部門年終述職匯報1000字集錦VIP

Word-10-部門年終述職匯報1000字集錦

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部門年終述職匯報篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20XX年度，行政人事部門全體職員在伴侶的介紹下，于是我就來到公司從事外貿(mào)工作。剛開頭，包括方總在內(nèi)，就4個人，當時也沒有想公司會有今日的成果。在剛開頭起步的，由于是摸著石頭過河，也走了些彎路。當時方總無論是在工作上，還是在生活上，他都給了我無微不至的關(guān)懷和照看。有時我把他當作領(lǐng)導(dǎo)，有時把他當作兄長，有時把他當作長輩。我始終對他懷有感謝之情。沒有方總，就沒有我的今日，人要學會感恩。由于感恩，人才會懂得珍惜，人才會歡樂，他才會去關(guān)心其它更多需要關(guān)心的人，我盼望自己能和公司一起共同成長，邁上一個更高的臺階。我們公司集團的企業(yè)愿景是在xx年成為顏料行業(yè)全球前10強，我們每一位公司同仁都要盡心盡職做好自己的本職工作。中國強大了，作為中國人，我們感到驕傲。公司強大了。作為xx公司人，我們感到傲慢。

XX年xx進出口公司，銷售業(yè)績，美元996萬，出貨票數(shù)是382票，rmb1194萬，XX年,銷售業(yè)績美元1450萬，出貨票數(shù)是470票（其中xx公司進出口326票，黃山銳化商貿(mào)144票）。人民幣1550萬，美元增幅45%，人民幣增幅30%,票數(shù)增幅23%。2這些成果是我們xx公司進出口的每一位同仁共同努力的結(jié)果。也離不開我們自己工廠和李總的大力支持，XX年，xx公司進出口有限公司目標方案是，銷售xx公司工廠顏料噸位:2820噸,美元銷售額:2270萬元；內(nèi)銷人民幣:3270萬元。我們進出口公司目標是保證30-50%的年增長。為了這份承諾。我們團隊的每一位同仁都要更加努力，同時也盼望李總能一如既往地支持我們，讓我們能順當?shù)剡_成目標。

最終，預(yù)祝xx公司集團的全體同仁春節(jié)開心，身體健康，萬事如意，感謝大家。

部門年終述職匯報篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間消逝，轉(zhuǎn)瞬間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下，在不停的忙勞碌碌中進步著，現(xiàn)將20xx年工作做如下匯報：

態(tài)度與責任，無論身處什么樣的崗位，就應(yīng)當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點，自從我接受管理托付起，不管什么時候的托付總會在第一時間去處理，這是一種態(tài)度，從最開頭的第一號托付的簡潔記錄到最終一號托付的細致化記錄，在各位前輩的指導(dǎo)下，我在不停的完善，不管多么的簡單總會在點點的梳理中，明朗化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。

學習與反省，在學習中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習，不斷進步，有了業(yè)務(wù)的忙綠，必定帶來了很多工作經(jīng)受上的收獲，勝利是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中，走過了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理xx工程資質(zhì)備案時，就是由于自己的閱歷不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了許多，要想辦好一件事情，就應(yīng)當首先制定一個切實的方案，用來指導(dǎo)自己的學習，不能盲目，古人云：“凡凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，由于有了方案就不會亂打仗，就可以合理的支配時間，恰當安排，少走彎路，熟悉到自己的不足，只有這樣，才會在一步一步的進步。

執(zhí)著與信念，在這勞碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信念，時刻為自己加油，信任自己努力不肯定勝利，但放棄，沒有開頭，你就已經(jīng)輸了，在xx分公司這個大家庭中，每一個人都擔當著不同的分工，雖然分工不同，但都在為xx分公司的進步貢獻著自己的力氣，每個人都有自己的遠大抱負和人生目標，但不行因事小而不為，因困難而退縮。只要以堅決的信念和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機或風暴就好像大海里的一朵小浪花，每個人都盼望幻想成真，勝利卻好像遠在天涯遙不行及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的力量，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今日我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，漸漸的，你會發(fā)覺勝利就會漸漸的像我們飛來。

20xx年過去了，學習仍在連續(xù)，努力仍在連續(xù)，進步也仍在連續(xù)，在這短短的一年中，我成長了許多，誠然，也熟悉到了許很多多不足，但我信任，努力總會勝利，在將來的20xx年中，我還會學到許多，我會連續(xù)努力，為上分的進展添磚加瓦，奮斗不息！

感謝大家，我的匯報完畢！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

部門年終述職匯報篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!

轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的全部工作令人欣慰，我們順當?shù)赝瓿闪吮嵰荒陙砀黜椆ぷ魅蝿?wù)，并積累了不少工作閱歷。嚴格根據(jù)公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù)。

公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，全部員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的學問培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)學問技能)，培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰。為了能夠更好地完成20xx年的工作，現(xiàn)將一年來的工作狀況做以下總結(jié)：

一、管理檢查制度

為了確保作業(yè)方案、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確保保潔的管理目標的實現(xiàn)，將實行檢查監(jiān)督制度。

1、員工每日自查：員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于準時發(fā)覺問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。

2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查，同時結(jié)合檢查所發(fā)覺的問題準時處理，準時會報。

3、領(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查，制定考核方案，完善保潔工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔方案，嚴格依據(jù)方案實施保潔工作。

5、支配工作班次，安排工作，檢查各班次交接狀況，把握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面進行培訓，不斷提高員工素養(yǎng)和清潔保養(yǎng)水準。

二、形象規(guī)定

1、常常留意檢查和保持儀表干凈。

2、保潔人員工作時間必需穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、潔凈，要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。

3、工作期間，見到領(lǐng)導(dǎo)及同事主動打招呼，主動問好。

三、每月考核

每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

部門年終述職匯報篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的光陰許多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關(guān)于財務(wù)人員述職報告如下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自我的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自我的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自我的學習、工作情景向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、勤學苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自我的業(yè)務(wù)水平和技能

從最基本做起，從學習開頭，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫穿，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，經(jīng)過學習使自我的基本上把握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自我應(yīng)擔當?shù)墓ぷ髂軌颡氉酝瓿?，也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

辦理睬計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求精確?????地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、資料真實完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠仔細落實＂實名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到資料清晰、數(shù)字真實、計算精確?????、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字連接全都.

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團結(jié)同事，和諧相處，相互學習，相互促進；在生活中，相互幫忙，相互關(guān)懷，共同制造和-諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)水平。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下，我的各個方面都有了很大的提高，業(yè)務(wù)本領(lǐng)也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有必需的差距，有些方面還存在著許多不足，對自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待更進一步的提高。但我信任，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在同事的熱忱幫忙下，我將會更加努力，仔細學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自我的理論學問和業(yè)務(wù)學問、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成果。

此致

敬禮！

述職人：xx

20XX年x月x日

部門年終述職匯報篇9

考勤系統(tǒng)。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正漸漸開頭實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每月幫助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的平安保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作樂觀性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)覺雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)覺很多市場并沒有嚴格根據(jù)制度來執(zhí)行，隨便性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度方案盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性工作，包括發(fā)放聘請啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等；

八、關(guān)心建立樂觀的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動；

此外，在