安全生產資料2安全生產目標管理制度

安全生產目標管理制度1目的為了明確安全生產任務，將安全生產融入到日常工作中去，提高員工的安全生產意識和責任，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于XXX安全生產目標與指標的制定、分解、實施和考核。3管理職責3.1主要負責人3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產目標。3.1.2組織實施安全生產目標，并對安全生產目標實施情況進行考核。3.2安全監(jiān)察員3.2.1負責配合制定、修改本廠年度安全生產目標，組織本廠的年度安全生產目標分解，并制定年度安全生產目標與指標實施計劃和考核辦法。3.2.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓。3.3相關職能部門3.3.1負責落實安全生產目標與指標實施計劃。3.3.2負責安全生產目標和指標及安全生產目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓。3工作程序3.4安全生產目標的制定3.4.1總體和年度安全生產目標由主要負責人組織本廠安全生產委員會根據(jù)公司發(fā)展狀況制定。3.4.2年度安全生產目標應包括：隱患排查治理、員工教育培訓、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標。3.4.3主要負責人應在每年1月份組織安委會成員召開會議，制定年度安全生產目標。3.4.4總體和年度安全生產目標經主要負責人批準后，由安全監(jiān)察員組織，各部門主要負責人與本廠主管領導簽字生效。3.5年度安全生產目標的分解3.5.1公司年度安全生產目標制定/修訂后，安全監(jiān)察員負責組織相關人員將年度安全生產目標分解成安全指標，分配到各相應的部門，并經主要負責人批準后，分發(fā)到相關部門。3.5.2各部門負責人應通過各種安全教育培訓方式，向部門員工宣傳教育與本部門相關的安全生產目標和指標。3.6安全生產目標與指標的實施3.6.1安全監(jiān)察員應依據(jù)年度安全生產目標與指標實施計劃評估考核結果，及時調整安全生產目標和指標實施計劃，并形成文件印發(fā)和保存。3.6.2各部門負責人組織落實與本部門相關安全生產目標與指標實施計劃。3.7安全生產目標與指標的評審和考核3.7.1安全監(jiān)察員每年1月統(tǒng)計和監(jiān)測各部門上年度的安全生產目標和指標完成情況，并向主要負責人和安全生產委員會匯報。3.7.2若發(fā)現(xiàn)不符合情況時，要求相關部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產生過度偏差。3.7.3主要負責人在安委會例會上，對安全生產目標與指標實施計劃落實情況進行小結，及時指出存在的問題，采取相應的整改措施。3.7.4主要負責人每年組織對安全生產目標指標及其實施計劃進行考核和評估，并根據(jù)考核和評估的結果，執(zhí)行獎罰措施。4支持/相關性文件4.1《安全生產法》4.2《各級安全生產目標管理責任書》XXX廠主要負責人安全承諾書本人 作為XXX廠公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：1、 切實樹立"安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。2、 確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準在公司內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。3、 不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。4、 組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。5、 保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。6、 按國家安全設施"三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。7、 認真貫徹"五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。8、 不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。9、 保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。10、 負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。11、 保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規(guī)范使用。12、 在公司發(fā)生安全生產事故時，認真組織事古攵應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。13、 修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事古攵應急救援演練工作，確保公司事古攵應急救援預案得到有效實施。承諾人（簽字）：日期：年月曰日期：年月曰XXX廠員工安全生產責任書為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的全面落實和各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產安全和企業(yè)財產不受損失，根據(jù)企業(yè)有關安全生產管理規(guī)定，確保安全生產目標的實現(xiàn)，本企業(yè)與員工簽訂安全生產責任書及獎懲制度，具體條款如下：1、 各崗位員工應認真貫徹落實和學習企業(yè)安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害；2、 非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數(shù)等；3、 嚴禁攜帶易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所；4、 企業(yè)發(fā)生了安全生產事故，要參與組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向車間負責人及企業(yè)領導報告；5、 配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報車間負責人；6、 火災發(fā)生后,及時參與撲救和人員疏散。不得謊報火警，或者隱瞞火災情況；7、 熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊（緊袖口、下擺、衣領）嚴禁戴領帶、圍毛巾；8、 工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，員工不得穿拖鞋或赤腳,工作時間不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天；9、 獎勵制度，由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者獎勵200-500元，改善勞動條件，消除灰塵和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大技術改進者獎勵1000-3000元，在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力者，及時制止違章和誤操作并轉危為安者獎勵500-1000元。10、 懲罰制度，違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰20-50元/人、次；不按規(guī)定穿戴防護用具者扣