煤礦安全生產(chǎn)管理制度總匯

235/235目錄TＯＣ\o"1—3”\h\z＼ｕHYPERLINK＼l"＿Toc２7７5８14５8＂安全辦公會議制度 PＡＧＥREF＿Toc27７５81458＼ｈ3HＹPEＲＬＩNK\l”_Toｃ2775８145９＂安全檢查制度 PAＧＥREF＿Toc2775８14５9＼h3HYPERLIＮK\ｌ”_Toc2７7５814６0＂安全目標(biāo)管理制度?PAGEREF＿Toｃ27758１46０＼h3HＹPERLINK\ｌ"_Ｔoｃ２77５81４61＂安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程審批制度 PAGEＲEF＿Toc27758１4６1＼h3ＨYPＥRＬIＮK安全隱患排查制度?PAGEＲEF_Ｔｏc277581462＼h３HYPEＲLＩＮＫ＼l＂_Toｃ27７581463＂安全獎懲制度?PAGERＥF_Toc２775８1463\h３HYPERＬＩＮK＼l”＿Toc２77581464”入井人員檢身和出入井人員登記清點制度 ＰＡGEＲEF_Toc27７5814６4＼ｈ３HＹPERLIＮK\l”_Ｔｏc27７5814６5”新工人培訓(xùn)教育制度 PAＧEREF＿Toc２７７5８１4６5＼h3HYPERＬIＮK每天一次安全碰頭會議制度 PＡＧEＲEF_Toc2775８1469＼h３HYＰERLＩＮK\ｌ”_Tｏc２７758１470"煤礦安全檔案管理制度?ＰAGEREF_Ｔoｃ277５81４7０＼h3ＨYPERLＩNK\l"_Toｃ２77581471＂領(lǐng)導(dǎo)干部２4小時值班制度?PAGEＲEＦ_Toｃ27758１４71\h3HＹPＥRLIＮK\l”＿Tｏc２7７５８147２"安全質(zhì)量工資制度?PAGＥＲＥＦ_Ｔｏc2７75814７2\h3HYPEＲLＩＮＫ\l”＿Tｏc2７7581473＂工程質(zhì)量管理制度 PＡＧEREF＿Toc２77581473\ｈ3ＨYPERLIＮＫ\ｌ"_Toc2７7581４74＂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度?ＰＡGＥREF＿Toc２77５81４74\h3HＹPERLINK安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度?PＡGＥREＦ_Toc2775８１4７6\h３HYＰＥRＬINK\ｌ”_Toc2７75814７7”隱患處理及落實制度 PAＧEＲEＦ_Toc27758１477＼h3HＹPＥＲＬＩNK\ｌ＂＿Tｏc27758147８”人行車管理制度?PＡGEREF_Tｏc277581478＼h３HYＰERLINK\l＂＿Toc277５814７９"礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班制度 PAGＥREF＿Ｔoｃ2７７５814７9＼h3ＨＹPERLINK＼l”_Toc27758１480”I、?礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度 PAGEREF＿Toc2７7581４80\h3HYPERＬINK\l”_Toｃ2７７５8１４8１"IＩ、 礦領(lǐng)導(dǎo)下井安排制度?７58１4８１\h３HＹＰERLIＮK＼ｌ”_Tｏc277５8148２"III、?礦領(lǐng)導(dǎo)下井登記公示制度?PＡGEREF_Toｃ２7758１482\ｈ3HＹＰＥRＬINＫ\l"_Toc2775８1483＂IV、?礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度?PＡGEＲEF_Ｔoｃ2775814８３\h３HYPERLINK\l＂_Ｔoc２7７58148４”V、 安全隱患處理落實制度 PAGEREF_Tｏc277581484\ｈ3HYPEＲＬINK\l＂_Toc2７７５８148５”VI、 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班情況日報告制度?PＡＧEREF_Toｃ277581485＼h3HＹPERLINK＼l＂_Ｔoc27758１４８６"ＶII、?礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班考核獎懲制度?ＰAGＥＲEＦ_Toc２77581486\h３HYPEＲＬＩNK\l＂_Tｏｃ27７５81４87"監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 PAＧＥＲEＦ＿Ｔoc2７7５81４87\h3HYPERLIＮK\l＂＿Tｏc2７7581488＂I、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度?PAGERＥF_Tｏc2７75８1488\ｈ3HYPERLINＫ＼ｌ”_Ｔoc2７７581489”II、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度?ＰAＧEREF_Toc27７５8148９\ｈ3HＹＰＥRLＩNK\l＂_Toc27758149０”III、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度 ＰAＧEREＦ_Ｔoc2７7581４9０\h3HYPＥRLＩＮK\ｌ”＿Ｔoc277５81491"IV、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度?ＰAＧEＲEＦ_Ｔｏc277５８14９1\h3HYPERLINK\l＂_Ｔoc277581492＂V、?安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度?PＡGＥREF_Ｔoc2７7581492＼h3ＨYPＥＲLＩＮＫＶIＩI、 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度?PＡＧEREＦ_Toc277５81495\h3ＨＹPEＲLINK＼l"_Toc27７581496"機電管理制度 PAＧＥREF_Toc２775８1496\h３HYPＥRLINK＼l"_Toc27７581４９7"I、?設(shè)備管理制度 ＰAGEREF_Toc27７５８14９7\h３HYPERLＩNＫ\l＂_Tｏc２7７581498”II、 機電干部上崗、查崗制度?ＰAGEREF_Toｃ2７75814９8＼ｈ3HYPERLIＮK\ｌ”_Toｃ2７７58１49９”ＩII、 電氣設(shè)備定期檢查和維修制度?PAＧEREＦ_Toc27７5814９9\h3ＨYPEＲLINK＼ｌ＂_Toｃ2７７５81500”IV、 機電設(shè)備入井防爆檢查標(biāo)準(zhǔn)?PＡGEREF_Tｏｃ2７7５81500＼h3ＨYPERLINＫ＼ｌ＂_Tｏc２775815０1＂Ｖ、?事故分析追查制度?ＰAGＥREF_Toc277５815０1＼h３HYPERLIＮK\ｌ"＿Ｔoc2７75815０２"VI、?電氣實驗制度?２７758150２\h３HＹPERLINＫ\l”＿Ｔoc277５8150３"VＩＩ、?電纜管理制度 PAGＥREF＿Tｏc277581５03\h3HYPERLＩNKVIII、?阻燃皮帶管理制度 PAGEREF_Ｔoｃ277５81504\h3HYPERＬIＮK\l”_Tｏc277５8１5０５"IX、 小型電器管理制度?PAGEREF_Tｏc2775８１５05\h3ＨYＰEＲLIＮＫX、 配件管理制度?ＰＡGEREF_Ｔoc27７5８１５06\h3ＨＹPERLINK\ｌ”_Toc27７581507＂XI、?油脂管理制度?PAGEREF＿Ｔｏc２７7５81５０７\h3ＨYＰERLINＫ\l”_Ｔｏc27758１５08＂XIＩ、?設(shè)備包機制度?PAGEREF_Tｏc27758１５08\ｈ3HＹPERLＩNＫ＼l"_Toｃ2775８1５０9＂XIＩＩ、 設(shè)備運行保養(yǎng)計劃?PAＧEREF_Tｏｃ277581５09＼ｈ3HYPＥRLINK\l”_Ｔｏｃ2７7581510"XＩV、?防爆設(shè)備入井安裝及驗收制度?ＰAＧEREF_Ｔoc2７75815１0＼h3HＹPEＲLINK\l”_Toc2775８1511"ＸV、?主提升管理制度?ＰＡGERＥF_Ｔoｃ277581５11＼ｈ３HYPEＲLＩＮK\l”＿Ｔoc2７7５８１512”XVI、 停送風(fēng)、停送電管理制度 PAＧEＲEF_Toc277581５12\h３HYＰERLIＮK\l＂_Ｔoc2775815１3”地測管理制度?PAGEＲEF＿Ｔoc27７5８1513＼h３ＨYPEＲLINK\ｌ”_Tｏc2775８1５14"I、地測機構(gòu)責(zé)任制 PAGERＥF_Tｏc2７758151４\h3_Toc２77581518"4. 測量員崗位責(zé)任制 PAＧERＥF＿Tｏc2７75８1518\h3ＨYPEＲLＩNK＼ｌ”＿Ｔｏｃ2775815１9”5．?儲量管理員崗位責(zé)任制?PAGERＥF_Toc２７7581５19\h３ＨＹPERLINK＼l”＿Toｃ２７7581５20＂6．?檔案管理員崗位責(zé)任制 PＡＧEREF_Toc27７5815２0\ｈ３HＹPEＲLINK\l＂＿Toc2775８1５21＂II、工作管理制度?PAＧＥＲEF_Toc２775815２1＼h3HYＰEＲLINＫ\l＂_Tｏc２7７5815２2"1．?工作聯(lián)系制度 PAGERＥＦ_Ｔoｃ２77５8１522＼h3HＹPERＬINK\ｌ＂_Toc２77581５2３"２. 礦井地質(zhì)工作管理制度?PＡＧEREF＿Toc２77５81523\h3HYＰEＲLINＫ\l”_Ｔｏc27758１5２4”3.?礦井水文地質(zhì)工作管理制度 PAＧＥREF_Toｃ2７7581524\h3ＨYPEＲＬINK\ｌ"_Toｃ２7758１525”４。?礦井防治水管理制度 ＰＡGＥREF_Toｃ277５８１５25\ｈ3HYPERLIＮK１０。 導(dǎo)線控制等級制度?PAGＥREＦ_Toc2775８153１\ｈ3ＨYPERLIＮＫ\ｌ"＿Toc2775８1532"11。?地測科業(yè)務(wù)保安制度 PAＧEREF_Ｔoc277５815３2＼h3HYＰＥRLＩNK\l”_Toc277581533"12．?礦井測量工作管理制度?ＰＡGＥＲＥF_Ｔoｃ２7７581533＼h3HＹＰＥＲLINK＼l”＿Ｔoc2７758１5３4"13。 地測資料、技術(shù)報告審批制度 PAGEREF＿Tｏｃ27758１5３4\h3HYPEＲＬINK\l”_Tｏc２7７581535＂14．?地測工作質(zhì)量、事故分析制度 PAGEREF_Ｔoc2775815３5\h3ＨＹPERLINＫ\l”_Ｔｏc27758１536"IＩI、資源管理制度 PAGEＲＥF_Toc27758１53６\ｈ３HYPEＲＬIＮK＼l＂_Toc2775８１５37"１．?礦井儲量管理制度 PAGＥREF_Toc277５8１５37\ｈ３HYPERLINK＼l＂_Toc27758１5３8”2。?資源回收管理制度?PＡＧＥＲEF_Tｏc277５815３8\h3HYPＥRLINK\l"＿Toc27758153９”3.?儲量變動及損失管理制度?PＡGERＥF_Toｃ2775８153９\h3HYPEＲLINＫ４. 三量管理制度?PＡGERＥＦ_Ｔoc２77５81540\ｈ3HYPERＬINＫ\ｌ”＿Toｃ２775８１541"防治水管理制度 PAＧEREF_Toc2７７58154１\h3HYPEＲLIＮＫ\ｌ＂_Toc2７758１542＂I、?防治水管理制度?ＰAGEREF_Toｃ2７７58１54２\h3HYPERＬINKII、?防治水九項制度?PＡＧＥRＥＦ_Toc277５8１5４3\h3_Ｔoc277581545"第二項、防治水相關(guān)規(guī)程審簽制度?PＡＧEREＦ_Toｃ2775８１５45\h3HYＰERＬＩNＫ\ｌ＂_Ｔｏc２７7５81546"第三項、水害防治崗位責(zé)任制 ＰAGEREF_Toc27７581546\h3ＨYPERLIＮK（一） 礦長崗位責(zé)任制 PＡGEＲEＦ_Ｔｏc27７58１5４7\h3HＹPERLINK\l＂＿Toc２７７５8154８"（二) 安全指揮中心主任崗位責(zé)任制 PAＧＥREF＿Toc2７7５81548\h3HYＰERLIＮＫ\l"_Ｔoc２7７5８1549”（三）?礦總工程師崗位責(zé)任制?PAＧＥＲＥF＿Toc２7７581549＼ｈ3ＨYＰERLINK\l＂_Ｔoc2７7５8155０”（四）?分管副礦長崗位責(zé)任制?PAGERＥF_Toc２7７58155０\ｈ3ＨＹPEＲLINＫ（五) 地測科長崗位責(zé)任制?PAGEREF＿Toc2７７５81551\h3HYPＥＲLINＫ\ｌ"＿Toc27７５８１552"（六) 技術(shù)科科長崗位責(zé)任制?PAＧEREF_Toc27７58１55２＼h3HＹPＥRLINK(九）?相關(guān)科室人員崗位責(zé)任制 PAGＥRＥF_Toc2７75８1555\ｈ3HYＰEＲLINK\l＂_Tｏc27758１５56＂第四項、水害預(yù)測、預(yù)報制度 PAＧＥRＥＦ_Toｃ２7758１５５６\ｈ３HYPERLINＫ＼l"_Ｔｏc2７75８1557＂第五項、探掘公示、日報、驗收及審批制度?ＰＡＧERＥF＿Ｔoc２77581557\h３第六項、HＹPERＬINK水害隱患排查治理制度 PAGERＥF＿Toc27７5815５9\h3第八項、HＹPERLINＫ\l”_Ｔoｃ２7７５8１56０＂探放水責(zé)任追究制度?PＡGEＲＥF_Toc２7758156０\h3第九項、ＨYPERLＩNK＼l＂_Toｃ２７7581561”考核獎勵制度 PＡGEREF_Toｃ2775８1561＼h3HＹPERＬIＮK\l＂_Toc2775８1562”調(diào)度管理制度 PAGEREF＿Ｔoc277581５62\ｈ3ＨYPERLINＫ\l”_Toc2７758１563”I、?調(diào)度管理制度?PAGＥRＥF_Toｃ2775８1563\h3HＹPEＲLIＮＫ＼l"_Tｏc27７58156４"II、?調(diào)度室保密制度 PAＧEＲEF_Ｔoc２7７5８１５６4\h3HＹＰERLIＮK＼l"_Tｏc２775８1565＂ＩII、?調(diào)度員交接班制度 PAGEREＦ_Tｏc2775８1565\ｈ3HYPERLINK＼l"_Tｏc27７581566"ＩV、?上級指示、文件及傳真處理制度 ＰＡGEＲEF_Toc２775８1５66\h3HＹPERLＩＮK\l＂_Tｏｃ2775８1567＂V、 調(diào)度綜合記錄管理制度?PAGEREF＿Ｔoc2７758１567\h３HYPEＲLIＮK\l＂_Ｔoc27７５8１56８"VI、 調(diào)度會議制度?ＰＡGEREF_Toｃ２77581５６8＼h３HＹPＥRＬINK\l”_Tｏc2７７58１569”VII、調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度?PAGERＥF_Ｔoc２7７581569\h3HYＰEＲLＩNＫ＼l＂_Toc2７75８1570＂VＩII、調(diào)度室人員入井管理制度 PAGＥREF_Toｃ277581５7０\h3HＹPＥRＬＩNＫ＼ｌ＂_Toc27７58157１"ＩX、?事故匯報制度?ＰＡGＥREF＿Ｔoc277５81５71\h3HYＰＥRLINK\ｌ"_Ｔoc2７７5815７２＂一通三防管理制度?PＡＧEＲEF_Ｔoｃ277581572\h3HＹPＥＲLINＫ\ｌ”_Tｏc２77581５７３＂第一章總則 ＰAGEREＦ_Toc2775815７3\ｈ３HYPERLＩNK\l”_Toc2７7５８1５74"第二章“一通三防”責(zé)任制?ＰAGEREF_Tｏc277５81５74\h３HYPEＲＬIＮK１、礦長責(zé)任制 PAGEＲＥF＿Ｔoc277５8157６\h3HYＰERLＩＮＫ\l＂_Ｔoc277581577＂２、總工程師責(zé)任制 PAＧEREF_Toc27７581５77＼h3HYPERＬIＮK6、安全指揮中心主任責(zé)任制 ＰＡＧERＥF＿Toｃ２７７581５81＼h3ＨYPERLＩＮK５．綜采、掘進隊責(zé)任制 PAGEREF_Tｏc27758158７＼h3HYPEＲLINK6。技術(shù)科責(zé)任制?ＰAGEREF＿Tｏc２775815８８\ｈ3HＹPERLIＮK\l”_Toc2７75815８９”三、崗位人員“一通三防”責(zé)任制?PAGERＥF_Toｃ277５８1５8９\ｈ3HＹPERLIＮK１、通風(fēng)科長責(zé)任制?PAＧERＥＦ＿Tｏc２7７５８159０\h３ＨYPEＲLIＮK\ｌ”_Toc2７７58１５９1"２、安全科長責(zé)任制 PAGEＲEF_Toc277５81591\h3HYPERＬINK\ｌ”_Toc2775８1592”3、通風(fēng)員責(zé)任制?ＰAGERＥF_Toc27７581５92＼h３HYPERLINＫ＼l"_Ｔoｃ2７7581５９3"４、瓦斯員責(zé)任制?PAＧEＲEF_Toc2775８1593\h3HYPERLＩNK＼l"_Toc２７７58159４"5、安全員責(zé)任制 PAGＥＲＥF_Tｏc277581594\h3HＹPERLINＫ＼ｌ”_Toc27７5８159５"6、測風(fēng)員責(zé)任制 PAGEREＦ_Tｏc２７7５8１595＼h3HYPERLＩＮＫ＼l”_Toc２７７5８1５96”7、井口把鉤工責(zé)任制 ＰAＧEREF＿Ｔoc27７5８15９6\ｈ3ＨYPERLINK＼ｌ”＿Toc２77581597”8、井口信息員責(zé)任制 PＡGＥRＥF_Toc27７５81597\h3HYPERLＩNK第三章通風(fēng)管理制度?PAＧＥRＥＦ_Toc27758１59８＼h3HYＰERＬINK\ｌ”_Toｃ27758１599”第一部分通風(fēng)管理?ＰAＧＥREF＿Toc2７７５81599\h3HYPERLINK＼l”_Toｃ2775816００＂Ｉ。 礦井通風(fēng)管理制度?PＡGERＥF_Toc277５８1600＼h3HYＰERLINK\ｌ”_Toc２７7５8160１”II.?主要通風(fēng)機（主扇）管理制度?ＰAＧEREF_Tｏc27７５816０1＼h3ＨYPERLＩNK\l"_Ｔoc2７75８１６０２”ＩIＩ。風(fēng)量計算細則及測風(fēng)制度?ＰAGＥREF_Toc２775８160２\h３HYPERLＩNK＼l”＿Tｏc277５8１６0３＂IV．通風(fēng)工程質(zhì)量驗收制度?ＰＡGＥRＥＦ＿Toｃ２７75８16０3\h3ＨYPＥＲLIＮKVI.礦井主要通風(fēng)機管理制度?ＰAGEＲＥF_Toｃ2７７５81６０5\h3HYPERＬINK\l＂＿Toc2775816０6”VIＩ.巷道貫通管理制度 PAGEREF_Ｔoc2775８１606\h3ＨYPEＲLＩNK\l＂_Toｃ２77５81607＂ＶIII．盲巷管理制度 PＡGEREF＿Ｔoc277581607\h3HYPERＬIＮK\l＂_Ｔoｃ2７７581608"IX． 啟封密閉管理制度 PAGＥRＥＦ_Ｔｏｃ2775８１608\h３HYPEＲＬＩＮＫI。 礦井瓦斯檢查制度 PAＧEREＦ_Toc2７75８161１\h3ＨYPERLINKＩI.?礦井瓦斯排放制度?PAＧＥREＦ_Tｏｃ2７７581612\h3ＨＹＰＥＲLIＮK\ｌ＂_Ｔoｃ277５81６1３＂III.瓦斯日報審批制度?ＰAGEREＦ_Toc２7758１61３\ｈ3HYPERＬINK\l”＿Tｏc27758161４”IV。上隅角瓦斯管理制度?PAGＥRＥF_Toc277581614\h3ＨYPERＬINＫ＼l＂_Ｔｏc2７７5816１5"Ｖ. 瓦斯員交接班制度?PＡＧEREF_Toc2775８16１5\h3HＹＰERLINＫ＼l"＿Ｔoc2７７5８1６１6"VI。瓦斯員巡回檢查制度?PＡGＥREF_Tｏc2７７5８1616\ｈ３HYPEＲLＩＮＫ\ｌ”_Ｔoｃ27758161７"ＶII.瓦斯超限處理制度?ＰAGEREＦ_Toc277581617\ｈ3HＹPERＬINK\l＂_Toｃ２７7581618"第三部分爆破和火工品管理?ＰAGEREF_Toc27758１６18\ｈ3ＨYPEＲLINK\ｌ＂＿Toc２77581619”I。?井下爆破管理制度?PAGＥREF＿Ｔoc2７7581619\h3HYPEＲLINＫ\l"_Toc277581６2０”II。 “一炮三檢"管理制度?PAＧEREＦ_Toc2７75816２０\ｈ３ＨYPERLIＮKIＩ。?礦井防塵灑水管理制度 PＡＧEＲEF_Ｔoc277581６29＼h3HYPERLＩNK\ｌ＂_Tｏｃ２7758１63０”III．粉塵檢測與職業(yè)危害防治措施 PAＧＥREF_Tｏｃ２77５81630＼ｈ３HYPERLINK＼ｌ＂＿Toc27７5816３1＂第六部分安全監(jiān)控管理 ＰAGEREF_Toc27７58１631\h3HYPEＲLINK\l＂_Toc２７758１６3２"Ｉ.?礦井安全監(jiān)控管理制度?ＰAGEREF_Ｔoc27758163２＼ｈ３ＨYPERLIＮK＼ｌ”_Toc277５81633"II. 儀器、儀表管理制度?PAGERＥＦ_Ｔｏc2７758１63３\ｈ３HYPERLＩＮK＼ｌ”_Tｏc2７758１6３4"生產(chǎn)獎懲制度 ７75８1634\h３HYPERLINK\ｌ＂_Toc277581６35＂第一章總則 PAGERＥF_Ｔｏc27７581635＼ｈ3HＹPＥRＬINＫ\ｌ＂_Toc2７758163６”第二章獎懲原則?ＰAGEＲEF＿Toc２77581636\h３HＹPERＬＩNK\ｌ”_Toc2775８1637＂第一節(jié)獎勵原則 ＰAＧERＥＦ_Toｃ277581６３7\h３HＹPERＬＩＮK\ｌ"_Tｏc27758１6３8＂第二節(jié)處罰原則 PAGＥREＦ_Toc2７7581638\h3ＨＹＰEＲLINK\ｌ”_Toc２7７5８１63９”第三章一般規(guī)定 PＡＧEREF_Toc277581６39＼ｈ3HYPEＲＬINK＼ｌ＂＿Ｔoc2７7５816４０"第四章采煤 ＰＡGEREF＿Toｃ2775８16４0\ｈ3HYＰERLＩＮＫ第七章提升與運輸?PAGEREF_Ｔoｃ27７５8１６43\h3ＨYＰERLINK第十一章２010年工傷條例?PAGＥREF_Toｃ27７58１647＼ｈ3HYＰEＲＬINＫ\l”_Toc２775816４8”I。 三違人員處理的規(guī)定 PAGEREF_Tｏｃ277581648\ｈ3HYＰＥRLINK\l"_Toc2775816４9＂II.?嚴重“三違"條款 ＰＡGEREF_Toc2775８1649＼h3安全辦公會議制度安全辦公會議由礦長主持，副礦級和科、隊級領(lǐng)導(dǎo)干部參加。安全辦公會議每月上旬、中旬、下旬定期召開，緊急會議由礦長安排，臨時通知。安全辦公會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級安全生產(chǎn)工作的方針、政策、規(guī)定、指令、通知、通報等。聽取各單位關(guān)于安全技術(shù)措施和執(zhí)行管理制度的情況匯報,匯總安全生產(chǎn)中存在的問題.針對存在的問題。研究分析出解決存在問題的措施和辦法，并落實到有關(guān)單位和人員。研究重大安全技術(shù)措施、工程計劃,核定所需資金，指定專人限期編制完成.總結(jié)本旬安全生產(chǎn)工作情況,落實前次安全辦公會議確定事項的完成情況，具體安排下一旬的安全生產(chǎn)工作。對發(fā)生的事故和未遂事故進行分析，討論事故責(zé)任者和嚴重違章人員,制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生.對安全工作完成好的予以表揚獎勵,完成差或未完成的查明原因追究責(zé)任，按照礦上有關(guān)規(guī)定進行處罰。會議要抓住重點,講求實效，重在落實,防止流于形式.每次會議內(nèi)容都必須有專人詳細記錄，妥善存檔.參加會議人員都必須做好個人記錄。安全檢查制度為了防止特大事故的發(fā)生,消滅一般事故隱患,確保安全生產(chǎn)，加強現(xiàn)場管理。依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求,特制定以下安全檢查制度.安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機電科的科長及各科室人員必須每天下井跟班檢查。安全副礦長、總工程師負責(zé)組織各職能科室科長、隊長每月進行三次安全大檢查。安全檢查內(nèi)容：檢查《三大規(guī)程》及各項規(guī)章執(zhí)行情況.檢查防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火、運輸、提升等安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況.檢查通風(fēng)設(shè)施的完好狀況，密閉墻、風(fēng)門有無跑漏風(fēng)現(xiàn)象，檢查灑水、隔爆設(shè)施完好情況。檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況,有無空頂距大、工程質(zhì)量不符合《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求等現(xiàn)象。檢查機電設(shè)備有無失爆現(xiàn)象，電纜懸掛是否符合標(biāo)準(zhǔn)，電纜線有無破口和羊尾巴、雞爪子、明接頭現(xiàn)象。檢查井下監(jiān)控系統(tǒng)各分站傳感器是否靈敏有效，安裝位置是否符合規(guī)定.檢查井下絞車運行情況、鋼絲繩完好情況、“一坡三檔"保護裝置完好情況.檢查礦車、鏈環(huán)、罐檔有無車架、車箱變形、裂縫、磨損嚴重等情況。嚴格檢查“三違"情況，堅決杜絕“三違”行為。礦井地面檢查內(nèi)容:檢查各機房運行記錄、設(shè)備運行狀況.檢查主提升絞車運行情況、鋼絲繩完好狀況。檢查出入井檢身制度、交接班記錄、班前會記錄、領(lǐng)退燈記錄、火工品領(lǐng)退制度執(zhí)行情況。檢查礦燈完好率、值班地點的文明衛(wèi)生情況。檢查結(jié)束后要及時進行匯總，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到“四定、五不準(zhǔn)“，即定項目、定人員、定措施、定期限。不準(zhǔn)相互推諉。按照職責(zé)范圍逐條逐項處理解決,對逾期未解決或解決不力的問題，要嚴格追究項目負責(zé)人的責(zé)任。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施在參加每旬安全辦公會議時，各科室具體匯報礦長，以便進行全面的匯總、分析。為安全管理提供基礎(chǔ)資料。安全檢查嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。安全目標(biāo)管理制度為了強化企業(yè)的內(nèi)部管理，確保安全生產(chǎn)，杜絕傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，特制定安全目標(biāo)管理制度.安全目標(biāo)：杜絕傷亡事故,通風(fēng)瓦斯事故為“0”。遏制重傷事故的發(fā)生。減少一般輕傷事故。安全目標(biāo)管理主要原則安全第一、預(yù)防為主把安全放在一切工作的首要位置，做到不安全不生產(chǎn),隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。以預(yù)防為主,防患于未然，采取有效防范措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn),人人有責(zé)全體職工及各科室都要結(jié)合自己的業(yè)務(wù),圍繞安全生產(chǎn)管理目標(biāo),自覺執(zhí)行安全管理制度,嚴格勞動紀(jì)律,遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,自我防范,控制不安全因素，不傷別人,不傷害自己，不被別人傷害，防止和控制種類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。實現(xiàn)安全管理目標(biāo),堅持“四不放過原則"發(fā)生事故后,要做到事故原因調(diào)查不清不放過，當(dāng)事人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施不落實不放過。嚴格落實礦長負責(zé)制,落實副職責(zé)任制礦長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面落實責(zé)任。安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長按照安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)分工，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以安全管理為重要保證條件，確保安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。各科室隊管理目標(biāo)生產(chǎn)技術(shù)科:依靠科學(xué)技術(shù)，不斷采用新技術(shù)、新工藝、新的管理方法和手段,促進安全技術(shù)和管理水平不斷提高,合理布局,依法開采。以采煤方法改革為重點研究項目，這實現(xiàn)安全管理目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。通風(fēng)科：以“一通三防”為重點，局部通風(fēng)管理為重中之重。合理分配風(fēng)量,確保風(fēng)量滿足生產(chǎn)需求。實現(xiàn)通風(fēng)瓦斯事故為“0"的目標(biāo)。安全科:把防線設(shè)在一線，嚴格排查安全隱患，解決安全生產(chǎn)中暴露的疑難問題，監(jiān)督檢查規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況,遏制重傷事故的發(fā)生，減少一般輕傷事故。機電科:設(shè)備安裝符合《煤礦安全規(guī)程》要求，杜絕電氣設(shè)備失爆。調(diào)度室：及時發(fā)現(xiàn)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律和趨勢,整理、分析安全動態(tài),為加強動態(tài)管理提供依據(jù).采煤隊、綜掘隊:嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為，在最大范圍內(nèi)減少一般輕傷事故.安全考核安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、生產(chǎn)技術(shù)科長、機電科長、通風(fēng)科長、安全科長、調(diào)度室主任、安全員、瓦斯員的工資不和產(chǎn)量掛勾，重點考核安全，年終完成經(jīng)濟指標(biāo)綜合考評。年度提?。?萬元獎勵獎金,其中：5萬元獎勵安全管理目標(biāo)，５萬元獎金生產(chǎn)任務(wù)，年終按實績進行考核分配。發(fā)生１000元以內(nèi)的輕傷事故，取消當(dāng)月安全獎，不影響年終獎金，發(fā)生重傷事故，取消當(dāng)月獎金，懲500元,不影響年終獎金。發(fā)生傷亡事故，取消當(dāng)月獎金,懲5０0元，不計發(fā)年終獎金，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。隊組長依據(jù)《安全獎懲制度》當(dāng)月兌現(xiàn)。安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程審批制度為了確保安全技術(shù)工作的規(guī)范化、制度化、程序化運行特制定本制度:礦長負責(zé)審查安全生產(chǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)獎金的投入.總工程師負責(zé)審查安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目。保證技術(shù)上切實可行。生產(chǎn)礦長負責(zé)組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度,安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。機電礦長負責(zé)制訂、修訂和審批機電設(shè)備，設(shè)施使用，維修安全管理規(guī)章制度，設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。處理重大安全隱患時，必須制定技術(shù)措施,安全技術(shù)措施需經(jīng)礦長審批，總工程師簽字后，方可組織實施.安全技術(shù)項目所需費用、材料和設(shè)備等需經(jīng)礦長審批，列入礦財務(wù)供應(yīng)計劃,由供應(yīng)科長組織實施。年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，報縣煤炭局審批，由礦長負責(zé)組織實施。年度采掘計劃報縣煤炭局審批，塊段開采計劃報縣國土資源局審批，由生產(chǎn)礦長負責(zé)組織實施。安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)礦委討論、會審、簽字。并組織工人認真學(xué)習(xí)，簽字后方可組織實施.安全隱患排查制度為進一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化現(xiàn)場安全管理，使我礦安全管理落實到實處，杜絕重大事故的發(fā)生,把隱患處理在萌芽狀態(tài),特制定本制度。安全隱患的確定：礦井安全隱患是指井下生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。1、礦領(lǐng)導(dǎo)下井所查的安全隱患;２、各職能科室科長和工程技術(shù)人員下井所查的安全隱患；3、全礦安全大檢查所查的安全隱患;4、各級安全管理人員檢查的安全隱患；５、現(xiàn)場跟班安全員和巡回安全員日常檢查的安全隱患;6、上級煤礦安全監(jiān)察機關(guān)下井所查的安全隱患；安全隱患的分類：1、根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)特點,安全隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它。２、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場裝備設(shè)施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和技術(shù)管理上的漏洞，結(jié)合解決難度大小，安全隱患級別可分為A、B、C三級。Ａ級隱患：難度大，礦解決不了，須上級有關(guān)業(yè)部門協(xié)調(diào)才能解決的安全隱患;Ｂ級隱患：難度較大,需要礦、科協(xié)調(diào)才能處理的安全隱患；C級隱患：責(zé)任科隊可以自行處理的安全隱患。三、安全隱患排查職責(zé):隱患排查整改必須貫徹“完善制度、落實責(zé)任、層次管理、追究責(zé)任”原則，做到項目、措施、資金、時間、責(zé)任五落實.1、礦長對全礦重大安全生產(chǎn)隱患排查全面負責(zé),各分管副礦長、總工程師負責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患排查工作。2、A級安全隱患經(jīng)礦長召開安全辦公會研究討論后，由安全指揮中心上報上級有關(guān)部門。3、B級安全隱患經(jīng)礦長召開安全辦公會研究解決，分管礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促分管范圍內(nèi)安全隱患的排查整改,各生產(chǎn)單位具體負責(zé)本職范圍內(nèi)安全隱患的排查整改和落實。4、C級安全隱患由責(zé)任科隊具體負責(zé)排查整改。５、安全科負責(zé)對安全隱患的排查整改情況進行監(jiān)督檢查，并對Ａ、B級安全隱患的排查整改結(jié)果進行統(tǒng)計并上報安全指揮中心。四、安全隱患排查要求及責(zé)任追究：1、各隊組必須高度重視安全隱患排查工作，建立專門的隱患排查整改臺帳，并安排專人負責(zé),對查出的各種隱患必須及時整改。否則，按照本礦有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。因隱患未及時整改,造成事故的，追究相關(guān)人員責(zé)任.2、若所查出的各類安全隱患,責(zé)任單位無故不按要求整改，罰責(zé)任單位200元；再次無故不整改加倍處罰,并罰單位負責(zé)人10０元;3、若所查安全隱患責(zé)任隊組無法整改，必須及時向安全指揮中心匯報,說明整改的難度及需要協(xié)調(diào)解決的問題。安全隱患未整改前,必須采取針對性的措施，避免隱患擴大造成事故。４、同類安全隱患在同一隊組重復(fù)出現(xiàn)三次以后，每再出現(xiàn)一次,安全指揮中心都要對責(zé)任隊組進行處罰。五、隱患控制與治理措施加強教育，強化全體員工對安全隱患嚴重性的認識;明確責(zé)任,理順安全隱患治理機制，加強科學(xué)管理；保證隱患治理資金，嚴格管理。利用技術(shù)手段降低安全隱患發(fā)生率。安全獎懲制度為了鼓勵企業(yè)職工的積極性，增強安全生產(chǎn)責(zé)任感，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，特制定本制度。獎勵獎勵(一）、有下列表現(xiàn)之一的職工予以獎勵:１、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)方面做顯著成績的;２、在生產(chǎn)、科學(xué)研究等方面有發(fā)明、技術(shù)改進或提出合理化建議，取得重大成績或顯著成績的；3、在改進企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績，對企業(yè)貢獻較大的；4、保護公共財產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使企業(yè)利益免受重大損失的；5、同壞人、壞事作斗爭，對維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護社會活動，有顯著成績的；6、一貫忠于職守,積極負責(zé)、廉潔奉公，舍己為人事跡突出的。（二)、獎勵分為:記功、記大功、授予“先進生產(chǎn)（工作）者”、“勞動模范”等榮譽稱號，在給予上述獎勵時，根據(jù)實際的情況給予一次性獎金.(三）、給予職工獎勵時，虛經(jīng)群眾討論或評選，獲得獎勵者，記入本人檔案.（四)、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)獎的發(fā)放原則,獎金來源,提獎辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、處分（一）、對于有下列行為之一的職工,經(jīng)批評教育不改的，分情況給予行政處分或者經(jīng)濟處罰。1、違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的.2、無正當(dāng)理由不服從工作分配的調(diào)動、指揮或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和破壞秩序的。3、玩忽職守,違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程或者違章指揮,造成事故,使人民生命財產(chǎn)遭受損失的。4、濫用職權(quán)，違反政策法令,違反財經(jīng)紀(jì)律，偷稅漏稅，損公肥私，使國家和企業(yè)遭受經(jīng)濟損失的。6、犯有其他嚴重錯誤的。職工有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯刑律的由司法機關(guān)懲處。（二）、對職工的行政處分行為:警告，記過，記大過，撤職，開除。在給予上述行政處分的同時，給予一次性罰款。給予行政處分和經(jīng)濟處罰,必須弄清事實，取得證據(jù)，實事求是.允許受處分者進行申辯，慎重決定。入井人員檢身和出入井人員登記清點制度１、凡入井人員必須在井口簽字后下井，升井后在井口簽字，凡沒有或拒絕簽字者一律不得下井。2、職工需攜帶工具入井時，必須先取工具后簽字，上井后簽字后送工具。3、下井人員工作時間按照礦規(guī)定時間計算，如工作時間不滿足規(guī)定要求,將不記考勤。4、考勤卡只限本人使用，嚴禁代人打卡和不打卡下井。代人打卡一次，打卡人和被打卡人各罰款200元；不打卡不得入井。5、每個職工都要愛護考勤設(shè)備,對有意破壞者將從嚴處罰，加倍賠償。6、人員識別卡必須妥善保管,如果丟失,必須由本人所在單位出據(jù)證明，經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)后方能補卡,同時罰款５0元。７、未經(jīng)安全培訓(xùn),沒有取得上崗資格證的人員嚴禁入井；嚴禁酒后入井。9、外來人員需下井時，必須在本礦工作人員的帶領(lǐng)下到井口登記并佩戴識別卡后方可入井。10、檢身工每次放行人數(shù)不得超過人行車規(guī)定乘坐人數(shù)。１１、人員進人行車后必須及時否吊掛人行車上的護身鏈.１2、違反以上規(guī)定或造成井口秩序混亂強行入井者要按違章進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的開除礦籍。１5、因工作需要帶火種及其它易燃易爆物品時，必須向檢身人員說明情況,并提前向安全調(diào)度提交持有經(jīng)審批的有關(guān)安全措施，方可下井.新工人培訓(xùn)教育制度1、新工人入礦首先持戶口所在地證明到辦公室登記，經(jīng)縣疾控中心體檢合格，然后到技術(shù)科進行培訓(xùn)。2、對入礦新工人,首先要進行入礦安全、法律、三大規(guī)程及煤礦常識等課程的教育，使新工人牢固樹立“安全第一、安全為天”的思想。3、新工人培訓(xùn)后,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取上崗資格證,由老工人傳、幫、帶半年以上,方可獨立工作。４、職工改變工種要對新工種知識進行學(xué)習(xí)，考試合格，實地操作驗收，方可上崗。5、如作業(yè)隊組擅自安排新工人入井,造成事故，責(zé)任自負。一經(jīng)礦方發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處安排人員。安全班前會制度為了進一步認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，每一個班組在生產(chǎn)前必須召開班前會。１、及時傳達上級的有關(guān)指示、指令和有關(guān)規(guī)定要求.２、通報上一班的安全作業(yè)情況和存在的問題，對安全生產(chǎn)過程中的“三違”人員，必須在班前會上寫出書面檢查，做出處理決定，對嚴重“三違”人員要按事故責(zé)任嚴肅處理。3、認真安排當(dāng)班生產(chǎn)組織和安全質(zhì)量要求,本班必須注意的事項，強調(diào)勞動紀(jì)律,特別是針對現(xiàn)場隱患、故障,明確責(zé)任人處理。4、及時掌握本班上崗職工的精神狀態(tài)，針對性地做好思想教育工作和安排好作業(yè)中的自保、互保工作，嚴禁情緒不佳和酒后人員下井。5、貫徹強調(diào)安全技術(shù)措施的落實.6、對未召開班前會,盲目安排生產(chǎn)的隊組,要按“三違"對該隊組進行處罰.安全技術(shù)培訓(xùn)教育制度１、崗位要害工程考核發(fā)證制①根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定以及上級要求，對礦山的特殊工種人員(主扇司機、絞車工、電工、瓦斯員、防爆員、放炮員等)要經(jīng)市、縣局培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)中,考試合格后發(fā)給證書。②對特殊人員,每年復(fù)訓(xùn)考試一次。③對不勝任本職工作或二次考試不合格者，調(diào)離本崗位工作.④密切配合有關(guān)部門，經(jīng)常深入基層,檢查特工人員是否按章辦事,按章操作。２、新工人入礦和職工改變工種考核制①對入礦新工人，首先要進行入礦安全、法律教育,三大規(guī)程及煤礦常識等課程的教育，使新工人牢固樹立“安全第一、安全為天"的思想.②新工培訓(xùn)后，經(jīng)考試合格，由老工人傳、幫、帶半年以上，方可獨立工作.③職工改變工種要對新工種知識進行學(xué)習(xí)，考試合格,實地操作驗收，方可上崗。傷亡事故統(tǒng)計報告制度為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取事故教訓(xùn)，必須對每次事故進行統(tǒng)計分析。1、應(yīng)按受傷程度分輕傷、重傷、死亡三類填寫。2、應(yīng)按事故原因進行分類：①頂板②瓦斯③機電④運輸⑤放炮⑥水害⑦火災(zāi)⑧其它。３、凡是發(fā)生輕傷事故，應(yīng)立即將事故發(fā)生的單位、時間、地點、傷害部位及初步原因報告礦調(diào)度室。４、凡是發(fā)生重傷、死亡事故，必須立即將事故發(fā)生的單位、時間、地點、事故經(jīng)過、傷害程度、初步原因報礦調(diào)度室,調(diào)度室必須及時上報礦長.５、凡是發(fā)生重大傷亡事故或特別重大傷亡事故,在報告有礦調(diào)度室時，要報告以下內(nèi)容：事故發(fā)生的單位、時間、地點、類別、傷亡情況。事故的簡要經(jīng)過，直接原因的初步判斷。事故后的組織搶救，采取的安全措施，事故災(zāi)區(qū)的控制情況。事故報告單位發(fā)生事故后,應(yīng)盡快報告有關(guān)部門及礦山救護隊，以便達到盡快控制事故，搶救人員的目的.每天一次安全碰頭會議制度1、安全生產(chǎn)調(diào)度會每日準(zhǔn)時在安全指揮中心會議室召開。２、礦領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、生產(chǎn)單位負責(zé)人必須準(zhǔn)時參加。3、礦值班領(lǐng)導(dǎo)通報前一天的安全生產(chǎn)情況,并對存在問題提出具體要求和處理意見。4、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天安全生產(chǎn)工作作出具體安排。5、調(diào)度室安排專人作好會議內(nèi)容記錄。6、調(diào)度室對提出問題的解決情況進行匯總、整理、落實，并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報。煤礦安全檔案管理制度抓好煤礦安全管理，檔案管理是重要措施之一，檔案是歷史的真實記錄,是人們在社會實踐中直接形成的客觀材料，是歷史研究、科學(xué)研究,是了解過去，把握現(xiàn)在,指導(dǎo)未來的基礎(chǔ)和依據(jù)。１、檔案管理員要牢固樹立檔案為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為職工著想的觀念。２、檔案管理員要主動收集在安全管理方面制定的法律、法規(guī)、指示、指令以及事故案例等資料，大力豐富煤礦安全檔案藏量。3、各級領(lǐng)導(dǎo)及職能科室在安全生產(chǎn)過程中對檢查出的問題，以及相應(yīng)的措施制定的規(guī)章制度,傳達的上級文件、指示，所需的圖紙資料，要同時報檔案室備案,并注明永久及長期保存標(biāo)記.４、檔案管理員要大力開展檔案的編研工作，接事故案例,編寫警示錄.５、及時為領(lǐng)導(dǎo)提供多層次、多形式的信息。６、堅守崗位，確保各類資料、檔案的完善，不準(zhǔn)丟失。領(lǐng)導(dǎo)干部２４小時值班制度為加強對我礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，及時處理煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)性事故,特制定西山煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度。一、具體要求1、礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長等主要領(lǐng)導(dǎo)干部都參加值班.2、由礦務(wù)辦公室統(tǒng)一安排,每天保證一名主要領(lǐng)導(dǎo)參加值班。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要定期定時參加值班。3、值班安排表要送交調(diào)度室，值班安全生產(chǎn)調(diào)度員要明確當(dāng)日參加值班的主要領(lǐng)導(dǎo)。4、當(dāng)有主要領(lǐng)導(dǎo)外出不能參加值班時，礦務(wù)辦公室要及時安排沒有外出的主要領(lǐng)導(dǎo)值班并及時通知調(diào)度室。5、主要領(lǐng)導(dǎo)干部在值班時，必須堅守崗位,不得擅離職守。二、值班任務(wù)１、及時處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，預(yù)防災(zāi)害事故的發(fā)生。2、及時調(diào)集人力、物力處理突發(fā)性事故，使災(zāi)害損失降到最低限度。３、認真填寫值班記錄。安全質(zhì)量工資制度為提高我礦的工程質(zhì)量，增強廣大職工的自主保安意識，培訓(xùn)人人抓安全、人人反三違的責(zé)任心和責(zé)任感，調(diào)動廣大職工搞好安全的積極性,特制定安全質(zhì)量工資制如下:1、各作業(yè)隊的噸煤工資，按照計劃提取為安全質(zhì)量工資。２、逐年根據(jù)采掘計劃安排工資標(biāo)準(zhǔn)，制定“安全質(zhì)量工資實施細則”。3、由安全科、質(zhì)檢科根據(jù)實施細則逐日認真考核,報礦長、分管安全、生產(chǎn)礦長和有關(guān)科室.4、“安全質(zhì)量工資實施細則”要對隱患處理,工程質(zhì)量,安全管理同本隊工資掛鉤，同各作業(yè)隊正隊長、主管安全技術(shù)的技術(shù)員工資掛鉤，獎懲分明。5、全礦各科室同所包隊及本科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制掛鉤，實行考核打分,同工資掛鉤。工程質(zhì)量管理制度工程質(zhì)量是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的百年大計,又是煤礦保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為推進我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的進程.確保安全生產(chǎn)，特制定西山煤業(yè)工程質(zhì)量管理制度如下：一、施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量管理１、所有采掘工程施工前,采掘技術(shù)人員必須編制切實可行的作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程中必須制訂保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施,技術(shù)措施必須符合規(guī)范和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施，在開工前貫徹作業(yè)規(guī)程中向施工人員認真進行貫徹交底。３、保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施，在執(zhí)行中采掘技術(shù)員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題，及時研究。二、供應(yīng)過程中的質(zhì)量管理1、供應(yīng)科負責(zé)嚴格檢查和驗收采掘工程所需的坑木、料石、水泥、金屬支柱等材料,不合格的不驗收，不合格的不發(fā)放，不合格的不入井。2、由機電科負責(zé)嚴格按規(guī)定檢驗設(shè)備,對性能不清和未經(jīng)驗收的設(shè)備不準(zhǔn)入井安裝。三、施工過程中的質(zhì)量管理1、施工員必須嚴格按施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗辦法經(jīng)常對工程進行檢查。發(fā)現(xiàn)違反施工程序,不按圖紙和作業(yè)規(guī)程施工、施工質(zhì)量不合格、使用材料、設(shè)備不符合質(zhì)量要求，要堅決制止，必要時向主管礦長提出暫停施工。2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員下井檢查時,必須檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題,及時責(zé)令處理.3、由總工程師負責(zé)每月組織一次安全質(zhì)量大檢查,對檢查中查出的問題，要采取措施限期解決。四、工程質(zhì)量驗收1、新采區(qū)、新工作面移交前，由生產(chǎn)礦長組織人員驗收，符合采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)才準(zhǔn)移交生產(chǎn)。否則，必須處理,達到標(biāo)準(zhǔn)后再移交生產(chǎn)。2、由通風(fēng)科長負責(zé)組織對通風(fēng)設(shè)施進行驗收，質(zhì)量不合格的通風(fēng)設(shè)施要返工處理。３、由機電科長負責(zé)組織對機電設(shè)備安裝質(zhì)量進行驗收，安全質(zhì)量不合格的，不準(zhǔn)投入運行.4、質(zhì)量驗收要認真填寫驗收單，并注明驗收人員姓名、職務(wù),寫明處理意見，存檔保存。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度檢查標(biāo)準(zhǔn)1、統(tǒng)一執(zhí)行《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。2、各職能科室要加強動態(tài)下的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,加大動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的考核力度。各職能科室檢查人員必須樹立高尚的職業(yè)道德,嚴謹踏實的工作作風(fēng)，必須熟知煤礦“三大規(guī)程”和“四不生產(chǎn)原則”等和礦下達的各項規(guī)章制度。3、職能科室人員下井,必須帶有檢查內(nèi)容的檢查評分表、量具(基本量具：生產(chǎn)科、安監(jiān)處：鋼卷尺、線繩;機電科：鋼卷尺、塞尺、糖量儀;電力科:鋼卷尺、電筆；通風(fēng)科:鋼卷尺、風(fēng)表、秒表、瓦斯器或便瓦儀、溫度計；運輸科:鋼卷尺）、筆下井，依據(jù)評分表上所列項目逐項嚴肅檢查評分，下午將評分表、扣分原因表交質(zhì)技術(shù)科.本人必須負責(zé)每次問題的整改、復(fù)查和落實。凡責(zé)任區(qū)出現(xiàn)問題包干人員有一定的責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。4、安全員，對所包工作面,負有監(jiān)督檢查“工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化"的職責(zé)，并且班班交接,嚴格按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行，并及時在現(xiàn)場“標(biāo)準(zhǔn)化施工記錄表”中簽字監(jiān)督,并執(zhí)行現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度,安全員必須按照扣分原因表上問題、定時間督促現(xiàn)場問題整改，整改完畢后交科室。5、科室檢查人員現(xiàn)場查出的問題分類管理：５。１、查出A級、B級問題,涉及到礦井重大安全隱患,立即停產(chǎn)，并立即向礦調(diào)度、安全調(diào)度匯報，聽候安排，其它問題則按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行，上井后,將查出的問題立即向安全科、安全指揮中心匯報，由安全科排查。5。２、C級問題①螺絲缺、長或松動、噴頭堵塞或位置不正確、柱子未升緊、未用十字道木阻車等能立即整改的問題，現(xiàn)場督促整改，達標(biāo)后檢查人員方可升井，問題可不上“三定表”.②設(shè)施不完善或設(shè)備配件不全，應(yīng)責(zé)令并監(jiān)督隊組現(xiàn)場整改,必要時可停產(chǎn)集中處理?，F(xiàn)場缺配件、材料不能立即處理,按“四不生產(chǎn)原則”執(zhí)行.檢查人員現(xiàn)場“三定”后,可升井，其余按“三定表”閉合管理制度執(zhí)行.③需要在生產(chǎn)過程中逐漸解決的問題,現(xiàn)場“三定"，按閉合管理制度執(zhí)行.④涉及到技術(shù)難題及資金協(xié)調(diào)不能立即整改，升井后及時將”三定表"交安監(jiān)處及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，由安監(jiān)處牽頭督促制定專項措施,并排查。⑤大巷、共用設(shè)施等沒有現(xiàn)場作業(yè)人員的地點，升井后立即到責(zé)任單位“三定”,按閉合管理制度執(zhí)行。6、“三定表”閉合循環(huán)管理制度:即根據(jù)科室檢查時間，將原來“三定表”一式四份改為一式五份。三份交現(xiàn)場隊干、現(xiàn)場安全員及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，二份自留。留下的二份,檢查人員需在"三定”時間內(nèi),親自對問題整改情況檢查落實后，填上復(fù)查結(jié)果與復(fù)查時間，在“下一個三定”日，各科匯總交質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、安監(jiān)處.未整改的問題重新填入當(dāng)天檢查問題中，形成“三定表”閉合循環(huán)管理制度,此由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負責(zé).７、現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度。即現(xiàn)場隊干必須按照“三定表”上問題,立即安排整改，當(dāng)班整改不完的交給下一班隊干，直到整改完畢。安全員必須按照“三定表”上問題、三定時間督促現(xiàn)場問題整改，整改完后交科室.安監(jiān)處根據(jù)安全員“三定表”及科室復(fù)查“三定表”進行閉合管理，此由安監(jiān)處負責(zé).８、必須嚴格按閉合循環(huán)管理制度執(zhí)行，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室與安監(jiān)處督促科室與現(xiàn)場“三定表”閉合循環(huán)管理制度正常運行，確?，F(xiàn)場“三定"問題全部整改。9、“三定表"的復(fù)查，必須本人進行。如果科室人員少，可不必一次全面覆蓋。但所查問題必須復(fù)查。每星期對井下所轄地點必須全部覆蓋檢查。10、檢查人員必須現(xiàn)場與跟班隊干“三定",安全員必須根據(jù)“三定表”時間及時向安監(jiān)處反映沒整改的問題,并及時督促整改。11、每月21日下午，召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作會總結(jié)本階段工作、安排下月任務(wù)。檢查周期：每月20日進行檢查，每月22日檢查結(jié)果上報蔭城煤管站。考核評級辦法：1、評級分為兩個等級,考核標(biāo)準(zhǔn)如下：一級:檢查驗收總分達135分及以上，且各項均在80分及以上，并有６項及以上達到90分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的,為一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。二級:檢查驗收總分達１2０分及以上,且各項均在７０分及以上,并有６項及以上達到８0分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的,為二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。2、為強化動態(tài)達標(biāo),科室人員每次下井檢查，必須對所到地點進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分。3、各單位在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有創(chuàng)新,有突破,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組認可，當(dāng)月綜合考核分加２分/次.4、科室必須有突出特殊作業(yè)環(huán)節(jié)達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,否則一次扣當(dāng)月考核分2分。5、科室及隊組必須建立達標(biāo)制度，否則扣考核分2分。6、各隊要建立班組互檢和自檢制度，即:下班要對上班及當(dāng)班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行檢查、評估，同時班內(nèi)要對當(dāng)班生產(chǎn)中存在問題進行檢查、落實和整改。隊根據(jù)現(xiàn)場檢查及班組檢查評估，建立考核臺帳，并與工資獎金掛鉤。7、各職能科室“三定”后應(yīng)立即將表交安全指揮中心，各職能科室的罰款必須依據(jù)礦上有關(guān)規(guī)定實行，不能根據(jù)本人的意愿任意加大或減少罰款。8、各職能科室每月至少對各專業(yè)的基礎(chǔ)資料進行一次全面的檢查。9、各職能科室的考核必須嚴格認真，安全指揮中心對考核結(jié)果要進行復(fù)查,考核不認真或舞弊的要追究職能科室的責(zé)任，安全指揮中心有權(quán)對考核結(jié)果進行否決,并給予重新打分.組織檢查的部門和人員安全指揮中心牽頭，全礦各科室(隊）組成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組.安全責(zé)任評估制度為落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的持續(xù)有效性,杜絕責(zé)任落實不到位,特制定此制度。１、煤礦應(yīng)建立完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。2、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》要每年進行一次評估。各單位、部門根據(jù)機構(gòu)、人員變化及時對責(zé)任制進行修訂、補充和完善。3、礦級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制必須經(jīng)礦長、書記審核，科隊以上領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任制必須經(jīng)分管副礦長審核，各工種崗位、技術(shù)人員責(zé)任制必須經(jīng)科隊領(lǐng)導(dǎo)審核。審核同意后,以文件形式下發(fā)執(zhí)行。４、在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)責(zé)任落實不明的，要對相關(guān)行政正職和相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定予以處罰。安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度第一章總則為及時發(fā)現(xiàn)并排除煤礦安全生產(chǎn)隱患，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命安全和煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令４46號，以下簡稱《特別規(guī)定》)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》、（國辦發(fā)明電（２0０5）２1號以下簡稱《緊急通知》）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行)、〈煤監(jiān)總煤礦字(２００5）１34號〉、《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實施辦法》（試行)、（煤監(jiān)總煤礦字（2０0５)1３4號）、《山西省人民政府關(guān)于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》、（晉政發(fā)(2005)30號）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》、（晉煤監(jiān)辦字（2０05）711號)等法律、規(guī)章煤礦文件規(guī)定制定本制度。煤礦是安全隱患排查治理和報告的責(zé)任主體,煤礦主要負責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告全面負責(zé)。對全礦進行安全生產(chǎn)隱患排查、治理,礦主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負直接責(zé)任。安全科對重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告負有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責(zé)。負責(zé)本礦重大安全生產(chǎn)隱患的報告和隱患登記建檔。第二章組織機構(gòu)為準(zhǔn)確認定，及時排查、清除、報告重大安全生產(chǎn)隱患，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,成立重大隱患排查、治理和報告領(lǐng)導(dǎo)組：組長：楊彩奇副組長:王征華、劉長春、陳亞峰、原成兵、李偉隨中平成員：馮雙孝、趙志龍、秦阿明、韓志寧、謝宇雷朱林林、李永興、屈金水“一通三防”專業(yè)組：組長：王征華成員:趙志龍、謝宇雷、韓志寧生產(chǎn)技術(shù)、地測防治水專業(yè)組：組長：王征華副組長：陳亞峰成員：秦阿明、李永章機電運輸專業(yè)組:組長:原成兵成員：李平勝隱患排查治理報告督查組：組長：劉長春成員：朱林林、張瑜、李濤、常晉杰必須成立由主要負責(zé)人任組長，由安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的重大隱患排查治理和報告工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第三章排查時間、方法、措施隱患排查時間由班(隊)長負責(zé)每班進行井下隱患排查,并作詳細記錄，報值班領(lǐng)導(dǎo)。各職能科室每天對井下進行隱患排查，作詳細記錄,并對井口每日的隱患排查記錄進行填寫、檢查。礦每周組織一次由專業(yè)組人員參加的對本礦安全生產(chǎn)隱患排查,將排查出的隱患登記建檔,并對各職能科室所作的隱患排查記錄進行檢查,按本規(guī)定第十一條、第十二條整改落實。根據(jù)國家、省、市對安全生產(chǎn)工作的指示及上級有關(guān)部門要求開展的專項安全檢查和根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際狀況由安全科或?qū)I(yè)組組織開展不定期的安全檢查,并按本規(guī)定第八條整改落實。重大隱患排查方法對照重大安全生產(chǎn)隱患具體分解細化內(nèi)容要求采取現(xiàn)場檢查和資料檢查相結(jié)合的方法,即采取資料與現(xiàn)場，現(xiàn)場與資料“兩對照”的方式進行排查。重大隱患排查措施要加強現(xiàn)場檢查，安全科的安全員、跟班隊組長在當(dāng)班開工前要對生產(chǎn)作業(yè)場所進行隱患排查處理，在生產(chǎn)作業(yè)過程中及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為,一旦發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患，屬于一般生產(chǎn)隱患（C級、D級）,要立即停止生產(chǎn),處理隱患,由安全科的安全員和跟班隊長現(xiàn)場處理后恢復(fù)生產(chǎn);一旦發(fā)現(xiàn)存在重大安全生產(chǎn)隱患,屬于（A級、Ｂ級)，要向礦調(diào)度和安全科報告,由礦長組織制定隱患整改方案,安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施，并按本規(guī)定第十九條執(zhí)行。第四章重大隱患的種類重大安全生產(chǎn)隱患是指在煤礦建設(shè)和煤炭生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的危險因素。一般事故隱患是指在煤礦建設(shè)和煤炭生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致一般人身傷亡或者一般經(jīng)濟損失的危險因素.重大安全生產(chǎn)隱患認定按《特別規(guī)定》第八條第二款、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行）、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》[晉煤（2００5）71１號]第六條的規(guī)定識別認定。按事故隱患的嚴重程度及解決難易程度,將隱患級別分為:A、Ｂ、C、D四級。Ａ級：達不到國家現(xiàn)行法律、法規(guī)及規(guī)程要求、資金投入較大、礦在3個月內(nèi)解決不了，難度較大的需由礦長或礦安全生產(chǎn)委員會研究限期解決的隱患；B級：環(huán)節(jié)部門解決不了,需要礦解決或增加投入，須由礦長或礦安全生產(chǎn)委員會研究限期解決的隱患；C級:現(xiàn)場解決不了，需要由隊組、業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)解決，安排專人治理的隱患；D級:現(xiàn)場隊組能立即解決治理的隱患。第五章隱患監(jiān)督管理一般隱患（C級、D級)由礦負責(zé)人指定整改責(zé)任人,定奪立即整改或限期整改，由安全科負責(zé)按項目、時間、級別、責(zé)任具體分解，安全技術(shù)措施由相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定，并監(jiān)督到位。D級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由當(dāng)班安全員督促并監(jiān)督跟班隊領(lǐng)導(dǎo)立即處理，并報礦調(diào)度室和安全科記錄在案，安全員現(xiàn)場盯住直至隱患整改完畢,在隱患整改過程中一切與隱患整改不相干的工作不得進行，整改完畢后安全科和跟班領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)度室,同時匯報安全科，恢復(fù)生產(chǎn).Ｃ級隱患一經(jīng)確認由礦分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織涉及相關(guān)業(yè)務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo)及部門參加,在當(dāng)日制定整改方案，安排專人負責(zé)在限定的時間內(nèi)按照整改措施進行整改，并將隱患整改方案下達到責(zé)任部門、安全指揮中心和安全科,同時報礦長，對整改進度進行跟蹤管理,隱患整改完畢,責(zé)任部門負責(zé)人提出驗收復(fù)產(chǎn)申請,由安全科驗收后，下達復(fù)產(chǎn)通知后復(fù)產(chǎn)，礦級分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)跟蹤監(jiān)管.重大隱患（Ａ級、B級)由礦長組織制定隱患整改方案，安全保障措施,落實整改的內(nèi)容、資金、期限，下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施。B級隱患由礦長組織安全辦公會議研究制定隱患整改方案,在限定的時間內(nèi)按整改方案進行治理,礦安全員負責(zé)每日16：０0時前將重大隱患及完成情況填表報礦安全科，安全科每日１7：00時將重大隱患及完成情況填表報安全礦長、礦長，安全礦長負責(zé)跟蹤監(jiān)管。A級隱患由礦長組織安全辦公會議研究制定隱患整改方案，責(zé)成該隱患負責(zé)人在限定的時間內(nèi)按整改方案實施治理，安監(jiān)員負責(zé)每日1６：00時前將重大隱患及完成情況填表報安全科,安全科每日１7:00時前將重大隱患及完成情況填表報安全礦長、礦長、并接受縣安監(jiān)局監(jiān)管。制定重大安全生產(chǎn)隱患及事故預(yù)防處理應(yīng)急預(yù)案，并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員緊急情況下采取的應(yīng)急措施。責(zé)任追究對安全檢查中查出的D級事故隱患,對隱患存在部門按事故隱患和三違處罰規(guī)定處罰，部門要將罰款具體落實到責(zé)任人。C級隱患，對未組織按期整改和未制定安全防范措施的責(zé)任人，對應(yīng)礦有關(guān)規(guī)定進行處罰。對形成的Ｂ級安全隱患,要分析其存在的原因，分清責(zé)任，并對造成隱患的有關(guān)部門