小學年度經費預算報告

小學年度經費預算報告小學年度經費預算報告一、收入預算我校預計本學年收入（學前班收費）12000元，連同財政撥款25125元，實際可使用經費共37125元。二、支出預算根據(jù)往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：（一）、辦公支出11800元。其中：教學辦公費8000元，水電費1000元，差旅費2000元，維修費800元。（二）、勞務支出7400元。其中：運費2400元，清理灰池和廁所小工費2000元，臨時代課費3000元。（三）、活動費支出2000元。（四）、設備購置費（購置教室內黑板等）4000元。（五）、食堂專用材料費11700元。食堂內洗滌用品700元，工勤人員服裝費1000元，燃油費10000元。以上總預算支出約36900元。為實現(xiàn)以上的預算目標，我校在資金運用過程中一定會堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品采購的要召開教職工會議后討論通過，并做好會議記錄存檔。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據(jù)可對，防止制度不嚴，手續(xù)不清，用款混亂的現(xiàn)象發(fā)生，堅決按規(guī)定執(zhí)行政府采購制度和國庫集中支付制度2015年3月3日小學年度經費預算報告[篇2]一、收入預算我校預計本學年財政撥款467250元，實際可使用經費共467250（）元。二、支出預算根據(jù)往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：（一）、辦公支出60000元。（二）、基礎建設支出、25000元。（三）、活動費支出2000元。（四）、設備購置費（購置課桌、黑板等）20000元。（五）、電費、電信費、水費、50000元。（六）、維修費、勞務費、20000元。（七）、培訓費、50000元以上總預算支出約470000元。為實現(xiàn)以上的預算目標，我校在資金運用過程中一定會堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品采購的要召開教職工會議后討論通過，并做好會議記錄存檔。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據(jù)可對，防止制度不嚴，手續(xù)不清，用款混亂的現(xiàn)象發(fā)生，堅決按規(guī)定執(zhí)行政府采購制度和國庫集中支付制度。大廟集鎮(zhèn)中心小學2015年9月3日小學年度經費預算報告[篇3]一、收入預算二、支出預算根據(jù)往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：（三）、商品和服務支出**。以上總預算支出約**萬元。要實現(xiàn)以上的預算目標，在資金運用過程中要堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品采購的要召開教職工代表代大會后討論通過，并做好會議記錄存檔。校園建設及維修要嚴格執(zhí)行先預算一核查后審批一簽訂合同f驗收結算的步驟，堅決壓縮不合理的開支，執(zhí)行厲行節(jié)約的原則。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人（即會計）、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據(jù)可對，防止制度不嚴，手續(xù)不清，用款混亂的現(xiàn)象發(fā)生，按規(guī)定執(zhí)行政府采購制度和國庫集中支付制度小學年度經費預算報告[篇4]自實施農村義務教育經費保障機制改革以來，我校高度重視，通過分析學校經濟狀況，完善財務制度，緩解學校經費困難，為實施素質教育鋪平了道路。經過一年多的、運行，現(xiàn)將2015年學校在經費保障、資金管理以及存在的問題，匯報如下：一、指導思想以縣教育局《2015年教育工作要點》和我?！秾W校工作計劃》為指導，認真落實縣教育工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以教育內涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好學校硬件建設，提升服務育人意識。突出創(chuàng)建節(jié)約型學校，開源節(jié)流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進我?？茖W和諧發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。二、具體工作1、 加大建設節(jié)約型學校力度，加強學校財產管理。2、 合理編制資金預算，規(guī)范安排經費使用。按照“精打細算、量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業(yè)務性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃。年初，先由總務處根據(jù)上年開支情況制定經費預算報告，再由教代會討論、決策，以增強學校財務管理的透明度。本年預算，商品和服務支出計5萬元，基本維修建設支出3萬元，人員支出4萬元。3、 本學年的重點工作。首先，學校的教學樓樓頂漏水，線路老化，為保障教育教學的正常開展，經校委會研究通過，今年要維修教學樓并對老化線路進行改造，維修費用預計3.16萬元。其次，雙休、節(jié)假日安全護校值班。自今年春季全省教育工作會議后，規(guī)范辦學行為，杜絕節(jié)假日、雙休日補課情況。經校委會研究雙休日、節(jié)假日均有校委會成員帶領值班。一年按九個月上課時間、三個月假期計算，每人每天按10元、計算，安全值班費達7000元；再加上班主任費8000元；人員支出預計1.5萬元。再次，教育教學設備、技術裝備更新，隨著教育工作示范鎮(zhèn)復評規(guī)范化學校創(chuàng)建標準的提高與農村遠程教育工程的實施，學校現(xiàn)有教學設備、配置已遠達不到標準。因此，我們在保證房屋維修與基本辦公的前提下，擠出資金逐步配置實驗器材、音像教材，購置部分微機，改善教師辦公及學生學習條件。第四，加大教師培訓力度。隨著教育新形式的發(fā)展，在教師中也存在著幾種矛盾：素質教育與新課程改革的需要與教師素質差異的矛盾，學科教師不配套，特別是地方課程、綜合實踐活動課不配套的問題，教師工作懈怠、倦怠問題等。因此，需要教師參加省市縣的各種教學活動與培訓，以及校本培訓，讓教師在培訓中接受教育新理念的熏陶，經受教育改革的洗禮，從而提高對教師職業(yè)的認識提高自身業(yè)務水平，提升課堂效益。通過部分教師的轉變來帶動全體教師，鞭策后進，來改變學校教學現(xiàn)狀，達到教育最大化效益。最后，在資金充足的情況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修學校西側下水溝，使校園綠化美化面積逐步擴大，校園處處有生機與活力，達到一年四季有綠色，提升綠色學校與綠化先進單位的水平，充分利用校園環(huán)境對學生進行教育。4、加強學校財務制度管理，堅決制止亂收費。我們要繼續(xù)完善學校各種規(guī)章，加強財產管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產檔案，充分利用好現(xiàn)有的教學設備，發(fā)揮更大的效益。嚴格按照上級文件規(guī)定收費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課等現(xiàn)象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴禁亂收費責任書》，杜絕各種理由的收費項目。在過去