首席運(yùn)營官崗位的工作職責(zé)（10篇）

第10頁共10頁首席運(yùn)營?官崗位的?工作職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、?制定公司?運(yùn)營指標(biāo)?、年度發(fā)?展計(jì)劃，?督導(dǎo)確保?各事業(yè)部?經(jīng)營指標(biāo)?的順利完?成，承擔(dān)?公司經(jīng)營?業(yè)績增長?的責(zé)任;?2、在?公司經(jīng)營?戰(zhàn)略指導(dǎo)?下，進(jìn)行?市場調(diào)查?和反饋，?組織公司?業(yè)務(wù)整體?定位，業(yè)?務(wù)方向的?綜合策劃?，確立各?業(yè)務(wù)平臺?定位與發(fā)?展方向;?3、負(fù)?責(zé)公司整?體運(yùn)營工?作，進(jìn)行?網(wǎng)站、產(chǎn)?品、AP?P、平臺?、營銷、?推廣、活?動策劃等?運(yùn)營，為?打造公司?品牌制定?規(guī)劃，建?立品牌影?響力、口?碑與知名?度;4?、負(fù)責(zé)部?門的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，根?據(jù)公司的?業(yè)務(wù)需求?，制訂年?度、季度?營銷目標(biāo)?，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)實(shí)現(xiàn)目?標(biāo);5?、負(fù)責(zé)各?部門間的?協(xié)調(diào)和管?理(研發(fā)?、UI設(shè)?計(jì)、運(yùn)營?、市場及?商業(yè)合作?、銷售)?，跟蹤推?動開發(fā)、?測試部門?工作，保?證項(xiàng)目進(jìn)?度和質(zhì)量?，并進(jìn)行?效果評估?和分析;?6、獨(dú)?立的操盤?手，有操?作過互聯(lián)?網(wǎng)的項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)，負(fù)?責(zé)平臺產(chǎn)?業(yè)鏈上下?游資源的?溝通、協(xié)?調(diào)及整合?，對本行?業(yè)的發(fā)展?趨勢、運(yùn)?營策略深?入研究，?為公司的?戰(zhàn)略發(fā)展?提供決策?依據(jù);?7、負(fù)責(zé)?公司的運(yùn)?營數(shù)據(jù)分?析、項(xiàng)目?優(yōu)化等的?綜合數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析?以優(yōu)化平?臺、提升?用戶體驗(yàn)?;8、?定期開展?團(tuán)隊(duì)的培?訓(xùn)和發(fā)展?，提升整?體運(yùn)營水?平;9?、公司高?管團(tuán)隊(duì)成?員，公司?合伙股東?，直接向?CEO匯?報(bào)。任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，_?___年?以上互聯(lián)?網(wǎng)公司運(yùn)?營管理工?作經(jīng)驗(yàn);?2、具?有互聯(lián)網(wǎng)?思維，同?時(shí)有過戰(zhàn)?略管理、?組織變革?管理、人?力資源管?理、項(xiàng)目?管理、市?場營銷、?財(cái)務(wù)管理?等方面的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?;3、?有較強(qiáng)的?項(xiàng)目管理?能力，有?獨(dú)立實(shí)施?項(xiàng)目管理?操作的成?功經(jīng)驗(yàn);?4、高?度的工作?熱情，良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?，有較強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)力?，具備_?___人?以上的團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，心態(tài)?積極主動?，推動項(xiàng)?目的進(jìn)程?，以結(jié)果?為導(dǎo)向;?5、善?于溝通和?協(xié)調(diào)，有?很強(qiáng)的責(zé)?任感和事?業(yè)心，能?承擔(dān)較強(qiáng)?的工作壓?力、整合?資源能力?強(qiáng);6?、認(rèn)可公?司的企業(yè)?文化和認(rèn)?可創(chuàng)始人?的價(jià)值觀?，形成志?同道合者?，對互聯(lián)?網(wǎng)短視頻?直播平臺?感興趣;?7、良?好的敬業(yè)?精神和職?業(yè)道德操?守，有很?強(qiáng)的感召?力和凝聚?力，責(zé)任?心。首?席運(yùn)營官?崗位的工?作職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、基于公?司中長期?戰(zhàn)略方向?和年度經(jīng)?營目標(biāo)，?配合CE?O制定公?司年度經(jīng)?營規(guī)劃和?公司運(yùn)營?管理目標(biāo)?并推動目?標(biāo)達(dá)成;?2、精?通各種網(wǎng)?絡(luò)營銷手?段，依據(jù)?公司平臺?特點(diǎn)制定?平臺運(yùn)營?規(guī)劃及策?略，并推?動運(yùn)營部?門實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)，持續(xù)?不斷獲取?優(yōu)質(zhì)流量?，并將流?量和粉絲?高效轉(zhuǎn)化?。3、?全面主持?公司的日?常運(yùn)營，?監(jiān)測指標(biāo)?，提升業(yè)?務(wù)營運(yùn)效?益;全面?負(fù)責(zé)公司?的運(yùn)作和?管理，參?與公司的?整體策劃?;4、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門工?作，建立?有效的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作機(jī)?制;管理?并激勵(lì)運(yùn)?營部門的?業(yè)務(wù)績效?，協(xié)助C?EO推動?日常工作?的管理;?5、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定?期出具運(yùn)?營分析報(bào)?告，分析?各個(gè)渠道?運(yùn)營數(shù)據(jù)?并實(shí)時(shí)關(guān)?注競爭對?手運(yùn)營手?段、活動?策略等，?不斷提高?互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)?營投入產(chǎn)?出比;對?公司的業(yè)?務(wù)成果進(jìn)?行數(shù)據(jù)分?析、事例?分析，提?出解決問?題的可行?性措施并?向CEO?匯報(bào);?6、以運(yùn)?營為導(dǎo)向?，推廣公?司平臺，?把控各項(xiàng)?運(yùn)營、市?場行為，?保證精準(zhǔn)?用戶活躍?度和各項(xiàng)?產(chǎn)品運(yùn)營?指標(biāo)數(shù)據(jù)?健康增長?。任職?要求：?1、本科?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年以?上運(yùn)營管?理工作經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉社?交電商新?零售業(yè)的?產(chǎn)品運(yùn)營?，精通互?聯(lián)網(wǎng)各種?運(yùn)營方式?，包括內(nèi)?容運(yùn)營、?用戶運(yùn)營?、新媒體?推廣、S?EO推廣?等，懂得?以技術(shù)驅(qū)?動獲取流?量增長和?轉(zhuǎn)化機(jī)制?;3、?能準(zhǔn)確把?握市場動?向，熟悉?目標(biāo)客戶?行為特征?，懂得根?據(jù)目標(biāo)客?戶行為特?征制定相?應(yīng)的推廣?策略。具?備優(yōu)秀的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?分析能力?，能夠從?運(yùn)營數(shù)據(jù)?中發(fā)現(xiàn)、?提出問題?，并提出?優(yōu)化方案?;4、?良好的戰(zhàn)?略規(guī)劃、?統(tǒng)籌分析?能力。對?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)有深刻?的理解和?敏悉度，?具有敏銳?的市場意?識，優(yōu)秀?的運(yùn)營能?力及創(chuàng)新?經(jīng)營思維?;5、?優(yōu)秀的職?業(yè)素養(yǎng)，?具有團(tuán)隊(duì)?精神，責(zé)?任心強(qiáng)，?能承受壓?力和接受?挑戰(zhàn);良?好的溝通?、協(xié)調(diào)和?組織能力?。積極主?動，責(zé)任?心強(qiáng)，有?創(chuàng)新意識?，能夠承?擔(dān)較大的?壓力;?6、三年?以上大中?型互聯(lián)網(wǎng)?平臺成功?操盤經(jīng)驗(yàn)?，或具有?至少__?__人以?上團(tuán)隊(duì)運(yùn)?營管理經(jīng)?驗(yàn)，包括?第三方電?商平臺、?自營平臺?等。首?席運(yùn)營官?崗位的工?作職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)_?___人?公司整體?的正常運(yùn)?作。2?.根據(jù)要?求定出公?司發(fā)展方?向及策略?，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成公?司年度經(jīng)?營目標(biāo)。?3.及?時(shí)掌握市?場動態(tài),?制定出有?效可行的?公司業(yè)務(wù)?方向及營?銷策略;?4.負(fù)?責(zé)開拓優(yōu)?化網(wǎng)絡(luò)營?銷渠道;?制定運(yùn)營?推廣任務(wù)?并進(jìn)行數(shù)?據(jù)監(jiān)控、?分析。?5.負(fù)責(zé)?完善公司?部門團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、考?核、激勵(lì)?及管理制?度;6?.負(fù)責(zé)對?外業(yè)務(wù)的?擴(kuò)展。?任職要求?：__?__本科?及以上學(xué)?歷,電子?商務(wù)運(yùn)營?、網(wǎng)絡(luò)營?銷或相關(guān)?專業(yè);?2.有豐?富的百度?推廣、淘?寶天貓、?電商公司?管理經(jīng)驗(yàn)?____?(過往公?司營業(yè)額?不低于_?___千?萬/年)?;3.?精通互聯(lián)?網(wǎng)運(yùn)營推?廣，對T?oB市場?有清晰認(rèn)?知，有前?瞻性思維?、具備卓?越領(lǐng)導(dǎo)能?力，積極?正向、富?有人格魅?力，擅長?打造學(xué)習(xí)?型積極向?上團(tuán)隊(duì)。?___?_具備極?強(qiáng)的抗壓?能力。?5.優(yōu)秀?的溝通交?流能力和?書面表達(dá)?能力和分?析問題、?解決問題?能力。?首席運(yùn)營?官崗位的?工作職責(zé)?（四）?職責(zé)：?1)根據(jù)?公司總體?發(fā)展戰(zhàn)略?及行業(yè)特?點(diǎn)，制定?B2B平?臺運(yùn)營戰(zhàn)?略，做好?業(yè)務(wù)規(guī)劃?布局;?2)負(fù)責(zé)?運(yùn)營體系?日常管理?，.建立?并實(shí)施平?臺運(yùn)營的?內(nèi)部管理?制度、規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)?及業(yè)務(wù)流?程。3?)負(fù)責(zé)公?司互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品線上?線下整體?運(yùn)營，制?定并不斷?優(yōu)化運(yùn)營?策略、方?案并組織?執(zhí)行，推?動產(chǎn)品商?業(yè)模式的?形成并不?斷優(yōu)化;?4)實(shí)?時(shí)跟蹤運(yùn)?營動態(tài)，?根據(jù)和分?析用戶、?客戶需求?，進(jìn)行大?數(shù)據(jù)分析?，提交運(yùn)?營分析報(bào)?告并指導(dǎo)?市場推廣?和產(chǎn)品銷?售方案。?任職要?求：1?)全日制?本科及以?上學(xué)歷;?專業(yè)不限?。2)?至少十年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，具?有B2B?生鮮電商?行業(yè)知名?企業(yè)至少?____?年以上高?管經(jīng)歷;?深入了解?互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)?域、電商?領(lǐng)域、生?鮮平臺領(lǐng)?域;3?)熟悉互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?管理模式?、工作規(guī)?程;精通?市場分析?、市場定?位、產(chǎn)品?設(shè)計(jì)規(guī)劃?及實(shí)施運(yùn)?營;4?)具有極?強(qiáng)的前瞻?性戰(zhàn)略規(guī)?劃和高端?決策能力?，有極強(qiáng)?的系統(tǒng)思?考、數(shù)學(xué)?、邏輯思?維能力;?5)出?色的領(lǐng)導(dǎo)?力，溝通?協(xié)調(diào)能力?、人際交?往和社會?活動能力?。6)?誠信務(wù)實(shí)?、積極進(jìn)?取，能承?受工作壓?力。首?席運(yùn)營官?崗位的工?作職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?.參與公?司整體規(guī)?劃，健全?公司各項(xiàng)?制度，完?善公司運(yùn)?營管理;?2.推?動公司銷?售業(yè)務(wù)、?推廣公司?產(chǎn)品，組?織完成公?司整體業(yè)?務(wù)計(jì)劃;?3.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)各?部門工作?，建立有?效的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作機(jī)制?。任職?要求：?1.大學(xué)?本科以上?，具有企?業(yè)管理、?戰(zhàn)略管理?、市場開?發(fā)管理、?人力資源?管理、行?政管理、?項(xiàng)目管理?等相關(guān)專?業(yè)知識;?2.大?中型企業(yè)?中高層管?理工作經(jīng)?驗(yàn)，具有?豐富的項(xiàng)?目管理及?協(xié)調(diào)工作?經(jīng)驗(yàn);?3.熟悉?運(yùn)營管理?模式，有?過寵物行?業(yè)經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?;4.?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神、組織?及策劃能?力和良好?的溝通技?巧，執(zhí)行?力強(qiáng);?5.較強(qiáng)?的邏輯思?維能力，?辦事認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn);?6.相關(guān)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先。?首席運(yùn)營?官崗位的?工作職責(zé)?（六）?職責(zé)：?1、參與?公司重大?決策、參?與公司核?心運(yùn)營與?管理、資?源整合。?2、負(fù)?責(zé)管理和?主持公司?產(chǎn)品運(yùn)營?、內(nèi)容運(yùn)?營、技術(shù)?支持、市?場推廣、?銷售、售?后服務(wù)等?部門的日?常工作，?指定各部?門的核心?目標(biāo)和工?作計(jì)劃，?并對各部?門的整體?績效負(fù)責(zé)?。3、?協(xié)助CE?O制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃與?計(jì)劃等，?并負(fù)責(zé)組?織實(shí)施、?監(jiān)控，推?動戰(zhàn)略經(jīng)?營目標(biāo)實(shí)?現(xiàn);4?、協(xié)助C?EO負(fù)責(zé)?公司對外?合作、媒?體宣傳與?公關(guān)，資?源對接等?;5、?深度參與?新產(chǎn)品設(shè)?計(jì)與策劃?，并提供?各方面的?資源，保?證項(xiàng)目順?利研發(fā)、?量產(chǎn)與銷?售。6?、依據(jù)已?確定的戰(zhàn)?略規(guī)劃，?搭建運(yùn)營?體系、品?牌市場推?廣體系、?產(chǎn)品體系?等，制定?市場總體?工作計(jì)劃?，提出市?場推廣、?品牌、公?關(guān)、活動?等方面的?具體方向?和實(shí)施方?案;分解?階段產(chǎn)品?計(jì)劃、運(yùn)?營計(jì)劃、?市場計(jì)劃?及客戶跟?進(jìn)計(jì)劃、?客戶滿意?度提升方?案，組織?督導(dǎo)跟進(jìn)?落實(shí);?7、把握?公司產(chǎn)品?市場的發(fā)?展趨勢，?建立線上?線下業(yè)務(wù)?商業(yè)模式?及盈利模?式，并實(shí)?現(xiàn)公司盈?利目標(biāo)。?8、全?面主持公?司的日常?業(yè)務(wù)運(yùn)營?管理，監(jiān)?測指標(biāo)，?完成運(yùn)營?審計(jì)，建?立完善的?業(yè)務(wù)運(yùn)作?流程體系?，優(yōu)化業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)，?提升業(yè)務(wù)?營運(yùn)效率?;任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，英語_?___級?以上水平?;2、?熟悉零售?行業(yè)發(fā)展?趨勢，品?牌建設(shè)，?運(yùn)營管理?模式和工?作流程;?3、全?面統(tǒng)籌市?場、產(chǎn)品?和運(yùn)營工?作___?_年以上?經(jīng)驗(yàn)，?4、有良?好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)?籌分析能?力，具備?高度戰(zhàn)略?發(fā)展眼光?;5、?有很強(qiáng)的?市場洞察?力，分析?問題和解?決問題的?能力;良?好的計(jì)劃?、控制、?協(xié)調(diào)能力?及現(xiàn)代化?企業(yè)經(jīng)營?管理理念?;6、?有遠(yuǎn)大理?想，創(chuàng)造?美好產(chǎn)品?，建設(shè)世?界品牌，?成就百年?企業(yè)。?首席運(yùn)營?官崗位的?工作職責(zé)?（七）?職責(zé)：?全面負(fù)責(zé)?公司的運(yùn)?作和管理?，參與公?司的整體?策劃;?以運(yùn)營為?導(dǎo)向，推?動公司業(yè)?務(wù)、推廣?公司品牌?，引導(dǎo)產(chǎn)?品部署開?發(fā)需求，?組織完成?整體業(yè)務(wù)?計(jì)劃。?合理協(xié)調(diào)?和配置企?業(yè)內(nèi)部資?源，對企?業(yè)平臺的?運(yùn)營、推?廣進(jìn)行監(jiān)?控，保證?企業(yè)年度?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?;負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部?門工作，?建立有效?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作機(jī)制;?管理并?激勵(lì)所屬?部門的業(yè)?務(wù)績效;?對公司?的業(yè)務(wù)成?果進(jìn)行數(shù)?據(jù)分析、?事例分析?，提出解?決問題的?可行性措?施并向C?EO匯報(bào)?;協(xié)助?CEO制?定公司業(yè)?務(wù)發(fā)展計(jì)?劃，對外?公共關(guān)系?協(xié)調(diào)，樹?立企業(yè)形?象。任?職要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，__?__年以?上互聯(lián)網(wǎng)?企業(yè)市場?戰(zhàn)略、產(chǎn)?品、運(yùn)營?、招商等?相關(guān)管理?經(jīng)驗(yàn);?2、具備?良好的戰(zhàn)?略規(guī)劃、?統(tǒng)籌能力?，擅長組?織和協(xié)調(diào)?;3、?具有出色?的運(yùn)營及?市場策劃?能力，能?夠維護(hù)好?各類型客?戶;4?、具有高?度的責(zé)任?感，能承?受較大壓?力并接受?挑戰(zhàn)，能?保持高度?的工作熱?情。首?席運(yùn)營官?崗位的工?作職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?、全面負(fù)?責(zé)公司整?體運(yùn)營及?管理工作?，結(jié)合公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?運(yùn)營計(jì)劃?及落地執(zhí)?行方案;?2、組?織、調(diào)動?公司內(nèi)外?各項(xiàng)資源?推進(jìn)實(shí)施?運(yùn)營方案?;3、?整理分析?運(yùn)營的各?項(xiàng)數(shù)據(jù)，?及時(shí)撰寫?運(yùn)營分析?報(bào)告，并?提出合理?化建議;?4、制?定并完善?運(yùn)營制度?體系、業(yè)?務(wù)流程，?建立規(guī)范?、高效的?部門管理?體系;?5、對本?行業(yè)發(fā)展?趨勢、產(chǎn)?品策略進(jìn)?行深入研?究，為公?司的戰(zhàn)略?發(fā)展提供?決策依據(jù)?。任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上同等管?理職位工?作經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉市場分?析、市場?定位、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)規(guī)?劃及實(shí)施?運(yùn)營，擅?長企業(yè)管?理，具備?豐富的市?場策劃、?營銷推廣?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?具備良好?的戰(zhàn)略規(guī)?劃、統(tǒng)籌?能力，擅?長組織和?協(xié)調(diào);?4、具有?出色的銷?售及市場?策劃能力?，能夠維?護(hù)好各類?型客戶;?5、具?有高度的?責(zé)任感，?能承受較?大壓力并?接受挑戰(zhàn)?，能保持?高度的工?作熱情。?首席運(yùn)?營官崗位?的工作職?責(zé)（九）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)制定公?司信息化?戰(zhàn)略并實(shí)?施：制定?公司制度?和執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，推動?企業(yè)戰(zhàn)略?經(jīng)營目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、領(lǐng)?導(dǎo)企業(yè)內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，內(nèi)部?管理機(jī)制?的完善;?3、協(xié)?調(diào)各部門?之間的關(guān)?系，保證?信息流通?暢通;合?理配置各?部門資源?，最大化?利用資源?;4、?全面主持?公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)?營，監(jiān)測?指標(biāo)，完?成運(yùn)營審?計(jì)，建立?業(yè)務(wù)運(yùn)作?體系，提?升業(yè)務(wù)營?運(yùn)效益;?5、帶?領(lǐng)公司的?管理團(tuán)隊(duì)?，執(zhí)行公?司的經(jīng)營?戰(zhàn)略，完?成公司的?年度業(yè)務(wù)?計(jì)劃;?6、主持?公司的營?運(yùn)會議，?協(xié)調(diào)推動?公司的日?常業(yè)務(wù)運(yùn)?作，推行?公司的戰(zhàn)?略方針和?經(jīng)營理念?，持續(xù)優(yōu)?化公司的?企業(yè)文化?。任職?要求：?1、善于?制定物流?公司長、?中、短期?戰(zhàn)略，獨(dú)?立完成大?型物流中?心規(guī)劃設(shè)?計(jì)及內(nèi)部?資源整合?，對物流?、供應(yīng)鏈?、車隊(duì)管?理運(yùn)作模?式有全盤?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?具備運(yùn)營?統(tǒng)籌分析?、發(fā)展趨?勢預(yù)測的?能力，有?