建筑臨時(shí)工勞動合同范本（3篇）

第17頁共17頁建筑臨時(shí)工?勞動合同范?本甲方（?單位）名稱?：____?_所有制?性質(zhì)：__?___地?址：___?__法人?代表：__?___乙?方（工人）?姓名：__?___性?別：___?__年齡?：____?_民族：?_____?文化程度?：____?_籍貫：?_____?省____?_市現(xiàn)住?址：___?__屬于?：____?_（農(nóng)業(yè)人?口/非農(nóng)業(yè)?人口）居?民身份證號?碼：___?__務(wù)工?許可證號碼?：____?_甲方因?生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)?勞動部門批?準(zhǔn)，勞務(wù)市?場介紹，同?意招用乙方?為臨時(shí)工，?根據(jù)有關(guān)國?家有關(guān)規(guī)定?及____?_人民政府?有關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同，?并共同遵守?如下條款：?一、合同?期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期滿，本?合同自行終?止。如甲方?需要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙方?同意，雙方?可以續(xù)訂合?同，并辦理?鑒證手續(xù)。?二、生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要，?安排乙方在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?臨時(shí)生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。乙方若同?意，須服從?。在合同期?內(nèi)甲方因調(diào)?整生產(chǎn)（工?作）任務(wù)，?需要變更乙?方的崗位和?任務(wù)，需經(jīng)?乙方同意。?如乙方不同?意，可提出?辭職，雙方?辦理解除合?同手續(xù)。?三、勞動時(shí)?間與勞動報(bào)?酬（一）?勞動時(shí)間：?甲方實(shí)行每?周____?_日，每日?_____?小時(shí)工作制?。嚴(yán)格控制?加班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)（?工作）需要?加班加點(diǎn)的?，應(yīng)控制每?日加班不超?過____?_小時(shí)，每?月加班不超?過____?_小時(shí)，加?班要提前通?知乙方，由?甲乙雙方商?定，按規(guī)定?發(fā)給加班加?點(diǎn)費(fèi)。（?二）勞動報(bào)?酬：按國家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)際?情況，根據(jù)?乙方的崗位?和承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙方?協(xié)商定為為?每日___?__元，每?月____?_元。加班?工資，按不?低于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎(jiǎng)金，?根據(jù)單位效?益和勞動貢?獻(xiàn)，定期發(fā)?給。實(shí)行計(jì)?件工資制的?，月工資按?計(jì)件單價(jià)結(jié)?算。具體辦?法在本合同?雙方約定欄?中約訂。從?事夜班的，?應(yīng)發(fā)給夜餐?費(fèi)____?_元。（?三）在合同?期間，如發(fā)?生停工待料?情況，甲方?每天發(fā)給乙?方基本生活?費(fèi)____?_元。四?、勞動保護(hù)?、保險(xiǎn)福利?待遇（一?）從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)工?，實(shí)行社會?養(yǎng)老保險(xiǎn)制?度。保險(xiǎn)金?繳納辦法與?單位勞動合?同制工人相?同。繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)，?每月甲方負(fù)?擔(dān)____?_元，乙方?負(fù)擔(dān)___?__元。乙?方繳納金額?，先由甲方?統(tǒng)一支付，?后在其當(dāng)月?工資中扣除?。乙方如符?合招工條件?，單位又有?指標(biāo)，可招?為勞動合同?制工人，所?繳納的養(yǎng)老?保險(xiǎn)可隨同?轉(zhuǎn)移，合并?計(jì)算繳費(fèi)年?限。（二?）乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?，因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié)，?由勞動鑒定?委員會確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。（三?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?最長不超過?_____?個(gè)月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制?工人同等對?待，傷病假?期間，由甲?方酌情發(fā)給?生活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在甲?方工作半年?以上，醫(yī)療?期滿尚未痊?愈被解除勞?動合同的，?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?___元，?乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)助?費(fèi)____?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?__元。?（四）乙方?在甲方工作?一年以上，?重新簽訂合?同的，甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定安排乙方?探親，服務(wù)?每滿一年假?期為___?__天；乙?方如遇婚、?喪、女工懷?孕、分娩、?哺乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定安?排假期。上?述假期為有?薪假期，超?出規(guī)定日期?的，經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處理?。（五）?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方發(fā)給乙方?勞動保護(hù)用?品____?_，及勞動?保健食品費(fèi)?_____?元。從事起?重、電焊、?司爐等特殊?工種作業(yè)的?，需持有關(guān)?部門核發(fā)的?《專業(yè)崗位?操作證》方?可上崗。?（六）合同?期間，甲方?發(fā)給乙方每?月副食品補(bǔ)?貼____?_元。冬季?取暖期間，?按規(guī)定每月?發(fā)取暖津貼?_____?元。五、?勞動紀(jì)律?（一）按時(shí)?上下班，不?得遲到早退?。（二）?嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程，保?證生產(chǎn)。?（三）愛護(hù)?單位財(cái)產(chǎn)，?不無故損壞?公物。（?四）上班工?作（生產(chǎn)）?時(shí)間不得做?私事，不得?做與生產(chǎn)工?作無關(guān)的事?。（五）?聽從指揮，?服從調(diào)動。?（六）保?質(zhì)保量完成?任務(wù)，不得?投機(jī)取巧。?（七）有?事及時(shí)請示?報(bào)告，不得?擅自主張。?六、勞動?合同的變更?、終止、解?除和辭職?（一）甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)目?或者由于情?況變化，經(jīng)?乙方同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。（二?）合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?（工作）需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙?方同意，并?經(jīng)勞動部門?批準(zhǔn)，雙方?重新簽訂合?同。（三?）有下列情?形之一的，?可以解除勞?動合同：?（1）雙方?一致同意的?；（2）?符合本合同?第六條第五?項(xiàng)和第六條?第六項(xiàng)規(guī)定?的；（3?）乙方培訓(xùn)?（熟練）期?滿，不符合?錄用條件或?乙方不愿意?供職的；?（4）乙方?非因工負(fù)傷?，治療終結(jié)?仍不能復(fù)工?的。（四?）有下列情?形之一的，?本合同自行?解除：（?1）甲方宣?告破產(chǎn)，或?者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間的；?（2）乙?方被除名開?除、勞動教?養(yǎng)或判處徒?刑的。（?五）乙方在?合同期內(nèi)有?下列情形之?一的，甲方?可以辭退；?（1）嚴(yán)?重違犯勞動?紀(jì)律，影響?生產(chǎn)、工作?秩序的；?（2）違反?操作規(guī)程，?損壞設(shè)備、?工具，浪費(fèi)?原材料、能?源，造成經(jīng)?濟(jì)損失的；?（3）服?務(wù)態(tài)度惡劣?，損害消費(fèi)?者利益的；?（4）有?貪污、盜竊?、賭博，營?私舞弊等違?法行為，尚?未構(gòu)成刑事?責(zé)任的；?（5）無理?取鬧、打架?斗毆，嚴(yán)重?影響社會秩?序或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。（六?）甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以辭職：?（1）經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，勞動?安全衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效勞動保?護(hù)措施，嚴(yán)?重?fù)p害工人?身體健康的?；（2）?甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)?兩個(gè)月不支?付工資的；?（3）人?格受到甲方?負(fù)責(zé)人侮辱?的；（4?）甲方不履?行勞動合同?，或違反國?家勞動法律?、政策，侵?害工人合法?權(quán)益的；?（5）經(jīng)國?家批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?（七）乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得解除?合同：（?1）合同期?限未滿，又?不符合第六?條第3項(xiàng)情?況之一的；?（2）患?有職業(yè)病和?因工負(fù)傷在?治療期限內(nèi)?未能治愈，?屬于全部或?大部分喪失?勞動能力的?；（3）?女工在孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)的?。（八）?甲方或乙方?要求解除勞?動合同，除?第六條第（?四）款所列?情況外，必?須提前半個(gè)?月通知對方?。并辦理有?關(guān)手續(xù)。?七、違約責(zé)?任甲方違?反合同有關(guān)?條款或無正?當(dāng)理由在合?同期內(nèi)辭退?乙方的，按?乙方實(shí)際損?失予以賠償?，具體數(shù)額?由雙方協(xié)商?。乙方違?反本合同有?關(guān)條款給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方可根據(jù)實(shí)?際損失情況?要求乙方予?以賠償。具?體數(shù)額由雙?方協(xié)商。乙?方不經(jīng)甲方?同意私自離?單位的，賠?償甲方__?___元，?否則甲方不?予辦理離單?位手續(xù)。?八、雙方認(rèn)?為需要約定?的其它事項(xiàng)?（一）甲?方為乙方提?供住房，房?租、水、電?費(fèi)由乙方自?負(fù)。房租按?商品房標(biāo)準(zhǔn)?收取的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼每?月為___?__元；如?乙方自行解?決住房的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?，每月為_?____元?。（二）?甲方自辦食?堂的，按飯?菜成本收費(fèi)?，不辦食堂?，在外搭膳?的，所需管?理費(fèi)由甲方?支付。甲方?給乙方膳食?補(bǔ)貼每月_?____元?。（三）?甲方按國家?規(guī)定，每月?應(yīng)給乙方各?類補(bǔ)貼共_?____元?。（四）?計(jì)件工資制?的，月工資?結(jié)算辦法：?_____?.（五）?其他需約定?事項(xiàng)：__?___.?任何一方違?反勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，對方有?權(quán)根據(jù)責(zé)任?和造成的后?果，追究違?約金___?__元，賠?償金___?__元。?九、勞動爭?議處理合?同履行中如?發(fā)生爭議，?雙方應(yīng)本著?互諒互讓的?原則協(xié)商解?決，或經(jīng)企?業(yè)勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解（?因開除，辭?退違紀(jì)職工?以及職工辭?退，自動離?職發(fā)生的爭?議可直接申?請仲裁或向?法院起訴）?。調(diào)解無效?，甲乙雙方?協(xié)商一致選?擇：___?__.（?一）按企業(yè)?勞動爭議處?理有關(guān)規(guī)定?，向___?__勞動仲?裁委員會申?請仲裁。?（二）向當(dāng)?地人民法院?起訴。十?、本合同自?雙方簽訂之?日起，任何?一方不得擅?自修改或變?更。本合同?未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本合?同具有同等?效力。條款?與法律、法?規(guī)、政策有?抵觸的，按?國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。十一、?本合同自勞?動部門鑒證?之日起生效?，一式__?___份，?甲乙雙方各?持____?_份，涂改?或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?建筑臨時(shí)工?勞動合同范?本（二）?甲方：__?___?????????有限公司簽?定日期：_?____?乙方：__?___?????????????編?號：___?__根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要招?用季節(jié)性臨?時(shí)工，乙方?符合招工條?件(另文)?者自愿報(bào)名?，經(jīng)考核合?格者予以錄?用(試用期?為天)。?二、錄用后?，生產(chǎn)期間?，按計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)，定?時(shí)發(fā)放，不?再享受其它?任何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)?期間，甲方?向乙方提供?生產(chǎn)所需的?勞動防護(hù)用?品(工作服?當(dāng)年用工結(jié)?束時(shí)統(tǒng)一收?回保管)，?不再享受生?產(chǎn)以外勞保?福利待遇。?四、乙方?必須遵守以?下的廠紀(jì)廠?規(guī)。1、?按照規(guī)定上?下班，服從?甲方工作安?排。2、?不得找人代?替(特殊情?況不能上班?者，必須事?先請假)。?3、愛護(hù)?公司財(cái)物，?保管好自己?的工具用品?。發(fā)生丟失?要給予賠償?。4、注?意環(huán)境衛(wèi)生?，進(jìn)餐統(tǒng)一?在公司食堂?，不允許在?車間內(nèi)進(jìn)食?。5、未?經(jīng)甲方準(zhǔn)許?，不得攜帶?廠內(nèi)任何物?品出廠。?6、嚴(yán)格按?甲方各管理?規(guī)定(另文?)做好本職?工作，保證?產(chǎn)品質(zhì)量。?7、滿2?5天以上才?能計(jì)發(fā)工資?，在公司規(guī)?定日發(fā)放工?資，其它時(shí)?間不予發(fā)放?。五、如?違反上述廠?規(guī)廠紀(jì)者，?甲方有權(quán)解?除合同予以?辭退;乙方?對工廠工作?安排，工資?待遇或其它?種種原因如?有不滿，同?樣有權(quán)解除?合同離廠。?六、本合?同于每年用?工時(shí)開始簽?訂，甲乙雙?方簽字或蓋?章后即生效?，當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)即終?止。七、?注意安全生?產(chǎn)，乙方如?違反操作規(guī)?程所出現(xiàn)的?事故，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)主要?責(zé)任;乙方?確因無法避?免的工傷事?故，甲方承?擔(dān)醫(yī)療期間?醫(yī)療費(fèi)用及?工資。乙?方簽字：_?____?????????甲方：_?____有?限公司乙?方身份證號?碼：___?__????????家庭住址：?_____?建筑臨時(shí)?工勞動合同?范本（三）?甲方(單?位)名稱：?_____?所有制性?質(zhì)：___?__地址?：____?_法人代?表：___?__乙方?(工人)姓?名：___?__性別?：____?_年齡：?_____?民族：_?____?文化程度：?_____?籍貫：_?____省?_____?市現(xiàn)住址?：____?_屬于：?_____?(農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人?口)居民?身份證號碼?：____?_務(wù)工許?可證號碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動部門批準(zhǔn)?，勞務(wù)市場?介紹，同意?招用乙方為?臨時(shí)工，根?據(jù)有關(guān)國家?有關(guān)規(guī)定及?_____?人民政府有?關(guān)政策，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同，并?共同遵守如?下條款：?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。合同?期滿，本合?同自行終止?。如甲方需?要繼續(xù)留用?，經(jīng)乙方同?意，雙方可?以續(xù)訂合同?，并辦理鑒?證手續(xù)。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要，安?排乙方在_?____崗?位，承擔(dān)_?____臨?時(shí)生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?乙方若同意?，須服從。?在合同期內(nèi)?甲方因調(diào)整?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，需?要變更乙方?的崗位和任?務(wù)，需經(jīng)乙?方同意。如?乙方不同意?，可提出辭?職，雙方辦?理解除合同?手續(xù)。三?、勞動時(shí)間?與勞動報(bào)酬?(一)勞?動時(shí)間：甲?方實(shí)行每周?_____?日，每日_?____小?時(shí)工作制。?嚴(yán)格控制加?班加點(diǎn)，確?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班加點(diǎn)的，?應(yīng)控制每日?加班不超過?_____?小時(shí)，每月?加班不超過?_____?小時(shí)，加班?要提前通知?乙方，由甲?乙雙方商定?，按規(guī)定發(fā)?給加班加點(diǎn)?費(fèi)。(二?)勞動報(bào)酬?：按國家有?關(guān)規(guī)定和單?位的實(shí)際情?況，根據(jù)乙?方的崗位和?承擔(dān)任務(wù)，?甲乙雙方協(xié)?商定為為每?日____?_元，每月?_____?元。加班工?資，按不低?于國家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。獎(jiǎng)金，根?據(jù)單位效益?和勞動貢獻(xiàn)?，定期發(fā)給?。實(shí)行計(jì)件?工資制的，?月工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)算?。具體辦法?在本合同雙?方約定欄中?約訂。從事?夜班的，應(yīng)?發(fā)給夜餐費(fèi)?_____?元。(三?)在合同期?間，如發(fā)生?停工待料情?況，甲方每?天發(fā)給乙方?基本生活費(fèi)?_____?元。四、?勞動保護(hù)、?保險(xiǎn)福利待?遇(一)?從城鎮(zhèn)招用?的臨時(shí)工，?實(shí)行社會養(yǎng)?老保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金繳?納辦法與單?位勞動合同?制工人相同?。繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)，每?月甲方負(fù)擔(dān)?_____?元，乙方負(fù)?擔(dān)____?_元。乙方?繳納金額，?先由甲方統(tǒng)?一支付，后?在其當(dāng)月工?資中扣除。?乙方如符合?招工條件，?單位又有指?標(biāo)，可招為?勞動合同制?工人，所繳?納的養(yǎng)老保?險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)?移，合并計(jì)?算繳費(fèi)年限?。(二)?乙方因工死?亡待遇及因?工負(fù)傷在醫(yī)?療期內(nèi)的待?遇與合同制?工人相同，?因工負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié)，由?勞動鑒定委?員會確定其?傷殘程度。?完全喪失勞?動能力的，?與合同制工?人同等對待?，部分喪失?勞動能力的?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)?安排力所能?及的工作，?合同期滿，?根據(jù)其傷殘?程度，由甲?方按照省、?自治區(qū)、直?轄市人民政?府確定的具?體辦法辦理?。(三)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最?長不超過_?____個(gè)?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制工?人同等對待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲方?工作半年以?上，醫(yī)療期?滿尚未痊愈?被解除勞動?合同的，由?企業(yè)發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?__元，乙?方死亡的，?甲方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?_____?元，一次性?發(fā)給供養(yǎng)直?系親屬救濟(jì)?費(fèi)____?_元。(?四)乙方在?甲方工作一?年以上，重?新簽訂合同?的，甲方應(yīng)?按國家規(guī)定?安排乙方探?親，服務(wù)每?滿一年假期?為____?_天;乙方?如遇婚、喪?、女工懷孕?、分娩、哺?乳，甲方應(yīng)?按規(guī)定安排?假期。上述?假期為有薪?假期，超出?規(guī)定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)按?事假處理。?(五)根?據(jù)工作崗位?需要，并參?照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方?發(fā)給乙方勞?動保護(hù)用品?_____?，及勞動保?健食品費(fèi)_?____元?。從事起重?、電焊、司?爐等特殊工?種作業(yè)的，?需持有關(guān)部?門核發(fā)的《?專業(yè)崗位操?作證》方可?上崗。(?六)合同期?間，甲方發(fā)?給乙方每月?副食品補(bǔ)貼?_____?元。冬季取?暖期間，按?規(guī)定每月發(fā)?取暖津貼_?____元?。五、勞?動紀(jì)律(?一)按時(shí)上?下班，不得?遲到早退。?(二)嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程，保證?生產(chǎn)。(?三)愛護(hù)單?位財(cái)產(chǎn)，不?無故損壞公?物。(四?)上班工作?(生產(chǎn))時(shí)?間不得做私?事，不得做?與生產(chǎn)工作?無關(guān)的事。?(五)聽?從指揮，服?從調(diào)動。?(六)保質(zhì)?保量完成任?務(wù)，不得投?機(jī)取巧。?(七)有事?及時(shí)請示報(bào)?告，不得擅?自主張。?六、勞動合?同的變更、?終止、解除?和辭職(?一)甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情況?變化，經(jīng)乙?方同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。(二)?合同期滿后?即終止執(zhí)行?，并辦理終?止合同手續(xù)?。如生產(chǎn)(?工作)需要?，甲方繼續(xù)?招用乙方，?需要經(jīng)乙方?同意，并經(jīng)?勞動部門批?準(zhǔn)，雙方重?新簽訂合同?。(三)?有下列情形?之一的，可?以解除勞動?合同：(?1)雙方一?致同意的;?(2)符?合本合同第?六條第五項(xiàng)?和第六條第?六項(xiàng)規(guī)定的?;(3)?乙方培訓(xùn)(?熟練)期滿?，不符合錄?用條件或乙?方不愿意供?職的;(?4)乙方非?因工負(fù)傷，?治療終結(jié)仍?不能復(fù)工的?。(四)?有下列情形?之一的，本?合同自行解?除：(1?)甲方宣告?破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的;?(2)乙方?被除名開除?、勞動教養(yǎng)?或判處徒刑?的。(五?)乙方在合?同期內(nèi)有下?列情形之一?的，甲方可?以辭退;?(1)嚴(yán)重?違犯勞動紀(jì)?律，影響生?產(chǎn)、工作秩?序的;(?2)違反操?作規(guī)程，損?壞設(shè)備、工?具，浪費(fèi)原?材料、能源?，造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?(3)服務(wù)?態(tài)度惡劣，?損害消費(fèi)者?利益的;?(4)有貪?污、盜竊、?賭博，營私?舞弊等違法?行為，尚未?構(gòu)成刑事責(zé)?任的;(?5)無理取?鬧、打架斗?毆，嚴(yán)重影?響社會秩序?或犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤的?。(六)?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?辭職：(?1)經(jīng)國家?有關(guān)部門確?認(rèn)，勞動安?全衛(wèi)生條件?惡劣，無有?效勞動保護(hù)?措施，嚴(yán)重?損害工人身?體健康的;?(2)甲?方不按合同?規(guī)定發(fā)放工?資或連續(xù)兩?個(gè)月不支付?工資的;?(3)人格?受到甲方負(fù)?責(zé)人侮辱的?;(4)?甲方不履行?勞動合同，?或違反國家?勞動法律、?政策，侵害?工人合法權(quán)?益的;(?5)經(jīng)國家?批準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。(?七)乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除合?同：(1?)合同期限?未滿，又不?符合第六條?第3項(xiàng)情況?之一的;?(2)患有?職業(yè)病和因?工負(fù)傷在治?療期限內(nèi)未?能治愈，屬?于全部或大?部分喪失勞?動能力的;?(3)女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動?合同，除第?六條第(四?)款所列情?況外，必須?提前半個(gè)月?通知對方。?并辦理有關(guān)?手續(xù)。七?、違約責(zé)任?甲方違反?合同有關(guān)條?款或無正當(dāng)?理由在合同?期內(nèi)辭退乙?方的，按乙?方實(shí)際損失?予以賠償，?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方違反?本合同有關(guān)?條款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?可根據(jù)實(shí)際?損失情況要?求乙方予以?賠償。具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的，賠償?甲方___?__元，否?則甲方不予?辦理離單位?手續(xù)。八?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其它事項(xiàng)?(一)甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費(fèi)?由乙方自負(fù)?。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方?