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文檔簡介

產學合作培訓協議_物業(yè)經理人產學合作培訓協議

甲方：*有限公司

乙方：

為深化產學合作，培育高素養(yǎng)、高技能應用型人才，雙方打算發(fā)揮各自優(yōu)勢，以合作培訓的方式提升學生的就業(yè)力量。經友好協商，達成如下協議：

一、培訓模式

乙方在甲方工廠設立學生培訓基地，定期或不定期組織專業(yè)與甲方生產經營相關的學生到培訓基地承受培訓。

二、培訓目標

安排學生在乙方進展教學實習、畢業(yè)實習與業(yè)余時間的勤工儉學等活動，有針對性地提升學生各方面的力量。通過雙方的實踐培訓，使學生了解企業(yè)生產經營狀況與企業(yè)文化，具有較強實踐動手力量，不斷提升學生的就業(yè)力量。

三、培訓形式

在不影響甲方正常的生產經營的狀況下，每次的受訓時間由雙方共同商定。受訓學生名單需提前交甲方，甲方可對受訓學生名單提出建議。

四、就業(yè)選擇

受訓學生畢業(yè)時，甲方可依據學生的學業(yè)成績及培訓表現，在雙向選擇的根底上擇優(yōu)錄用到甲方工作。

五、甲方責任

1、負責受訓學生在培訓期間的課程設置或培訓內容設計，并組織開展相關的實踐安排與實施；

2、指定人員作為聯系人，做好與乙方的溝通與聯系，加強對學生的安全生產教育，提高學生的安全意識，解決學生在乙方實習期間的食宿問題，對實習期限較長的學生依據實習業(yè)績發(fā)放肯定數額的生活補貼（金額雙方另行協商）。

六、乙方責任

1、負責培訓的組織工作；

2、指派專業(yè)人員擔當培訓期間班主任工作，加強與甲方的聯系與協調，做好學生的思想工作，重視對學生的教育與治理；

3、加強學生在乙方實習期間的安全教育工作，教育學生遵守乙方企業(yè)制度。

七、學生在參與乙方工廠實習期間，違反乙方公司制度，可單方提前完畢該學生的學培訓工作。

八、未盡事宜雙方另行協商。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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