人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)_第4頁(yè)
人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余11頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末,進(jìn)入公司至今,已有一年多的時(shí)間,回首xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx年的工作狀況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

在工作中,敬重領(lǐng)導(dǎo),與主管、業(yè)代團(tuán)結(jié)互助,一起盯訂單、促銷品。每次辦事處客戶發(fā)貨了,就與物流對(duì)發(fā)貨明細(xì),若是有未發(fā)出的貨,就再做補(bǔ)單。與客戶做好溝通,對(duì)賬方面以及預(yù)備費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)賬資料,做好臺(tái)帳記錄。虛心承受來(lái)自各方面的意見,不斷改良工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、腳踏實(shí)地的完本錢職工作。每天除了本職工作外,有時(shí)候還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比擬緊急,讓人不得不放下手頭的工作先去解決。漸漸的懂得了事情輕重緩急,做事現(xiàn)在也較有條理。工作中,遇到不懂的地方積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。大家能在同一公司上班也是一種緣分,與同事相處融洽,同時(shí)團(tuán)結(jié)互助積極的協(xié)作完成工作。

2、工作收獲:

在這一年多的工作里,積存了許多閱歷,辦事處主任也對(duì)我言傳身教,使我受益匪淺?;叵肴ツ?月的我,剛畢業(yè),來(lái)到金絲猴公司工作,剛開頭工作閱歷尚淺,由于工作繁瑣,常常覺(jué)得手忙腳亂,致使自己工作心情也有所影響,導(dǎo)致心煩氣躁,心情低落?,F(xiàn)在的我,相對(duì)來(lái)說(shuō)敏感度有所提高,能夠積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;工作適應(yīng)力逐步增加,對(duì)現(xiàn)在安排的工作,也已得心應(yīng)手,自我價(jià)值感覺(jué)有所提升,保持良好工作心態(tài),抱著越戰(zhàn)越勇之心,面對(duì)困難準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并且解決。

二、工作中存在的缺乏:

工作中,不行避開的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,例如做錯(cuò)報(bào)表,規(guī)劃等,也由于工作較繁瑣,有時(shí)候會(huì)遺忘交表,為了避開類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,我總結(jié)了閱歷,以后都拿個(gè)小本子記著每天需要做的事,或者是客戶以及領(lǐng)導(dǎo)叮囑做的工作要立刻開工,否則若是抱著今日來(lái)不及做,明天再做的想法來(lái)工作,今后將消失更多錯(cuò)誤。最好是今日叮囑做的工作今日做完,不要有明日復(fù)明日的想法,這樣工作會(huì)越拖越多,亦會(huì)越來(lái)越煩躁。還有就是細(xì)心度仍有所欠缺,時(shí)常有些報(bào)表由于不夠細(xì)心遺忘按保存,從而鋪張時(shí)間再做一遍。信任在接下來(lái)的工作中,肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來(lái)完成每個(gè)報(bào)表。

三、接下來(lái)的工作規(guī)劃:

會(huì)依據(jù)以上工作中存在的缺乏,不斷改良,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,工作確實(shí)也不夠飽和,但這一切的一切信任也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與確定,信任20xx年的我,在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好!為企業(yè)的明天盡一份力。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)2

在過(guò)去的20xx年,人資行政工作雖然取得了肯定的成績(jī),但是也存在著一些問(wèn)題,為此20xx年的工作將在今年的根底上不斷的完善,特制定以下規(guī)劃:

一、建立健全員工宿舍安全、衛(wèi)生治理制度,使員工宿舍真正成為員工溫馨之家。

1、完善員工宿舍檢查機(jī)制,加強(qiáng)衛(wèi)生、安全檢查通報(bào),由現(xiàn)在每月抽查改成常態(tài)化檢查,通過(guò)檢查消退使用大功率電器,抽煙,喝酒等現(xiàn)象,使宿舍真正成為安全的、衛(wèi)生的、大家都滿足的宿舍。

2、加強(qiáng)宿舍長(zhǎng)的治理職能,通過(guò)獎(jiǎng)罰制度來(lái)激發(fā)宿舍長(zhǎng)的治理激情,定期召開宿舍長(zhǎng)會(huì)議,聽取宿舍治理意見,從治理上找緣由。

3、做好宿舍的各項(xiàng)資產(chǎn)治理工作,維護(hù)好各類設(shè)施設(shè)備,對(duì)一些需要保修資產(chǎn)、需要修理資產(chǎn)等準(zhǔn)時(shí)快速的保修,提升治理效率,效勞好宿舍每個(gè)員工。

4、加強(qiáng)宿舍值班治理員的治理,使宿舍治理員的治理不流于形式,真正做到監(jiān)視檢查作用,做好員工與人力資源部的有效的溝通橋梁。

5、做好棉織品的清洗、數(shù)量清點(diǎn),報(bào)損等工作。

二、加強(qiáng)員工餐廳的考核機(jī)制,提高員工餐廳飯菜的質(zhì)量。

1、針對(duì)現(xiàn)有的員工餐廳考核機(jī)制,值班經(jīng)理打分已不能滿意現(xiàn)有考核需求,因此明年將針對(duì)員工餐廳的考核進(jìn)展改革,屆時(shí)將邀請(qǐng)各部門員工,或隨機(jī)抽查,或各部門排班,或調(diào)查問(wèn)卷等形式對(duì)員工餐廳進(jìn)展考核,同時(shí)對(duì)湯的種類進(jìn)展完善,主食品種完善,早餐品種完善,以此來(lái)提高員工滿足度。

2、員工餐廳衛(wèi)生狀況規(guī)劃也納入到考核治理機(jī)制,對(duì)衛(wèi)生狀況也進(jìn)展考核,同時(shí)進(jìn)展獎(jiǎng)罰,使員工餐廳的整體素養(yǎng)上升及進(jìn)步。

3、對(duì)員工餐廳的菜單進(jìn)展公布,制定每周菜單,每月最受歡送菜,廚師長(zhǎng)推舉菜等,進(jìn)展菜品的創(chuàng)新與開發(fā)。

三、嚴(yán)格司機(jī)班組出車審批,按時(shí)精確上交油消耗用。

1、司機(jī)班組最重要的是安全,因此嚴(yán)格各部門的出車審批,防止消失未審批導(dǎo)致出車而發(fā)生事故,以防萬(wàn)一,因此出車審批也將嚴(yán)格要求。

2、針對(duì)汽車油耗和修理費(fèi)用是財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握檢查的重點(diǎn),因此每月做到數(shù)據(jù)清楚,費(fèi)用明確,審批完善。

四、員工生日活動(dòng)要求更加豐富,酒店各類活動(dòng)積極主動(dòng)。

1、供應(yīng)更加豐富多彩的員工生日活動(dòng),形式多樣化,地點(diǎn)多樣化。

2、年夜飯、人資舉辦的各類演講競(jìng)賽、唱歌競(jìng)賽的,積極籌劃,使活動(dòng)能夠精彩,各部門都有熱忱參加其中。

五、行政治理工作要求更進(jìn)一步。

1、連續(xù)每月的殺蟲消毒工作,保障酒店衛(wèi)生狀況。

2、嚴(yán)格考勤紀(jì)律,要求核查員工上下班考勤,維護(hù)酒店考勤制度。

3、積極參與社區(qū)舉辦各類活動(dòng),提高酒店聲譽(yù)。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間已至xx年歲末,進(jìn)入公司至今,已有半年多的時(shí)間,回首xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就xx年的工作狀況,做簡(jiǎn)要總結(jié):

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

A、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心慎重,主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見,不斷改良工作,行政文員年度工作總結(jié)。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完本錢職工作。

B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比擬緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了肯定的成績(jī),但不行避開的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,為了避開類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能夠積極的協(xié)作及幫助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

B、工作適應(yīng)力逐步增加,對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的缺乏:

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時(shí)常有些工作由于不夠細(xì)心,從而鋪張時(shí)間或是再做一遍。信任在接下來(lái)的工作中,本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來(lái)完成每項(xiàng)工作;

2、外來(lái)客人的接待和效勞不夠熱忱大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的閱歷,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱忱周到,急躁細(xì)致。

三、接下來(lái)的工作規(guī)劃:

會(huì)依據(jù)以上工作中存在的缺乏,不斷改良,提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,工作確實(shí)也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切信任也會(huì)隨著xx年的到來(lái)而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與確定,信任xx年的”我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加精彩!為企業(yè)的明天盡一份力。更盼望通過(guò)公司全體員工的努力,可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬間20xx年已過(guò)去了,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪松习肽甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政專員,半年來(lái),在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:

一、踏實(shí)的工作態(tài)度:

半年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中消失任何紕漏。

行政專員是屬于效勞性質(zhì)的工作,且比擬繁雜。每天我都仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎,需要細(xì)心、慎重,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免消失遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤效勞工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資治理工作:做好公司日常必備的物資選購(gòu),依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進(jìn)展領(lǐng)用登記。

2、文件治理工作:上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。

3、人事治理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的治理,做到細(xì)致和認(rèn)真。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn):

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺(jué)到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯,而現(xiàn)有的學(xué)問(wèn)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的進(jìn)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積存,才能滿意企業(yè)進(jìn)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)學(xué)問(wèn),同時(shí)提高了自身專業(yè)素養(yǎng)。

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的缺乏,工作確實(shí)也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切信任也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與確定,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)做好xx年工作規(guī)劃和總結(jié),在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加精彩。

面臨著工程已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極幫助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的預(yù)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,仔細(xì)做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)5

20xx年參加貴公司,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的閱歷,但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中漸漸成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作力量盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,盼望自己能早日參加設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在這一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。我是5月份來(lái)到公司工作,擔(dān)當(dāng)公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。概括來(lái)說(shuō),行政治理在企業(yè)中主要有治理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能;其中治理是主干,協(xié)調(diào)是核心,效勞是根本??偠灾?,行政治理的實(shí)質(zhì)就是效勞。

在這一年中,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成了以下本職工作:公司的兩次變更手續(xù)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行做好辦公用品的治理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時(shí)清點(diǎn),以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿意員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的選購(gòu)、維護(hù)與修理工作仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)展與客戶之間的工作協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)將客戶需求反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。準(zhǔn)時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)安排給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,我還積極協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛(ài)自己的本職工作,正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家效勞,仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對(duì)較高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來(lái)的日子里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)6

我自擔(dān)當(dāng)行政辦公室副主任一職以來(lái),始終堅(jiān)持聽從以校長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),本著虛心、踏實(shí)、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙和指導(dǎo)下,在辦公室同志們的支持和協(xié)作下,已經(jīng)對(duì)辦公室主任工作有了進(jìn)一步的了解和熟悉。

首先,我對(duì)辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會(huì),并積極開展工作。

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政治理工作,組織召開全體教職工大會(huì)、學(xué)校行政會(huì)等會(huì)前做好各項(xiàng)預(yù)備工作,會(huì)中做好會(huì)議記錄,會(huì)后做好保密和準(zhǔn)時(shí)歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案治理工作,確保準(zhǔn)時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作,準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)詢問(wèn)、會(huì)議通知的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表等。

4、解決和安排上級(jí)單位布置的工作,做到重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、做好學(xué)校印章的治理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實(shí)事求是,尤其是校外人員蓋章要特殊查清事實(shí),避開造成不良后果和對(duì)學(xué)校產(chǎn)生不利影響。

6、做好學(xué)校教職工出差派車工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。

7、做好學(xué)校的接待工作。

8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。

9、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

10、完成評(píng)優(yōu)相關(guān)工作,如評(píng)比骨干教師的制表、統(tǒng)計(jì)、填寫資料及上報(bào)工作。

11、幫助其他處室、工會(huì)開展各種工作。

辦公室工作多且細(xì),而且需要隨叫隨到,包括節(jié)假日,但是我仍舊時(shí)刻做好著心理預(yù)備,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

其次,我還積極主動(dòng)地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保存的的以往的文件和資料,時(shí)刻做好承受新工作挑戰(zhàn)的預(yù)備。同時(shí),我加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)了上級(jí)下發(fā)的各類文件,進(jìn)一步增加了黨性,提高了自己的政治洞察力,堅(jiān)固樹立了全心全意為學(xué)校效勞的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

固然,我也發(fā)覺(jué)自己還存在一些問(wèn)題。

1、主要是作為辦公室副主任,作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在工作中不斷總結(jié)和積存閱歷,而要做到為校長(zhǎng)排憂解難,對(duì)遇到的問(wèn)題提出有用的參考意見和建議,這一點(diǎn)還心有余而力缺乏。

2、與其他科室的溝通溝通不夠,對(duì)學(xué)校行政工作的整體熟悉比擬欠缺,部門間的協(xié)作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

所以,在今后的工作中,我不僅要一如既往的踏實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí),還要不斷的思索總結(jié)。

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見的表達(dá),也是基層問(wèn)題的反應(yīng)者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的典范,在感情上成為同事信任的伙伴。

2、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思索,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探究工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通,消失工作上和思想上的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的缺乏進(jìn)展批判指正,使我的工作能更加完善。

人事行政的個(gè)人年度工作總結(jié)7

勞碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,作為行政主管,一年來(lái)我圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié)。

一、工作完成狀況及取得的業(yè)績(jī)

順當(dāng)完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,更正了企業(yè)工商電子信息資料。根據(jù)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理掌握企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃,盡量將費(fèi)用支出掌握在規(guī)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等工程建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加精確、細(xì)致地進(jìn)展費(fèi)用的預(yù)算與掌握。

作為行政部,購(gòu)進(jìn)、治理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論