礦長聘用合同以及顧問聘用合同（3篇）

礦長聘用?合同以及?顧問聘用?合同聘?用方：（?以下簡稱?甲方）?受聘方：?（以下簡?稱乙方）?甲方出?資在投資?興辦了煤?礦一座，?具體位置?在，因生?產經營管?理和安全?生產需要?，經甲、?乙雙方平?等、自愿?，友好協(xié)?商，達成?如下協(xié)議?：一、?甲方自行?投資興辦?的該礦，?甲方擁有?該礦__?_%的所?有權，甲?方作為投?資者,為?經營管理?方便，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?登記甲方?為該公司?法人代表?，甲方同?時聘用乙?方為該礦?的礦長，?也就是該?礦的經營?管理者，?由乙方組?織實施甲?方作為投?資者對該?礦的決議?決定，主?持該礦的?生產經營?管理工作?和安全生?產管理，?由乙方履?行《安全?生產法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負責人?的全部職?責。二?、報酬：?甲、乙?雙方初步?約定每年?支付給乙?方報酬人?民幣元，?每月支付?給乙方基?本報酬人?民幣元（?該報酬包?括工資及?各項社會?保險福利?等的全面?包干工資?報酬），?由乙方出?示領條并?由甲方簽?字后從煤?礦財務領?取。每年?年底，根?據煤礦效?益及乙方?工作業(yè)績?，甲方兌?現乙方相?關報酬和?發(fā)放一次?性獎金。?三、工?作時間聘?用期限為?年四、?乙方的職?責和義務?：1、?主持該礦?的生產經?營管理工?作，在該?礦行使和?履行國家?法律法規(guī)?規(guī)定的煤?礦礦長職?責，組織?實施甲方?作為投資?人做出的?各項決定?，接受甲?方作為投?資人的監(jiān)?督，不得?轉讓該礦?的任何資?產。2?、乙方為?該礦安全?生產、合?法經營的?第一責任?人，必須?確保該礦?安全生產?、合法經?營，必須?嚴格遵守?和執(zhí)行國?家法律法?規(guī)及各級?地方政府?的各項規(guī)?定，落實?安全生產?，嚴格按?照煤礦安?全生產的?各項規(guī)定?組織煤礦?生產，制?定安全生?產的各項?制度，督?促落實安?全生產，?依法經營?，照章納?稅，不得?失職、違?法經營和?營私舞弊?，不得利?用其在煤?礦的地位?和職權為?自己及親?友謀取私?利。3?、組織實?施甲方決?定的煤礦?年度經營?計劃和投?資方案；?4、制?定煤礦內?部管理機?構設置方?案，報甲?方批準后?予以實施?；5、?制定和組?織實施煤?礦的各項?管理制度?和具體規(guī)?章；6?、組織協(xié)?調好煤礦?其他管理?人員的工?作及關系?，保證煤?礦的正常?經營；?7、根據?煤礦生產?需要，招?用除煤礦?管理人員?以外的工?人；8?、依照甲?方確定的?各項管理?制度、工?資分配、?獎懲制度?具體實施?對煤礦全?體員工的?管理、工?資分配和?獎懲，但?對甲方招?聘的管理?人員實施?獎懲前必?須報甲方?批準；?9、乙方?必須本著?節(jié)約、效?益的原則?行使該礦?的生產經?營開支審?批權，非?正常經營?開支必須?報甲方批?準；1?0、乙方?必須盡職?盡責地搞?好本職工?作，努力?完成工作?任務，遵?守法律法?規(guī)和社會?公德，保?守甲方商?業(yè)秘密，?愛護甲方?財物。若?因休假離?礦，必須?按甲方決?定將其工?作移交給?相關人?員。若因?乙方失職?造成煤礦?事故和損?失，甲方?有權要求?乙方賠償?。11?、行使甲?方授予的?其他職權?。五、?甲方的職?責和義務?：1、?甲方必須?按時足額?支付乙方?的報酬；?履行投資?人的義務?。2、?甲方必須?為乙方提?供相應的?工作條件?；3、?甲方有權?隨時檢查?考核乙方?完成工作?任務、履?行職責的?情況。若?乙方不能?勝任該工?作或者造?成甲方的?損失，甲?方有權隨?時解除本?聘用合同?，并要求?乙方賠償?損失。?六、本合?同一式二?份，雙方?簽字生效?，具有同?等的法律?效力。若?因該合同?發(fā)生爭議?雙方協(xié)商?解決。若?協(xié)商不成?，向當陽?市人民法?院提起訴?訟解決。?七、未?盡事宜，?雙方協(xié)商?處理，另?行簽訂補?充協(xié)議。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__代?表人：?____?年___?_月__?__日???????__?__年_?___月?____?日聘書?茲聘請?同志為我?公司（單?位）煤礦?的礦長，?全面負責?該礦的生?產經營管?理和安全?生產工作?，為該礦?安全生產?的第一責?任人，履?行《安全?生產法》?等法規(guī)定?的礦山企?業(yè)負責人?的全部職?責，聘用?期限從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。聘用?單位（章?）法定?代表人：?___?_年__?__月_?___日?合同協(xié)?議：__?____?____?顧問聘?用合同?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?顧問聘?用合同?甲方：_?____?____?_????????乙方?：___?____?___?甲、乙雙?方依據《?中華人民?共和國合?同法》之?相關規(guī)定?，就甲方?聘用乙方?一事達成?協(xié)議內容?如下，并?訂立本合?同，以茲?雙方共同?信守。?一、聘用?崗位。甲?方聘用乙?方擔任本?公司的技?術總顧問?，全權負?責公司的?技術開發(fā)?和研制、?技術革新?和改進、?技術的保?密和管理?、技術指?導和咨詢?服務等。?二、聘?用時間。?時間總計?為期三年?，自__?__年_?___月?____?日開始起?算至__?__年_?___月?____?日止。合?同每年一?簽，每年?期滿雙方?重新簽訂?。三、?聘用報酬?。乙方的?報酬由兩?部分構成?，一是每?年的年薪?萬元，支?付方式根?據實際情?況進行安?排，或由?雙方另行?商定。第?二部分是?技術開發(fā)?成果獎勵?，按照每?提供或研?制開發(fā)一?項符合市?場推廣標?準的專利?或非專利?技術，在?根據該技?術成果進?行生產銷?售個月后?，確能夠?帶來經濟?效益的，?按照雙方?在投入生?產之前商?定獎勵金?額支付。?乙方不再?要求該技?術生產推?廣的利潤?中有任何?分成或獎?勵。四?、技術成?果及歸屬?。乙方主?要為甲方?提供和研?制：等技?術或配方?。乙方在?甲方任職?期間，因?履行職務?或者主要?是利用甲?方的物質?技術條件?、業(yè)務信?息等產生?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計算機?軟件、技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，有關的?知識產權?均屬于甲?方所有。?甲方可以?在業(yè)務范?圍內充分?自由的利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計?算機軟件?、技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，用?于申請權?利保護、?生產經營?或者向第?三方轉讓?。乙方應?當按甲方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動，?包括申請?、注冊、?登記等，?協(xié)助甲方?取得和行?使有關的?知識產權?。乙方在?離職后無?權在繼續(xù)?使用該技?術或轉讓?該技術。?五、技?術成果的?標準要求?及開發(fā)時?間、驗收?。六、?保密責任?。1、?乙方任職?期間的保?密義務?乙方除了?履行職務?的需要之?外，承諾?承擔下列?保密義務?：乙方?在任職期?間，必須?遵守甲方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應的保?密職責;?未經甲?方同意不?得刺探與?本職工作?或本身業(yè)?務無關得?商業(yè)秘密?;未經?甲方同意?不得以泄?露、告知?、公布、?發(fā)布、出?版、傳授?、轉讓或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?按照保密?制度規(guī)定?不得知悉?該項秘密?的甲方其?他成員)?知悉屬于?甲方或者?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務的技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?;乙方?承諾，在?甲方任職?期間，非?經甲方事?先同意，?不在與甲?方生產、?經營同類?產品或提?供同類服?務的其他?企業(yè)、事?業(yè)單位、?社會團體?等擔任任?何職務，?包括股東?、合伙人?、董事、?監(jiān)事、經?理、職員?、代理人?、顧問等?，并不自?營與甲方?類似的產?品或服務?，不為他?人類似經?營提供任?何建議;?2、乙?方離職之?后的保密?義務雙?方同意，?乙方離職?之后仍對?其在甲方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務?的技術秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔如同任?職期間一?樣的保密?義務和不?擅自使用?有關秘密?信息的義?務，而無?論乙方因?何種原因?離職;?七、乙方?在任職期?間應該遵?守公司的?管理制度?或財務制?度。乙方?在期間的?生活費用?，如電話?費、住房?費、生活?費自己負?擔，因公?出差費用?由公司負?擔。八?、違約責?任甲乙?雙方任何?一方違反?本合同之?約定造成?對方損失?的，應該?按照損失?的大小承?擔違約賠?償責任。?九、爭?議的解決?本合同?經雙方簽?蓋公章后?生效。因?履行本合?發(fā)生的爭?議，由爭?議雙方協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的，提交?武漢市仲?裁委員會?，依該仲?裁委員會?的仲裁規(guī)?則仲裁。?十、本?合同一式?份,具有?同等法律?效力,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?委托代?理人：_?____?____?_??????法定代表?人：__?____?____?(簽章?)(簽章?)礦長?聘用合同?以及顧問?聘用合同?（二）?職務或者?主要是利?用甲方的?物質技術?條件、業(yè)?務信息等?產生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計?算機軟件?、技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，有?關的知識?產權均屬?于甲方所?有。甲方?可以在業(yè)?務范圍內?充分自由?的利用這?些發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計算機?軟件、技?術秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，用于申?請權利保?護、生產?經營或者?向第三方?轉讓。乙?方應當按?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動，包括?申請、注?冊、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關的知識?產權。乙?方在離職?后無權在?繼續(xù)使用?該技術或?轉讓該技?術。五?、技術成?果的標準?要求及開?發(fā)時間、?驗收。?六、保密?責任。?1、乙方?任職期間?的保密義?務乙方?除了履行?職務的需?要之外，?承諾承擔?下列保密?義務：?乙方在任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應?的保密職?責;未?經甲方同?意不得刺?探與本職?工作或本?身業(yè)務無?關得商業(yè)?秘密;?未經甲方?同意不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?規(guī)定不得?知悉該項?秘密的甲?方其他成?員)知悉?屬于甲方?或者屬于?他人但甲?方承諾有?保密義務?的技術秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息;?乙方承諾?，在甲方?任職期間?，非經甲?方事先同?意，不在?與甲方生?產、經營?同類產品?或提供同?類服務的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會?團體等擔?任任何職?務，包括?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經理、?職員、代?理人、顧?問等，并?不自營與?甲方類似?的產品或?服務，不?為他人類?似經營提?供任何建?議;2?、乙方離?職之后的?保密義務?雙方同?意，乙方?離職之后?仍對其在?甲方任職?期間接觸?、知悉的?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務的技?術秘密和?其他商業(yè)?秘密信息?，承擔如?同任職期?間一樣的?保密義務?和不擅自?使用有關?秘密信息?的義務，?而無論乙?方因何種?原因離職?;七、?乙方在任?職期間應?該遵守公?司的管理?制度或財?務制度。?乙方在期?間的生活?費用，如?電話費、?住房費、?生活費自?己負擔，?因公出差?費用由公?司負擔。?八、違?約責任?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同之約定?造成對方?損失的，?應該按照?損失的大?小承擔違?約賠償責?任。九?、爭議的?解決本?合同經雙?方簽蓋公?章后生效?。因履行?本合發(fā)生?的爭議，?由爭議雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?提交武漢?市仲裁委?員會，依?該仲裁委?員會的仲?裁規(guī)則仲?裁。十?、本合同?一式份,?具有同等?法律效力?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。委?托代理人?：___?____?___??????法定?代表人：?____?____?__(?簽章)(?簽章)?合同協(xié)議?：___?____?___?礦長聘用?合同以及?顧問聘用?合同（三?）聘用?方：（以?下簡稱甲?方）受?聘方：（?以下簡稱?乙方）?甲方出資?在投資興?辦了煤礦?一座，具?體位置在?，因生產?經營管理?和安全生?產需要，?經甲、乙?雙方平等?、自愿，?友好協(xié)商?，達成如?下協(xié)議：?一、甲?方自行投?資興辦的?該礦，甲?方擁有該?礦___?%的所有?權，甲方?作為投資?者,為經?營管理方?便，甲、?乙雙方協(xié)?商一致登?記甲方為?該公司法?人代表，?甲方同時?聘用乙方?為該礦的?礦長，也?就是該礦?的經營管?理者，由?乙方組織?實施甲方?作為投資?者對該礦?的決議決?定，主持?該礦的生?產經營管?理工作和?安全生產?管理，由?乙方履行?《安全生?產法》等?法規(guī)定的?礦山企業(yè)?負責人的?全部職責?。二、?報酬：?甲、乙雙?方初步約?定每年支?付給乙方?報酬人民?幣元，每?月支付給?乙方基本?報酬人民?幣元（該?報酬包括?工資及各?項社會保?險福利等?的全面包?干工資報?酬），由?乙方出示?領條并由?甲方簽字?后從煤礦?財務領取?。每年年?底，根據?煤礦效益?及乙方工?作業(yè)績，?甲方兌現?乙方相關?報酬和發(fā)?放一次性?獎金。?三、工作?時間聘用?期限為年?四、乙?方的職責?和義務：?1、主?持該礦的?生產經營?管理工作?，在該礦?行使和履?行國家法?律法規(guī)規(guī)?定的煤礦?礦長職責?，組織實?施甲方作?為投資人?做出的各?項決定，?接受甲方?作為投資?人的監(jiān)督?，不得轉?讓該礦的?任何資產?。2、?乙方為該?礦安全生?產、合法?經營的第?一責任人?，必須確?保該礦安?全生產、?合法經營?，必須嚴?格遵守和?執(zhí)行國家?法律法規(guī)?及各級地?方政府的?各項規(guī)定?，落實安?全生產，?嚴格按照?煤礦安全?生產的各?項規(guī)定組?織煤礦生?產，制定?安全生產?的各項制?度，督促?落實安全?生產，依?法經營，?照章納稅?，不得失?職、違法?經營和營?私舞弊，?不得利用?其在煤礦?的地位和?職權為自?己及親友?謀取私利?。3、?組織實施?甲方決定?的煤礦年?度經營計?劃和投資?方案；?4、制定?煤礦內部?管理機構?設置方案?，報甲方?批準后予?以實施；?5、制?定和組織?實施煤礦?的各項管?理制度和?具體規(guī)章?；6、?組織協(xié)調?好煤礦其?他管理人?員的工作?及關系，?保證煤礦?的正常經?營；7?、根據煤?礦生產需?要，招用?除煤礦管?理人員以?外的工人?；8、?依照甲方?確定的各?項管理制?度、工資?分配、獎?懲制度具?體實施對?煤礦全體?員工的管?理、工資?分配和獎?懲，但對?甲方招聘?的管理人?員實施獎?懲前必須?報甲方批?準；9?、乙方必?須本著節(jié)?約、效益?的原則行?使該礦的?生產經營?開支審批?權，非正?常經營開?支必須報?甲方批準?；10?、乙方必?須盡職盡?責地搞好?本職工作?，努力完?成工作任?務，遵守?法律法規(guī)?和社會公?德，保守?甲方商業(yè)?秘密，愛?護甲方財?物。若因?休假離礦?，必須按?甲方決定?將其工作?移交給相?關人員?。若因乙?方失職造?成煤礦事?故和損失?，甲方有?權要求乙?方賠償。?11、?行使甲方?授予的其?他職權。?五、甲?方的職責?和義務：?1、甲?方必須按?時足額支?付乙方的?報酬；履?行投資人?的義務。?2、甲?方必須為?乙方提供?相應的工?作條件；?3、甲?方有權隨?時檢查考?核乙方完?成工作任?務、履行?職責的情?況。若乙?方不能勝?任該工作?或者造成?甲方的損?失，甲方?有權隨時?解除本聘?用合同，?并要求乙?方賠償損?失。六?、本合同?一式二份?，雙方簽?字生效，?具有同等?的法律效?力。若因?該合同發(fā)?生爭議雙?方協(xié)商解?決。若協(xié)?商不成，?向當陽市?人民法院?提起訴訟?解決。?七、未盡?事宜，雙?方協(xié)商處?理，另行?簽訂補充?協(xié)議。?甲方：_?____?____?_?????????乙方：_?____?____?_代表?人：_?___年?____?月___?_日???????___?_年__?__月_?___日?聘書?茲聘請同?志為我公?司（單位?）煤礦的?礦長，全?面負責該?礦的生產?經營管理?和安全生?產工作，?為該礦安?全生產的?第一責任?人，履行?《安全生?產法》等?法規(guī)定的?礦山企業(yè)?負責人的?全部職責?，聘用期?限從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?聘用單?位（章）?法定代?表人：?____?年___?_月__?__日?天賜灣大?酒店廚房?合作協(xié)議?書甲方?：天賜灣?大酒店?乙方：?甲乙雙方?根據《中?華人民共?和國勞動?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、聘用形?式：1?、聘用形?式為承包?廚房形式?，費用為?：。乙方?必須保證?廚師人在?崗工作，?滿足酒店?正常營業(yè)?。2.?甲方將餐?廳廚房工?作委托給?乙方，乙?方在協(xié)議?期間就以?下工作內?容展開工?作：廚房?日常生產?、菜肴供?應、菜肴?開發(fā)創(chuàng)新?、菜肴毛?利率控制?、廚房衛(wèi)?生工作。?二、聘?用期限：?聘用期?限為年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?三、甲?方責任：?1、向?乙方提供?完整的廚?部設備和?其他廚具?。2、?按乙方要?求和營業(yè)?實際需要?供應優(yōu)質?的廚部可?用原、輔?材料。?3、解決?乙方工作?人員的住?宿，提供?沖涼洗澡?條件。?4、乙方?工作人員?伙食標準?：乙方工?作人員隨?天賜灣大?酒店工作?餐標準就?餐，不允?許在廚房?隨意用餐?，配備乙?方工作人?員的工作?服裝等用?品。5?、甲方每?月日支付?乙方承包?費用。?6、甲方?監(jiān)督和指?導乙方飯?菜質量，?飯菜價格?和出品程?序。四?、乙方責?任：1?、遵紀守?法，遵守?甲方對海?灘制定的?規(guī)章制度?，絕對服?從甲方的?領導和管?理，工作?人員有違?法亂紀或?消極怠工?、借口罷?工、變相?罷工或人?為造成廚?房設備、?餐具等財?產損失、?由乙方承?擔全部責?任，并賠?償全部經?濟損失。?2、自?行聘用有?技術水平?或等級的?廚部工作?人員，具?備國家衛(wèi)?生部門頒?發(fā)的健康?證、衛(wèi)生?許可證、?暫住證（?費用自理?）3、?履行節(jié)約?，杜絕浪?費，降低?成本。對?所有原、?輔材料做?到物盡其?用，如果?甲方發(fā)現?乙方對原?材料有浪?費，按照?浪費的價?值