餐飲店長聘用服務合同（2篇）

第7頁共7頁餐飲店長聘?用服務合同?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考勤?與管理悉按?甲方有關人?事管理制度?辦理。第?二條乙方的?職務或工種?為：第三?條乙方受聘?于甲方期間?，應根據甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(一?)甲方公司?總部;(?二)甲方在?全資公司或?參股的合資?公司;(?三)甲方在?內地省份機?構及境外機?構;(四?)應出差服?務的場所。?第四條乙?方的工作職?責、事項由?甲方依乙方?的職務或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。第?五條乙方的?正常工作時?間每日為7?小時，每周?5個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?甲方根據工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒的事由?外，乙方應?予配合，有?關加班事宜?，依員工手?冊辦理。?第七條甲方?按國家規(guī)定?實行社會保?險制度，并?為乙方投保?。第八條?甲方按國家?規(guī)定實行勞?動保健制度?，乙方可以?享受有關勞?保待遇。?第九條乙方?的工作報酬?：(一)?甲方應按月?支付乙方報?酬，乙方的?工資待遇定?為等，并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?(二)甲?方可參考下?列事項調整?乙方職等?1.乙方每?月工作考核?記錄;2?.乙方工作?職務(或工?種)變換情?況;3.?甲方盈利狀?況;4.?勞務市場供?需狀況及社?會經濟發(fā)展?一般水平。?第十條乙?方每月工資?由甲方于次?月____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?第十一條甲?方因業(yè)務萎?縮時有權終?止本合同，?并提前一個?月通知乙方?，合同終止?時，甲方增?發(fā)乙方一個?月的工資，?且乙方不必?補償培訓費?。第十二?條乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前一個月?通知甲方，?調離時，乙?方須按員工?手冊辦理有?關手續(xù)，且?甲方不予增?發(fā)一個月工?資。第十?三條乙方?餐飲店長聘?用服務合同?（二）聘?請方：__?___有限?公司（以下?簡稱甲方）?應聘方：?（以下簡?稱乙方）?為了便于甲?方投資設立?的____?_能夠順利?運營，甲方?決定聘請乙?方作為該店?的店長（即?負責人），?經甲乙雙方?協(xié)商，現(xiàn)就?聘用事宜達?成如下協(xié)議?,以資雙方?共同遵守：?一、甲方?聘請乙方擔?任____?_（以下簡?稱本店）的?店長，全面?負責本店的?經營管理活?動。二、?聘用期限為?_____?年，即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。試用期?為____?_。三、?乙方一次性?應向甲方交?付聘用經營?風險保證金?人民幣__?___拾萬?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔?保。合同終?止時，乙方?在全面履行?本合同的情?況下，并與?甲方辦理交?接完工作手?續(xù)后，甲方?可將保證金?退還給乙方?。四、權?利義務（?一）甲方的?權利義務?1、決定本?店的經營方?針和投資計?劃；2、?制訂本店的?年度財務預?算方案、決?算方案；?3、制訂本?店的利潤分?配方案和彌?補虧損方案?；4、負?責對被聘用?店長崗前培?訓；5、?領導、監(jiān)督?乙方的工作?；6、設?備、裝修、?配貨總投資?20萬元。?甲、乙雙方?根據實際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?（二）乙方?的權利義務?1、對本?店的經營管?理負全面責?任，行使一?切經營管理?職權，并接?受甲方及甲?方指定的負?責人的領導?、監(jiān)督，保?證本店長效?管理，保值?增值。2?、遵守法律?法規(guī)和財務?會計制度，?擬訂本店內?部管理機構?設置方案，?擬訂本店的?基本管理制?度。3、?聘用經營期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經甲?方同意。?4、不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔保?。5、應?于每月__?__日前據?實向甲方報?送本店的財?務報表。?6、聘任或?者解聘除應?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內部資?料。8、?不得盜買、?侵占甲方提?供的貨物，?否則造成貨?物損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。9、不?得將甲方配?備給本店的?車輛交付給?未取得駕駛?資格的員工?駕駛，否則?造成相應的?人身傷亡及?財產損失應?由其全部承?擔。10?、對于收取?的貨款，①?如果有比較?大的流動資?金應在次日?（24小時?內）回收，?如不能回收?按日利息1?%收?。ɡ?從公司訂貨?或訂產品等?）；②如無?特殊情況，?應當及時上?繳本店的財?務人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。11、?不得自營或?者同他人合?作經營與本?店相競爭的?業(yè)務。五?、費用管理?：乙方每?月應按實際?情況列支經?營管理中所?發(fā)生的費用?。六、工?資及利潤分?配1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20%?作為獎勵。?2、利潤?分配，該店?年終決算后?，總純利潤?扣掉應給店?長獎勵外，?甲、乙雙方?各占50%?。3、年?終結算時乙?方若未完成?年凈利潤_?____萬?元的，甲方?可視情況解?除與乙方的?聘用關系（?即終止本合?同），并不?承擔任何責?任。七、?社會保險?（一）甲、?乙雙方必須?依法參加當?地政府規(guī)定?的法定社會?保險，并按?照國家有關?規(guī)定按時向?勞動保障部?門所屬社會?保險機構繳?納社會保險?費，其中乙?方應繳納部?分由甲方從?乙方工資中?代扣代繳。?（二）乙?方的公休假?、年休假、?探親假、婚?喪假、女工?孕期、產期?、哺乳期待?遇以及解除?（終止）勞?動合同時乙?方經濟補償?金（生活補?助費）醫(yī)療?補助費的發(fā)?放等，均按?國家有關法?律、法規(guī)、?政策以及甲?方依法制定?的規(guī)定執(zhí)行?。（三）?乙方患病或?非因工負傷?，甲方應按?國家和省、?市的有關規(guī)?定給予乙方?享受醫(yī)療期?和醫(yī)療期待?遇。八、?入股條款?1、本合同?履行數(shù)年后?，乙方能完?成本店各項?指標要求的?，甲方允許?乙方出資入?股本店。?2、乙方選?擇為入股方?式。（1?）可以現(xiàn)金?出資（2?）其自愿從?年終獎中提?取一定數(shù)額?參與入股。?具體數(shù)額可?由甲、乙雙?方另行協(xié)商?。3、乙?方入股后，?甲、乙雙方?的入股比例?及利潤分配?等事宜可另?行協(xié)商確定?。九、合?同解除乙?方違反本合?同約定，經?甲方指出后?十日內不糾?正的，甲方?有權單方解?除合同，并?不承擔任何?責任。十?、合同到期?或者提前解?除后，甲方?有權對乙方?經營管理期?間的本店資?產進行清產?核資，清產?核資后雙方?辦理移交手?續(xù)。十一?、違約責任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。否則違約?方應向守約?方承擔相應?違約責任。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?，乙方應向?甲方支付違?約