云南省勞動(dòng)合同書(shū)模板（4篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)云南省勞?動(dòng)合同書(shū)?模板甲?乙雙方簡(jiǎn)?明情況表?│甲?方（用人?單位）???│?│名?稱│????││?地址?│???│?│所?有制性質(zhì)?│??│法定?代表人│??││?備注?│???│?│乙方?（勞動(dòng)者?）???│?│姓名?││?性別?│?│出生年?月││??││?民族│?│健康?狀況│?│?文化程度?││?照│?│籍?貫│?│居?民身份證?號(hào)叫?│?片│?│?│?│職?稱或?│?│?││?參加工作?時(shí)間│?│?│?│??││?│?│技?術(shù)等級(jí)?│?│?│?│技術(shù)?專長(zhǎng)│??│住址?│??││?婚否│?│愛(ài)?人姓名│??│從業(yè)?單位名稱?││?│本?│年?月至年?月?│在何處?任何職（?工種）?│證明?人││?人│??│??│?││簡(jiǎn)?│??│??││?│歷?│??│?│?│?│包│??│??│?││?括│??│??│?││主?│??│??││?│要?│??│?│?│?│學(xué)│??│??│?││?歷│??│??│?││備?注│????│?一、勞動(dòng)?合同期限?（一）?有固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期限?為_(kāi)__?__年。?（二）?無(wú)固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起。?（三）?以完成_?____?等工作任?務(wù)為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預(yù)計(jì)至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務(wù)?完成經(jīng)甲?方驗(yàn)收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方的工作?崗位（工?種）為_(kāi)?____?。因生產(chǎn)?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責(zé)任（?一）遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，保?障乙方的?合法權(quán)益?。（二?）依法為?乙方繳納?各種社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?屬乙方個(gè)?人繳納的?部分，由?甲方從乙?方工資中?代為扣繳?，甲方接?受乙方對(duì)?繳納情況?的查詢。?（三）?依法為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，并按照?省有關(guān)規(guī)?定付給乙?方食品保?健費(fèi)。對(duì)?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)按國(guó)家?規(guī)定進(jìn)行?定期健康?檢查。?（四）對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業(yè)?技能培訓(xùn)?。四、?乙方的責(zé)?任（一?）遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章，自覺(jué)?維護(hù)國(guó)家?利益和甲?方的合法?權(quán)益。?（二）遵?守甲方依?照國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。在本崗?位的職能?范圍內(nèi)，?服從甲方?的工作安?排。（?三）保守?甲方的秘?密。對(duì)泄?露秘密給?甲方造成?損失的，?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。（?四）認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，愛(ài)?護(hù)生產(chǎn)工?具和設(shè)備?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量地完成?甲方規(guī)定?的工作任?務(wù)和勞動(dòng)?定額。?五、工作?時(shí)間和休?息休假?按照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》第四?章的相關(guān)?規(guī)定以及?國(guó)家對(duì)各?行業(yè)的特?殊工種崗?位的相關(guān)?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)為甲方?提供了正?常勞動(dòng)后?，甲方以?貨幣形式?按時(shí)支付?不低于省?人民政府?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?。在履行?合同期間?，甲方支?付給乙方?現(xiàn)崗位的?工資定為?：___?__。?（二）非?乙方過(guò)失?造成的停?工，在停?工期間，?甲方支付?給乙方基?本生活費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)?不低于當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門(mén)發(fā)?放失業(yè)救?濟(jì)金的月?平均水平?。（三?）履行合?同期間，?甲方視生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況和乙方?的工作實(shí)?績(jī)，按甲?方的有關(guān)?規(guī)定調(diào)整?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬。?七、福?利待遇?乙方履行?合同期間?，患病、?負(fù)傷、因?工傷殘、?患職業(yè)病?，退休以?及女職工?生育等福?利待遇和?乙方死亡?后的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、?遺屬津貼?等，按照?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章及甲?方的實(shí)施?細(xì)則執(zhí)行?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和續(xù)?訂（一?）履行合?同期間，?甲乙雙方?若需解除?勞動(dòng)合同?，必須按?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?的有關(guān)條?款執(zhí)行。?（二）?甲方依據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同，勞動(dòng)?合同期限?屆滿以及?雙方當(dāng)事?人約定解?除合同的?條件出現(xiàn)?而終止勞?動(dòng)合同，?甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（三）?符合《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》第二?十九條規(guī)?定的條件?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。（四?）有固定?期限的勞?動(dòng)合同期?滿后，應(yīng)?即終止執(zhí)?行；經(jīng)雙?方協(xié)商一?致同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?即辦理續(xù)?訂手續(xù)的?。如不終?止執(zhí)行，?又不履行?續(xù)訂手續(xù)?的，則視?為續(xù)訂同?一期限的?勞動(dòng)合同?。九、?約定事項(xiàng)?___?__。?十、違約?責(zé)任甲?、乙雙方?中的任何?一方不履?行本合同?條款，須?承擔(dān)違約?責(zé)任：?（一）甲?方克扣或?者無(wú)故拖?欠乙方工?資以及拒?不支付勞?動(dòng)者延長(zhǎng)?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。（二?）甲方出?資對(duì)乙方?進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培?訓(xùn)和其他?內(nèi)容的脫?產(chǎn)培訓(xùn)后?，要為甲?方服務(wù)_?____?年，若服?務(wù)期未滿?，乙方要?求解除勞?動(dòng)合同或?辭職，要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失，并?賠償甲方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)，具?體賠償?shù)?辦法，在?約定事項(xiàng)?中加以明?確。（?三）任何?一方違反?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任，并?付給對(duì)方?賠償費(fèi)_?____?元。十?一、甲乙?雙方履行?本合同期?間如發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)平?等協(xié)商解?決，協(xié)商?無(wú)效時(shí)，?可按法定?程序申請(qǐng)?調(diào)解、仲?裁、提起?訴訟。?十二、合?同期內(nèi)，?所定條款?與國(guó)家新?頒布的勞?動(dòng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章不符的?，甲乙雙?方均應(yīng)按?新規(guī)定執(zhí)?行。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__│?鑒（公?）證意見(jiàn)?：???│?│經(jīng)?辦人：???鑒（公）?證機(jī)關(guān)（?章）│?│???_?___年?___?_月_?___日?││?（注：除?國(guó)家另有?規(guī)定外，?鑒（公）?證實(shí)行自?愿原則）??│云?南省勞動(dòng)?合同書(shū)模?板（二）?一、勞?動(dòng)合同期?限有固?定期限：?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期限為_(kāi)?____?年。無(wú)?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起。?以完成_?____?等工作任?務(wù)為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預(yù)計(jì)至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務(wù)?完成經(jīng)甲?方驗(yàn)收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方的工作?崗位(工?種)為_(kāi)?____?。因生產(chǎn)?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責(zé)任(?一)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，保?障乙方的?合法權(quán)益?。(二?)依法為?乙方繳納?各種社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?屬乙方個(gè)?人繳納的?部分，由?甲方從乙?方工資中?代為扣繳?，甲方接?受乙方對(duì)?繳納情況?的查詢。?(三)?依法為乙?方提供符?合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動(dòng)?.防護(hù)用?品，并按?照省有關(guān)?規(guī)定付給?乙方食品?保健費(fèi)。?對(duì)從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應(yīng)當(dāng)按國(guó)?家規(guī)定進(jìn)?行定期健?康檢查。?(四)?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育，為乙?方提供本?職工作所?必需的職?業(yè)技能培?訓(xùn)。四?、乙方的?責(zé)任(?一)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，自?覺(jué)維護(hù)國(guó)?家利益和?甲方的合?法權(quán)益。?(二)?遵守甲方?依照國(guó)家?法律、法?規(guī)、規(guī)章?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。在本?崗位的職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?安排。?(三)保?守甲方的?秘密。對(duì)?泄露秘密?給甲方造?成損失的?，要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。?(四)認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?愛(ài)護(hù)生產(chǎn)?工具和設(shè)?備，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量地完?成甲方規(guī)?定的工作?任務(wù)和勞?動(dòng)定額。?五、工?作時(shí)間和?休息休假?按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》第?四章的相?關(guān)規(guī)定以?及國(guó)家對(duì)?各行業(yè)的?特殊工種?崗位的相?關(guān)法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)為甲?方提供了?正常勞動(dòng)?后，甲方?以貨幣形?式按時(shí)支?付不低于?省人民政?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工?資。在?履行合同?期間，甲?方支付給?乙方現(xiàn)崗?位的工資?定為：_?____?(二)?非乙方過(guò)?失造成的?停工，在?停工期間?，甲方支?付給乙方?基本生活?費(fèi)，其標(biāo)?準(zhǔn)不低于?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門(mén)?發(fā)放失業(yè)?救濟(jì)金的?月平均水?平。(?三)履行?合同期間?，甲方視?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況和乙?方的工作?實(shí)績(jī)，按?甲方的有?關(guān)規(guī)定調(diào)?整乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?。七、?福利待遇?乙方履?行合同期?間，患病?、負(fù)傷、?因工傷殘?、患職業(yè)?病，退休?以及女職?工生育等?福利待遇?和乙方死?亡后的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、遺屬津?貼等，按?照國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章及?甲方的實(shí)?施細(xì)則執(zhí)?行。八?、勞動(dòng)合?同的解除?、終止和?續(xù)訂(?一)履行?合同期間?，甲乙雙?方若需解?除勞動(dòng)合?同，必須?按《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》的有關(guān)?條款執(zhí)行?。(二?)甲方依?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》第二十?四條、第?二十六條?、第二十?七條規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同，勞?動(dòng)合同期?限屆滿以?及雙方當(dāng)?事人約定?解除合同?的條件出?現(xiàn)而終止?勞動(dòng)合同?，甲方按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。(三?)符合《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》第?二十九條?規(guī)定的條?件的，甲?方不得解?除勞動(dòng)合?同。(?四)有固?定期限的?勞動(dòng)合同?期滿后，?應(yīng)即終止?執(zhí)行;經(jīng)?雙方協(xié)商?一致同意?續(xù)訂勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)即辦理?續(xù)訂手續(xù)?的。如不?終止執(zhí)行?，又不履?行續(xù)訂手?續(xù)的，則?視為續(xù)訂?同一期限?的勞動(dòng)合?同。九?、約定事?項(xiàng)__?___?十、違約?責(zé)任甲?乙雙方中?的任何一?方不履行?本合同條?款，須承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?一)甲方?克扣或者?無(wú)故拖欠?乙方工資?以及拒不?支付勞動(dòng)?者延長(zhǎng)工?作時(shí)間工?資報(bào)酬的?，除在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)全額支?付乙方工?資報(bào)酬外?，應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?(二)?甲方出資?對(duì)乙方進(jìn)?行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)?和其他內(nèi)?容的脫產(chǎn)?培訓(xùn)后，?要為甲方?服務(wù)__?___年?，若服務(wù)?期未滿，?乙方要求?解除勞動(dòng)?合同或辭?職，要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)損?失，并賠?償甲方支?付的培訓(xùn)?費(fèi)，具體?賠償?shù)霓k?法，在約?定事項(xiàng)中?加以明確?。(三?)任何一?方違反規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任，并付?給對(duì)方賠?償費(fèi)__?___元?。十一?、甲乙雙?方履行本?合同期間?如發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)平等?協(xié)商解決?，協(xié)商無(wú)?效時(shí)，可?按法定程?序申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?、提起訴?訟。十?二、合同?期內(nèi)，所?定條款與?國(guó)家新頒?布的勞動(dòng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?不符的，?甲乙雙方?均應(yīng)按新?規(guī)定執(zhí)行?。甲方?：(蓋章?)___?__?乙方：(?簽章)_?____?法定代?表人(委?托代理人?)：(簽?章)__?___?合同簽訂?日期：_?____?鑒證機(jī)?關(guān)及鑒證?人：蓋章?(簽章)?____?_鑒證?日期：_?____?云南省?勞動(dòng)合同?書(shū)模板（?三）甲?乙雙方簡(jiǎn)?明情況表?甲方（?用人單位?）名稱?地址?所有制性?質(zhì)法定?代表人?備注乙?方（勞動(dòng)?者）姓?名性別?出生年?月照片?民族?健康狀況?文化程?度籍貫?居民身?份證號(hào)碼?參加工?作時(shí)間?職稱或?技術(shù)等級(jí)?技術(shù)專?長(zhǎng)住址?婚否?愛(ài)人姓名?從事單?位名稱?本人簡(jiǎn)歷?（包括主?要學(xué)歷）?___?__年_?____?月___?__日至?年月在?何處人何?職（工種?）證明?人備注?一、勞?動(dòng)合同期?限有固?定期限：?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合同?期限為_(kāi)?____?年。無(wú)?固定期限?：本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起。?以完成_?____?等工作任?務(wù)為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預(yù)計(jì)至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務(wù)?完成經(jīng)甲?方驗(yàn)收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方的工作?崗位（工?種）為_(kāi)?____?。因生產(chǎn)?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責(zé)任（?一）遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，保?障乙方的?合法權(quán)益?。（二?）依法為?乙方繳納?各種社會(huì)?____?_費(fèi)，屬?乙方個(gè)人?繳納的部?分，由甲?方從乙方?工資中代?為扣繳，?甲方接受?乙方對(duì)繳?納情況的?查詢。?（三）依?法為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)．?防護(hù)用品?，并按照?省有關(guān)規(guī)?定付給乙?方食品保?健費(fèi)。對(duì)?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)按國(guó)家?規(guī)定進(jìn)行?定期健康?檢查。?（四）對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業(yè)?技能培訓(xùn)?。四、?乙方的責(zé)?任（一?）遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章，自覺(jué)?維護(hù)國(guó)家?利益和甲?方的合法?權(quán)益。?（二）遵?守甲方依?照國(guó)家法?律、法規(guī)?、規(guī)章制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。在本崗?位的職能?范圍內(nèi)，?服從甲方?的工作安?排。（?三）保守?甲方的秘?密。對(duì)泄?露秘密給?甲方造成?損失的，?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。（?四）認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，愛(ài)?護(hù)生產(chǎn)工?具和設(shè)備?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量地完成?甲方規(guī)定?的工作任?務(wù)和勞動(dòng)?定額。?五、工作?時(shí)間和休?息休假?按照《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》第四?章的相關(guān)?規(guī)定以及?國(guó)家對(duì)各?行業(yè)的特?殊工種崗?位的相關(guān)?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)為甲方?提供了正?常勞動(dòng)后?，甲方以?貨幣形式?按時(shí)支付?不低于省?人民政府?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?。在履?行合同期?間，甲方?支付給乙?方現(xiàn)崗位?的工資定?為：__?___?（二）非?乙方過(guò)失?造成的停?工，在停?工期間，?甲方支付?給乙方基?本生活費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)?不低于當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門(mén)發(fā)?放失業(yè)救?濟(jì)金的月?平均水平?。（三?）履行合?同期間，?甲方視生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況和乙方?的工作實(shí)?績(jī)，按甲?方的有關(guān)?規(guī)定調(diào)整?乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬。?七、福?利待遇?乙方履行?合同期間?，患病、?負(fù)傷、因?工傷殘、?患職業(yè)病?，退休以?及女職工?生育等福?利待遇和?乙方死亡?后的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、?遺屬津貼?等，按照?國(guó)家法律?、法規(guī)、?規(guī)章及甲?方的實(shí)施?細(xì)則執(zhí)行?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和續(xù)?訂（一?）履行合?同期間，?甲乙雙方?若需解除?勞動(dòng)合同?，必須按?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?的有關(guān)條?款執(zhí)行。?（二）?甲方依據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同，勞動(dòng)?合同期限?屆滿以及?雙方當(dāng)事?人約定解?除合同的?條件出現(xiàn)?而終止勞?動(dòng)合同，?甲方按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（三）?符合《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》第二?十九條規(guī)?定的條件?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?。（四?）有固定?期限的勞?動(dòng)合同期?滿后，應(yīng)?即終止執(zhí)?行；經(jīng)雙?方協(xié)商一?致同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?即辦理續(xù)?訂手續(xù)的?。如不終?止執(zhí)行，?又不履行?續(xù)訂手續(xù)?的，則視?為續(xù)訂同?一期限的?勞動(dòng)合同?。九、?約定事項(xiàng)?___?__十?、違約責(zé)?任甲乙?雙方中的?任何一方?不履行本?合同條款?，須承擔(dān)?違約責(zé)任?：（一?）甲方克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方工資以?及拒不支?付勞動(dòng)者?延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資?報(bào)酬的，?除在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?全額支付?乙方工資?報(bào)酬外，?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?（二）甲?方出資對(duì)?乙方進(jìn)行?業(yè)務(wù)、技?能培訓(xùn)和?其他內(nèi)容?的脫產(chǎn)培?訓(xùn)后，要?為甲方服?務(wù)___?__年，?若服務(wù)期?未滿，乙?方要求解?除勞動(dòng)合?同或辭職?，要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)損失?，并賠償?甲方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?，具體賠?償?shù)霓k法?，在約定?事項(xiàng)中加?以明確。?（三）?任何一方?違反規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?，并付給?對(duì)方賠償?費(fèi)___?__元。?十一、?甲乙雙方?履行本合?同期間如?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)平等協(xié)?商解決，?協(xié)商無(wú)效?時(shí)，可按?法定程序?申請(qǐng)調(diào)解?、___?__、提?起訴訟。?十二、?合同期內(nèi)?，所定條?款與國(guó)家?新頒布的?勞動(dòng)法律?、法規(guī)、?規(guī)章不符?的，甲乙?雙方均應(yīng)?按新規(guī)定?執(zhí)行。?甲方：（?蓋章）_?____?乙方：?（簽章）?____?_法定?代表人（?委托代理?人）：（?簽章）_?____?合同簽?訂日期：?____?_鑒證?機(jī)關(guān)及鑒?證人：蓋?章（簽章?）___?__鑒?證日期：?____?_云南?省勞動(dòng)合?同書(shū)模板?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?性質(zhì)：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__編?號(hào)：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?性別：_?____?出生年?月：__?___?家庭住址?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商，一致?同意簽訂?本勞動(dòng)合?同并達(dá)成?協(xié)議條款?如下：_?____?一、簽?訂本合同?之日起乙?方為甲方?職工。?二、本合?同為_(kāi)_?____?*期限合?同，合同?自___?___*?年___?___*?月___?___*?日起至_?____?_*年_?____?_*月_?____?_*日止?。其中試?用期__?____?*月。?三、乙方?同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)?(工作)?需要，安?排在本單?位從事_?____?_*工作?，并按照?甲方關(guān)于?本崗位生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)和?責(zé)任制的?要求，完?成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或?工作任務(wù)?。甲方應(yīng)?合理確定?勞動(dòng)定額?。四、?甲方為乙?方提供符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)和甲方?集體合同?條款規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必須?的勞動(dòng)保?護(hù)用品，?進(jìn)行安全?教育，保?障乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中的安全?與健康。?對(duì)從事職?業(yè)危害作?業(yè)的，甲?方應(yīng)定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查。乙方?有義務(wù)遵?守安全規(guī)?章和安全?操作規(guī)程?。甲方?執(zhí)行國(guó)家?法律法規(guī)?規(guī)定的工?時(shí)和休息?休假制度?，即工作?制。五?、乙方在?甲方工作?期間，甲?方按照國(guó)?家規(guī)定，?以法定貨?幣(人民?幣)按月?支付乙方?應(yīng)得的工?資報(bào)酬為?。實(shí)行計(jì)?件工資時(shí)?，甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?或行業(yè)勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)合理確?定勞動(dòng)定?額和計(jì)件?工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方支?付給乙方?的工資不?得低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲?乙雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙?方辦理退?休養(yǎng)老保?險(xiǎn);失業(yè)?保險(xiǎn);保?險(xiǎn);保險(xiǎn)?;保險(xiǎn)等?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。?七、乙方?必須遵守?國(guó)家法律?法規(guī)，自?覺(jué)執(zhí)行甲?方依法建?立的規(guī)章?制度和各?種經(jīng)營(yíng)規(guī)?范，服從?組織安排?，搞好本?職工作，?保證完成?任務(wù)。?八、乙方?履行合同?期間發(fā)生?的患病、?負(fù)傷、因?工傷殘、?死亡、患?職業(yè)病等?，按國(guó)家?現(xiàn)行法律?、法規(guī)、?規(guī)章和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度享受?有關(guān)待遇?。九、?乙方在合?同期內(nèi)和?在終止、?解除合同?后個(gè)月內(nèi)?必須為甲?方保守商?業(yè)秘密，?不得從事?損害甲方?利益，為?甲方競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手效力?的工作。?乙方公開(kāi)?涉及甲方?利益的商?業(yè)秘密之?前均須征?得甲方同?意。十?、乙方由?甲方出資?招用、培?訓(xùn)、深造?的