行政機關(guān)會計工作職責(zé)（13篇）

第6頁共6頁行政機關(guān)?會計工作?職責(zé)1?、日常會?計事務(wù)處?理、賬務(wù)?核算、會?計憑證整?理及歸檔?;2、?固定資產(chǎn)?管理、庫?存盤點;?3、崗?位工作輪?換，成本?核算，預(yù)?算分析、?稅務(wù)申報?等相關(guān)會?計工作?4、其他?部門安排?工作行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（二）?1、進?行公司收?入、支出?及成本費?等財務(wù)核?算，對公?司的經(jīng)營?活動、往?來款項、?財產(chǎn)物資?如實進行?全面的記?錄、反映?、監(jiān)督;?2、接?受稅務(wù)、?審計等部?門的檢查?、監(jiān)督，?及時、準(zhǔn)?確提供所?需的各項?資料，與?各方保持?良好的溝?通及協(xié)調(diào)?;3、?現(xiàn)金及銀?行收付處?理，制作?記帳憑證?，銀行對?帳，單據(jù)?審核，開?具與保管?發(fā)票;?4、參與?公司年度?預(yù)算的制?定、月度?資金使用?計劃，并?與實際執(zhí)?行情況進?行對比分?析;5?、負責(zé)與?銀行、稅?務(wù)等部門?的對外聯(lián)?絡(luò)。行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（三）?1、全?面負責(zé)財?務(wù)的日常?管理工作?;2、?組織制定?財務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定，并?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?制定、維?護、改進?公司財務(wù)?管理程序?和政策，?制定年度?、季度財?務(wù)計劃;?4、負?責(zé)編制及?組織實施?財務(wù)預(yù)算?報告，月?、季、年?度財務(wù)報?告;5?、負責(zé)公?司全面的?資金調(diào)配?，成本核?算、會計?核算和分?析工作;?6、負?責(zé)資金、?資產(chǎn)的管?理工作;?7、監(jiān)?控可能會?對公司造?成經(jīng)濟損?失的重大?經(jīng)濟活動?;8、?管理與銀?行及其他?機構(gòu)的關(guān)?系;9?、開展財?務(wù)部與內(nèi)?外的溝通?和協(xié)調(diào)工?作;行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（四）?1、負?責(zé)審核原?始憑證、?供貨商和?公司業(yè)務(wù)?部申請報?告的有效?性，完整?性和正確?性;2?、負責(zé)單?據(jù)的接收?，傳遞，?整理，審?核，賬務(wù)?處理和對?賬并與部?門其他崗?位保持良?好溝通。?3、跟?蹤應(yīng)收款?項其他應(yīng)?收費用歸?還及余額?;負責(zé)編?制往來發(fā)?生及余額?相關(guān)報表?;4、?與供貨商?日常工作?及對結(jié)及?其他相關(guān)?工作，并?保持良好?溝通;?5、根據(jù)?公司相關(guān)?文件審核?各項費用?的正確性?和合理性?;6、?負責(zé)管理?開單崗的?對應(yīng)工作?;7、?完成部門?安排的其?他工作。?行政機?關(guān)會計工?作職責(zé)（?五）1?、專業(yè)人?員職位，?在上級的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督下定期?完成量化?的工作要?求，并能?獨立處理?和解決所?負責(zé)的任?務(wù);2?、協(xié)助財?務(wù)預(yù)算、?審核、監(jiān)?督工作，?按照公司?及政府有?關(guān)部門要?求及時編?制各種財?務(wù)報表并?報送相關(guān)?部門;?3、負責(zé)?員工報銷?費用的審?核、憑證?的編制和?登帳;?4、對已?審核的原?始憑證及?時填制記?帳;5?、準(zhǔn)備、?分析、核?對稅務(wù)相?關(guān)問題;?6、審?計合同、?制作帳目?表格;?7、外經(jīng)?證的開具?、核銷及?客戶追蹤?等。行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（六）?1、認(rèn)?真審核票?據(jù)，與系?統(tǒng)核對準(zhǔn)?確無誤方?可付款，?做到付款?及時準(zhǔn)確?。2、?辦理收付?款核銷業(yè)?務(wù)，準(zhǔn)確?核銷登記?表格備查?。3、?認(rèn)真及時?處理業(yè)務(wù)?部門反饋?的異常及?需求4?.準(zhǔn)確、?及時地做?好帳務(wù)和?結(jié)算工作?，正確進?行會計核?算，填制?和審核會?計職責(zé)?憑證，登?記明細帳?和總帳，?月末結(jié)賬?，對賬。?5.正?確計算收?入、費用?、成本，?正確計算?和處理財?務(wù)成果，?具體負責(zé)?編制公?司月度、?年度會計?報表、年?度會計決?算及附注?說明和利?潤分配核?算工作。?6.及?時做好會?計憑證、?帳冊、報?表等財會?資料的收?集、匯編?、歸檔等?會計檔?行政機關(guān)?會計工作?職責(zé)（七?）1、?協(xié)助和制?定公司財?務(wù)管理程?序和制定?，建立完?善的財務(wù)?管理體系?;2、?負責(zé)每月?各項會計?憑證的編?制、會計?報表及稅?務(wù)申報等?工作，能?夠獨立完?成公司財?務(wù)相關(guān)的?全套賬務(wù)?工作;?3、核對?應(yīng)收、應(yīng)?付款項，?負責(zé)門店?對賬回款?等相關(guān)事?宜;協(xié)助?跟進財務(wù)?預(yù)算、審?核、監(jiān)督?工作;?4、負責(zé)?員工報銷?費用的審?核、憑證?的編制和?登帳;?5、定期?組織資產(chǎn)?、存貨盤?點等工作?，協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)組?織做好資?產(chǎn)管理、?存貨管理?和成本管?理工作，?參與合同?審核和項?目投資分?析。6?、及時完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時交代的?其他工作?。行政?機關(guān)會計?工作職責(zé)?（八）?1、制定?相關(guān)的人?事規(guī)章制?度(比如?：考勤制?度、員工?手冊、薪?酬福利制?度、印章?管理等人?事程序或?規(guī)章制度?);2?、執(zhí)行人?力資源管?理各項實?務(wù)的操作?和各類規(guī)?章制度的?實施;?3、負責(zé)?辦理員工?轉(zhuǎn)正定級?、升職、?加薪、獎?勵及紀(jì)律?處分、通?告，以及?內(nèi)部或公?司間調(diào)配?等手續(xù);?4、管?理勞動合?同，辦理?用工、退?工手續(xù);?管理人事?檔案資料?;5、?制定公司?及各個部?門的培訓(xùn)?計劃和培?訓(xùn)大綱，?定期組織?培訓(xùn)。?6、制定?績效評價?政策，組?織實施績?效管理，?負責(zé)公司?考勤和績?效考核，?工資核算?、薪酬福?利等;?7、各項?規(guī)章制度?審批和各?類通告、?文件的撰?寫、發(fā)布?和通知;?各類人事?信息報表?、統(tǒng)計報?表的定期?上報。?8、策劃?組織員工?的各類活?動，比如?運動會、?旅游，年?會等;營?造良好的?公司企業(yè)?文化;?9、員工?溝通渠道?建設(shè)、員?工關(guān)系、?關(guān)注員工?溝通與思?想動態(tài)，?通過定期?與員工的?訪談，發(fā)?現(xiàn)組織中?的問題，?并向部門?負責(zé)人提?出相應(yīng)的?管理建議?。行政?機關(guān)會計?工作職責(zé)?（九）?1.根據(jù)?都樂中國?的人力資?源規(guī)劃，?收集、整?理DC人?員編制和?組織架構(gòu)?調(diào)整建議?，提交各?種人事費?用、行政?費用的預(yù)?算;2?.根據(jù)年?度人員編?制及用人?部門需求?，及時組?織DC人?事行政部?進行招聘?活動，確?保滿足各?部門用人?需求。?3.負責(zé)?公司員工?的入/離?職手續(xù)辦?理，合同?初簽續(xù)簽?等工作的?辦理;?4.負責(zé)?員工社會?保險及公?積金的辦?理、繳納?工作;?5.負責(zé)?員工薪資?核算及發(fā)?放工作;?6.根?據(jù)公司績?效管理制?度，組織?DC各部?門進行績?效目標(biāo)設(shè)?定、評估?及溝通反?饋，并及?時歸檔，?確保績效?評估工作?正常開展?;7.?根據(jù)公司?培訓(xùn)管理?制度，負?責(zé)總部培?訓(xùn)計劃在?DC的落?實，同時?根據(jù)DC?發(fā)展需求?，制定落?實DC相?應(yīng)的培訓(xùn)?計劃;?8.負責(zé)?員工餐廳?及廚師的?管理，負?責(zé)清潔工?作及保潔?員的管理?;9.?落實上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（十）?1.招?聘渠道的?維護和管?理，初級?崗位的招?聘工作;?2.負?責(zé)面試的?安排和后?續(xù)錄用事?宜的跟進?工作;?3.員工?入轉(zhuǎn)調(diào)離?手續(xù)的辦?理;4?.負責(zé)員?工人事相?關(guān)問題的?解答;?5.負責(zé)?辦公室部?分行政事?務(wù)，包括?：行政報?銷審核、?房租水電?費審核郵?寄;6?.負責(zé)分?公司各類?團隊建設(shè)?活動;?7.其他?領(lǐng)導(dǎo)交代?的事務(wù)。?行政機?關(guān)會計工?作職責(zé)（?十一）?1.落實?區(qū)域社招?及校招工?作，完成?招聘計劃?;2.?負責(zé)區(qū)域?員工入職?、調(diào)入/?出、辭職?/退、升?/降職、?轉(zhuǎn)正手續(xù)?的初審呈?報工作;?3.負?責(zé)區(qū)域人?員績效管?理工作，?做好業(yè)務(wù)?人員銷量?數(shù)據(jù)核算?，工資數(shù)?據(jù)提報工?作;4?.負責(zé)考?勤請休假?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、獎懲明?細統(tǒng)計;?月度福利?補貼統(tǒng)計?、流程批?復(fù)存檔;?5.負?責(zé)區(qū)域辦?事處管理?相關(guān)工作?;6.?負責(zé)區(qū)域?月度會議?安排.車?輛安排相?關(guān)工作;?7.負?責(zé)區(qū)域辦?公用品采?購，固定?資產(chǎn)管理?，公文管?理工作;?8.負?責(zé)區(qū)域固?定資產(chǎn)管?理、物料?間管理;?區(qū)域行政?檔案建立?更新;?9.其它?領(lǐng)導(dǎo)安排?的臨時性?工作及其?他人事行?政常規(guī)工?作;行?政機關(guān)會?計工作職?責(zé)（十二?）1、?每月制作?云南中心?導(dǎo)購人員?薪資，掌?控整體預(yù)?算;2?、門店導(dǎo)?購員入離?調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)?辦理，社?保辦理及?對接;門?店新增、?關(guān)閉系統(tǒng)?維護;?3、日常?行政事務(wù)?管理，人?員考勤管?理，中心?辦公室管?理，信息?上傳下達?，中心團?隊建設(shè)。?行政機?關(guān)會計工?作職責(zé)（?十三）?1、根據(jù)?公司的經(jīng)?營目標(biāo)及?經(jīng)營計劃?，優(yōu)化公?司組織架?構(gòu);2?、根據(jù)公?司經(jīng)營發(fā)?展戰(zhàn)略的?人力需求?，負責(zé)招?聘體系和?流程的管?理和優(yōu)化?，人才梯?隊建設(shè);?3、負?責(zé)績效管?理體系建?設(shè)，實施?執(zhí)行業(yè)務(wù)?責(zé)任制考?核和員工?的績效管?理;4?、負責(zé)人?事行政規(guī)?章制度的?規(guī)劃與修?訂，負責(zé)?勞動關(guān)系?等用工風(fēng)?險控制與?維護;?5、