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文檔簡介
第工會下半年工作計劃范文
工會下半年工作計劃篇1
1.按市總要求組建的基層工會,爭取完成90%以上,村聯(lián)合工會予以指導做好換屆工作。向黨委匯報后,做好工會換屆工作。
2.響應市總號召,開展三級聯(lián)創(chuàng)活動,讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格,以金帥集團為榜樣,建立職代會制度,訂員工手冊。
3.開展各類培訓、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動基層工會開展合理化建議,提金點子行動,發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)降低成本獻計獻策,今年全鎮(zhèn)表彰一批先進人物。
4.加強維權(quán)工作,發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導小組作用,把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
5.健全職工保障體系,加強勞動保護。建立困難職工長效救助機制,發(fā)揮大企業(yè)救助作用,助學結(jié)對、困難慰問、急難救助,切實為職工排憂解難,動員職工參加特種重病保險和工傷保險,多關(guān)心外來職工和婦女職工。
6.開展安康杯競賽,避免和減少大小事故發(fā)生。
7.加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。引導企業(yè)開展形式多樣的活動,包括體育競賽、文化活動、知識競賽,采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦,或企業(yè)村舉辦,鎮(zhèn)支持。
8.加強工會經(jīng)費管理,保證完成總工會會費上交,合理使用工會經(jīng)費,做到少花錢,多辦事。
我們相信,在黨委政府的正確領(lǐng)導下,在市總工會關(guān)心指導下,我鎮(zhèn)下半年工會工作會搞得更好。
工會下半年工作計劃篇2
主要活動安排:
__年9月
1、開展師德師風建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月
1、繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月
1、學校工會工作總結(jié)
2、各類先進評比
工會下半年工作計劃篇3
下半年,__中學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,繼續(xù)堅持學?!耙缘掠秊槭祝虒W為中心”的辦學宗旨,認真學習,加強師德建設(shè),積極投身教育、教學活動,加強民主管理,加強組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達到歷年最高水平。
在下半年里,我們要繼續(xù)認真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下,進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。結(jié)合學校實際,擬著重做好下列工作:
一、加強學習,提高會員素質(zhì)
繼續(xù)學習黨的__大精神,結(jié)合學校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認清形勢,加強師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學校各項工作中鍛煉自己,作出應有貢獻。
在把競爭機制引進評估、評獎的同時,引導會員提倡奉獻精神,同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作
要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用,為學校黨政班子的科學決策出主意,當參謀。
作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員,應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務,在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,學習教育教學信息,提高運用現(xiàn)代教學手段的能力,適應形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進,爭取有新教師早日成為教學骨干;組織教師參加教學能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學服務,步調(diào)一致,使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。
在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。
三、完善教代會制度,加強民主管理
維護是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導指出:工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應繼續(xù)推進的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作
按照學校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。
做好工會經(jīng)費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
工會下半年工作計劃篇4
工作目標
1、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號;
2、校務公開工作覆蓋面達到100%;
3、送溫暖工作群眾滿意率達到80%以上;
4、文體活動教職工參與面達到90%以上;
5、計劃生育工作繼續(xù)保持中心先進單位;
下半年主要工作
一、加強民主管理力度,大力推進校務公開工作
結(jié)合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開實施細則,并在此基礎(chǔ)上進一步加大校務公開工作力度。
一是切實發(fā)揮職工(代表)大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進程中的重大問題,不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道,進一步加大職工(代表)大會的制度化建設(shè),健全和完善工作機制。按中心工會要求,規(guī)范基礎(chǔ)工作,保證職工代表按時換屆,保證職代會按時召開。規(guī)范職代會的內(nèi)容和程序,保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見,會中充分討論醞釀,會后嚴格履行決議。
二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開實施細則等規(guī)定和要求,對各部門民主管理、校務公開工作情況進行檢查和指導。對公示范圍內(nèi)問題,做到及時公開、公示,發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施,促進各單位校務公開工作順利開展。
三是總結(jié)宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型,從建立良好運行機制、公開內(nèi)容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗和做法。
二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動,不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活
1。加強對基層工會文體活動的組織和領(lǐng)導。學校工會將本著以基層為主,堅持靈活型多樣的原則,為基層解決在活動場所、活動設(shè)施等方面存在的問題和困難,組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施,開展群眾性的文化體育活動。重點強調(diào)活動范圍和職工參與面,切實落實全民健身綱要。
2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日,舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關(guān)活動。通過這些活動,豐富的職工的精神生活,陶冶情操,提高職工的思想文化素質(zhì)。
三、進一步實施送溫暖工程,確保職工隊伍的穩(wěn)定
扎實做好各項基礎(chǔ)工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇,促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程,領(lǐng)導對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù),結(jié)成幫扶對子,加大幫扶力度,做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工,要將他們的情況及時上報,積極與有關(guān)部門溝通,爭取各方面力量為他們解決實際問題。
加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,要積極向上級主管部門爭取政策和資金,加大走訪慰問和經(jīng)濟補助力度,切實為有困難職工解除燃眉之急。
四、抓好工會基礎(chǔ)工作,加強工會基礎(chǔ)資料建設(shè)
做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表,按時收繳、上交會費,按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務。
做好各項基礎(chǔ)資料的收集整理工作,提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學期自己在主動、細致工作上下功夫,在基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標準化、制度化上做文章,工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準確。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,補充、收集整理完善各項基礎(chǔ)資料,進一步建立健全工會工作制度,做到實用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項工作,繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務。
工會下半年工作計劃篇5
下半年,院工會將按照上級工會和院黨委的工作要求,制定我院校園文化建設(shè)的整體規(guī)劃。從以人為本的.理念出發(fā),大力加強人文教育,促進人的全面發(fā)展,創(chuàng)新學院制度文化,構(gòu)建和諧共進的校園環(huán)境和氛圍。不斷提高全院師生的認同度,提升知識和文化的格調(diào)、學院的品位及師生內(nèi)在文化修養(yǎng),增強學院的凝聚力,塑造學院整體形象,形成校園文化特色,提升學院的影響力和核心競爭力。
主要實施措施是:強化三個工程,營造和諧校園文化環(huán)境,創(chuàng)造性地完成各項工作。
以教職工代表大會為支點,增強工會服務于學院發(fā)展大局意識,和為教職工辦實事、辦好事這兩個意識。強化實施三個工程,即:以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。以此達到營造寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境,四個文明校園環(huán)境。在工會組織建設(shè)上,加大工會干部的學習提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度,五個力度。
1、進一步搞好師德建設(shè),提升教職工綜合素質(zhì)工程。在教職工中繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動,引導教職工牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,形成教書育人,管理育人,服務育人和全員育人、全方位育人、全過程育人的局面。進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引導教職工愛崗敬業(yè),積極進取,鼓勵教學出精品,科研出成果,管理出水平,服務出質(zhì)量,為我院創(chuàng)建示范高職院校而共同奮斗。與有關(guān)部門配合,加大力度,進一步組織好青年教師基本功、現(xiàn)代教學技術(shù)應用、職業(yè)技能培訓和競賽等活動,提高活動質(zhì)量,在組織領(lǐng)導、政策保障、考核評估,激勵機制等方面,確保教職工素質(zhì)工程的順利開展,實現(xiàn)從活動型向長效型轉(zhuǎn)變,在政策和制度上保證這些活動的持續(xù)有效發(fā)展。不斷加強和改進師德建設(shè),以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高教師隊伍的師德水平。
2、實施維權(quán)長效機制建設(shè)工程。進一步健全和完善依法維權(quán)機制、院務公開機制、送溫暖(幫扶)機制,推動建立民主管理機制、勞動爭議協(xié)調(diào)機制、民主評議領(lǐng)導干部機制、維權(quán)源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制。
3、教職工健康工程。工會的文體工作圍繞提高教職工健康素質(zhì)來做,今年重點工作是配合學院目標任務,提升職工生存健康度,組織好教職工集體舞、卡拉OK、趣味運動會、等活動開展;為全院教職工組織好身體健康體檢。
各月具體工作安排如下:
九月
1、搞好“教師節(jié)”先進表彰活動;
2、搞好“中秋節(jié)”職工福利;
3、籌備教職工參加省公司“迎國慶”合唱比賽;
4、征集職代會換屆提案,籌備第二屆教職工代表大會。
十月
開展教職工“國慶節(jié)”集體舞、廣場舞比賽活動。
十一月
1、組織教職工卡拉OK比賽;
2、組織全院教職工體檢;
3、舉辦冬季教職工趣味運動會。
十二月
1、召開學院第二屆教職工代表大會
2、籌備元旦、新年的慶祝活動;
3、醫(yī)療補償及春節(jié)前勞模、困難職工慰問工作。
工會下半年工作計劃篇6
轉(zhuǎn)眼間,20__年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過10個月來在檔案室的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)對下半年檔案室管理和文印室管理工作制定以下計劃。
1.積極掌握并了解檔案管理相關(guān)制度,貫徹并認真執(zhí)行公司檔案管理制度,做好公司檔案的收集、整理、歸檔、編目、統(tǒng)計,對現(xiàn)有已入檔文件進行重新全面整理和檢查,并實時對公司檔案實行集中統(tǒng)一管理(將現(xiàn)存檔的塑料檔案盒全部統(tǒng)一化換成牛皮紙檔案盒裝置)。做好公司檔案資料的接收,確保檔案資料借閱完整無損,分類清晰、無缺損。
2.在整理過程中,確保公司檔案完整安全,標記出缺失文件的檔案,盡力查找其借閱歷史,若屬于尚未歸還狀態(tài)應及時督促相關(guān)部門歸還。在整理已有檔案的同時,對新入檔案的保存要做到及時有效,確保其規(guī)范性。
3.通過對檔案室及辦公室檔案的排查整理,對檔案進行目錄管理的同時,要力爭做到對公司檔案做到心中有數(shù),確保在需要時能快速、準確地查找到相關(guān)檔案,對現(xiàn)有工程或者經(jīng)常借閱的文件檔案要做到熟知,建立公司及各項目檔案資料的電子信息化編制、隨時備查,編制匯編、檢索工具和檔案參考資料,提高檔案利用率,提高效率。
4.嚴格按照公司檔案管理制度借閱、瀏覽檔案,在確保檔案管理規(guī)范、安全的同時,想出更加快捷、方便、安全的借閱程序,做到檔案存入借出有據(jù)可查,對出入檔案文件做好手頭記錄,要穩(wěn)、準、細。
5.不斷完善檔案管理制度,按照檔案管理制度要求對各部門的檔案認真檢查,不定期對公司各個部門的檔案情況進行匯總,做好協(xié)調(diào)工作,共同保證公司檔案的完整和安全。
6.隨時進行檔案大事記的更新,做好大事記的記錄、匯總工作,及時收集材料并歸檔。按時準確記錄公司大事,能夠當時閉合的當時閉合,需追蹤結(jié)果的及時跟蹤,確保大事記準確完整。
7.恪守檔案管理員職業(yè)道德,做好保密的工作,平時工作要有計劃、有措施、有成效,熟練自身業(yè)務。加強檔案管理工作的學習。
8.按進度確保每日兩個檔案柜的文件核查工作,將檔案室文檔排序整理,確保與目錄相匹配。完成辦公室檔案柜整理之后,對檔案室文件進行逐步核查。
9.營業(yè)執(zhí)照的年審工作,及時的了解工商局的年審政策信息。
工會下半年工作計劃篇7
在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導下,緊緊圍繞固廢公司全年中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
現(xiàn)將20__年的工會主要工作計劃如下:
一、指導思想
以“__”重要思想為指導,認真學習貫徹__大和市總工會、上級工會有關(guān)會議精神,以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績,團結(jié)和動員廣大工會會員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務,
充分發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進各項目標任務圓滿完成。
二、主要工作
1、“獻愛心、送溫暖”。
(時間:二月)
分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動。
即:一是春節(jié)期間聯(lián)合黨支部、行政對特困黨員和特困職工進行慰問;二是發(fā)揚公司扶貧濟困光榮傳統(tǒng),繼續(xù)配合行政和周邊村委會,對黃家灣
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