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求職路上,你準(zhǔn)備好了嗎?北京交通大學(xué)土建學(xué)院95屆畢業(yè)生北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心張輝2013年10月12日前言畢業(yè)近20年的校友12年就業(yè)或?qū)W生工作經(jīng)歷+7年人力資源招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷國家一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師我不是專家,信息提供者感謝清華大學(xué)金蕾莉老師、智引網(wǎng)王新宇總裁以及天涯論壇的各位大咔啟發(fā)點(diǎn)、思考角度,答案要自己或求助于專業(yè)人員就業(yè)形勢分析1

不做盲目的求職者2提綱給大四同學(xué)的幾點(diǎn)建議32013,史上最難就業(yè)年?1.1“史上最難就業(yè)年”百度為您找到相關(guān)結(jié)果約6,630,000個(gè)2013,史上最難就業(yè)年?1.1(1)畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加2013,史上最難就業(yè)年?1.1(2)專業(yè)、學(xué)歷等生源結(jié)構(gòu)不盡合理2013,史上最難就業(yè)年?1.1(3)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀2013年政府工作報(bào)告,過去5年累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5870萬人,平均每年1170萬人。2013,史上最難就業(yè)年?1.12013年新增城鎮(zhèn)就業(yè)900萬人以上制造業(yè)和低端服務(wù)業(yè)的“用工荒”大學(xué)生就業(yè)難(4)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對就業(yè)結(jié)構(gòu)的直接影響2013,史上最難就業(yè)年?1.1(5)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)實(shí)際需求之間的不匹配2013,史上最難就業(yè)年?1.1(6)畢業(yè)生自身期望值與社會(huì)實(shí)際需求之間的不匹配大學(xué)生就業(yè)真的那么難嗎?1.2就業(yè):具有勞動(dòng)能力且有勞動(dòng)愿望的人參加社會(huì)勞動(dòng),并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入教育部就業(yè)率統(tǒng)計(jì)口徑:落實(shí)就業(yè)單位(簽署三方協(xié)議)落實(shí)就業(yè)單位(簽訂勞動(dòng)合同或單位開具用人證明)自由職業(yè)(不掛靠任何單位)自主創(chuàng)業(yè)國內(nèi)升學(xué)出國(境)留學(xué)大學(xué)生就業(yè)真的那么難嗎?1.2大學(xué)生就業(yè)真的那么難嗎?1.2大學(xué)生就業(yè)真的那么難嗎?1.22014,雨過天晴還是寒風(fēng)凌烈?1.3高校畢業(yè)生人數(shù)將繼續(xù)增長,預(yù)計(jì)達(dá)到710萬人專業(yè)培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,培養(yǎng)質(zhì)量亟待提高國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的總基調(diào)是“穩(wěn)中有升”,產(chǎn)業(yè)升級(jí)正在痛苦中前行就業(yè)崗位總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾突出畢業(yè)生自身的就業(yè)期望如何更加符合實(shí)際結(jié)論:大學(xué)生就業(yè)難的局面將在一定時(shí)期內(nèi)長期存在

就業(yè)形勢分析1

不做盲目的求職者2提綱給大四同學(xué)的幾點(diǎn)建議3職業(yè)生涯規(guī)劃1

就業(yè)指導(dǎo)課程2索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅波恩頓,在過去的20年中,曾面試過7.5萬名應(yīng)聘者,并出版過一本名為《獲得好工作的6種方法》的書。有人請教他:“今天的年輕人求職時(shí),最容易犯的錯(cuò)誤是什么?”“不知道自己想要什么,”他回答說,“這讓人驚詫不已,想想看,一個(gè)人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力,竟比花在購買一件穿了一年就會(huì)扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當(dāng)他未來的幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。你理想的工作是什么樣的?2.1假設(shè)右側(cè)工作你都能勝任,你

最愿意干什么?最不愿意干什么?為什么?你理想的工作是什么樣的?2.1收入高工作強(qiáng)度低、壓力小工作在大城市工作穩(wěn)定發(fā)展前景好符合自己的興趣愛好能發(fā)揮自己的才能銀行只要能進(jìn)銀行…………你理想的工作是什么樣的?2.11、高于一般水平的年薪你理想的工作是什么樣的?2.12、方便照顧父母你理想的工作是什么樣的?2.13、磨練能力你理想的工作是什么樣的?2.14、提升他人的生活品質(zhì)你理想的工作是什么樣的?2.15、好的晉升機(jī)會(huì)你理想的工作是什么樣的?2.16、能和未來的配偶在一起你理想的工作是什么樣的?2.17、施展才干你理想的工作是什么樣的?2.18、提升行業(yè)的世界競爭力你理想的工作是什么樣的?2.19、得到他人的認(rèn)可你理想的工作是什么樣的?2.110、工作和家庭生活不沖突你理想的工作是什么樣的?2.111、發(fā)揮創(chuàng)造性你理想的工作是什么樣的?2.112、解決凸顯的社會(huì)問題你理想的工作是什么樣的?2.1如果你可以選擇三個(gè)

?1、高于一般水平的年薪10、工作和家庭生活不沖突2、方便照顧父母11、發(fā)揮創(chuàng)造性3、磨練能力12、解決凸顯的社會(huì)問題4、提升他人的生活品質(zhì)5、好的晉升機(jī)會(huì)6、能和未來的配偶在一起7、施展才干8、提高行業(yè)的世界競爭力9、得到他人認(rèn)可你理想的工作是什么樣的?2.1如果你只能選擇最重要的一個(gè)

?1、高于一般水平的年薪10、工作和家庭生活不沖突2、方便照顧父母11、發(fā)揮創(chuàng)造性3、磨練能力12、解決凸顯的社會(huì)問題4、提升他人的生活品質(zhì)5、好的晉升機(jī)會(huì)6、能和未來的配偶在一起7、施展才干8、提高行業(yè)的世界競爭力9、得到他人認(rèn)可2.3金盛華,李雪.(2005).大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀:手段與目的.心理學(xué)報(bào),37,650-657.2.3金盛華,李雪.(2005).大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀:手段與目的.心理學(xué)報(bào),37,650-657.北京地區(qū)高校2013屆畢業(yè)生求職價(jià)值觀調(diào)查統(tǒng)計(jì)表你理想的工作是什么樣的?2.1假設(shè)右側(cè)工作你都能勝任,你

最愿意干什么?最不愿意干什么?為什么?“雖然我的工作平凡而瑣碎,責(zé)任又重,可看著孩子們能一天天地成長、懂事,就會(huì)給我?guī)硖貏e大的成就感?!薄惢劬辍敖莾菏窃谖枧_(tái)上‘伺候’觀眾,而我們是‘伺候’角兒,說到底,都是為了觀眾?!薄夯墼K妹香港大學(xué)助理廚師、宿舍服務(wù)員、榮譽(yù)院士(HonoraryUniversityFellow)47“這工作有它的價(jià)值。有點(diǎn)像大夫,只不過大夫給人瞧病,我們給書瞧,都是‘救死扶傷’?!薄?jiǎng)⒔鳌拔覀兊降装咽澜缟弦荒陰變|人發(fā)病卻無藥可治的疾病問題解決了,我覺得這是最欣慰的事情?!薄肋线?9“農(nóng)村是一個(gè)很基層很底層,同時(shí)又很復(fù)雜的一個(gè)地方。如果我們能夠去那邊好好經(jīng)歷,以后肯定是一個(gè)很好的財(cái)富?!F(xiàn)在的這份工作,是我能想象到的,能找到的最好的工作?!薄?0修補(bǔ)文化的記憶用中藥挽救

數(shù)百萬人生命成就角兒的光鮮是老師也是媽媽改變著村民的生活拎出個(gè)心來對人意義2010屆研究生(N=702)注.**p<.01,***p<.0012011屆研究生(N=683)就業(yè)中心.(2010,2011).畢業(yè)生就業(yè)狀況白皮書.未發(fā)表的工作論文52越強(qiáng)調(diào)個(gè)人成就和社會(huì)貢獻(xiàn)的大學(xué)生,找到人職匹配工作的可能性越大。越強(qiáng)調(diào)個(gè)人成就和社會(huì)貢獻(xiàn)的大學(xué)生,找到滿意工作的可能性越大。如果未來的職業(yè)可以同時(shí)達(dá)成個(gè)人成就和社會(huì)貢獻(xiàn),那么大學(xué)生獲得滿足感的可能性會(huì)更高。你知道從哪些方面了解一個(gè)職業(yè)嗎?2.2你知道從哪些方面了解一個(gè)職業(yè)嗎?2.2你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3北京地區(qū)高校2013屆畢業(yè)生意向及落實(shí)單位類型調(diào)查統(tǒng)計(jì)表你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3大公司你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3小公司你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3企業(yè)文化角度——外企你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3企業(yè)文化角度——國企你考慮過要去什么類型的單位工作嗎?2.3企業(yè)文化角度——民企你考慮過要去什么行業(yè)工作嗎?2.4北京地區(qū)高校2013屆畢業(yè)生意向及落實(shí)行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表大城市OR小城市?2.5北京地區(qū)高校2013屆京外生源畢業(yè)生期望及落實(shí)就業(yè)地區(qū)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表大城市OR小城市?2.5

就業(yè)形勢分析1

不做盲目的求職者2提綱給大四同學(xué)的幾點(diǎn)建議3你的求職時(shí)間表制定了嗎?3.1嘮叨篇關(guān)于學(xué)習(xí)1、認(rèn)真研讀學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定和相關(guān)的文件,搞清楚自己要順利拿到畢業(yè)證、學(xué)位證還差什么(學(xué)分、補(bǔ)考、掛科、外語、計(jì)算機(jī)、普通話……),趁還有時(shí)間,想辦法把這些問題全部搞定。確保順利畢業(yè)。2、爭取做一篇有質(zhì)量的畢業(yè)論文,雖然本科畢業(yè)生的論文一般比較水。畢業(yè)論文不僅僅是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),也是對自己大學(xué)四年專業(yè)學(xué)習(xí)的全面系統(tǒng)的盤點(diǎn)與總結(jié),專業(yè)論文的寫作過程,也是自己專業(yè)知識(shí)體系架構(gòu)的梳理過程。3、花時(shí)間做一些和未來求職崗位相關(guān)的好作品(策劃案、程序、文學(xué)作品、PPT……),如果可以的話,把它們傳到你的微博、博客上面去,求職的時(shí)候會(huì)用到,這也是自我營銷的一個(gè)好渠道,對求職很有幫助。4、四年級(jí)也有學(xué)科需要考試,考好每一門試。兩個(gè)理由,一保證不掛科;二考試成績好說明你要么是聰明,要么是努力,這兩個(gè)特質(zhì)無論那個(gè)單位都喜歡。5、按時(shí)參加學(xué)校各種教學(xué)安排,比如考試、答辯什么的,不管什么理由,你錯(cuò)過這些安排很有可能會(huì)影響你順利按時(shí)畢業(yè)。嘮叨篇關(guān)于生活15、四年級(jí)要計(jì)劃好用錢。求職、聚餐、畢業(yè)留念、各種考試……都是需要花錢的,千萬不要在大四還玩手機(jī)欠費(fèi)停機(jī)。再說,你馬上就要獨(dú)立安排自己的生活,計(jì)劃著花錢很重要。16、每天抽點(diǎn)時(shí)間鍛煉身體。大四會(huì)很忙,工作以后會(huì)更忙。沒有好身體你扛不住。別讓身體不好成為你求職、工作的拖累。17、注意飲食。畢業(yè)季各種聚餐喝酒比較多,適可而止。18、好好的照一組照片,不僅求職需要,也是青春的留念。19、和好朋友、同學(xué)好好聚聚。大學(xué)畢業(yè)后,也許有的人一輩子都見不到了。20、和同學(xué)一起搞個(gè)紀(jì)念視頻、紀(jì)念畫冊什么的。一是感謝他們的不殺之恩,二是留下彼此青春的記憶。21、不會(huì)用網(wǎng)銀的,辦張網(wǎng)銀卡。很多考試都是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)要網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。22、和各種社團(tuán)再見吧。最后一次參加活動(dòng),和大家告?zhèn)€別。你的求職材料準(zhǔn)備好了嗎?3.2如何準(zhǔn)備簡歷準(zhǔn)備簡歷內(nèi)容先準(zhǔn)備一份不受字?jǐn)?shù)限制、非常詳實(shí)的簡歷其次,根據(jù)所應(yīng)聘的職位需求進(jìn)行剪裁,突出那些和職位要求相吻合的部分。第三,再次檢查與核對調(diào)整后的簡歷,是否文句通順,沒有錯(cuò)別字,和所應(yīng)聘的職位要求是否吻合。確認(rèn)無誤后,將這個(gè)版本的簡歷做好標(biāo)記,標(biāo)明是應(yīng)聘哪個(gè)職位的簡歷后發(fā)出。準(zhǔn)備簡歷中的注意事項(xiàng)格式簡歷的長度聯(lián)系方式照片豐富自己的實(shí)踐經(jīng)歷嘮叨篇關(guān)于實(shí)習(xí)6、盡量找和你未來求職目標(biāo)相同或相近的崗位實(shí)習(xí)。假如實(shí)習(xí)崗位和你求職目標(biāo)相關(guān),那么你就當(dāng)做正式上班,努力做好。假如實(shí)習(xí)崗位和你的求職目標(biāo)不相關(guān),那么同樣要努力做好,因?yàn)?,在不同崗位鍛煉出來的通用能力和職業(yè)素養(yǎng),也是職場人未來安身立命的根本。7、別怕吃苦受累,實(shí)習(xí)中的苦累不過是未來職場苦累大餐的開胃菜。8、實(shí)習(xí)不只是學(xué)習(xí)怎么工作,學(xué)習(xí)怎么在職場中生存同樣重要。9、在實(shí)習(xí)中,注意保護(hù)自己。不論男女。飯局、酒場、夜場這些應(yīng)酬場合,盡量不參加。如果不去不行,那么記得一定保持清醒。10、實(shí)習(xí)一定是從基層做起的,如果哪家公司愿意給你一個(gè)非常重要的經(jīng)理職位實(shí)習(xí),一定是騙子。11、放低姿態(tài),哪怕是保潔阿姨和保安大叔,也一定要尊重。12、別嫌事小,多用心。即便是做個(gè)影印文件的“影弟”,也可以用工作間隙通過看文件學(xué)到很多。這叫“做事用心”。13、工作時(shí)間不做私事。上班聊QQ、打游戲、刷微博、刷微信、煲電話粥……這些是自尋死路。別把你考研、考級(jí)或者專業(yè)課的教材帶到辦公室去看。沒事做就多看看單位資料。14、多向前輩請教,不懂不怕,怕的是裝懂。你準(zhǔn)備通過哪些途徑找工作?3.3分析職位需求制定招聘策略發(fā)布空缺職位篩選合格簡歷安排筆試及測評(píng)面試篩選背景調(diào)查確認(rèn)體檢發(fā)出錄用通知,簽訂相應(yīng)文件你準(zhǔn)備通過哪些途徑找工作?3.3你準(zhǔn)備通過哪些途徑找工作?3.3重視度較高的職業(yè)素養(yǎng)招聘時(shí)關(guān)注因素重視度較高的職業(yè)能力★個(gè)人能力★道德修養(yǎng)★所學(xué)專業(yè)★心理素質(zhì)★面試表現(xiàn)★專業(yè)基礎(chǔ)★學(xué)習(xí)能力★團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力★人際溝通能力★動(dòng)手實(shí)踐能力★有責(zé)任感★為人誠信★對單位忠誠你準(zhǔn)備如何提高你的求職能力?3.4你準(zhǔn)備如何提高你的求職能力?3.4職業(yè)能力

自主做事能力專業(yè)能力計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力外語能力動(dòng)手能力自學(xué)能力創(chuàng)新能力時(shí)間管理能力信息收集能力分析能力問題解決能力實(shí)干與執(zhí)行能力

與人互動(dòng)能力人際溝通能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力領(lǐng)導(dǎo)能力口頭表達(dá)能力書面表達(dá)能力組織與協(xié)調(diào)能力情緒管理能力你準(zhǔn)備如何提高你的求職能力?3.4職業(yè)能力滿意度較高的前4項(xiàng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力專業(yè)基礎(chǔ)口頭表達(dá)能力執(zhí)行能力領(lǐng)導(dǎo)能力情緒管理能力創(chuàng)新能力時(shí)間管理能力滿意度較低的后4項(xiàng)你準(zhǔn)備如何提高你的求職能力?3.4職業(yè)素養(yǎng)滿意度較高的前5項(xiàng)為人誠信有責(zé)任感工作勤奮積極主動(dòng)樂于助人具備人文修養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)對單位忠誠能承受壓力能經(jīng)受挫折滿意度較低的后5項(xiàng)求職過程中如何保護(hù)自己的權(quán)益?3.5不要因?yàn)榧庇谡夜ぷ鞫蔀椴环ǚ肿域_取財(cái)物的對象。對明顯的就業(yè)歧視,通過合法途徑予以解決。警惕以考試的名義,無償占用大學(xué)生的智力成果。以高薪為誘餌,采取欺騙的手段聘用大學(xué)生,在進(jìn)入企業(yè)后,招聘時(shí)的口頭承諾和現(xiàn)實(shí)相差甚遠(yuǎn),基本的權(quán)益無法得到保障。如何提升自己的求職技巧?3.6筆試題目的答題技巧測評(píng)的答題技巧面試的技巧面試方法縱覽面試方法縱覽以面試官的組成方式來分類個(gè)人面試小組面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以面試題目的方式非結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)化面試行為面試法情景模擬法壓力面試法面試常見問題分析(一)請談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘職位的理解。應(yīng)聘者對于求職的準(zhǔn)備程度,以及工作的成熟程度和求職動(dòng)機(jī)回答要點(diǎn)根據(jù)在面試之前對職位所做的分析,對職位所需要的能力與素質(zhì),自身所具備的能力與素質(zhì)和要求之間的吻合程度給出自己的看法;從工作內(nèi)容的描述上看,完成這個(gè)職位的工作,需要達(dá)到什么樣的要求,如果自己做,可能會(huì)遇到哪些困難,自己可能會(huì)怎么做;自己為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位,通過在這個(gè)職位上的鍛煉,自己能夠?qū)W到什么。面試常見問題分析(二)請用一分鐘做一下自我介紹通過自述,對應(yīng)聘者形成整體印象?;卮鹨c(diǎn):向面試官陳述自己符合職位要求的特點(diǎn)和突出之處用口語化的方式來陳述言多必失和簡歷等書面材料必須一致面試常見問題分析(三)請告訴我們,你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。面試官需要考察:應(yīng)聘者能否客觀認(rèn)識(shí)自己;應(yīng)聘者的優(yōu)點(diǎn)是否能和職位的要求相匹配,比別的應(yīng)聘者有更好的優(yōu)勢;應(yīng)聘者的缺點(diǎn)和職位的要求是否沖突,是否會(huì)影響到工作職責(zé)的實(shí)現(xiàn)?;卮鹨c(diǎn):長處與職位要求相吻合不要回答貌似缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)要和自己的實(shí)際情況相吻合,但缺點(diǎn)不應(yīng)該和職位要求沖突可以不說,但不能說假話考官會(huì)結(jié)合面試過程中求職者的表現(xiàn)來判斷真假3.7關(guān)于就業(yè)23、學(xué)校組織的各類就業(yè)課程很重要,可以讓你在

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