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小學學校工作總結小學學校工作總結3篇一、抓師德工作,建和諧團隊本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校教師年齡結構偏大(50歲以上的教師4名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發(fā)展,實行人性化管理,體現(xiàn)人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調(diào)動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。二、抓常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)選先的主要依據(jù),形成質(zhì)量興校,鞏固教育教學質(zhì)量的良好局面。本學期在中心校的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量,我們主要采取了以下措施:狠抓教學常規(guī)管理不放松。教導處堅持每周巡課與期中抽查、期末常規(guī)大檢查制度。本學期,學校采用了多種巡課的方式加強巡課力度,對在巡課中發(fā)現(xiàn)的問題或老師們在教學中有推廣價值的做法,都在全校教師會上進行介紹或通報。教導處還要求全體教師提前一周備課,認真上課、作業(yè)適量、精心輔導、全面考查,以規(guī)范老師的教學行為。期中教學常規(guī)抽查與期末教學常規(guī)普查后,教導處都能進行認真地分析、總結,并形成文字材料在全校老師會議上進行通報。2.大膽進行課堂創(chuàng)新和探索。結合學校開展的校本教研活動,我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索。本學期,我校教師繼續(xù)開展人人上達標課活動,拓寬了綜合實踐活動的教育渠道,培養(yǎng)了學生自主合作與科學探究能力,是一次十分大膽有效的教學嘗試與創(chuàng)新,為我們的教學教改增添了一抹亮麗的色彩。加強教科研活動,培養(yǎng)教師科研意識。教科研工作的重點,是提高教育教學效率的有效途徑。本學期學校教導處加強了教研組的教學研究,規(guī)范了教學管理,建立了各種教育教學檔案袋。加大校本教研力度,提高教師科研水平。學校大力開展校本教研,一方面通過每隔周的業(yè)務學習向全校教師進行以教學思想,教學方法與手段為主的校本培訓,另一方面通過上課、聽課、集體備課、專題研討與學習等活動提高教師的教學研究水平。通過一系列校本教研與培訓活動,全體教師形成了不斷學習,不斷探索,不斷總結,不斷創(chuàng)新的優(yōu)良風氣。a、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。班級是學校工作的前沿陣地。按照中心小學的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。四、 抓活動開展,豐富校園文化這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:五、 家校共建,提高辦學效果我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經(jīng)常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監(jiān)護人,使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學生”與父母的親情聯(lián)系。今年10月份學校分別召開了一次學生家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現(xiàn)。活動的開展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。六、存在的困難和問題一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,并逐步得到解決。1、教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。3、學?;A設施建設有待加強,教師、功能室緊缺?!耙荒旰镁熬氂?最是橙黃桔綠時”。橙黃桔綠、桃李芬芳,離不開XX小學所有教師的辛勤勞作。本學期有出現(xiàn)了辛勤耕耘不計回報的黃文明師;有默默有聞,無私奉獻的教導主任陳國水師;有克服家庭困難,堅持教學的吳麗源師;扎實工作,老當益壯的黃水來、黃民生師;任勞任怨,扎實工作的代課老師黃美娥、龔玉蘭、李紫霞在新的學年來臨之際,我們將以海納百川的.胸懷、鷹擊長空的氣勢迎接新的挑戰(zhàn)!我們堅信,在今后的歲月里,在上級部門的正確領導下,用我們每一位辛勤園丁的智慧雙手,一定能創(chuàng)造XX小學更加美好的未來!癸巳春臨,我們提出了“家校同心,共育賢才;深化教學,同創(chuàng)未來”的整體目標,學校將工作重心放在深化教學,一切工作以此為核心而開展。一、完善組織架構1、成立了以余慰全為主任,趙升君、周旼轄、李寧、慈容為成員的五人校務委員會。2、學校董事會聘任余慰全為常務校長。學校聘任李寧為教導處主任,慈容為生活處主任,靳慧姬為辦公室主任。明確了男舍管理員、女舍管理員、食堂管理員、醫(yī)務室管理員、采購管理員、教導處干事、辦公室干事人選。二、深入開展教育教學研究和實踐1、我們認為中國傳統(tǒng)教育的核心方法是一對一教學,遂昌王財貴經(jīng)典學校致力于恢復和繼承?;谀繕撕同F(xiàn)實,具體實施“共享教育資源、促進教學均衡”的教師專業(yè)發(fā)展計劃。2、班級管理采取導師制。導師必須深入教學研究和實踐,服務本班老師和學生。慚愧的是因為我們自身能力的缺憾,這項工作延后于計劃,例如,三月底應該完成的學生年度學習計劃未能如期公布,但是每一天的教學工作還是扎扎實實在做,學生每天都有功課和進度。3、一個核心是“一對一”教學,兩個重點是吟誦教學和書法教學,三個均衡是健康教育、性情教育和武術教育。采取集體備課、跟班學習、主動探究、幫扶發(fā)展的策略促進整體提升。所有的努力是為了讓孩子們更好更有效率地讀經(jīng)。4、每周二晚,任課教師研討吟誦教學法。目前,明心班的一對一教學稍有心得。明覺班已經(jīng)逐漸突破唐調(diào)吟誦,明慧班蒙學吟誦卓有成效。其他各班在努力跟進的同時,也都各盡其長,想方設法調(diào)動孩子們的吟誦興趣。5、每周六晚,任課教師研修書法教學。從明覺班開始的書法教學,已經(jīng)普及到明心、明仁和明慧。雖然練習時間不長,很多孩子都能感覺到:心越靜,字寫得越好。書法教學的目的不是要培養(yǎng)書法家,而是通過書法教學這個手段,通過提升孩子們的靜定,進而步入中華文化之門。當然,孩子們最終能寫一手好字也是可以期待的。6、性情教育和健康教育是本學期新開的課,每班每周都有一節(jié)。健康教育的目標是提升孩子們預防疾病的觀念和能力,通過老師講解道理和學生練習手法動作,培養(yǎng)孩子們良好的養(yǎng)生習慣。性情教育的目標是讓每個孩子都有一個好性情。每個孩子都是珍貴的存在性情教育可以說是中化文化根本所在。性情教育不僅是專任老師的職責,也是每個老師和家長的責任。只能說,我們在這方面剛剛起步。三、逐步完善后勤服務體系1、后勤、生活老師召開了兩次集體會議,會議指定“羅伯特議事規(guī)則”為會議規(guī)則,逐步完善后勤人事和崗位職責。2、完善備用金管理,學生所有個人消費全部從備用金刷卡消費消費小票均需學生簽字確認。最近由于機器故障、人員使用等原因執(zhí)行還不到位,有待改進。3、明確周食譜制定原則。每周六由食堂牽頭,采購、生活、健康、辦公室、學生代表、學校領導和家委意見多方參與制定并網(wǎng)絡公布。這點還執(zhí)行不到位,有待改進。通過和家委會協(xié)商,確定每周三次水果兩次健康零食的分配方案。健康零食含干果,如最近一次是發(fā)了四顆核桃。四、開展生活禮儀教育2、清明祭奠先烈。熱愛祖國,讀好經(jīng)典,建設我們偉大的祖國這是每一個讀經(jīng)孩子心中當存的良知。3、完善就餐禮儀。提出了“列隊就餐、緩步徐行、進退整齊;感恩惜福、以食就口、勿掉勿棄;止語靜坐、細嚼慢咽、孝養(yǎng)身心備餐取食、先人后己、服務大眾”的要求,就餐秩序和規(guī)范有所改進,但離要求還有較大的差距。3、衛(wèi)生評比。黎明即起,灑掃庭除,要內(nèi)外整潔。學校要求早餐前完成衛(wèi)生公共區(qū)的清掃,每天組織各班衛(wèi)生委員檢查評比并公示。習勞知感恩。我們剛剛開始,做得還很不好,還有很大的提升空間。五、逐步開放1、接受家長委員會組織的三月教學督查。共同制定了第一次周食譜和零食方案。家委會代表觀看了課堂教學,并專門聽取各班導師的教學匯報。稍遺憾的是家委代表集中在明慧班,其他各班家長參與度不高。2、自從上海新聞媒體對學校進行了報道,從中央到地方的新聞媒體紛紛與學校取得聯(lián)系,要求采訪。在取得遂昌縣宣傳部門和縣教育局的支持后,我們主動接受了《浙江衛(wèi)視》和《浙江日報》的采訪報道,向外界公布了學校的真實情況。同時,我們婉拒了多家媒體的進一步采訪要求。3、主動接受縣教育局督查,進一步規(guī)范辦學。4、明確學校定位,我們的努力方向是成熟一種教育教學模式,逐步取得經(jīng)驗,以貢獻社會。今年招生公告明確招生低齡化傾向,今年針對十一周歲以內(nèi),明年就是十周歲以內(nèi),逐步向更低年齡段傾斜。5、試行月假制度。為配合學校低齡化、本地化的生源選擇趨勢明學班、明慧班試行月假。這兩個班的學生基本都在三年級以下,符合我們的培養(yǎng)要求。在月假試行過程中,家長們提出的任何意見我們都會認真考慮和研究,以瑧完善。六、努力方向1、理想之高遠與現(xiàn)實反差實在太大,唯有立足實際,踏踏實實來做每一天的工作,認認真真來做每一件事情,當下即是,隨遇而安。事情永遠做不完,不急,慢慢來。方向既明,努力不停。理想安放心中。2、招賢納士繼續(xù)進行。學校創(chuàng)始人趙升君和周旼轄老師有千金買馬骨的胸懷,本學期就吸引了八位新老師加入我們,其中張新慶老師已經(jīng)擔任明覺班班主任。來自廣東的詹居靈、劉金明、吳永鑫三位先生在古體詩詞創(chuàng)作、吟誦和文字方面有多年的工夫。張鐳于和李柳兩位老師曾在學校服務半年,本次回流,希望他們能夠盡快適應學校對深化教學的要求。毛瑋濤來自衢州,對詩詞和易學有一定研究;費華燕老師來自江西,是一位追求中醫(yī)的西醫(yī)工作者。所有老師都在努力研究和實踐一對一教學,并且,在完善教學模式過程中,不斷貢獻自己的專長。遺憾的是,由于我們自身的學問見識有限,自身修養(yǎng)欠缺,管理水平不高,對于打造道心堅定,業(yè)務精良的教職工隊伍還有很大的挑戰(zhàn)。3、現(xiàn)在各班級的任課老師隊伍空前壯大。然而,一位合格的私塾先生不僅熟讀經(jīng)書,可填詞吟詩,能書善畫,更重要的是以身弘道,教化學童。吾輩慚愧啊,相差不是一點。但傳統(tǒng)已斷,一切只待摸索前行。微感安慰的是,看到每個女生都像自己的女兒,看到每個男生都像自己的兒子。唯其盡心竭力,以報家長之賢明。在過去的一周里,我校全體師生以良好的精神面貌學習,工作,生活。學校各項工作井然有序。校園里的文明用語多起來,不文明的現(xiàn)象少起來,雅言雅行逐步成為全校師生的言行準則。這些都讓老師們感到欣慰。在過去的一周里,我們還發(fā)現(xiàn)老師是那

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