2022黨員的談心談話記錄內(nèi)容2篇

2022黨員的談心談話記錄內(nèi)容2篇中國共產(chǎn)黨介紹篇一

中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級的先鋒隊，對黨員有明確的和嚴格的要求。從1927年起中國共產(chǎn)黨在黨章中即把參加在黨的一定組織中工作作為黨員條件之一。

從1923年起設候補黨員，勞動者候補期3個月，非勞動者候補期6個月；1927年起勞動者無候補期，非勞動者候補期3個月；1945年起候補期工人、貧民為6個月，中農(nóng)、職員等為1年，其他社會成分者為2年。1956年起，候補黨員改稱預備黨員，預備期統(tǒng)一為1年。1969～1977年取消預備黨員的規(guī)定，1977年8月黨的“十一大”起恢復預備黨員和預備期1年的規(guī)定。1982年中國共產(chǎn)黨第十二次代表大會通過的章程第1條規(guī)定：“年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍隊、知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。黨章要求全體黨員“必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”，“所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權”。

2022年黨員的談心談話記錄篇二

在談心活動過程中，xx公司針對工程單位人員流動分散的情況，采取多種形式開展談心活動，使談心活動覆蓋到每個黨員。對在職黨員實行“面談”，對弱、病、殘、孕黨員實行“坐談”，對因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出黨員實行“電話談”，開發(fā)中心黨支部黨員因工作出差較多，黨支部書記xx通過電話與在外地的黨員進行談心，互相征求意見。在談心內(nèi)容上要求黨員做到“四個結合”（與深化思想認識相結合；與調(diào)查研究相結合；與批評和自我批評相結合；與整改提高相結合），確保談心活動取得實效；通過“五談四真”、實現(xiàn)三促進”（即領導班子成員之間必談、領導班子成員與分管主要領導必談、單位領導與機關黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談；通過講真話、用真心、求真知、要真改，實現(xiàn)促進凝聚力進一步增強、促進機關干部思想作風進一步改進、促進機關各項工作取得新成績），使談心活動取得了實效。

坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動，公司黨員進一步認清開展黨員先進性教育的重大意義，在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進行了反思，認識到了自己在保持黨員先進性方面存在的差距；有的黨員通過交流思想，坦誠交換意見，開展了批評和自我批評，消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動，機關黨員隊伍的凝聚力得到增強，促進了機關干部作風的轉變。公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，一手抓好黨員先進性教育，一手抓好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，實現(xiàn)了教育活動和經(jīng)營生產(chǎn)“雙推進”、“兩不誤”的目標，在圓滿完成先進性教育活動第一階段工作、順利進入第二階段的同時，公司的生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜的成績。

截至5月底，公司今年已累計完成施工產(chǎn)值4億元，占年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃10億元的42%，創(chuàng)下了同期歷史上的最好成績。機關各部門緊緊圍繞今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，不斷加大工作力度。開發(fā)中心面對經(jīng)營開發(fā)的困難，及時調(diào)整思路，主動走出去，尋找新的'突破口，積極參與省外建筑市場競爭，在他們的不懈努力下，不久前接到xx中標通知書，使公司首次進市場，近日又接到了xx發(fā)來的xx項目中標通知書。為進一步貫徹落實集團公司實施績效責任會計核算管理辦法的精神，公司工程管理部、人力資源部、財務部和物資設備中心等責任部門，利用兩周的時間進行了認真學習和研討，相互溝