認(rèn)真勝于能力

認(rèn)真，決定命運的生存之道

世界上任何真正的業(yè)績和偉大成就，無一不是靠認(rèn)真努力的工作換來的。認(rèn)真，就好比人生命運動的“發(fā)動機(jī)”，能激發(fā)起每個人身上所蘊含的無限潛能。一個人的能力再強，如果他不愿意付出努力，那他就不可能創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。而一個認(rèn)認(rèn)真真，全心全意做好本職工作的員工，即使能力稍遜一籌，也能創(chuàng)造出最大的價值。

只有養(yǎng)成認(rèn)真的習(xí)慣，我們才能更好提高工作效率，才能充分展現(xiàn)自己的能力，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。學(xué)會認(rèn)真，養(yǎng)成認(rèn)真工作的習(xí)慣，無疑是每個人事業(yè)道路上最重要的必修課、反觀自己，今天，你“認(rèn)真”了么？

內(nèi)容簡介一位外企的中國總裁則這樣說:“中國員工最大的毛病就是做事虎頭蛇尾，不認(rèn)真，不到位。每年，企業(yè)都不得不為員工做事馬虎、不認(rèn)真而損失上百萬資金?！?/p>

在競爭越來越激烈的21世紀(jì)，即便是一絲微小的差異，也可能成為決定勝負(fù)的關(guān)鍵。凡是想成功的人，必須不斷地追求、攀登——超越“合格”，力爭“完美”；超越“優(yōu)秀”，力爭“卓越”。而使人不斷超越，以微小差異戰(zhàn)勝一切競爭對手的，正是認(rèn)真的精神。無論企業(yè)的生存發(fā)展，還是每個員工在職生涯中自我價值的實現(xiàn)，都要求認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，來不得半點敷衍和糊弄。認(rèn)真，才是21世紀(jì)的核心競爭力。

序言

序言認(rèn)真，決定命運的生存之道

第一章認(rèn)真，點石成金的魔杖

一副被倒掉的“良藥”

誰說總裁比員工輕松

本職工作，你后院的“鉆石”

認(rèn)真是一種“硬”實力

就是要有那股“牛勁”

成功，就是簡單的事認(rèn)真做

認(rèn)真的人，必定積極上進(jìn)

其實你只需再認(rèn)真一點

第二章認(rèn)真第一，能力第二

自作聰明是失敗之母

“天賦”源自勤奮

好腦袋比不過“笨功夫”

認(rèn)真，才對得起自己

認(rèn)真本身是一種能力

認(rèn)真就是盡職盡責(zé)

認(rèn)真就是一絲不茍

認(rèn)真就是執(zhí)著專注

目錄

第三章每件事都值得我們認(rèn)真做

每一處細(xì)節(jié)都很偉大

一點不認(rèn)真都不行

小事下功夫，必能成大事

留心別人忽略的

絕活，體現(xiàn)在細(xì)微處

機(jī)遇，就在小事中

有心人有大前途

第四章認(rèn)真，就是責(zé)任的歸位

認(rèn)真=負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)=盡全力

負(fù)責(zé)是一種最基本的良知

機(jī)遇，總留給負(fù)責(zé)的人

找借口就是不認(rèn)真

做“老實人”不吃虧

自動自發(fā)，亮出責(zé)任

培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)

肯負(fù)責(zé)，問題止于方法

第五章認(rèn)真工作，關(guān)鍵在執(zhí)行

認(rèn)真才能出結(jié)果

堅決執(zhí)行，才能事半功倍

要做就做最好

認(rèn)真與誠信，一對孿生兄弟

規(guī)則，千萬不能忽視

嚴(yán)謹(jǐn)是高效的保證

不給浮躁留空間

第六章以認(rèn)真為基石，邁向卓越

給自己更高的要求

認(rèn)真+堅持，絕不懈怠

會動腦子才叫認(rèn)真

認(rèn)真，才能“夠?qū)I(yè)”

困難壓不垮認(rèn)真的人

積極行動，絕不拖延

認(rèn)真的人是快樂的大多數(shù)員工，往往都可能太聰明而不認(rèn)真，誰能擁有更好的工作？誰具更備職專競爭優(yōu)勢？除了加薪晉級，沒有任何老板會辭退認(rèn)真工作的人，把簡單的事情做得不簡單，就能把平凡的人變得不平凡。

能力不代表成功，認(rèn)真才是出路。

暫時的默默無聞，不代表終生與成功無緣。

再有能力也需要認(rèn)真，認(rèn)真的人必然會有大能力。

認(rèn)真做事，認(rèn)真做人，細(xì)節(jié)里蘊藏著大智慧。

你怎樣對待工作和生活，它們就會怎樣回報你。

成功與機(jī)遇，永遠(yuǎn)屬于認(rèn)真對待一切的人。吉米是一家電腦公司的業(yè)務(wù)主管，現(xiàn)在這家公司的生意相當(dāng)火爆，員工們對自己的工作也充滿了熱情和驕傲。但是，這家電腦公司以前并不是這種情況。那時候，公司里的員工們都已經(jīng)厭倦了自己的工作，他們中的許多人都已經(jīng)做好寫辭職報告的準(zhǔn)備了。但是，吉米的到來改變了這一切。對待工作他充滿了激情，這種精神狀態(tài)隨即也點燃了其他員工心中熱情的火焰。每天，吉米總是第一個到達(dá)公司，并微笑著與每一個同事打招呼。每當(dāng)工作時，他便榮光煥發(fā)，好像生活又變得煥然一新一樣。在工作的過程中，他也總是最大程度的調(diào)動自己身上的潛力，不斷創(chuàng)造出新的工作方法。在他的影響下，公司的員工也