員工解除勞動合同協(xié)議書通用版（4篇）

第6頁共6頁員工解除?勞動合同?協(xié)議書通?用版甲?方：法定?代表人：?乙方：身?份證號：?甲乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂勞動合?同，合同?期至__?___年?____?_月__?___日?止?，F(xiàn)甲?乙雙方同?意提前解?除勞動合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議如下：?第一條?乙方因?甲方產(chǎn)生?____?_的原因?，要求提?前解除與?甲方的勞?動合同。?經(jīng)協(xié)商，?雙方同意?自___?__年_?____?月___?__日起?解除雙方?的勞動合?同，并由?甲方給予?乙方相應(yīng)?的補償，?并且雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。第?二條因?為甲方的?原因?qū)е?勞動合同?的提前解?除，甲方?除了應(yīng)當(dāng)?支付乙方?工資到_?____?年___?__月_?____?日止；繳?納乙方的?社保、公?積金到_?____?年___?__月_?____?日至；還?要給予乙?方一定的?經(jīng)濟補償?金。風(fēng)險?提示：?經(jīng)濟補償?按勞動者?在本單位?工作的年?限，每滿?____?_年支付?一個月工?資的標(biāo)準?向勞動者?支付。六?個月以上?不滿__?___年?的，按_?____?年計算；?不滿六個?月的，向?勞動者支?付半個月?工資的經(jīng)?濟補償。?勞動者?月工資高?于用人單?位所在_?____?市、設(shè)區(qū)?的市級人?民政府公?布的本地?區(qū)上年度?職工月平?均工資三?倍的，向?其支付經(jīng)?濟補償?shù)?標(biāo)準按職?工月平均?工資三倍?的數(shù)額支?付，向其?支付經(jīng)濟?補償?shù)哪?限最高不?超過__?___年?。第三?條乙方?在合同解?除后__?___日?內(nèi)辦理完?各項交接?工作，離?職手續(xù)。?甲方向乙?方提供包?括解除勞?動合同在?內(nèi)的相關(guān)?證明。?第四條?乙方自愿?放棄除此?協(xié)議之外?的其他訴?求。第?五條本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，從簽?訂之日起?具有同等?的法律效?力。甲方?：___?__年_?____?月___?__日乙?方：__?___年?____?_月__?___日?員工解?除勞動合?同協(xié)議書?通用版（?二）甲?方：__?___公?司乙方?：___?__身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，就雙?方解除勞?動關(guān)系達?成如下協(xié)?議：1?、自__?___年?____?_月__?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止。雙方?的勞動關(guān)?系、工資?、社保福?利截至到?____?_年__?___月?____?_日止。?甲方為乙?方繳納的?基本養(yǎng)老?保險金，?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?規(guī)為乙方?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?，并出具?相應(yīng)的離?職證明。?3、乙?方按照甲?方要求辦?理離職交?接手續(xù)，?并在__?___年?____?_月__?___日?辦理完結(jié)?。甲方在?乙方辦理?完結(jié)交接?手續(xù)時按?照乙方為?甲方的工?作年限以?及法律相?關(guān)規(guī)定，?向乙方支?付協(xié)商解?除勞動合?同的經(jīng)濟?賠償金總?計人民幣?￥___?__元(?大寫：_?____?)。經(jīng)濟?賠償金于?____?_年__?___月?____?_日打入?乙方銀行?賬戶__?___，?本月工資?需留存一?個月于_?____?年___?__月_?____?日打入乙?方銀行賬?戶___?__。?4、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金人?民幣￥_?____?元(大寫?：___?__)。?5、甲?乙雙方之?間無任何?競業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無?需履行任?何競業(yè)限?制義務(wù)。?6、本?協(xié)議時解?決雙方勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方不再?存在其他?任何勞動?爭議。本?協(xié)議書生?效前雙方?基于勞動?關(guān)系產(chǎn)生?的權(quán)利互?不在追究?。7、?上述協(xié)議?符合法律?法規(guī)規(guī)定?，自雙方?簽署之日?起成立并?生效。本?協(xié)議書一?式三份，?雙方各執(zhí)?一份、職?工檔案留?存一份，?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__乙?方：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日員工?解除勞動?合同協(xié)議?書通用版?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日___?__簽訂?為期__?___年?的勞動合?同，現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議如?下：__?___?1、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止;?2、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發(fā)?放工資時?間。乙方?獎金為_?____?元，差旅?費、交通?費、手機?費等費用?合計__?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟?補償金共?計人民幣?____?_元。(?稅前)甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?4、甲?方為乙方?繳納基本?養(yǎng)老保險?金、基本?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金、?工傷保險?金、生育?保險金、?住房公積?金至__?___年?____?_月__?___日?止。5?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內(nèi)容?)進行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?_元。?8、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議，合同?解除后，?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務(wù)。?9、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規(guī)定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協(xié)議書一?式三份，?各份具有?同等的法?律效力，?甲乙雙方?各持一份?，另一份?留存乙方?本人檔案?。自雙方?簽署之日?起成立并?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?????????乙方?(簽字或?蓋章)：?____?_法定?代表人或?授權(quán)委托?人(簽?字或簽章?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日員工?解除勞動?合同協(xié)議?書通用版?（四）?甲方：?法定代表?人：乙?方：身?份證號：?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂勞動?合同，合?同期至_?____?年___?__月_?____?日止?，F(xiàn)?甲乙雙方?同意提前?解除勞動?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：第一?條乙方?因甲方產(chǎn)?生___?__的原?因，要求?提前解除?與甲方的?勞動合同?。經(jīng)協(xié)商?，雙方同?意自__?___年?____?_月__?___日?起解除雙?方的勞動?合同，并?由甲方給?予乙方相?應(yīng)的補償?，并且雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。?第二條?因為甲方?的原因?qū)?致勞動合?同的提前?解除，甲?方除了應(yīng)?當(dāng)支付乙?方工資到?____?_年__?___月?____?_日止；?繳納乙方?的社保、?公積金到?____?_年__?___月?____?_日至；?還要給予?乙方一定?的經(jīng)濟補?償金。?第三條?乙方在合?同解除后?____?_