（通用版）公務(wù)員廉政知識(shí)考試題庫(kù)及答案

（通用版）公務(wù)員廉政知識(shí)考試題庫(kù)及答案一、單選題1、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（C）制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級(jí)管理2、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的（B）A、根本性黨內(nèi)法規(guī)；B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)；C、行為守則。3、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了（B）條“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員干部行為。A、51；B、52；C、53。4、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義（C）A、經(jīng)商、炒股；B、經(jīng)商、下海；C、經(jīng)商、辦企業(yè)。5、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事（C）活動(dòng)。A、文體健身；B、無(wú)償咨詢；C、有償中介。6、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在離職或者退休（C）年后才允許。A、一；B、二；C、三。7、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者（B）之間利用職權(quán)相互為對(duì)方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。A、朋友；B、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；C、親戚。8、《廉政準(zhǔn)則》由哪個(gè)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋（C）A、中共中央辦公廳；B、中共中央組織部；C、中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)。9、對(duì)《廉政準(zhǔn)則》參照?qǐng)?zhí)行的范圍，下列說(shuō)法中正確的一項(xiàng)是（C）A、國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；B、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；C、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。10、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)（A）或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。A、下級(jí)；B、同級(jí)；C、掛職部門。11、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲（A）A、事實(shí)真相；B、程序；C、相關(guān)資料。12、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施由（B）A、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；B、各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)；C、各級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé)；13、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、（A）辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。A、裝修；B、改建；C、修繕。14、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用（C）供個(gè)人使用。A、辦公室；B、宿舍；C、客房。15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類（C）活動(dòng)。A、開工；B、開業(yè)；C、慶典。16、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類包括（Ｄ）A（①②）B（②④）C（③②④）D（①③②④）①警告、嚴(yán)重警告②撤銷黨內(nèi)職務(wù)③留黨察看④開除黨籍17、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，（A）內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A、1年B、2年C、3年D、4年18、二人以上共同故意違紀(jì)中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個(gè)人（D），分別處分。A、個(gè)人所起作用大小B、職務(wù)高低C、性質(zhì)嚴(yán)重情況D、個(gè)人所得數(shù)及其所起作用19、黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)，為他人謀利益的，其父母、配偶子女以及其他家庭成員非法收受他人財(cái)物的（A）。A、應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任B、應(yīng)當(dāng)追究家屬的責(zé)任C、具體情況具體對(duì)待D、看收受財(cái)物的多少來(lái)決定。20、對(duì)預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的，可以這樣處理（D）A、因?yàn)檫€不是正式黨員所以不受黨紀(jì)約束。B、應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。C、應(yīng)保留預(yù)備黨員資格。D、視情節(jié)輕重定，輕則保留，重則取消。21、黨員因過(guò)失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)（C）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、留黨察看C、開除黨籍D、嚴(yán)重警告22、從國(guó)（境）外攜帶反動(dòng)書刊入境的行為，屬于（A）A、違反政治紀(jì)律的行為。B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。C、妨害社會(huì)管理秩序的行為。D、嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德23、本單位、本部門出現(xiàn)了嚴(yán)重違法行為，黨組織負(fù)責(zé)人（A）。A、應(yīng)受到黨紀(jì)處分B、不應(yīng)受到黨紀(jì)處分C、若存在不及時(shí)制止和查處現(xiàn)象的，要受黨紀(jì)處分D、說(shuō)不清24、對(duì)拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)的，可以給予（D）處分A、警告或嚴(yán)重警告B、留黨察看C、開除黨籍D、警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)25、黨員受留黨察看處分期間（A）A、沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。B、沒(méi)有表決權(quán)、但有選舉權(quán)和被選舉權(quán)C、有表決權(quán)，但沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)D、三種權(quán)力都有26、黨員王某為XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，王某妻子為該開發(fā)區(qū)內(nèi)一家中外合資企業(yè)外方委派的高層管理者，對(duì)這一現(xiàn)象表達(dá)正確的是（D）。A、（①②）B、（②③）C、（③④）D、（②③④）①這很正常，并沒(méi)有違反黨紀(jì)法規(guī)。②這種現(xiàn)象是不合黨紀(jì)的，王某應(yīng)該按規(guī)定予以糾正。③如果王某不糾正，王某本人應(yīng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者組織予以調(diào)動(dòng)職務(wù)。④拒不糾正，又不辭去或調(diào)整職務(wù)，王某要受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。27、對(duì)有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，作為黨和國(guó)家工作人員應(yīng)該（A）A、堅(jiān)決辭掉B、看情況而定C、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客可以去D、朋友之間可以去28、夏季高溫，執(zhí)法工作非常辛苦，局長(zhǎng)特意從罰沒(méi)款中拿出一定的錢，分給大家。該局長(zhǎng)的行為（D）A、體現(xiàn)了公平、體諒B、事后補(bǔ)個(gè)手續(xù)更合理些。C、如果局長(zhǎng)自己不拿，就不屬于違紀(jì)行為。D、違反了黨紀(jì)，要給予警告或撤職甚至開除黨籍處分。29、因受賄給國(guó)家集體、人民利益造成重大損失的，要從重或加重處分，直至（D）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、賠償損失C、留黨察看一年D、開除黨籍30、黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)（A）A、自然撤銷B、暫時(shí)保留C、視情況而定D、有悔過(guò)表現(xiàn)的，可以保留31、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（D）的原則。A．勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C．為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?2、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（C）制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級(jí)管理33、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中（A）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A．依法履行公職B．納入國(guó)家行政編制C．由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D．三項(xiàng)均屬于34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（C）類人員不屬于公務(wù)員。A、九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B、基層檢察院行政管理人員C、在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表D、政協(xié)辦公廳工作人員35、下列（D）類人員屬于公務(wù)員范圍。A、企業(yè)工會(huì)職工B、消協(xié)工作人員C、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D、中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員36、下列（D）類人員不是公務(wù)員。A、人大機(jī)關(guān)工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D、機(jī)關(guān)中的工勤人員37、下列（Ｃ）個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門。A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局38、（D）項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律39、下列（Ｄ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A、擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B、身體健康C、無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄D、大專以上學(xué)歷40、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面（C）項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。A、《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B、公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德C、保持“政治中立”D、保守工作秘密41、公務(wù)員要按照規(guī)定的（Ｄ）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A、任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限42、公務(wù)員職位類別里（Ａ）類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別43、關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說(shuō)法（A）項(xiàng)不正確。A.我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。B.公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D.對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位。44、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（B）。A.級(jí)別層次B.職位類別C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.職能要求45、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（A）級(jí)別以下設(shè)置？A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員46、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”，對(duì)這一規(guī)定的正確理解是（Ｃ）。A、同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同。B、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。C、公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別。D、公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)確定。47、國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的（Ｂ）。A.級(jí)別B.銜級(jí)C.職位D.職能48、以下（Ｂ）職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？A.副鎮(zhèn)長(zhǎng)B.副主任科員C.處級(jí)調(diào)研員D.副處長(zhǎng)49、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（Ａ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職50、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者（Ｄ）。A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用D.予以適當(dāng)照顧51、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（Ａ）負(fù)責(zé)組織。A.省級(jí)公務(wù)員主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.中央公務(wù)員主管部門D.招考機(jī)關(guān)52、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下面（Ｄ）部門是這次錄用工作的組織部門。A.廣州市委組織部B.廣州市人事局C.廣東省人事廳D.國(guó)家人事部53、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（Ｂ）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)B.省級(jí)C.市級(jí)D.中央公務(wù)員主管部門54、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（Ｃ）。A.曾受到行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的D.大專學(xué)歷55、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（Ｄ）內(nèi)進(jìn)行招錄。A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額56、錄用公務(wù)員的首要程序是（Ｃ）。A.審核編制限額B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告D.進(jìn)行資格審查57、對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（Ｂ）。A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)58、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（Ｄ）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制59、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（Ｃ）。A、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制。B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C、公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D、公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。60、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問(wèn)下列（Ｃ）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A.某廳的副廳長(zhǎng)B.某廳副巡視員C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D. 某局的調(diào)研員61、關(guān)于公務(wù)員降職下列（Ｄ）項(xiàng)說(shuō)法是正確的。A、降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B、降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C、公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。62、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（Ａ）。A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B、受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D、受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。63、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是（Ａ）。A.記過(guò)，十二個(gè)月B.記大過(guò)，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，十八個(gè)月64、受撤職處分的公務(wù)員有（Ｃ）的法律后果？A、受處分時(shí)間為十八個(gè)月。B、不一定降低級(jí)別。C、按照規(guī)定降低級(jí)別。D、不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。65、受到開除處分的公務(wù)員，有（Ｄ）的法律后果。A、在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。B、按照規(guī)定降低級(jí)別。C、解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。D、自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。66、對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說(shuō)法不正確的是（Ｃ）。A、解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。B、在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。C、在公務(wù)員的處分期間，沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。67、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（Ａ）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)68、關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是（Ａ）。A、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天。B、初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C、任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天。D、更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。69、根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（Ｃ）。A、調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B、調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C、調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。70、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（Ｄ）。A、在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式。B、是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。C、是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。D、只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。71、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（Ｃ）。A、轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。B、轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C、轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。D、轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降。72、今年上半年中組部、國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（Ｄ）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.錄用D.掛職鍛煉73、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（Ｄ）。A、上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。B、在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C、下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D、選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。74、以下情況哪種沒(méi)有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（Ａ）。A、夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B、在同一個(gè)處里處長(zhǎng)與處里的科員為直系血親關(guān)系。C、夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù)。D、在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。75、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（Ａ）。A、公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地域回避。B、公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C、公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。76、公務(wù)員工資中，（A）是工資結(jié)構(gòu)的主體。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金77、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼（D）。A.繼續(xù)一直發(fā)放B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年D.停止發(fā)放78、國(guó)家實(shí)行（B）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度D.調(diào)查研究制度79、國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（C）。A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度80、公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（Ｄ）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。A.十五B.六十C.七D.三十81、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正Ｃ、公正、透明Ｄ、公正、公平82、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自（A）之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出Ｃ、處分決定Ｄ、處分下達(dá)83、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別Ｃ、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次Ｄ、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員84、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（A）A、減輕處分B、從輕處分Ｃ、免于處分Ｄ、給予處分85、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)（D）個(gè)月。A、12B、18Ｃ、36Ｄ、4886、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（D）處分A、記大過(guò)B、降級(jí)Ｃ、撤職Ｄ、開除87、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起（B）個(gè)月內(nèi)作出決定。A、3B、6Ｃ、9Ｄ、1288、對(duì)經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決定任命的國(guó)務(wù)院組成人員給予處分，由（B）決定A、國(guó)家主席B、國(guó)務(wù)院Ｃ、全國(guó)人民代表大會(huì)Ｄ、黨中央89、對(duì)經(jīng)對(duì)方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的對(duì)方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由（D）決定A、黨中央B、國(guó)務(wù)院Ｃ、同級(jí)人民政府Ｄ、上一級(jí)人民政府90、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（D）處分。A、記大過(guò)B、降級(jí)Ｃ、撤職Ｄ、開除91、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重污染環(huán)境、嚴(yán)重傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過(guò)B、記過(guò)或者降級(jí)Ｃ、降級(jí)或者撤職Ｄ、撤職或者開除92、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記大過(guò)B、降級(jí)Ｃ、撤職Ｄ、開除93、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過(guò)B、記過(guò)或者降級(jí)Ｃ、降級(jí)或者撤職Ｄ、撤職或者開除94、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記過(guò)處分的期間為（B）A、6B、12Ｃ、18Ｄ、2495、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)（B）相適應(yīng)。A、嚴(yán)重程度B、危害程度Ｃ、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度Ｄ、認(rèn)識(shí)水平96、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正Ｃ、公正、透明Ｄ、公正、公平97、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自（A）之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出Ｃ、處分決定Ｄ、處分下達(dá)98、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別Ｃ、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次Ｄ、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員99、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（A）A、減輕處分B、從輕處分Ｃ、免于處分Ｄ、給予處分100、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)（D）個(gè)月。A、12B、18Ｃ、36Ｄ、48二、判斷題：(50題)1、切實(shí)抓好反腐倡廉制度建設(shè)，必須不斷提高制度執(zhí)行力。（√）2、各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。（√）3、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的根本性黨內(nèi)法規(guī)。（×）4、為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定出臺(tái)《廉政準(zhǔn)則》。（√）5、《廉政準(zhǔn)則》由中共中央委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。（×）6、《廉政準(zhǔn)則》對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。（√）7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)多占住房,或者買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。（×）8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。（×）9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。（√）10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在于部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。（×）11、按條例規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分的，五年內(nèi)不得重新入黨。（√）12、對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施只是改組。（×）13、下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行上級(jí)黨組織決定的，對(duì)主要責(zé)任者給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)重警告處分。（×）14、對(duì)于主動(dòng)交待本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問(wèn)題的，可以從輕或者減輕處分。（√）15、只要不以自己的名義經(jīng)商辦企業(yè)，將不受黨紀(jì)處分。（×）16、個(gè)人借用公款超過(guò)一年不還的，應(yīng)追欠公款，情節(jié)較重的，給予警告或嚴(yán)重警告處分。（√）17、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，如果決定撤銷某個(gè)職務(wù)，必須從其擔(dān)任的最低職務(wù)開始依次撤銷。（×）18、對(duì)于挪用社?；鸷途葹?zāi)、搶險(xiǎn)等款物的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定從重或加重處分，直至開除黨籍。（√）19、撤消某黨員黨內(nèi)職務(wù)的處分并不影響其擔(dān)任黨外組織的職務(wù)。（√）20、對(duì)于受到留黨察看處分的黨員，期滿二年后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，可以再延長(zhǎng)一年留黨察看期限。（√）21、國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。(×)22、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）23、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（√）24、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（√）25、考錄制度是整個(gè)公務(wù)制度的基本內(nèi)容。（×）26、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。（×）27、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（√）28、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。（√）29、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（√）30、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。（√）31、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。（×）32、定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（√）33、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（√）34、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（√）35、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行委任制。（×）36、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（√）37、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的崗位空缺。（×）38、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（×）39、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（√）40、公務(wù)員的考核，是指對(duì)公務(wù)員履行職責(zé)的情況所作的考察和評(píng)價(jià)。（√）41、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（√）42、行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。（√）43、公務(wù)員受警告處分后，不可以晉升工資檔次。（×）44、批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，可以不參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。（×）45、在作出處分決定前退休的可以不再給予處分，工資待遇不變。（×）46、停職審查期不能與處分期限折抵。（√）47、處分期最長(zhǎng)不能超過(guò)36個(gè)月。（×）48、在公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯(cuò)中所受處分種類不同的，執(zhí)行最重的處分。（√）49、如果公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯(cuò)中給予了處分的，就不再給予黨紀(jì)處分。（×）50、只要不是故意泄露國(guó)家秘密，就可以減輕處分。（×）三、多項(xiàng)選擇題（60題）1、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，下列屬于揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為的是(BCD)A.在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；B.擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；C.違反規(guī)定配備、購(gòu)買、更換、裝飾或者使用小汽車；D.違反規(guī)定決定或批準(zhǔn)用公款或通過(guò)攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)。2、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部的哪些行為被視為違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私（ACD）A、違反規(guī)定將公款、公物借給他人；B、借用公款；C、用公款旅游；D、用公款獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格。3、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，下列哪些行為屬于利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益（BC）A、以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象的財(cái)物；B、接受任何宴請(qǐng)、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排；C、在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；D、個(gè)人購(gòu)買商品房。4、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)哪些行為（ABCD）A、借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；B、違反規(guī)定買賣股票、證券投資或擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；C、在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；D、違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬。5、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，在選拔任用干部工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)有哪些行為（ABCD）A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；B、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；C、利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。6、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，以下哪些行為是禁止的（ABCD）Ａ、要求提拔身邊工作人員；Ｂ、允許配偶、子女在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)；Ｃ、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；Ｄ、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。7、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止違反規(guī)定公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)（CD）A、違反規(guī)定購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；B、違反規(guī)定繳納住房公積金；C、濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼；D、濫發(fā)獎(jiǎng)金。8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定哪些行為是不允許的（BCD）A、配備、購(gòu)買、更換、裝飾或者使用小汽車；B、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng)；C、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所；D、超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。9、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利，不準(zhǔn)有下列行為（ACD）A、干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；B、干預(yù)和插手干部之間的矛盾糾紛；C、干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)；D、干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛。10、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)有下列哪些行為（BCD）A、興建機(jī)關(guān)辦公樓；B、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)；C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；D、在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平。11、《廉政準(zhǔn)則》的適用范圍，下列說(shuō)法正確是（AB）A、黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；B、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；C、縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人；D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照?qǐng)?zhí)行。12、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止違反規(guī)定選拔任用干部，不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)有哪些行為（BD）A、討論干部；B、突擊提拔干部；C、借用干部；D、調(diào)整干部。13、各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過(guò)貫徹哪些監(jiān)督制度加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查（ABCD）A、民主生活會(huì)；B、重要情況通報(bào)和報(bào)告；C、巡視；D、談話和誡勉。14、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)用公款支付哪些人的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用（ABCD）A、配偶；B、子女；C、子女配偶；D、其他親屬。15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的，依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該如何處理（ABCD）A、批評(píng)教育；B、組織處理；C、紀(jì)律處分；D、涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。16、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是（ABCD）。A、公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受休假B、公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C、因公致殘的，享受過(guò)國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇D、公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列（ABCD）部門中存在。A.公安B.海關(guān)C.稅務(wù)D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（BCD）等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。A.綜合管理B.監(jiān)管C.處罰D.稽查19、下列（ACD）職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。A.外事辦翻譯B.人事廳職稱處處長(zhǎng)C.刑偵部門法醫(yī)D.政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20、公務(wù)員職務(wù)分為和。（CD）A、綜合管理類職務(wù)層次B、綜合管理類以外其他職務(wù)層次C、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21、以下（ＡＤ）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.副鎮(zhèn)長(zhǎng)B.主任科員C.巡視員D.副處長(zhǎng)22、下列（ＡＣＤ）職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.辦事員B.副縣長(zhǎng)C.副主任科員D.調(diào)研員23、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)，主要依據(jù)（ＢＣＤ）。A.公務(wù)員級(jí)別B.職數(shù)C.機(jī)關(guān)職能D.機(jī)構(gòu)規(guī)格24、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系所述正確的是（ＡＢＣＤ）。A、公務(wù)員又有級(jí)別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B、一職數(shù)級(jí)，上下交叉。C、職務(wù)與級(jí)別應(yīng)當(dāng)是互相對(duì)應(yīng)的關(guān)系。D、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。25、下列職位中（ＡＢ）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。A.辦事員B.科員C.副調(diào)研員D.鎮(zhèn)長(zhǎng)26、某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ＣＤ）。A.市委組織部B.市人事局C.省人事廳D.省委組織部27、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（ＡＢＣ）。A.曾被開除公職的B.曾受刑事處罰的C.色盲不得錄用為交通警察D.非中共黨員的28、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮（ＡＢＣＤ）條件。A.機(jī)關(guān)職能B.編制限額C.職位空缺D.公務(wù)員錄用主管部門的意見(jiàn)29、屬于錄用程序的有（ＡＢＣＤ）。A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.考試D.考察和體檢30、公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ＡＢＣＤ）。A、德、能、勤、績(jī)、廉B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C、工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核31、公務(wù)員的考核方式是（ＢＤ）。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平時(shí)考核32、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（ＡＢＣＤ）等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.不稱職D.基本稱職33、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ＢＣ）。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制34、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（ＡＢＣＤ）職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。A.基層人民法院院長(zhǎng)B.自治州副州長(zhǎng)C.市委書記D.民革中央主席35、委任制公務(wù)員遇到下列（ＡＢＣＤ）情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。A.試用期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化C.不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D.其他情形需要任免職務(wù)的36、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個(gè)條件是（ＡＢＤ）。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺37、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有做出限制性規(guī)定，下列（ＣＤ）情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。A、因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬38、公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（ＡＤ）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高。C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要。39、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（ＡＢＣＤ）A.思想政治條件過(guò)硬B.具備職務(wù)要求的工作能力C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷40、公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，（ＣＤ）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競(jìng)爭(zhēng)上崗41、通過(guò)面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（ＢＤ）。A、廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B、廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C、調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。42、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（ＡＣ）制度。A.任職前公示制度B.委任C.任職試用期制度D.任期43、公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說(shuō)法正確的是（ＡＣＤ）。A、降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職一次降低一個(gè)