《應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程（第2版）》課件項(xiàng)目五（模塊3）勞動(dòng)合同

文字版下載項(xiàng)目五人員招聘模塊一招聘啟事

模塊二求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷模塊三勞動(dòng)合同

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情景設(shè)定

簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程22023文字版下載分鏡頭一在各團(tuán)隊(duì)人員招聘任務(wù)完成后，海豚老師要求各團(tuán)隊(duì)與錄用者簽訂一分勞動(dòng)合同，并提醒大家仔細(xì)閱讀合同中各項(xiàng)條款內(nèi)容，避免日后產(chǎn)生不必要的合同糾紛。分鏡頭二在朋友們的幫助和個(gè)人的努力下，聞欣過(guò)五關(guān)、斬六將，終于順利地通過(guò)了青梅團(tuán)隊(duì)的最后一輪面試，成功地被青梅團(tuán)隊(duì)錄用。在與青梅團(tuán)隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，細(xì)心的聞欣發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同中除文本格式欠規(guī)范外，之前青梅團(tuán)隊(duì)承諾的獎(jiǎng)勵(lì)條款也沒(méi)有在文本中體現(xiàn)。面對(duì)眼前的這份合同，聞欣想，自己該如以什么方式向青梅團(tuán)隊(duì)提出自己對(duì)這份合同存在的異議呢？情景導(dǎo)入

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程32023文字版下載情景設(shè)問(wèn)

據(jù)2011年上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)與智聯(lián)招聘攜手進(jìn)行的315特別調(diào)查顯示，有半數(shù)以上的大學(xué)生都遭遇過(guò)求職陷阱。在這些“求職陷阱”中，43%的騙局涉及勞動(dòng)合同。而這些“中招者”上當(dāng)?shù)闹饕蚓褪侨狈η舐毥?jīng)驗(yàn)以及對(duì)勞動(dòng)法規(guī)不熟悉。作為一名在校大學(xué)生，你有過(guò)假期打工的經(jīng)歷嗎？你知道如何維護(hù)自身的合法權(quán)益嗎？

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程42023文字版下載任務(wù)執(zhí)行路徑課前：了解勞動(dòng)合同基本格式和內(nèi)容→招聘方準(zhǔn)備勞動(dòng)合同文本課中：教師講解知識(shí)點(diǎn)→聘用當(dāng)場(chǎng)雙方簽訂勞動(dòng)合同→招聘方展示勞動(dòng)合同→招聘雙方對(duì)簽訂合同的過(guò)程中雙方的表現(xiàn)進(jìn)行小結(jié)課后：修訂勞動(dòng)合同→上傳至課程群

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程52023文字版下載一、勞動(dòng)合同知識(shí)平臺(tái)勞動(dòng)合同，是用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）為明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的契約文書(shū)。

■《勞動(dòng)合同法》第10條第1款規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！币呀趧?dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程62023文字版下載二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)知識(shí)平臺(tái)法規(guī)約束性規(guī)定的規(guī)范性身份的限定性

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知識(shí)平臺(tái)三、勞動(dòng)合同的類(lèi)型1.固定格式合同即國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)把勞動(dòng)合同中必不何少的相關(guān)內(nèi)容分項(xiàng)設(shè)計(jì)，印制成一種固定的勞動(dòng)合同。簽署勞動(dòng)合同者，只需把達(dá)成的協(xié)議逐項(xiàng)填寫(xiě)到表格或文字空檔處即可2.非固定格式合同即簽署勞動(dòng)合同者根據(jù)《中華人民共同國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，將各方協(xié)商一致的條款逐條記載下來(lái)的合同。

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程82023文字版下載四、勞動(dòng)合同的撰寫(xiě)格式知識(shí)平臺(tái)1.標(biāo)題標(biāo)題一般由勞動(dòng)合同的性質(zhì)或內(nèi)容加文種兩部分組成，如《實(shí)習(xí)大學(xué)生勞動(dòng)合同》、《XXXX公司職工勞動(dòng)合同》，也有的只寫(xiě)《勞動(dòng)合同》。

2.訂立合同人即訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人名稱或者姓名。要準(zhǔn)確寫(xiě)出用人單位的全稱、全名。通常用人單位的法定代表人（或者委托代理人）為甲方，職工或求職者為乙方。

3.引言（開(kāi)頭）即勞動(dòng)合同的開(kāi)頭，主要寫(xiě)明甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和政府的有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。手段。

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程92023文字版下載四、勞動(dòng)合同的撰寫(xiě)格式知識(shí)平臺(tái)

4.主體

（1）合同期限（固定期限、非固定期限、試用期限）

（2）工作內(nèi)容（3）工作時(shí)間（4）工資待遇（5）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（6）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（7）勞動(dòng)紀(jì)律（8）合同的變更、解除和終止（9）違約情形及責(zé)任（10）調(diào)解及仲裁

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程102023文字版下載四、勞動(dòng)合同的撰寫(xiě)格式知識(shí)平臺(tái)5.結(jié)尾結(jié)尾對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行必要的說(shuō)明。如本勞動(dòng)合同的未盡事宜，將按國(guó)家和地方的有關(guān)政策規(guī)定辦理；在合同期內(nèi)，如勞動(dòng)合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行的勞動(dòng)合同的份數(shù)、保管及有效期；勞動(dòng)合同所附的表格、圖紙、實(shí)物等附件。6.落款寫(xiě)甲乙雙方單位全稱和代表姓名，并簽名蓋章。還應(yīng)寫(xiě)上勞動(dòng)合同當(dāng)事人的有效地址、郵政編碼、電子郵箱、電話以及開(kāi)戶銀行、賬號(hào)等。

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程112023文字版下載勞動(dòng)合同例文編號(hào)：

全日制勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□法定代表人負(fù)責(zé)人甲方注冊(cè)登記地址郵編□□□□□□乙方（勞動(dòng)者）姓名個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶口所在地戶口性質(zhì)現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□聯(lián)系方式無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制二〇〇九年八月

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程122023文字版下載勞動(dòng)合同例文

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限（略）二、工作地點(diǎn)（略）三、工作內(nèi)容（略）

四、工作時(shí)間和休息休假（略）五、勞動(dòng)報(bào)酬（略）六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（略）七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)（略）八、勞動(dòng)合同履行和變更（略）九、勞動(dòng)合同解除和終止（略）十、雙方約定的其它事項(xiàng)（略）十一、法律責(zé)任（略）十二、其它事項(xiàng)（略）

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人或委托代理人（簽名）：年月日年月日附：勞動(dòng)合同變更情況記錄：

應(yīng)用文寫(xiě)作項(xiàng)目化教程132023文字版下載五、大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)特別提示1.合同的形式和內(nèi)容2.試用期3.明確工資類(lèi)型4.關(guān)于五險(xiǎn)一金5.明確雙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任6.注意格式合同7.