個人競爭上崗演講稿

第37頁共37頁個人競爭上崗演講稿個人競爭上崗演講稿。各位領導、各位同事：大家好，我是××，很快樂參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。人生如同一趟旅程，那么30多歲是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首曾經走過的道路，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停頓過追求生命絢爛的腳步。19××年5月我出生于××市，19××年××地區(qū)技工學校畢業(yè)后，被分配到××地區(qū)棉紡廠。1986年被當時的××地區(qū)行政公署借調到××機場改造指揮部，參加××的機場建立。19××年調到××賓館，在財務科擔任出納工作。在這___年里，我由一名團員成長為一名黨員，由一名普通職工成為一名國家公務人員，由一個年青女孩成為一個妻子和一個母親。信息中心，因此成為我人生“夢開始的地方”，給我留下了無數美妙的回憶。在這十多年里，我不斷學習信息技術方面的知識，不斷進步自身的素質?！痢聊甏髮．厴I(yè)后，又繼續(xù)深造，于XX年拿到了本科文憑。XX年，考取了政工師。這都為今后的工作打下了扎實根底。1998年，我擔任綜合科副科長。在此期間，我對領導認真負責，當好參謀，對同事團結友愛，搞好效勞，對上級絕對服從，對下級熱情接待，對矛盾是盡快化解，對問題是盡量解決。自己所負責的一些工作也屢次受到上級部門的好評，99年量化目的考核被評為全市先進單位，電教工作XX年獲得全市先進黨組榮耀稱號。XX年，通過競爭上崗，擔任了信息化管理科科長。XX年組織參加了“湖南信息化活動周”知識競賽活動，并獲得了優(yōu)秀組織獎。組織了全市信息化與××經濟社會開展調研論文的征集和優(yōu)秀論文評選，評選出優(yōu)秀論文10篇，獲獎論文6篇。舉辦了全市公務員信息化培訓班，參培人數達93人。制訂了《“中國××”政府門戶網站〔子網站〕建立管理考核方法》。制訂了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》。XX年在人事科工作后，起草了《聘用人員管理方法》，擬定了聘用合同，招聘了兩名美工和一名信息采編人員，招考了一名英語翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認真扎實地組織開展了先進性教育活動，圓滿完成了上級規(guī)定的各項工作任務。隨著時間的推移，我越來越深切地感受到，能有時機在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因為在信息辦工作帶給我的榮譽感和自豪感，更多的是因為在信息辦這個大家庭和大熔爐里，我自身的素質得到了不斷的進步。我深知我個人的點滴進步都離不開各位領導長期以來對我的關心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的保護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意。今天我競爭的崗位是綜合科科長，這是因為我具有以下優(yōu)勢：第一，肯“學”。經過不斷的學習和深造，了我科學有效的學習和考慮方法，工作以來，我擅長學習和考慮，并不斷地得到自我提升。工作給予了我學習探究的動力，學習賦予了我工作的激情。第二，能“管”。我具有一定的組織管理才能和團隊合作精神。我敬業(yè)精神較強，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。第三，會“寫”。經過在信息辦十多年來的鍛煉，除撰寫了各類文件、總結、領導講話、典型材料、匯報材料外，還制訂了各項規(guī)章制度和管理方法。第四，夠“?！?。我參加工作以來，有十幾年的時間都是從事綜合科工作，深知綜合科的地位、作用、職責和任務；清楚綜合科工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。我清楚地認識到，綜合科科長的職責和作用非常重要，主要是：第一不僅是科室負責人，同時又是單位的管家。擔負著財務、接待、車輛管理及干部人事、紀檢監(jiān)察、本辦網站建立、軟考等工作職責，要做好信息傳遞、落實任務、內外聯(lián)絡及綜合協(xié)調工作，是本辦各項工作起輔助作用的綜合人員，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好辦領導的參謀和助手。第二不僅要熟悉各科室的業(yè)務，還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業(yè)務，才有利于加強各科室工作之間的協(xié)調及同事之間的配合。假設本次競崗我能中選綜合科科長，我的主要目的和工作思路就是“當好五員、爭做優(yōu)秀綜合科科長”：一是擅長學習，當好“學習員”。假設我能中選綜合科科長，我要努力抓好本辦干部職工的學習，催促大家按照所制訂的學習方案，采取專題輔導、授課、學習座談、討論、撰寫心得體會等形式，進步本辦干部職工的理論素質和業(yè)務才能。二是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全辦考慮問題，把握好辦里的中心工作，及時準確地掌握辦里的各方面工作動態(tài)，及時向領導反響各方面的信息；為領導出謀劃策，當好參謀助手。三是立足本職，當好“效勞員”。為領導效勞是綜合科義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，特別是要為科室效勞、為全體干部職工效勞，做一名合格的“效勞員”。四是搞好關系，當好“協(xié)調員”。假設我能中選綜合科科長，我一定會注重團結，顧全大局，認真科學地做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好領導和同事、同事與同事之間的關系，確保辦里的政令暢通。五是加強管理，當好“管理員”。綜合科工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。我一定要努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，不斷加強財務、文秘、后勤管理，實在改進工作方法，調動全體綜合科人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使綜合科形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。最后，非常感謝領導給了我這次競爭上崗的時機。不管最后的結果如何，我認為每個參與競爭上崗的人都擁有了一次珍貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號“參與即是成功”。因此，成功屬于我們每一個人。我的演講完了，謝謝大家【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀競爭上崗演講稿:科長競爭上崗演講稿尊敬的評委、領導和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既表達了局黨組的信任和重視，也表達了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準確地把握“角色”，團結、帶著科室同志圓滿完成工作任務。首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有純熟的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達才能具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家競爭上崗演講稿:競爭上崗演講稿范文各位領導、各位同事：今天，我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到快樂。我叫某某，參加工作已經有8年，曾經從事過……等職位。這8年的工作經歷使我具備了一定的組織協(xié)調才能、綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，而這些才能是辦公室主任所需要的。辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參與政務，處理事務，搞好效勞。根據辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目的”、“三項措施”。一個目的：把辦公室建立成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。三項措施：搞好內部建立，突出工作重點，強化“三個”效勞。一、搞好內部建立。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為根據，按照整體效能原那么，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓，進一步進步全體人員的政治、業(yè)務素質和工作才能。三是搞好團結，增強凝聚力，調動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。二、突出工作重點。辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原那么使各項工作協(xié)調開展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多珍貴的工作經歷。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進一步做好五項工作。一是要進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀根據，及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交織的信息網絡，疏通各種信息渠道，擴大信息，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息；二是進一步進步辦文質量。辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、標準、平安”的要求，加強公文處理的程序化和標準化，努力進步計委機關公文處理的質量；三是要繼續(xù)進步機關辦公自動化程度。機關經過機構改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質量要求越來越高，因此必須進步機關的辦公自動化程度，主要渠道就是要加強網絡技術的培訓，進步機關電腦網絡的普及程度和應用程度；四是要進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花很多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應該研究網絡時代該怎樣開會，改進會議的開法，到達既能保證會議質量，又能節(jié)約時間和經費；五是進一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，使整個機關步調一致，互相配合，同步向前。三、強化“三個”效勞。我講的三個效勞就是辦公室要踏踏實實地為領導效勞，為機關效勞，為基層效勞。搞好這“三個”效勞，是辦公室的工作性質和特點所決定的。為領導效勞要做到：一是要及時、準確為領導提供各種信息，使領導不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行委領導的指示，努力完成委領導交辦的各項任務；三是要當好參謀，擅長領會領導的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領導的思維領域，深化領導的思想。比方說，領導提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深化考慮，辦公室就要順著領導的問題考慮下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領導獻計獻策。為機關效勞要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好處室之間、處室與領導之間的工作關系；二是要按照領導的要求，安排好機關各個時期的工作，保證機關工作的正常運轉；三是要協(xié)助分管領導當家理財，加強財務管理，既要開，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關的福利，多為機關辦實事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸等可以滿足機關的需要。為基層效勞主要做到：熱情接待；熱心效勞。以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何，我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次時機，也非常感謝大家對我這低程度的演講所保持的耐心。謝謝競爭上崗演講稿：公安競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿：公安競爭上崗演講稿競爭上崗〔公安〕各位領導、各位評委：首先，對局黨委給我這次競爭上崗的時機表示感謝！下面，我將本人的根本情況介紹一下：我叫XXX，今年XXX歲，*黨員,畢業(yè)于XXX人民警察學校，XXX年參加公安工作。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領導及同志們的支持幫助下，可以認真學習馬列、毛____思想、*理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責、義務，獲得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。先后被授予XXX市優(yōu)秀人民警察、XXX市打霸除惡先進個人、XXX市追逃先進個人、XXX市公安調研先進個人、兗州市優(yōu)秀國家公務員、兗州市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽稱號；XX、XX、XX連續(xù)三年被評為局優(yōu)秀民警。各位領導，各位評委，我的任職優(yōu)勢有如下三點：一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中可以不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅決、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。二、有一定的公安工作經歷。在派出所工作期間跟隨領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法,在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調解室制度”；在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓班;參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的奉獻。2000年調入局機關工作以來，可以迅速進入角色，及時完成了由治安民警到文字秘書的轉變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領導講話及其它文字材料20余萬字。三、具有較好的專業(yè)根底知識。本人在警校學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的根底。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，又在中國人民公安大學完成了?？浦R的學習。如今正在我省省委黨校進展法律本科的學習。工作中，先后在各類報紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇，其中5篇、省級38篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析^p及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等7篇調研文章被上級公安機關采用或轉發(fā)?？傊?，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我假設通過此次競爭上崗走向領導崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：首先,進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷進步思想修養(yǎng)。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層公安干部。其次，準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當好聯(lián)絡民警與領導的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，假設我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目的，為公安工作奉獻自己的力量。我的演講完了！謝謝各位領導、各位評委?？崎L競爭上崗演講稿格式：競爭上崗演講稿科長競爭上崗演講稿格式：競爭上崗演講稿尊敬的評委、領導和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既表達了局黨組的信任和重視，也表達了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準確地把握“角色”，團結、帶著科室同志圓滿完成工作任務。首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外，還要有純熟的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達才能具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家副科競爭上崗演講稿：副科競爭上崗演講稿副科競爭上崗演講稿：副科競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這里，我想闡述三個問題：第一，為什么要報名競爭行裝科副科長？第二，如何當好行裝科副科長？第三，假設當不好行裝科副科長，怎么辦？一、關于第一個問題，我先自介紹：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業(yè)，審訊員，*黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規(guī)模的企業(yè)中層干部多年，特別是在擔任企業(yè)行政辦副主任的過程中積累了豐富的后勤工作經歷。到法院那一年恰逢法官法公布，我在第一時間通過了全國統(tǒng)一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審訊員、審訊員。在職期間先后二次被派到鎮(zhèn)、街督導工作，還參加了福建經濟管理干部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從2023年開始從事刑事審訊工作，其間承擔了馬尾以及瑯岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區(qū)分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年進步，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發(fā)回重審，工作成績獲得了全院干警的一致認可，最近連續(xù)二年被評為福州市法院系統(tǒng)辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。說到這里，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什么來競爭行裝科副科長這個股級職位？或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神秘色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，后來說是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了后勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。第二、我重點談談如何當好行裝科副科長？首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨著瑯岐法庭建立工程的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但干警實在需要的地方找到用武之地：比方我們的食堂，這一段時間到那里就餐的干警越來越少,要多理解情況并提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節(jié)可以令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到群體性上訪事件的案件協(xié)調會，由于事關重大且案情復雜，會議一個小時接一個小時連續(xù)進展，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了后勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的面條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比方有的庭領導一再提到的打印機問題，我愿意負責任地告訴各位，假設我擔任行裝科副科長，不能說服上級領導解決工作需要的打印機，我家里的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室理解干警的后勤保障需要，比方我們不能讓新來的法警在夏天還穿著冬裝，比方我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。后勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比方在計算機軟盤普遍淘汰之后，工作中需要的U盤發(fā)放不應該限制在庭長一級，因為普通干警也在干活。行裝科還承擔著編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進展財務分析^p，我們無論多么困難，都不能拖欠或者克扣干警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯(lián)絡交流，也要尋求更多的理解和支持。第三，假設當不好行裝科副科長，怎么辦？假設組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法進步干警對后勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。最后，我想說的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我！謝謝大家！尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、進步自我、超越自我的時機！在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。先作一下自我介紹。我叫王久龍，1976年11月出生，*黨員，大學文化，副主任科員，現攻讀四川大學MpA碩士學位。2023年7月畢業(yè)于四川警察學院，2023年6月進入公安系統(tǒng)，先后在廣安區(qū)公安分局協(xié)興派出所、禁毒緝毒大隊、政治處以及廣安區(qū)禁毒辦工作，主要從事公安文秘、外宣、禁毒等詳細事務。2023年4月上掛市政府辦，2023年8月調入市政府辦，先后在綜合秘書科、秘書四科協(xié)助過四位科長辦文辦會辦事，2023年６月至今在市效能辦兼顧文辦會辦事。在各位領導和同事的關心和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調研、材料撰寫的文字功底和組織、協(xié)調才能。我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個擅長學習的人。擅長學習的人才是擅長工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：一是擅長通過網絡學習。經常通過人民日報、務實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導理論，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳才能。二是擅長通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是2023年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府2023年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。三是擅長通過理論學習。注重理論與理論相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升理解決新情況、新問題的實際應用才能。四是擅長通過進修學習。經過兩年的自學，于2023年6年獲得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷；經過半年多的艱辛努力，2023年參加全國聯(lián)考，被四川大學錄取為MpA碩士學位研究生。為此，2023年被市政府辦評為讀書先進個人。其次，我是一個擅長工作的人。學習是為工作效勞的。我主要是在三個方面注重學以致用：一是注重實干。無論是在公安系統(tǒng)，還是市政府辦，我都是一個踏踏實實干事的人。參加工作來，參與打擊處理各類違法100余人，特別是參與辦理的胡氏特大跨區(qū)域____案，收繳毒資1200多萬元；草擬各類重要文件、領導講話材料300余件，共核各類文稿800余件，發(fā)表各類外宣文章300余篇，撰寫的先進人物材料有近10人被中、省評為先進典型，在《四川專報》、《政務快訊》刊發(fā)信息20余條，協(xié)調辦理各種會議100余次，接待來訪2000余人次，圓滿完成了區(qū)公安系統(tǒng)和市政府辦安排的各項工作和任務，贏得了領導、同事和效勞對象的充分認可。2023、2023、2023年連續(xù)3年被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。二是注重創(chuàng)新。在工作中，開動腦子，開拓進取，大膽探究，積極建言獻策。公安工作期間成功探究出的廣安區(qū)禁毒先進做法經歷特別是觀閣禁毒形式，引起國家禁毒委、省禁毒委高度關注，并被《中國社會報》等中央媒體屢次大版刊載；2023年撰寫的禁吸戒毒論文，因填補了當時禁毒理論一空白，被邀請至北京參加由中國禁毒基金會、國家禁毒委員會、北京大學共同舉辦的首屆中國禁毒論壇；2023年撰寫的公安政工論文在全國公安政工論壇作為交流性文章。在市政府辦與同事一起成功探究出的廣安市12390機關行政效能建立形式，市政府辦效能建立3+n制度等，得到了省效能辦、省督查組的充分肯定。三是注重專研。沒有調查就沒有發(fā)言權，我是一個熱愛調查研究的人。2023年來，經常深化基層通過大量調查研究，撰寫的20余篇調研文章在《人民公安報》、《中國刑事警察》、《四川日報》、四川《公安雜志》、市政府《政務決策參考》等10余家中、省、市報刊刊發(fā)，參加撰寫的領導署名文章在《省機關行政效能建立?？?、專報》、省政府《政務》、《四川檔案》等省級媒體上發(fā)表，其中自己的署名文章有多篇被《中國現代化建立的理論與理論》等大型文獻叢書、優(yōu)秀文集收編，并在2023年度中國新時期人文優(yōu)秀成果評選活動中榮獲二等獎，2023年度新世紀優(yōu)秀社科論文獎評選活動中榮獲特等獎。2023、2023年連續(xù)兩年被國家禁毒辦和《人民公安報》評為優(yōu)秀作者。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我真誠的希望在座的各位領導，各位評委，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。謝謝大家。中層競爭上崗演講稿格式：競爭上崗演講稿中層競爭上崗演講稿格式：競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!我叫金雙恩，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的時機，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進展評議和考察。首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因為我愿意承受挑戰(zhàn)，樂意承受挑戰(zhàn)。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地進步我自己。其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經歷，進步了協(xié)調才能、組織才能和人際溝通才能。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作才能，通過自學考試分別獲得法律本科文憑，并獲得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也獲得了優(yōu)異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為如今的一名中層干部，并獲得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!第三，這次假設讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局考慮問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“效勞員”。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的出發(fā)點和落腳點是為處室效勞、為全局干部效勞。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管-理-員”。我要努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的才能和程度有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的開展盡一份責任;給我一次時機，還你一個滿意?！蔽乙鲆活^忠誠的牛、老實的馬、繁忙的駱駝，為領導做好效勞，為全體干部做好效勞，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的奉獻。當然，假設這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。中層競爭上崗演講稿：競爭上崗演講稿范文中層競爭上崗演講稿：競爭上崗演講稿范文尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!我叫金雙恩，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的時機，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進展評議和考察。首先，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位，是因為我愿意承受挑戰(zhàn)，樂意承受挑戰(zhàn)。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地進步我自己。其次，我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經歷，進步了協(xié)調才能、組織才能和人際溝通才能。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作才能，通過自學考試分別獲得法律本科文憑，并獲得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也獲得了優(yōu)異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優(yōu)秀公務員，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為如今的一名中層干部，并獲得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!第三，這次假設讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局考慮問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“效勞員”。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的出發(fā)點和落腳點是為處室效勞、為全局干部效勞。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管-理-員”。我要努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領導、同志們，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的才能和程度有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的開展盡一份責任;給我一次時機，還你一個滿意?！蔽乙鲆活^忠誠的牛、老實的馬、繁忙的駱駝，為領導做好效勞，為全體干部做好效勞，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的奉獻。當然，假設這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續(xù)努力做好本職工作。競爭上崗演講稿:副院長競爭上崗演講稿一、本人自然情況：我××年××月出生于××。今年××歲，××年××月畢業(yè)于××××。畢業(yè)后，我被分配到××工作，〔……工作經歷〕。從××年至今，××年的工作理論中，在組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，感覺可以更好地為我院的開展效勞，希望有一個進一步施展才華的理論平臺。我具有竟聘副院長的優(yōu)勢條件。一、精通業(yè)務，擅長創(chuàng)新，管理才能強管理流程，熟悉人力資管理。在工作中可以做到識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，單獨一人完成千頭萬緒的工作。在理論中，注重調查研究、創(chuàng)新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話、報告、經歷材料數十萬字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項?！病l(fā)表過的作品與獲得的榮譽〕。二、具備一定程度的組織、協(xié)調才能辦公室分管業(yè)務繁雜，上至機關，下至生活后勤效勞，必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調作用。在工作中，我努力做到：機關職能以“效勞、落實、保障、創(chuàng)新”為目的，督查督辦，準確到位，為進步黨務政務活動質量盡一己之力。生活后勤職能根據點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點，采取主動效勞、超前效勞的方式，深化全院每周搜集一次問題，每月召開分析^p會，分清主次，逐一解決，使被動效勞、滯后效勞的狀況有所改善。……三、具備較強的解決問題才能辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發(fā)事件和劇烈場面時有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應對，緩解矛盾，尋求可行方法，把問題盡量解決在基層。四、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神多年來，堅持用擺正位置，謹言慎行來嚴格要求自己，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風，多想工作，少論得失我遵循老實待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣闊職工建立了深沉的感情，受到職工的擁護，有很好的基層根底。五、勤思善學，知識構造合理我在工作中，不斷加強學習，做到學以致用，學習方向與工作理論相結合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識構造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與我院的開展和時代的開展相適應。誠然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。平時由于忙于工作，時間不太充分，對理論知識學習的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學習力度，進一步進步政策程度和政治程度；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求設計院開展壯大的過程中與廣闊職工共同進步。假設領導和同志們信任我，給我一個時機，我將以實際行動回報你們的期望。假設可以中選，我的工作設想如下：一、創(chuàng)新人力資管理機制。職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得設計人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使職工可以理解、支持我院的決策，營造良好的團隊精神。培養(yǎng)務實進取、誠信文本的理念。二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動態(tài)信息，進展分析^p加工，提供有價值的建議和主張，協(xié)助院長做出科學決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣闊職工的意愿，做到盡職不越權，幫助不添亂。三、家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力，平時工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣闊職工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好領導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系；諧的工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。四、以效勞為目的。我始終認為當領導就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經常和職工換位考慮問題，想職工的感受，在事關職工的利益問題上，多為職工爭取。最后，我表個態(tài)，假設領導和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個時機。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我會始終扎扎實實做人、做事。言必信，行必果。謝謝大家競爭上崗演講稿:法院庭長競爭上崗演講稿我叫××，××年××月××日出生，××學歷，〔……工作經歷〕。本人自參加工作以來，一直在最基層人民法庭工作，在工作中能堅持黨的根本道路，認真學習馬列、毛____思想、*理論，認真學習和理論“三個代表”的重要思想?！痢聊甑墓ぷ髂ゾ毢筒粩嗯W習業(yè)務知識，使自己從中專生到擁有法律本科學歷，從辦案后自己有點滴的體會想法到自己的文章可以在市級報刊發(fā)表，我的成長同領導和同志們的關心是分不開的，我先后曾受市委、市政府嘉獎，納入市委二十一世紀人才庫，屢次被評為先進個人。多年實際辦案的經歷，審訊經歷的不斷積累，在××法庭，我一直是審訊的主力和骨干，在院領導和同事們的支持幫助下，年年超額完成審訊任務，××年來審結幾百件案件，保了一方的平安，促進了一方的經濟繁榮。結案數一直是庭內的前矛，且無錯案和執(zhí)法過錯。特別是在近幾年的基金會收欠過程中，本人身先士卒，獨當一面，第一年全庭收回欠款××萬元，第二年收回××萬元，今年已收回近××萬元，年年可以完成和超額完成院方交辦的各項任務。說到自己的特點和優(yōu)勢，我只能說我能辦案，辦好案，不怕辦案，是業(yè)務骨干。因為法院的主要任務就是審訊，庭長首先應當業(yè)務精通，憑著十幾年的基層法庭審訊經歷和自己理論專業(yè)知識程度的不斷進步，我可以自信地說我完全有才能、有程度審好案件，并能指導和帶著全庭同志一起辦好案。當然，這也需要領導和同志們的關心和支持。競爭一名庭長還需要全面的領導和協(xié)調才能，特別是協(xié)調法庭和其它單位個部門的關系，本人在××法庭，憑著自己執(zhí)法先做人的道理，堂堂正正