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文檔簡介
石油化工公司薪酬管理制度1總則在遵循《勞動(dòng)法》的前提下,結(jié)合公司的經(jīng)營管理理念,特制定本制度。本制度體現(xiàn)以下基本原則:公平、客觀的分配原則;2.2在職業(yè)勞動(dòng)力市場中保持優(yōu)勢的原則;3依責(zé)、依績分配的原則;4有效激勵(lì)的原則;5薪酬保密原則。司支付的薪酬,按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,并由公司代扣代繳。2薪酬結(jié)構(gòu)1本制度涉及的管理范圍包括:2.1.1年薪制(包括協(xié)議制年薪);2.1.2等級(jí)制(分白班和倒班);2.1.3單項(xiàng)獎(jiǎng);2.1.4法定福利和保險(xiǎn);2.1.5特別福利和保險(xiǎn);2.1.6津貼;2.1.7總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。2.2薪酬分類2.2.1年薪制薪酬;等級(jí)制薪酬(分白班和倒班);新進(jìn)員工薪酬;臨時(shí)(季節(jié))工薪酬。2.3年薪制薪酬制度年薪制薪酬適用于公司中高層管理人員,包括:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部主任、生產(chǎn)部主任、銷售公司經(jīng)理、綜合辦主任、生產(chǎn)調(diào)度。2.3.2年薪制薪酬由以下幾部分構(gòu)成:基本年薪:按月發(fā)放,占工資總額的80%,含工齡工資、公休加班工資、夜班補(bǔ)助;a工齡工資每年度10元,次年一月份增發(fā);b常白班人員不享受公休加班工資和夜班補(bǔ)助;c夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為中班5元,晚班8元。3.2.2考核年薪:根據(jù)年終考核,年底一次性發(fā)放,占工資總額的20%;法定福利和保險(xiǎn);特別福利和保險(xiǎn);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);2.3.2.6年終獎(jiǎng)金。2.4等級(jí)制薪酬制度等級(jí)制薪酬體系適用對(duì)象為公司內(nèi)以常規(guī)性、例行性為特征的崗位,具體指年薪制人員以外的崗位。等級(jí)工資制員工薪酬構(gòu)成為:2.4.2.1基本工資:含工齡工資、公休加班工資、夜班補(bǔ)助;a工齡工資每年度10元,次年一月份增發(fā);C夜班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為中班5元,晚班8元。法定福利和保險(xiǎn);2.4.2.3津貼;總經(jīng)理特別獎(jiǎng);2.4.2.5年終獎(jiǎng)金。2.5新進(jìn)員工薪酬制度新進(jìn)員工試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)薪酬每月1200o協(xié)議引進(jìn)的人才,試用期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議試用工資。對(duì)公司已與其簽訂錄用意向,畢業(yè)前來公司實(shí)習(xí)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,只核發(fā)生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)以試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)的50%為限。5.4新進(jìn)員工(正式錄用后)薪酬發(fā)放辦法:2.5.4.1新進(jìn)員工正式錄用后第一個(gè)月工資按實(shí)際工作大數(shù)發(fā)放;2.5.4.2新進(jìn)員工的考核從領(lǐng)取全月工資的月份開始計(jì)算。2.6臨時(shí)(季節(jié))工薪酬制度2.6.1臨時(shí)(季節(jié))工在工作期間享受以下待遇:2.6.1.1按工作時(shí)間支付的工資;2.6.1.2臨時(shí)意外險(xiǎn)。臨時(shí)(季節(jié))工工資為日工資,綜合辦根據(jù)當(dāng)年勞動(dòng)力市場價(jià)格制定臨時(shí)工日工資最低標(biāo)準(zhǔn),報(bào)請(qǐng)公司管理會(huì)議核定。臨時(shí)(季節(jié))工日工資具體標(biāo)準(zhǔn):2.6.3.1當(dāng)年新聘用臨時(shí)(季節(jié))工按公司規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;2.6.3.2上一年度曾經(jīng)和公司簽訂臨時(shí)勞務(wù)合同的臨時(shí)(季節(jié))工,其日工資可以在最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮一定比例,具體標(biāo)準(zhǔn)由公司管理會(huì)議核定。臨時(shí)(季節(jié))工日工資具體發(fā)放辦法:2.6.4.1勞動(dòng)合同不超過一個(gè)月的臨時(shí)(季節(jié))工,其工資按日核算,合同期滿一次性發(fā)放;2.6.4.2勞動(dòng)合同超過一個(gè)月的臨時(shí)(季節(jié))工,其工資按日核算,按月發(fā)放。2.7轉(zhuǎn)崗工資2.7.2其他視同新進(jìn)員工。3工
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