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第二章戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃1、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃的變量內(nèi)容2、質(zhì)量成本的構(gòu)成3、質(zhì)量基本戰(zhàn)略4、質(zhì)量戰(zhàn)略過程5、方針管理6、質(zhì)量管理的成效1.戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃變量一、時(shí)間二、領(lǐng)導(dǎo)三、質(zhì)量成本四、質(zhì)量基本戰(zhàn)略五、訂單贏得要素六、質(zhì)量競爭力2一、時(shí)間時(shí)間是指通過質(zhì)量管理達(dá)成企業(yè)目標(biāo)所需的時(shí)間,以及公司改進(jìn)的速度。質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)漫長的過程,需要資源和時(shí)間的保證。在制定質(zhì)量戰(zhàn)略時(shí),必須考慮時(shí)間這個(gè)變量,以長期戰(zhàn)略來分配計(jì)劃。3二、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力的類型1)法定權(quán)力(LegitimatePower)2)強(qiáng)制權(quán)力(CoercivePower)3)獎賞權(quán)力(RewardPower)4)參照權(quán)力(ReferentPower)5)專家權(quán)利(ExpertPower)4二、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者分類1)特質(zhì)維度(TraitDimension)2)行為維度(BehaviorDimension)5二、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)與質(zhì)量管理的關(guān)系1)成功推行質(zhì)量相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)者必定值得下屬的信任。2)質(zhì)量管理者還要有長期的承諾。3)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備管理組織內(nèi)沖突的能力。6三、質(zhì)量成本質(zhì)量成本,是指為確保和保證滿意的質(zhì)量而導(dǎo)致的費(fèi)用以及沒有獲得滿意的質(zhì)量而導(dǎo)致的有形的和無形的損失。質(zhì)量成本可以分為三個(gè)部分:預(yù)防成本,鑒定成本和故障成本(簡稱為PAF)7三、質(zhì)量成本8四、質(zhì)量基本戰(zhàn)略1)通過質(zhì)量實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(Overallcostleadership)是指通過降低企業(yè)的全部成本,使其產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格低于競爭對手的價(jià)格,從而將其低成本地位轉(zhuǎn)化為高收益的一種戰(zhàn)略。9四、質(zhì)量基本戰(zhàn)略2)通過質(zhì)量實(shí)施差異化戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略(differentiationstrategy)是指為使企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)形象等與競爭對手有明顯的區(qū)別,以獲得競爭優(yōu)勢而采取的戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略的重點(diǎn)是創(chuàng)造被全行業(yè)和顧客都視為是獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。10四、質(zhì)量基本戰(zhàn)略3)通過質(zhì)量實(shí)施集中化戰(zhàn)略
集中化戰(zhàn)略(focusstrategy)是主攻某個(gè)特殊的顧客群、某產(chǎn)品線的一個(gè)細(xì)分區(qū)段或某一地區(qū)市場。這種戰(zhàn)略的核心是取得某種對特定顧客有價(jià)值的專一性服務(wù),側(cè)重于從企業(yè)內(nèi)部建立競爭優(yōu)勢。11五、訂單贏得要素12公司目標(biāo)銷售戰(zhàn)略產(chǎn)品如何在市場中贏得訂單生產(chǎn)戰(zhàn)略過程選擇基礎(chǔ)設(shè)施成長生存利潤投資收益其他財(cái)務(wù)指標(biāo)產(chǎn)品市場與劃分(范圍;組合容量)標(biāo)準(zhǔn)化與用戶定制創(chuàng)新程度領(lǐng)導(dǎo)與下屬的替代的選擇價(jià)格質(zhì)量交付(速度與可靠性)需求的增加(顏色種類和產(chǎn)品種類)設(shè)計(jì)方面的領(lǐng)導(dǎo)力提供的技術(shù)支持其他過程選擇過程選擇中的取舍過程定位能力(大小;時(shí)間;地點(diǎn))庫存在過程結(jié)構(gòu)中的作用職能支持生產(chǎn)計(jì)劃和控制系統(tǒng)質(zhì)量保證與控制制造系統(tǒng)工程記錄程序工資支付系統(tǒng)工作結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)六、質(zhì)量競爭力核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨(dú)有技能或技術(shù)。識別企業(yè)核心競爭力的標(biāo)準(zhǔn)有四個(gè),分別是價(jià)值性、稀缺性、不可替代性以及難以模仿性。核心競爭力是建立在長期致力于質(zhì)量與持續(xù)過程改進(jìn)的基礎(chǔ)上的132.戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃內(nèi)容一、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃模型二、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃過程三、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃方針14一、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃模型強(qiáng)迫選擇模型(Forced-ChoiceModel)適用于剛進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、沒有多少戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的公司。15一、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃模型強(qiáng)迫選擇模型(Forced-ChoiceModel)1)任務(wù)陳述2)相關(guān)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)目標(biāo)3)優(yōu)劣勢陳述4)運(yùn)營需求預(yù)測5)主要的未來計(jì)劃6)廣泛的經(jīng)濟(jì)假設(shè)16一、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃模型強(qiáng)迫選擇模型(Forced-ChoiceModel)7)關(guān)鍵的政府要求和法規(guī)8)主要的技術(shù)力量9)重要的市場機(jī)遇與威脅10)每個(gè)競爭者的明確的競爭戰(zhàn)略11)形成戰(zhàn)略選擇17二、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃過程1)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的提出(1)組織的使命、遠(yuǎn)景和指導(dǎo)原則(2)環(huán)境和內(nèi)部條件的分析(3)分析選擇戰(zhàn)略方案18二、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃過程2)戰(zhàn)略規(guī)劃的部署和實(shí)施(1)高層管理者(2)中層管理者(3)基層員工19三、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃方針方針管理,具體來說,就是通過設(shè)定具有前瞻性、突破性的方針,并依據(jù)所設(shè)定的方針集合全公司的有限資源來經(jīng)營管理整個(gè)公司的企業(yè)活動。方針管理的目的方針制訂的原則方針實(shí)踐過程
20三、戰(zhàn)略質(zhì)量規(guī)劃方針21目標(biāo)管理方針管理只討論“何去”“何去”+“何從”欠缺中心主題為全公司質(zhì)量管理(CWQC)之營運(yùn)中心結(jié)果導(dǎo)向結(jié)果與過程的重視資源未能適當(dāng)分配資源能夠做最佳分配各部門各自為政發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神較為本位主義公司共識的建立各部門各盡所能重視PDCA
之運(yùn)轉(zhuǎn)有時(shí)候會傷害到中長期利益重視中、長期目標(biāo)與短期目標(biāo)之結(jié)合3.質(zhì)量管理的成效一、質(zhì)量與價(jià)格二、質(zhì)量與成本三、質(zhì)量與生產(chǎn)率四、質(zhì)量與利潤率五、質(zhì)量與環(huán)境22一、質(zhì)量與價(jià)格價(jià)格和質(zhì)量關(guān)系模糊不清,部分原因在于國際環(huán)境中的文化差異價(jià)格-質(zhì)量關(guān)系難以評估,另一個(gè)原因是高質(zhì)量、低價(jià)格商品的增加一般高價(jià)產(chǎn)品的確有較高的質(zhì)量,但并不意味有較高定價(jià)的產(chǎn)品一定就比低價(jià)的有較高的質(zhì)量23二、質(zhì)量與成本在使用低成本戰(zhàn)略的情景下,質(zhì)量總成本達(dá)到最低點(diǎn)在其他戰(zhàn)略情景下,兩者關(guān)系模糊因此,總體上來看質(zhì)量的改進(jìn)不能絕對地減少成本
24三、質(zhì)量與生產(chǎn)率兩者正相關(guān),因?yàn)闇p少浪費(fèi)可以提高生產(chǎn)率,過程的簡化會產(chǎn)生簡單的流程及較高的生產(chǎn)率。但需要注意的是,質(zhì)量與生產(chǎn)率之間的關(guān)系可能會由于過程與程序的變化而導(dǎo)致生產(chǎn)率的暫時(shí)降低
25四、質(zhì)量與利潤率質(zhì)量改進(jìn)是長期而非短期的,因此不會立即產(chǎn)生利潤率的提高質(zhì)量改進(jìn)產(chǎn)生的結(jié)果
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