




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
湘教版高中必修第一冊(cè)統(tǒng)計(jì)圖表教學(xué)課件新課導(dǎo)入1新課導(dǎo)入
通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查得到的原始數(shù)據(jù),一般都是雜亂無章的,既不便于閱讀也不便于理解分析。借助統(tǒng)計(jì)圖表對(duì)獲取的原始數(shù)據(jù)加以整理,并用簡明醒目的方式加以表述,這就使得這些數(shù)據(jù)變得一目了然,清晰易懂。一張好的統(tǒng)計(jì)圖表,往往勝過冗長的文字描述。新知探究2新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表想一想,初中階段我們學(xué)習(xí)過哪些統(tǒng)計(jì)圖表,各有什么特點(diǎn)?常用的統(tǒng)計(jì)圖表有條形統(tǒng)計(jì)圖、折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖等,他們的特點(diǎn)與適用情形各不相同。新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表購買碳酸飲料的顧客最多,購買果汁的顧客最少女顧客比男顧客更喜歡購買飲料,但差別不是很大;男顧客更多購買碳酸飲料;女顧客更多購買茶飲料。仍不是很直觀新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表可以直觀反應(yīng)出各部分所占的比例1.丟失了原始信息2.不能反應(yīng)出男女性別選購飲料的差異保留了原始數(shù)據(jù),清晰易懂新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表?xiàng)l形統(tǒng)計(jì)圖折線統(tǒng)計(jì)圖扇形統(tǒng)計(jì)圖特點(diǎn)用紙條的長短表示數(shù)量的多少用折線的上升、下降表示數(shù)量的增減變化用圓內(nèi)的扇形角度表示各部分占總數(shù)的比例作用從圖中能清楚地看出各數(shù)量的多少,便于相互比較從圖中能清楚地看出數(shù)量增減變化的情況,也能看出數(shù)量的多少從圖中能清楚地看出各部分與總數(shù)的百分比,以及部分與部分之間的關(guān)系典型例
題3課堂練習(xí)4課堂練習(xí)|統(tǒng)計(jì)圖表課堂練習(xí)|統(tǒng)計(jì)圖表課堂練習(xí)|統(tǒng)計(jì)圖表課堂練習(xí)|統(tǒng)計(jì)圖表課堂小結(jié)3新知探究|統(tǒng)計(jì)圖表?xiàng)l形統(tǒng)計(jì)圖折線統(tǒng)計(jì)圖扇形統(tǒng)計(jì)圖特點(diǎn)用紙條的長短表示數(shù)量的多少折現(xiàn)的上升、下降表示數(shù)量的增減變化用圓內(nèi)的扇形角度表示各部分占總數(shù)的比例作用從圖中能清楚地看出各數(shù)量的多少,便于相互比較從圖中能清楚地看出數(shù)量增減變化的情況,也能看出數(shù)量的多少從圖中能清楚地看出各部分與總數(shù)的百分比,以及部分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五高級(jí)工程師聘用協(xié)議書
- 二零二五建房人工費(fèi)承包合同書范例
- 無錫個(gè)人房地產(chǎn)買賣合同書二零二五年
- 二零二五版簽合同書工作總結(jié)
- 瑜伽教練聘用合同范例
- 中山廣東中山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘雇員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 事業(yè)單位年考核新規(guī)
- 二零二五版男方家暴有子女離婚協(xié)議書
- 東莞2024年廣東東莞市茶山鎮(zhèn)招聘第二批網(wǎng)格管理工作人員3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《數(shù)字編碼》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 2025年上半年內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公開招聘工勤技能人員605名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 駐村隊(duì)員個(gè)人工作總結(jié)
- 雨季行車安全教育
- 計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具管理制度
- 浙江省臺(tái)州市2025屆高三下學(xué)期4月二模試題 英語 含解析
- 第三單元 運(yùn)算律 單元測試 人教版 數(shù)學(xué) 四年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級(jí)地理下學(xué)期全冊(cè)教案
- 4.3.1 呼吸道對(duì)空氣的處理 課件人教版(2024)七年級(jí)下冊(cè)
- 人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)下冊(cè)4.3.2圖形的放大與縮小練習(xí)卷含答案
- 《民航重大安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024 年修訂版)》知識(shí)培訓(xùn)
- 2024年保安員資格考試初級(jí)理論知識(shí)試題庫【模擬題】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論