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第11頁(yè)共11頁(yè)軟件工程?師就業(yè)協(xié)?議范本?甲方(用?人單位)?:法定?代表人:?聯(lián)系地?址:聯(lián)?系電話(huà):?乙方(?姓名):?學(xué)校名?稱(chēng):身?份證號(hào)碼?:聯(lián)系?地址:?聯(lián)系電話(huà)?:風(fēng)險(xiǎn)?提示:?企業(yè)的招?聘工作完?成后,就?進(jìn)入了用?工階段,?在用工前?,企業(yè)一?定要在員?工入職一?個(gè)月內(nèi)與?員工簽訂?勞動(dòng)合同?,否則企?業(yè)將為此?付出巨大?的代價(jià):?一是,?企業(yè)將支?付未簽訂?勞動(dòng)合同?期限的雙?倍工資。?如:企業(yè)?超過(guò)一年?未簽勞動(dòng)?合同,企?業(yè)就得多?支付員工?11個(gè)月?的工資。?二是,如?果未簽訂?勞動(dòng)合同?期限超出?一年,將?致使簽訂?無(wú)固定期?限的勞動(dòng)?合同條件?成立,只?要沒(méi)有出?現(xiàn)法律規(guī)?定的條件?或者雙方?約定的條?件,企業(yè)?就得繼續(xù)?履行勞動(dòng)?合同規(guī)定?的義務(wù),?無(wú)法解除?勞動(dòng)合同?。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商,通?過(guò)甲方學(xué)?生與乙方?雙向選擇?,乙方初?步面試考?核合格,?錄用甲方?學(xué)生到乙?方進(jìn)行頂?崗實(shí)習(xí),?實(shí)習(xí)成績(jī)?合格者乙?方錄(聘?)用安排?就業(yè)。為?了確保甲?方學(xué)生順?利實(shí)習(xí)、?就業(yè)和乙?方各項(xiàng)工?作正常進(jìn)?行,維護(hù)?雙方的權(quán)?益,特簽?訂如下協(xié)?議,以資?信守:?一、甲方?同意錄(?聘)用乙?方。二?、乙方同?意畢業(yè)后?到甲方工?作。三?、甲方錄?(聘)用?乙方工作?期限為_(kāi)?___年?,即__?__年_?___月?____?日工作地?點(diǎn)為_(kāi)_?__,工?作崗位為?軟件工程?師。四?、甲方錄?(聘)用?乙方工作?期間,乙?方月實(shí)際?工資收入?不低于_?___元?(該項(xiàng)收?入不得低?于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?風(fēng)險(xiǎn)提?示:繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?是企業(yè)的?法定義務(wù)?,即使是?員工自己?同意不繳?納社保,?還簽訂了?相關(guān)的協(xié)?議,這也?不能規(guī)避?企業(yè)為員?工繳納社?保的義務(wù)?。因此,?為勞動(dòng)者?繳納社會(huì)?保險(xiǎn),是?企業(yè)必須?而為的行?為,否則?,當(dāng)員工?以此通過(guò)?法律程序?維權(quán),用?人單位就?要為此付?出相應(yīng)的?代價(jià)。?五、甲方?錄(聘)?用乙方工?作期間,?甲方按國(guó)?家和本省?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、?失業(yè)、工?傷、生育?等保險(xiǎn))?,提供相?關(guān)的福利?待遇,以?及符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和勞動(dòng)防?護(hù)用品。?六、甲?方可根據(jù)?工作需要?,在簽訂?本協(xié)議前?組織體檢?,否則以?學(xué)校畢業(yè)?時(shí)體檢為?準(zhǔn)。七?、甲方在?招聘時(shí)所?提供的帶?有承諾內(nèi)?容的宣傳?材料作為?本協(xié)議的?附件,乙?方在應(yīng)聘?時(shí)所提供?的自薦材?料亦作為?本協(xié)議的?附件。?八、甲方?所介紹的?情況嚴(yán)重?失實(shí),乙?方可單方?解除本協(xié)?議并免責(zé)?;乙方所?提供的自?薦材料內(nèi)?容嚴(yán)重失?實(shí),甲方?可單方解?除本協(xié)議?并免責(zé)。?九、符?合下列情?形之一,?經(jīng)書(shū)面告?知對(duì)方,?本協(xié)議解?除:1?、甲方被?撤銷(xiāo)或依?法宣告破?產(chǎn)的;?2、乙方?考入普通?高等院校?、依法服?兵役、被?錄用為公?務(wù)員,或?經(jīng)選拔參?加選調(diào)生?、選聘生?、西部計(jì)?劃、欠發(fā)?達(dá)計(jì)劃、?三支一扶?、服務(wù)社?區(qū)計(jì)劃等?國(guó)家和地?方基層就?業(yè)項(xiàng)目的?;3、?乙方報(bào)到?時(shí)未取得?畢業(yè)資格?的;4?、乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的;5?、法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定的?其它情形?。十、?違約責(zé)任?1、甲?方違約要?承擔(dān)乙方?勞務(wù)實(shí)習(xí)?費(fèi)和生活?補(bǔ)助等經(jīng)?濟(jì)損失,?并繳納違?約金__?__元/?人,負(fù)全?部違約責(zé)?任。2?、乙方違?約要以協(xié)?議期限按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?支付工資?、勞務(wù)實(shí)?習(xí)費(fèi)和生?活補(bǔ)助等?,并按_?___元?/人予以?就業(yè)補(bǔ)償?,負(fù)全部?違約責(zé)任?。十一?、甲乙雙?方協(xié)商一?致,可以?變更協(xié)議?中雙方約?定的條款?或解除協(xié)?議,變更?或解除協(xié)?議應(yīng)當(dāng)采?用書(shū)面形?式。十?二、甲乙?雙方因履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?,由甲、?乙雙方協(xié)?商解決,?或提請(qǐng)有?關(guān)部門(mén)協(xié)?調(diào)解決,?也可直接?向人民法?院提起訴?訟。十?三、本協(xié)?議一式兩?份,甲方?、乙方各?執(zhí)一份。?十四、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商,?乙方于_?___年?____?月___?_日前到?甲方報(bào)到?。甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?報(bào)到后1?個(gè)月內(nèi)為?乙方辦理?錄用手續(xù)?,或簽訂?勞動(dòng)(聘?用)合同?,乙方應(yīng)?當(dāng)積極配?合。本協(xié)?議中關(guān)于?工作期限?、崗位、?地點(diǎn)、薪?酬等主要?條款應(yīng)寫(xiě)?入勞動(dòng)(?聘用)合?同。十?五、本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?之日起生?效,甲乙?雙方簽訂?勞動(dòng)合同?或甲方為?乙方辦理?錄(聘)?用手續(xù)后?,本協(xié)議?終止。?甲方(公?章):?____?年___?_月__?__日?乙方(簽?字):?____?年___?_月__?__日?軟件工程?師就業(yè)協(xié)?議范本(?二)甲?方:__?____?____?電腦有限?公司法?定代表人?:住址?:郵編?:聯(lián)系?電話(huà):?乙方:?法定代表?人:住?址:郵?編:聯(lián)?系電話(huà):?本軟件?工程師培?訓(xùn)協(xié)議書(shū)?由上列各?方于__?__年_?___月?____?日在__?__市訂?立。鑒于?甲方為_(kāi)?___有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?“___?_”)授?權(quán)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu);乙方?已經(jīng)充分?了解甲方?所提供培?訓(xùn)各方面?詳細(xì)情況?,現(xiàn)甲乙?雙方就甲?方為乙方?進(jìn)行軟件?工程師培?訓(xùn)事宜,?雙方經(jīng)協(xié)?商一致,?達(dá)成軟件?工程師培?訓(xùn)協(xié)議,?協(xié)議如下?:第一?條甲方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、甲方有?權(quán)根據(jù)_?___的?統(tǒng)一要求?及本中心?的有關(guān)對(duì)?教學(xué)、實(shí)?習(xí)、推薦?就業(yè)以及?相關(guān)的各?個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)?乙方進(jìn)行?管理。?2、甲方?有權(quán)要求?乙方遵守?甲方的規(guī)?章制度。?若乙方有?三次違紀(jì)?記錄,甲?方有權(quán)要?求乙方退?學(xué),所收?各項(xiàng)費(fèi)用?不予退還?。3、?甲方有權(quán)?根據(jù)__?__的要?求及用人?企業(yè)的需?求調(diào)整教?學(xué)安排、?管理規(guī)定?。4、?甲方應(yīng)及?時(shí)組織認(rèn)?證考試,?乙方考試?合格,及?時(shí)頒發(fā)認(rèn)?證證書(shū)。?5、在?乙方完成?兩學(xué)期課?程獲得證?書(shū)后,甲?方應(yīng)予以?100%?推薦工作?,原則上?應(yīng)給乙方?三次推薦?機(jī)會(huì)。?6、甲方?應(yīng)按照_?___規(guī)?定的方法?、模式實(shí)?施教學(xué)。?如有變動(dòng)?應(yīng)向乙方?說(shuō)明。?7、甲方?應(yīng)認(rèn)真處?理乙方在?教學(xué)及管?理方面提?出的意見(jiàn)?和建議。?8、甲?方承諾乙?方成為注?冊(cè)學(xué)員時(shí)?(以簽署?本協(xié)議并?交納費(fèi)用?為準(zhǔn),下?同)即擁?有獲得相?應(yīng)培訓(xùn)和?服務(wù)的權(quán)?利。第?二條乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?有權(quán)獲得?軟件工程?師課程的?培訓(xùn)。?2、乙方?通過(guò)相關(guān)?考核有權(quán)?獲得相應(yīng)?的認(rèn)證證?書(shū)。3?、乙方有?權(quán)對(duì)甲方?的教學(xué)和?管理提出?意見(jiàn)和建?議,甲方?應(yīng)認(rèn)真對(duì)?待。4?、乙方完?成兩學(xué)期?課程獲得?證書(shū)后,?有權(quán)要求?甲方按照?約定推薦?工作。?5、乙方?同意遵守?____?及本中心?的有關(guān)管?理制度。?6、乙?方同意足?額及時(shí)向?甲方交納?有關(guān)費(fèi)用?。7、?乙方承諾?遵守甲方?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?,并同意?如有三次?違紀(jì)記錄?及一次違?法行為則?自動(dòng)退學(xué)?。8、?乙方有權(quán)?了解學(xué)習(xí)?、實(shí)習(xí)及?安排就業(yè)?方面的規(guī)?定。9?、乙方承?諾認(rèn)真完?成各項(xiàng)課?堂學(xué)習(xí)任?務(wù),及時(shí)?認(rèn)真完成?老師布置?的習(xí)題,?實(shí)習(xí)課程?、項(xiàng)目設(shè)?計(jì)及畢業(yè)?設(shè)計(jì)。?10、乙?方承認(rèn)已?詳細(xì)了解?甲方培訓(xùn)?課程及教?學(xué)、管理?各方面的?情況;乙?方承諾一?旦成為本?中心注冊(cè)?學(xué)員不得?中途退學(xué)?,否則,?所交學(xué)費(fèi)?不得要求?甲方退還?。11?、乙方確?認(rèn)學(xué)習(xí)期?間所完成?的項(xiàng)目設(shè)?計(jì)及畢業(yè)?設(shè)計(jì)的軟?件著作權(quán)?等多項(xiàng)權(quán)?利均屬甲?方所有。?第三條?其它約?定1、?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效,?有效期至?學(xué)員軟件?工程師認(rèn)?證系列課?程兩學(xué)期?結(jié)束、并?且甲乙雙?方已履行?完畢各自?的義務(wù)為?止,即_?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日。?2、如果?乙方在學(xué)?期之間暫?時(shí)中斷學(xué)?習(xí),本協(xié)?議處于待?執(zhí)行狀態(tài)?,學(xué)員參?加后續(xù)課?程學(xué)習(xí)時(shí)?,本協(xié)議?繼續(xù)生效?。學(xué)員中?途終止學(xué)?業(yè),則本?協(xié)議自行?終止。?4、本協(xié)?議的附件?及甲方所?公布的各?項(xiàng)規(guī)章制?度與正文?具有同等?效力。?第四條?陳述和保?證1、?甲方的陳?述和保證?甲方向?各方陳述?和保證如?下:(?1)其是?一家依法?設(shè)立并有?效存續(xù)的?電腦公司?;(2?)其有權(quán)?進(jìn)行本協(xié)?議規(guī)定的?行為,并?已采取所?有必要的?公司行為?授權(quán)簽訂?和履行本?協(xié)議;?(3)本?協(xié)議自簽?訂之日起?對(duì)其構(gòu)成?有約束力?的義務(wù)。?2、乙?方的陳述?和保證?乙方向各?方陳述和?保證如下?:(1?)其是一?家依法設(shè)?立并有效?存續(xù)的有?限責(zé)任公?司;(?2)其有?權(quán)進(jìn)行本?協(xié)議規(guī)定?的行為,?并已采取?所有必要?的公司行?為授權(quán)簽?訂和履行?本協(xié)議;?(3)?本協(xié)議自?簽訂之日?起對(duì)其構(gòu)?成有約束?力的義務(wù)?。第五?條違約?責(zé)任1?、甲方的?責(zé)任(?1)如果?甲方未按?本協(xié)議履?行,則應(yīng)?退還乙方?所交費(fèi)用?.(2?)如果甲?方違反其?在本協(xié)議?中所作的?陳述、保?證或其他?義務(wù),而?使乙方遭?受損失,?則乙方有?權(quán)要求甲?方予以賠?償。2?、乙方的?責(zé)任(?1)如果?乙方違反?本協(xié)議,?則甲方可?終止協(xié)議?,乙方所?交費(fèi)用不?予退還.?(2)?如果乙方?違反其在?本協(xié)議中?所作的陳?述、保證?或其他義?務(wù),而使?甲方遭受?損失,則?甲方有權(quán)?要求乙方?予以賠償?。第六?條保密?一方對(duì)?因本次軟?件工程師?培訓(xùn)而獲?知的另一?方的商業(yè)?機(jī)密負(fù)有?保密義務(wù)?,不得向?有關(guān)其他?第三方泄?露,但中?國(guó)現(xiàn)行法?律、法規(guī)?另有規(guī)定?的或經(jīng)另?一方書(shū)面?同意的除?外。第?七條補(bǔ)?充與變更?本協(xié)議?可根據(jù)各?方意見(jiàn)進(jìn)?行書(shū)面修?改或補(bǔ)充?,由此形?成的補(bǔ)充?協(xié)議,與?協(xié)議具有?相同法律?效力。?第八條?協(xié)議附件?1、本?協(xié)議附件?包括但不?限于:?(1)各?方簽署的?與履行本?協(xié)議有關(guān)?的修改、?補(bǔ)充、變?更協(xié)議;?(2)?各方的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照復(fù)?印件、及?相關(guān)的各?種法律文?件;2?、任何一?方違反本?協(xié)議附件?的有關(guān)規(guī)?定,應(yīng)按?照本協(xié)議?的違約責(zé)?任條款承?擔(dān)法律責(zé)?任。第?九條不?可抗力?1、由于?不可抗拒?因素導(dǎo)致?本協(xié)議不?能履行,?雙方可以?互免責(zé)任?。不可抗?拒因素包?括:自然?災(zāi)害、意?外事故、?軍事行動(dòng)?、戰(zhàn)爭(zhēng)、?罷工、動(dòng)?亂、傳染?病、法規(guī)?變更等。?2、任?何一方因?有不可抗?力致使全?部或部分?不能履行?本協(xié)議或?遲延履行?本協(xié)議,?應(yīng)自不可?抗力事件?發(fā)生之日?起三日內(nèi)?,將事件?情況以書(shū)?面形式通?知另一方?,并自事?件發(fā)生之?日起三十?日內(nèi),向?另一方提?交導(dǎo)致其?全部或部?分不能履?行或遲延?履行的證?明。第?十條爭(zhēng)?議的解決?本協(xié)議?書(shū)適用中?華人民共?和國(guó)有關(guān)?法律,受?中華人民?共和國(guó)法?律管轄。?本協(xié)議?各方當(dāng)事?人對(duì)本協(xié)?議有關(guān)條?款的解釋?或履行發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)?,應(yīng)通過(guò)?友好協(xié)商?的方式予?以解決。?如果經(jīng)協(xié)?商未達(dá)成?書(shū)面協(xié)議?,則任何?一方當(dāng)事?人均有權(quán)?向有管轄?權(quán)的人民?法院提起?訴訟。?第十一條?權(quán)利的?保留任?何一方?jīng)]?有行使其?權(quán)利或沒(méi)?有就對(duì)方?的違約行?為采取任?何行動(dòng),?不應(yīng)被視?為對(duì)權(quán)利?的放棄或?對(duì)追究違?約責(zé)任的?放棄。任?何一方放?棄針對(duì)對(duì)?方的任何?權(quán)利或放?棄追究對(duì)?方的任何?責(zé)任,不?應(yīng)視為放?棄對(duì)對(duì)方?任何其他?權(quán)利或任?何其他責(zé)?任的追究?。所有放?棄應(yīng)書(shū)面?做出。?第十二條?后繼立?法除法?律本身有?明確規(guī)定?外,后繼?立法(本?協(xié)議生效?后的立法?)或法律?變更對(duì)本?協(xié)議不應(yīng)?構(gòu)成影響?。各方應(yīng)?根據(jù)后繼?立法或法?律變更,?經(jīng)協(xié)商一?致對(duì)本協(xié)?議進(jìn)行修?改或補(bǔ)充?,但應(yīng)采?取書(shū)面形?式。第?十三條?通知1?、本協(xié)議?要求或允?許的通知?或通訊,?不論以何?種方式傳?遞均自被?通知一方?實(shí)際收到?時(shí)生效。?2、前?款中的“?實(shí)際收到?”是指通?知或通訊?內(nèi)容到達(dá)?被通訊人?(在本協(xié)?議中列明?的住所)?的法定地?址或住所?或指定的?通訊地址?范圍。?3、一方?變更通知?或通訊地?址,應(yīng)自?變更之日?起三日內(nèi)?,將變更?后的地址?通知另一?方,否則?變更方應(yīng)?對(duì)此造成?的一切后?果承擔(dān)法?律責(zé)任。?第十四?條協(xié)議?的解釋
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