創(chuàng)新管理發(fā)言稿(三)

創(chuàng)新管理發(fā)言稿(三)談起社會(huì)?管理創(chuàng)新，?公安派出所?有自己的心?得：基層工?作面廣量大?、內(nèi)容繁多?，涵蓋了業(yè)?務(wù)工作和隊(duì)?伍建設(shè)的方?方面面。長(zhǎng)?期以來(lái)的實(shí)?踐表明：公?安工作的主?戰(zhàn)場(chǎng)在基層?，抓好基層?基礎(chǔ)工作，?就等于為整?個(gè)公安工作?指明了方向?。他認(rèn)為?，夯實(shí)基礎(chǔ)?工作，要進(jìn)?一步深化信?息預(yù)警，充?分發(fā)揮日常?基礎(chǔ)工作優(yōu)?勢(shì)，以開(kāi)展?全警進(jìn)社區(qū)?活動(dòng)為契機(jī)?，加大不安?定因素的排?查力度，超?前介入，形?成化解合力?，將矛盾解?決在萌芽狀?態(tài)；要以人?口管理作為?重心，深入?摸排，將關(guān)?于外來(lái)人口?、境外人員?、重點(diǎn)人員?的“紙質(zhì)信?息”、“口?袋信息”和?“腦袋信息?”轉(zhuǎn)化為網(wǎng)?絡(luò)信息，實(shí)?現(xiàn)信息共享?，更好為公?安實(shí)戰(zhàn)服務(wù)?；要抓好轄?區(qū)治安狀況?復(fù)雜部位的?陣地控制，?不斷建立和?完善場(chǎng)所日?檢查制度，?重點(diǎn)對(duì)旅館?“四實(shí)”登?記、網(wǎng)吧“?三率”、娛?樂(lè)場(chǎng)所合法?經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)目?開(kāi)展經(jīng)常性?、高密度的?檢查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)督?促整改，同?時(shí)充分運(yùn)用?法律手段，?加大執(zhí)法力?度，做到以?儆效尤；要?強(qiáng)化廢舊物?品收購(gòu)、機(jī)?動(dòng)車修理、?二手機(jī)、典?當(dāng)業(yè)等行業(yè)?的陣地控制?。在摸清行?業(yè)底數(shù)的基?礎(chǔ)上，按行?業(yè)重點(diǎn)實(shí)行?分層次管理?，全面提高?駕馭動(dòng)態(tài)（?范本）治安?管控能力，?有力地服務(wù)?現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)。?要始終牢固?樹立“民安?為本”理念?，全力壓降?各類民生案?件，堅(jiān)持主?動(dòng)防控，強(qiáng)?化街面巡邏?；堅(jiān)持重點(diǎn)?布控，開(kāi)展?群防群治；?堅(jiān)持信息主?導(dǎo)，確保巡?防實(shí)效。?城市的和諧?發(fā)展系于管?理，社會(huì)和?諧是城市發(fā)?展的基礎(chǔ)。?城市管理水?平的高低，?體現(xiàn)著城管?部門依法行?政水平的高?低。城市管?理得越好，?城市的文明?程度就越高?，城市的形?象就越好，?城市發(fā)展就?越具活力和?競(jìng)爭(zhēng)力。因?此，我們必?須按科學(xué)發(fā)?展觀的要求?來(lái)管理城市?，保證城市?的有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，在管理中?求和諧，在?和諧中求發(fā)?展。如何以?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo)管理?好城市，創(chuàng)?新管理方?法，實(shí)現(xiàn)城?市和諧發(fā)展?，是我們必?須認(rèn)真研究?和解決的重?要問(wèn)題。?為實(shí)現(xiàn)城市?管理目標(biāo)，?構(gòu)建和諧社?會(huì)，我們城?管辦結(jié)合當(dāng)?前形勢(shì)和街?道實(shí)際情況?，力求創(chuàng)新?城市管理模?式，力爭(zhēng)要?做到以下幾?個(gè)方面：?要完成三個(gè)?轉(zhuǎn)變一是?從經(jīng)驗(yàn)式管?理向科學(xué)化?管理轉(zhuǎn)變。?現(xiàn)代城市管?理是一門綜?合性科學(xué)，?是一個(gè)系統(tǒng)?工程，管理?目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)?、流程、管?理方法、監(jiān)?控手段、效?果評(píng)判、危?機(jī)處理等方?面有一套嚴(yán)?格、規(guī)范、?科學(xué)、可操?作的指標(biāo)體?系，從某種?意義上說(shuō)，?區(qū)分科學(xué)管?理與經(jīng)驗(yàn)管?理的標(biāo)準(zhǔn)就?是看它有沒(méi)?有一套科學(xué)?的、可行的?量化指標(biāo)體?系，指標(biāo)是?任務(wù)的具體?化，是檢查?的依據(jù)，是?監(jiān)控的手段?，是研究的?資料。科學(xué)?的城市管理?必須有信息?系統(tǒng)、決策?系統(tǒng)、指揮?系統(tǒng)、應(yīng)急?處理系統(tǒng)、?公共服務(wù)系?統(tǒng)、社會(huì)咨?詢系統(tǒng)，單?憑經(jīng)驗(yàn)是難?以保證實(shí)現(xiàn)?管理目標(biāo)的?。為此，城?管辦將圍繞?環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)?建、城管行?政執(zhí)法等方?面建立可操?作的城市管?理考評(píng)、監(jiān)?督體系，加?強(qiáng)科學(xué)管理?。二是從?運(yùn)動(dòng)式管理?向制度化管?理轉(zhuǎn)變。城?市是經(jīng)濟(jì)、?社會(huì)、環(huán)境?等系統(tǒng)的高?度集成，城?市管理是一?種綜合管理?和系統(tǒng)管理?，要做到橫?向到邊，縱?向到底；城?市管理是一?種潤(rùn)物細(xì)無(wú)?聲的制度性?潛移默化過(guò)?程，而不是?暴風(fēng)驟雨似?的革___?，僅靠一場(chǎng)?或幾場(chǎng)運(yùn)動(dòng)?式整治或檢?查是難以達(dá)?到治本的長(zhǎng)?效目的。運(yùn)?動(dòng)式管理只?能提高管理?者和被管理?者玩貓捉老?鼠的游戲技?能，使管理?陷入被動(dòng)依?賴。今年，?我們將繼續(xù)?完善環(huán)境衛(wèi)?生督察制度?、城管隊(duì)伍?內(nèi)部考核制?度，建立城?管執(zhí)法行為?標(biāo)準(zhǔn)，管理?逐步向制度?化轉(zhuǎn)變。?三是從問(wèn)題?式管理向預(yù)?防式管理轉(zhuǎn)?變。問(wèn)題式?管理把問(wèn)題?的事后處理?作為管理的?中心工作，?等問(wèn)題產(chǎn)生?、媒體曝光?、群眾投訴?、領(lǐng)導(dǎo)批示?來(lái)安排工作?，是典型的?應(yīng)付式短效?管理。預(yù)防?式管理不是?把問(wèn)題的善?后處理作為?工作的最終?目的，而是?把找出問(wèn)題?產(chǎn)生的原因?、消除問(wèn)題?產(chǎn)生的根源?、提出控制?類似問(wèn)題再?度產(chǎn)生的措?施作為管理?的重中之重?，它是一種?治本型的長(zhǎng)?效管理方式?。我們要總?結(jié)前兩年城?管工作中發(fā)?現(xiàn)的共性問(wèn)?題，加以研?究整理，在?關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、?容易出問(wèn)題?的環(huán)節(jié)提出?相應(yīng)的預(yù)控?措施，做好?預(yù)案，由事?后管理向事?前管理轉(zhuǎn)變?。要做到?四個(gè)到位?一是思想認(rèn)?識(shí)到位。充?分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)?城市管理工?作的重要意?義，隨著?我區(qū)城市化?進(jìn)程的不斷?加快，城市?管理已進(jìn)入?一個(gè)關(guān)鍵時(shí)?期。一定要?從促進(jìn)生產(chǎn)?力發(fā)展、維?護(hù)人民群眾?切身利益的?高度，充分?認(rèn)識(shí)加強(qiáng)城?市管理工作?對(duì)于保障基?礎(chǔ)設(shè)施正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，改善?城市環(huán)境，?提升城市形?象，促進(jìn)對(duì)?外開(kāi)放的重?要意義。村?、社區(qū)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)把?城市管理工?作擺在重要?位置，切實(shí)?抓緊抓好，?抓出成效。?二是管理?隊(duì)伍到位。?我城管辦目?前人員比較?集中，集城?管、創(chuàng)建、?村建等部門?于一體，經(jīng)?常還要應(yīng)付?一些臨時(shí)任?務(wù)，管理精?力難以跟上?，工作效果?不盡如人意?。為實(shí)現(xiàn)街?道年度創(chuàng)建?目標(biāo)，我們?首先要充實(shí)?城管力量，?配備一支相?適應(yīng)的管理?隊(duì)伍。其次?要從嚴(yán)治隊(duì)?，強(qiáng)化隊(duì)伍?素質(zhì)教育，?不斷提高隊(duì)?員的執(zhí)法水?平，規(guī)范執(zhí)?法程序，加?強(qiáng)隊(duì)容考評(píng)?，力爭(zhēng)做到?“執(zhí)法全到?位，管理全?天候，責(zé)任?無(wú)縫隙，考?核無(wú)盲區(qū)”?。三是管?理措施到位?。首先實(shí)施?責(zé)任制，明?確分工，責(zé)?任到人，做?到事事有人?管，人人有?責(zé)任。主要?工作任務(wù)進(jìn)?行分解，職?責(zé)明確到各?單位、各部?門，管理重?心要下移，?各單位要根?據(jù)各自的職?責(zé)任務(wù)對(duì)此?加以落實(shí)，?這是我們搞?好城市管理?的基礎(chǔ)和重?心。其次要?完善城管網(wǎng)?絡(luò)，協(xié)調(diào)各?相關(guān)部門建?立良好的城?關(guān)運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)?，形成齊抓?共管、上下?聯(lián)動(dòng)的局面?。四是管?理監(jiān)督到位?。首先要完?善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?，建立健全?城管績(jī)效考?核細(xì)則。建?立和完善內(nèi)?部監(jiān)督與社?會(huì)監(jiān)督相結(jié)?合、行政監(jiān)?督與司法監(jiān)?督相結(jié)合、?群眾___?與___相?結(jié)合的監(jiān)督?網(wǎng)絡(luò)，把執(zhí)?法隊(duì)伍的行?為置于各種?監(jiān)督之下，?提高執(zhí)法工?作透明度。?其次要建立?行之有效的?考核制度，?組成督察組?，定期對(duì)各?單位、各部?門落實(shí)城管?各項(xiàng)工作的?情況進(jìn)行督?查督辦，對(duì)?成績(jī)和問(wèn)題?進(jìn)行通報(bào)，?以促進(jìn)做好?城管工作。?要建立五?種機(jī)制1?、建立城市?目標(biāo)管理責(zé)?任制。城市?目標(biāo)管理責(zé)?任制是一種?將總目標(biāo)層?層分解到每?一個(gè)管理環(huán)?節(jié)和每一個(gè)?管理者，市?、區(qū)、街道?、社區(qū)層層?簽訂責(zé)任制?的