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第4頁共4頁2023年?郵儲銀行工?作總結(jié)(二?)從走出?學(xué)校大門走?進___儲?蓄銀行,從?學(xué)生身份到?客戶理財經(jīng)?理?!疤煜?英雄皆我輩?,一入江湖?立馬催?!?從大學(xué)校園?到社會的大?環(huán)境的轉(zhuǎn)變?,身邊接觸?的人也完全?換了角色,?老師變成老?板,同學(xué)變?成同事,相?處之道完全?不同。在這?巨大的轉(zhuǎn)變?中,我們可?能彷徨,迷?茫,無法馬?上適應(yīng)新的?環(huán)境。我們?也許看不慣?企業(yè)之間殘?酷的競爭,?無法忍受同?事之間漠不?關(guān)心的眼神?和言語。而?在學(xué)校,有?同學(xué)老師的?關(guān)心和支持?,每日只是?上上課,很?輕松。常言?道:工作一?兩年勝過十?多年的讀書?。兩個月的?實習(xí)時間雖?然不長,但?是我從中到?了很多知識?,關(guān)于做人?,做事,做?學(xué)問。走?進___銀?行是因為郵?政體制改革?以后,__?_銀行成為?一家獨立的?商業(yè)銀行,?呼喚著金融?創(chuàng)新。為穩(wěn)?定老客戶,?發(fā)展新客戶?,提供更優(yōu)?質(zhì)的服務(wù),?十分有必要?開展理財類?業(yè)務(wù)。同時?,中資銀行?和外資銀行?在大中城市?和經(jīng)濟發(fā)達(dá)?地區(qū)積極開?拓個人理財?,加之__?_銀行在資?金清算等方?面處于的劣?勢,迫切要?求引入人民?幣和外幣理?財這種具有?豐富性、多?樣性、靈活?性、個性化?的金融創(chuàng)新?品種,與其?他商業(yè)銀行?站在同一起?跑線上,為?自身業(yè)務(wù)發(fā)?展注入新的?活力。因此?保定市__?_銀行統(tǒng)一?面向地區(qū)公?開招聘。?個人業(yè)務(wù)客?戶經(jīng)理是指?從事個人銀?行產(chǎn)品營銷?、市場拓展?和客戶服務(wù)?工作,為客?戶特別是v?ip客戶提?供個性化、?綜合性的個?人金融服務(wù)?,收集和反?饋市場信息?,宣傳銀行?形象的從業(yè)?人員??蛻?經(jīng)理素質(zhì)的?高低將直接?影響個人理?財業(yè)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量的好壞?,金融市場?的競爭根本?是人才的競?爭,擁有優(yōu)?質(zhì)的客戶經(jīng)?理即擁有了?優(yōu)質(zhì)的客戶?。因此,首?先應(yīng)選拔業(yè)?務(wù)熟練、知?識面廣、具?有較豐富的?市場營銷知?識和客戶服?務(wù)經(jīng)驗、有?奉獻敬業(yè)精?神的優(yōu)秀人?員充實到個?人理財客戶?經(jīng)理崗位。?其次在上崗?前要采取多?種形式進行?嚴(yán)格的培訓(xùn)?,第三應(yīng)探?討建立相應(yīng)?的客戶經(jīng)理?激勵約束機?制、準(zhǔn)入和?退出制度、?建立科學(xué)的?考核管理體?系,吸引高?素質(zhì)人才,?穩(wěn)定客戶經(jīng)?理隊伍。?。從我們報?名到面試,?再到培訓(xùn)。?到現(xiàn)在的正?式上崗簽訂?合同,這個?期間只用了?短短的一個?月,我們的?工作其實嚴(yán)?格來說只有?五天的實習(xí)?期。五天之?后我們就正?式上崗了,?但是由于_?__儲蓄銀?行剛剛和郵?政局分家,?所以之前的?員工并入郵?政局,我們?在實習(xí)期間?壓根就沒有?老員工的指?導(dǎo),在這五?天里。我體?會到了簽到?一筆保險單?的快樂,也?感受到了儲?戶把你當(dāng)成?保險公司推?銷人員的冷?落的眼神。?怎么說呢?,保險在我?們這里做的?很失敗,名?聲很不好,?我們要在銀?行把保險的?信譽豎立起?來很難。但?是這種銀行?代理保險又?何外面保險?公司的直接?保險不同,?是儲蓄式的?分紅保險。?___儲?蓄銀行代理?的保險有很?多,但是我?們___銀?行根據(jù)我們?行的自身特?點目前只代?理三種保險?。一種是?人壽公司的?__分紅型?,這種的特?點是一千塊?錢起存,以?一千的整數(shù)?倍存上不封?頂,一次性?躉交。投保?范圍為三十?天到六十周?歲的人,五?年后分紅加?固定收益加?本金一起取?出。保險期?限是五年。?___銀?行員工個人?工作總結(jié)?為了實現(xiàn)“?用戶滿意第?一”,我除?保證每天提?前做好班前?準(zhǔn)備工作,?做到準(zhǔn)點開?門、滿點服?務(wù)之外,還?時常犧牲個?人休息時間?到單位上辦?理各類業(yè)務(wù)?,主動向客?戶營銷我行?產(chǎn)品,如基?金,國債,?保險等;并?做到解釋簡?明扼要,淺?顯易懂,讓?客戶在最短?的時間內(nèi)了?解我行產(chǎn)品?,接受我行?產(chǎn)品。對優(yōu)?質(zhì)客戶,我?基本使用的?是“站立式?服務(wù)”,且?做到“來有?迎聲,走有?送聲”。此?外,我還耐?心細(xì)致地向?客戶講解個?人儲蓄業(yè)務(wù)?、個人消費?貸款、個人?住房貸款、?個人電子銀?行等個金業(yè)?務(wù),受到客?戶好評。今?年以來,就?曾受到客戶?口頭表揚_?__余次,?未接到過一?次客戶投訴?,多次受到?單位領(lǐng)導(dǎo)褒?獎。我始?終堅持“工?作第一”的?原則,認(rèn)真?執(zhí)行所里的?各項規(guī)章制?度,工作上?兢兢業(yè)業(yè)、?任勞任怨,?時刻以“創(chuàng)?新服務(wù),持?久服務(wù)”的?服務(wù)理念鞭?策、完善自?已,以用戶?滿意為宗旨?,努力為儲?戶提供規(guī)范?化和優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。在銅?元局分理處?注重對員工?素質(zhì)培養(yǎng)的?今天,我刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?技能,在熟?練掌握了原?業(yè)務(wù)流程的?基礎(chǔ)上,認(rèn)?___動地?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?,尤其鉆研?個金業(yè)務(wù)。?在工作中他?總能想客戶?之所想,急?客戶之所急?,給客戶最?滿意的服務(wù)?。全年來,?我辦理業(yè)務(wù)?快速、準(zhǔn)確?,業(yè)務(wù)量一?直處于全所?前列,月平?均業(yè)務(wù)量_?__筆,如?:在二季度?,開理財金?一戶,金額?一百萬元,?___他行?存款八十余?萬元。從_?_年至今一?直擔(dān)任業(yè)務(wù)?主管,在儲?蓄所人手嚴(yán)?重不足的情?況下,我主?動為所領(lǐng)導(dǎo)?分憂,不計?個人得失,?長期放棄休?息到所里加?班,在工作?中正確地起?到了主管的?模范作用。?本著為用?戶負(fù)責(zé)的服?務(wù)理念,經(jīng)?過一年來的?刻苦工作、?學(xué)習(xí)和實踐?,我在今年?二季度兩次?在南岸支行?獲得“最佳?主管”榮譽?稱號、兩次?在分行評為?“最佳核算?質(zhì)量”獎、?二季度差錯?在全市排名?第三。這些?榮譽與成績?的取得,與?分理處、儲?蓄所領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)和廣大?同事的關(guān)心?是分不開的?。工作中?不斷學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技能的同時?,我還注意?努力提高自?身素質(zhì),以?適應(yīng)金融現(xiàn)?代化的需要?。我在工作?之余進行自?我充電,努?力自學(xué)計算?機技能。?通過這幾年?的工作,使?我個人的綜?合素質(zhì)得以?提升,也鍛?煉得更加成?熟。在
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