?8.負(fù)責(zé)?組織儲運(yùn)?設(shè)施設(shè)備?校準(zhǔn)及驗(yàn)?證工作。?9.協(xié)?助人事行?政部開展?質(zhì)量管理?方面的教?育或培訓(xùn)?。質(zhì)量?負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(?三)一?、樹立“?質(zhì)量第一?”的觀念?,堅(jiān)持質(zhì)?量效益的?原則,承?擔(dān)質(zhì)量管?理方面具?體工作,?在藥品質(zhì)?量管理方?面有效行?使裁決權(quán)?;二、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?質(zhì)量管理?制度的有?效執(zhí)行,?定期檢查?制度執(zhí)行?情況,對?存在的問?題提出改?進(jìn)措施,?并做好記?錄;三?、在企業(yè)?各組的協(xié)?助下,負(fù)?責(zé)對企業(yè)?員工進(jìn)行?質(zhì)量教育?、培訓(xùn)工?作;四?、負(fù)責(zé)對?藥品養(yǎng)護(hù)?工作的業(yè)?務(wù)技術(shù)進(jìn)?行指導(dǎo);?五、負(fù)?責(zé)對首營?企業(yè)、首?營品種質(zhì)?量審批;?六、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)組?之間質(zhì)量?管理工作?的有效開?展;七?、主管質(zhì)?量方面培?訓(xùn)教育工?作的實(shí)施?;八、?負(fù)責(zé)質(zhì)量?信息管理?工作,定?期收集藥?品質(zhì)量信?息和有關(guān)?質(zhì)量的意?見、建議?,組織傳?遞反饋,?并定期進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分?析,提供?分析報(bào)告?;九、?對不合格?藥品進(jìn)行?控制性管?理,負(fù)責(zé)?不合格藥?品報(bào)損前?的審核及?報(bào)損、銷?毀藥品處?理的監(jiān)督?工作,做?好不合格?藥品的相?關(guān)記錄;?十、按?月檢查陳?列藥品的?質(zhì)量狀況?,保證其?符合規(guī)定?的要求;?十一、定?期檢查門?店的環(huán)境?及人員衛(wèi)?生情況,?組織員工?定期接受?健康檢查?;十二?、負(fù)責(zé)建?立藥品質(zhì)?量檔案和?收集質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn);?十三、負(fù)?責(zé)種類質(zhì)?量記錄、?資料的收?集存檔工?作,保證?各項(xiàng)質(zhì)量?記錄的完?整性、準(zhǔn)?確性和可?追溯性;?十四、?協(xié)助企業(yè)?負(fù)責(zé)人召?開質(zhì)量分?析會,做?好記錄,?及時(shí)填報(bào)?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和各?類信息處?理單;?十五、負(fù)?責(zé)處理藥?品質(zhì)量查?詢,對顧?客反映的?質(zhì)量問題?及時(shí)查找?原因,盡?快予以答?復(fù)解決;?十六、?負(fù)責(zé)藥品?不良反應(yīng)?信息的處?理及報(bào)告?工作。?質(zhì)量負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)(四)?1.負(fù)?責(zé)質(zhì)量體?系的建立?、實(shí)施和?維持。?2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量方針?、目標(biāo)、?手冊、程?序的宣傳?貫徹。.?3.負(fù)?責(zé)質(zhì)量體?系審核年?度計(jì)劃的?制定并組?織內(nèi)審。?4.協(xié)?助站長進(jìn)?行管理評?審。5?.向站長?報(bào)告質(zhì)量?體系運(yùn)行?的業(yè)績。?質(zhì)量負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)(五?)__?__組織?制定詳細(xì)?的質(zhì)量管?理制度、?規(guī)范和標(biāo)?準(zhǔn)，并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批?同意后負(fù)?責(zé)實(shí)施;?2.負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施質(zhì)量計(jì)?劃以及質(zhì)?量管理規(guī)?范，監(jiān)督?產(chǎn)品或者?工程質(zhì)量?問題;?3.按照?規(guī)定審核?用于生產(chǎn)?的原材料?和生產(chǎn)設(shè)?備的質(zhì)量?，保證原?材料及設(shè)?備達(dá)到企?業(yè)生產(chǎn)要?求;_?