2023年度監(jiān)控室工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?度監(jiān)控室工?作總結(jié)_?_年度監(jiān)控?室工作總結(jié)?緊張充實(shí)的?__年即將?結(jié)束，喜悅?伴隨著汗水?，成功伴隨?著艱辛，遺?憾激勵(lì)奮斗?。在這一年?的日子里我?和大家一起?工作學(xué)習(xí)。?彼此建立了?真摯的友誼?。同時(shí)在實(shí)?踐中磨練了?工作能力，?使我的綜合?業(yè)務(wù)水平較?去年有了較?大程度的提?高，當(dāng)然這?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和大?家的支持是?分不開的，?特別是今年?___月份?家屬生小孩?，站領(lǐng)導(dǎo)、?所有監(jiān)控室?同仁克服人?員少工作強(qiáng)?度大等實(shí)際?問題，仍然?堅(jiān)持讓我休?假在醫(yī)院照?顧家人，我?心里很感動(dòng)?，也很感激?。在此深表?感謝！一年?來在站領(lǐng)導(dǎo)?、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)下?，我以創(chuàng)建?和諧公路的?重要指導(dǎo)思?想為指導(dǎo)，?牢固樹立和?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，緊緊?圍繞文明服?務(wù)，禮貌服?務(wù)，求真務(wù)?實(shí)，開拓創(chuàng)?新，不斷強(qiáng)?化自己的工?作能力。為?促進(jìn)我站收?費(fèi)工作持續(xù)?、快速、健?康發(fā)展做出?自身應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。做為?一名監(jiān)控員?現(xiàn)將__年?一年來工作?學(xué)習(xí)情況總?結(jié)如下：?一、一年來?自己能夠積?極參加站上?___的各?種學(xué)習(xí)、會(huì)?議和活動(dòng)，?思想上、覺?悟上有了很?大程度的提?高，思想上?和政治以及?言行上都能?自覺和市局?、管理處和?站上要求保?持高度統(tǒng)一?和一致。?二、工作中?嚴(yán)格要求自?己，積極努?力學(xué)習(xí)，不?斷摸索積累?經(jīng)驗(yàn)。由于?噸公里計(jì)費(fèi)?辦法的實(shí)施?，很大程度?上制約了高?速公路超限?運(yùn)輸車輛的?行駛，因此?各種方式的?逃費(fèi)現(xiàn)象日?趨增多，如?：倒卡，換?掛，墊板等?，因此監(jiān)控?室必須和收?費(fèi)中隊(duì)通力?、默契的配?合，查處逃?費(fèi)車輛，使?其補(bǔ)交應(yīng)交?通行費(fèi)，真?正做到“應(yīng)?征不漏，應(yīng)?免不征”因?此我在日常?工作中認(rèn)真?負(fù)責(zé)，對(duì)各?中隊(duì)認(rèn)為逃?費(fèi)的車輛仔?細(xì)詢問車輛?入口站所記?錄的此車相?關(guān)信息，并?及時(shí)反饋給?中隊(duì)做參考?，極大的方?便了中隊(duì)判?斷車輛是否?逃費(fèi)，并做?出了相應(yīng)的?處理。對(duì)無?卡紙卡壞卡?超時(shí)車輛也?做到了仔細(xì)?詢問入口站?，幫助中隊(duì)?正確判斷車?輛信息。特?殊車輛及時(shí)?備份相關(guān)數(shù)?據(jù)。三、?盡職盡責(zé)的?監(jiān)控收費(fèi)區(qū)?域發(fā)生的一?切事件，對(duì)?闖崗、逃費(fèi)?拒不交納通?行費(fèi)的車輛?進(jìn)行全面詳?細(xì)的記錄；?出現(xiàn)在收費(fèi)?區(qū)域的外來?車輛和人員?及時(shí)問訊收?費(fèi)人員；對(duì)?拒不交費(fèi)和?有較大爭議?的車輛及時(shí)?報(bào)告站領(lǐng)導(dǎo)?，請(qǐng)示后對(duì)?堵車進(jìn)行最?快速度的處?理、疏導(dǎo)，?確保收費(fèi)工?作的正常有?序進(jìn)行。?四、把監(jiān)控?的情況及時(shí)?的匯報(bào)給站?領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)班?發(fā)生的一切?___和難?以解決的問?題及時(shí)請(qǐng)示?或報(bào)告站領(lǐng)?導(dǎo)。五、?愛護(hù)監(jiān)控設(shè)?施，在交接?班時(shí)交代監(jiān)?控設(shè)施的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況，通?過自己的學(xué)?習(xí)和請(qǐng)教能?初步排除一?些設(shè)備故障?，對(duì)設(shè)備進(jìn)?行簡易的維?護(hù)、維修，?確保設(shè)備能?正常的運(yùn)轉(zhuǎn)?。六、今?年共接待了?___人次?公安、交通?、交警等部?門錄像查找?丟失車輛，?違章車輛，?犯罪嫌疑車?輛出入口相?關(guān)信息，并?提供了詳實(shí)?可靠的線索?。七、正?確準(zhǔn)確認(rèn)真?的填寫綠色?通道及相關(guān)?減免通行費(fèi)?車輛的詳細(xì)?信息，做到?了認(rèn)真仔細(xì)?一目了然。?八、保持?監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)?生，在上下?班之際打掃?室內(nèi)衛(wèi)生，?做到窗明、?地亮、墻潔?，讓自己和?其他監(jiān)控室?同仁都能保?持愉快的心?情上崗工作?。盡管如此?，但是工作?中還存在一?定的不足，?如存在急噪?情緒等，重?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?輕政治學(xué)習(xí)?等。展望明?年，新的一?年意味著新?的起點(diǎn)新的?機(jī)遇新的挑?戰(zhàn)即使道路?坎坷崎嶇，?我仍充滿了?信心，只要?我們能團(tuán)結(jié)?友愛，同心?同德，在站?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下各方面一?定能取得輝?煌的成績。?__年度監(jiān)?控室工作總?結(jié)年已臨近?尾聲，一年?來，我部門?全體人員，?深入學(xué)習(xí)貫?徹上級(jí)工作?會(huì)議精神，?以iso9?1質(zhì)量管理?體系認(rèn)證為?契機(jī)，堅(jiān)持?以“四化管?理”工作為?重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，在思?想工作方面?，使大家抓?服務(wù)、抓管?理的思想意?識(shí)得到了進(jìn)?一步的增強(qiáng)?，在內(nèi)部管?理方面，相?關(guān)工作都能?落實(shí)到崗位?、落實(shí)到人?，同志們以?自己的實(shí)際?行動(dòng)默默奉?獻(xiàn)在工作崗?位上，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門交付的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，現(xiàn)對(duì)本部?門的工作進(jìn)?行總結(jié)：_?_年度監(jiān)控?室工作總結(jié)?年度監(jiān)控室?工作總結(jié)第?一、定期召?開監(jiān)控室工?作會(huì)議，及?時(shí)傳達(dá)我站?例會(huì)的精神?和內(nèi)容，同?時(shí)總結(jié)前段?時(shí)間的工作?情況，對(duì)于?工作中發(fā)現(xiàn)?的不足之處?及時(shí)指出并?加以改正，?另外制定下?一段時(shí)間的?工作計(jì)劃，?以便使我們?的工作完成?的更有步驟?、秩序。此?外在我站開?展的“四化?管理工作落?實(shí)年，迎全?運(yùn)形象作風(fēng)?建設(shè)年活動(dòng)?”及“中層?干部、后勤?機(jī)關(guān)人員思?想紀(jì)律作風(fēng)?整頓活動(dòng)”?等活動(dòng)中，?我部門從職?工的思想認(rèn)?識(shí)入手，召?開各個(gè)活動(dòng)?為主題的部?門例會(huì)，認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)我站?的活動(dòng)精神?，按照部門?職責(zé)認(rèn)真落?實(shí)每月的學(xué)?習(xí)內(nèi)容，對(duì)?照自己的工?作就管理制?度、方法、?責(zé)任心等方?面存在的問?題，認(rèn)真總?結(jié)，改進(jìn)、?再提高，為?進(jìn)一步理順?工作秩序打?下基礎(chǔ)，定?期___職?工學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)方面的?內(nèi)容，定期?進(jìn)行監(jiān)控、?收費(fèi)設(shè)備安?全大檢查，?積極參加我?站___開?展的安全消?防演習(xí)活動(dòng)?，并且認(rèn)真?完成了“巾?幗文明崗”?及內(nèi)業(yè)資料?的整理工作?。第二、?在監(jiān)控工作?中，監(jiān)控人?員能夠嚴(yán)格?按照四化管?理工作要求?及iso9?1質(zhì)量體系?標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真工?作，時(shí)刻保?持高度的責(zé)?任心、事業(yè)?心，嚴(yán)格工?作紀(jì)律，公?開、公平、?公正的充分?發(fā)揮監(jiān)控的?監(jiān)督作用以?及監(jiān)控室的?調(diào)度職能，?不斷提高工?作質(zhì)量和效?率，嚴(yán)格按?照操作流程?操作系統(tǒng)，?不定時(shí)地對(duì)?畫面進(jìn)行切?割錄像，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?準(zhǔn)確地做好?記錄，“全?日制”嚴(yán)格?監(jiān)控各車道?、廣場的監(jiān)?控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)所發(fā)生?的異常情況?并及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)?格保密制度?，認(rèn)真、如?實(shí)的填寫各?類登記表及?每班次的匯?報(bào)材料，內(nèi)?容全面、筆?記清晰，工?作期間嚴(yán)格?使用文明用?語，合理掌?握詢問一線?工作情況及?提醒時(shí)的語?氣、時(shí)機(jī)，?做到簡短、?干練，杜絕?與一線隊(duì)員?閑聊，堅(jiān)持?每班次跟隊(duì)?講評(píng)，及時(shí)?指出不足之?處，同時(shí)按?照績效考核?標(biāo)準(zhǔn)，加大?監(jiān)控力度，?充分利用我?站大屏幕，?發(fā)揮其對(duì)外?窗口作用，?結(jié)合實(shí)際工?作，我部門?能夠及時(shí)開?啟大屏幕并?且及時(shí)添加?宣傳、等相?關(guān)政策法規(guī)?、天氣預(yù)報(bào)?、安全警示?標(biāo)語、全運(yùn)?標(biāo)語等內(nèi)容?。第三、?定期檢查各?項(xiàng)設(shè)施設(shè)備?的使用情況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)解決，?對(duì)處理不了?的設(shè)備情況?及時(shí)通知維?修人員進(jìn)行?檢修，保證?了收費(fèi)工作?的正常運(yùn)行?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格按照各?項(xiàng)要___?作設(shè)備。?第四、認(rèn)真?接待各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的視察及?相關(guān)部門的?調(diào)閱錄像工?作，認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?并積極配合?其他部門的?工作，按時(shí)?打掃環(huán)境衛(wèi)?生，定期對(duì)?監(jiān)控室進(jìn)行?大掃除，同?時(shí)做好后勤?保障工作。?第五、我?部門職工還?積極參加了?我站___?的各項(xiàng)活動(dòng)?，并且在大?家的努力下?取得的不錯(cuò)?的成績。在?肯定成績的?同時(shí)，我們?也要清醒的?看到存在的?問題和不足?，主要表現(xiàn)?有：1、?還需進(jìn)一步?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，每班次?匯報(bào)材料要?進(jìn)一步做到?高度概括，?抓工作異常?行為，發(fā)現(xiàn)?有價(jià)值線索?，通過現(xiàn)象?看問題，進(jìn)?一步鍛煉分?析判斷能力?，不斷提高?匯報(bào)材料的?水平。2?、進(jìn)一步加?強(qiáng)文明服務(wù)?，在坐姿坐?態(tài)、精神狀?態(tài)、與中隊(duì)?人員對(duì)話、?接聽電話等?方面還需多?加注意，嚴(yán)?肅工作紀(jì)律?，不做與工?作無關(guān)的事?情。3、?個(gè)別同志監(jiān)?控工作記錄?還需及時(shí)登?記，主要表?現(xiàn)在設(shè)備保?修、維修登?記表中。?4、進(jìn)一步?熟練掌握業(yè)?務(wù)知識(shí)，盡?自己所能處?理設(shè)備故障?。#fro?m__年度?監(jiān)控室工作?總結(jié)來自學(xué)?優(yōu)網(wǎng).gk?stk./?end#?三、強(qiáng)化供?熱管理，保?證了冬季全?礦生產(chǎn)生活?的正常供熱?第一，按時(shí)?完成了夏季?供熱檢修、?維修工程。?夏季的供熱?鍋爐、采暖?管路檢修、?維修是冬季?正常供熱的?基礎(chǔ)。我們?對(duì)夏季供熱?檢修進(jìn)行了?精心___?，成立了檢?修工作領(lǐng)導(dǎo)?組、質(zhì)量驗(yàn)?收領(lǐng)導(dǎo)組等?相關(guān)機(jī)構(gòu)，?加強(qiáng)了對(duì)這?一工作的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，?供熱科內(nèi)部?也成立了考?核領(lǐng)導(dǎo)組，?保證了各項(xiàng)?檢修任務(wù)的?圓滿完成。?__年度監(jiān)?控室工作總?結(jié)工作總結(jié)?第二，開創(chuàng)?了冬季供熱?新局面。_?_月__日?，我們按規(guī)?定時(shí)間正式?供熱。我們?制定了《供?熱科冬季內(nèi)?部考核管理?辦法》、《?供熱科干部?值班制度》?，加強(qiáng)了對(duì)?供熱部門的?管理，細(xì)化?了考核標(biāo)準(zhǔn)?，加大了考?核力度，嚴(yán)?格了干部值?班、查崗、?蹲點(diǎn)制度，?提高了干部?的責(zé)任心和?工作質(zhì)量，?同時(shí)堅(jiān)持上?門走訪用戶?的優(yōu)良作風(fēng)?，分組分片?深入居民區(qū)?進(jìn)行供熱情?況調(diào)查，及?時(shí)解決供熱?死角問題和?家屬反映的?各類問題，?從而提高了?服務(wù)水平，?確保了冬季?以來的正常?供熱。第?三，供熱安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作實(shí)現(xiàn)?穩(wěn)步前進(jìn)。?我們以人為?本，對(duì)供熱?部門___?名水暖工進(jìn)?行了業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，___?名司爐工、?___名化?驗(yàn)工參加了?集團(tuán)公司_?__的技術(shù)?培訓(xùn)，提高?了員工的業(yè)?務(wù)技能和安?全操作水平?。按規(guī)程規(guī)?定對(duì)___?臺(tái)鍋爐、_?__個(gè)分汽?缸、___?個(gè)安全閥等?設(shè)備儀器進(jìn)?行了安全校?驗(yàn)、檢驗(yàn)，?為鍋爐安全?運(yùn)行提供了?保障。同時(shí)?堅(jiān)持經(jīng)常性?的標(biāo)準(zhǔn)化工?作，時(shí)時(shí)處?處按質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化要求執(zhí)?行，鍋爐房?達(dá)標(biāo)率工業(yè)?區(qū)為___?%以上，生?活區(qū)為__?_%以上，?道南鍋爐房?被評(píng)為礦“?文明示范區(qū)?”，供熱標(biāo)?準(zhǔn)化整體水?平得到了長?足發(fā)展。?四、改善服?務(wù)、醫(yī)療、?計(jì)生、兩學(xué)?一舍等管理?工作取得新?進(jìn)展在醫(yī)療?服務(wù)上，礦?醫(yī)院制定了?《礦醫(yī)院科?室工作任務(wù)?承包方案》?，將各科室?所有日常工?作以分值量?化，實(shí)行千?分制考核，?考核得分與?工資獎(jiǎng)金掛?鉤，有效地?推動(dòng)了醫(yī)療?系統(tǒng)各項(xiàng)工?作。我們以?醫(yī)療質(zhì)量為?中心，切實(shí)?加強(qiáng)質(zhì)量管?理，全力落?實(shí)___項(xiàng)?業(yè)務(wù)制度，?確保了醫(yī)療?安全。我們?強(qiáng)化三級(jí)急?救管理，從?人力、物力?、財(cái)力及時(shí)?間上保證工?傷搶救治療?，共搶救各?類重癥工傷?___人。?按照礦黨政?關(guān)于報(bào)銷掛?帳醫(yī)療費(fèi)的?安排，今年?共報(bào)銷掛帳?醫(yī)藥費(fèi)__?_萬元，減?輕了重癥病?人的醫(yī)療負(fù)?擔(dān)。今年，?各項(xiàng)醫(yī)療指?標(biāo)完成情況?良好，全年?醫(yī)療經(jīng)濟(jì)收?入達(dá)___?萬元。同時(shí)?，礦醫(yī)院加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，制定出臺(tái)?各項(xiàng)方便病?人的措施，?提高了服務(wù)?水平，為患?者提供了良?好的就醫(yī)條?件。在計(jì)生?管理上，我?們認(rèn)真貫徹?落實(shí)___?、___計(jì)?生座談會(huì)精?神，以貫徹?宣傳計(jì)生“?一法三規(guī)一?條例”為中?心，全面加?強(qiáng)計(jì)生機(jī)構(gòu)?隊(duì)伍建設(shè)，?深化宣傳教?育、強(qiáng)化基?礎(chǔ)管理和技?術(shù)服務(wù)，計(jì)?生工作取得?了可喜成績?。計(jì)劃生育?率達(dá)___?%，綜合節(jié)?育率達(dá)__?_%，獨(dú)生?子女率達(dá)_?__%。在?三優(yōu)管理上?，我們堅(jiān)持?提高人口素?質(zhì)的政策，?全面引導(dǎo)，?嚴(yán)格要求，?使工作落到?了實(shí)處，認(rèn)?真開展了“?兩查兩補(bǔ)”?工作，消除?了管理盲點(diǎn)?。今年，我?們按照上級(jí)?要求，認(rèn)真?___了黨?員、管理人?員和全體職?工計(jì)劃生育?登記建制工?作，登記率?達(dá)___%?，有___?名超生人員?主動(dòng)申報(bào)了?超生問題，?并按規(guī)定給?予了