行政人員制度考試內容匯總

一、安全生產費用管理辦法1.安全生產委員會和工會負責監(jiān)督安全費用的提取和使用。2.公司安全費用根據上年度發(fā)電量為計提依據，每度電按照0.0012元的平均標準逐月提取。3.安全費用的支出堅持“專戶核算、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t4.列入安全費用的項目，經辦人在出庫單據或發(fā)票上需注明“安全費用”的字樣，并注明“類別”。5.二、安全生產獎懲管理辦法1.安全生產獎罰堅持“尊重事實、按章執(zhí)行”原則。2.處罰范疇：對未履行安全生產職責、職責履行不到位及管理不到位的科廠和個人，予以處罰。3.第十三條根據情節(jié)的輕重程度，處罰方式包括通報批評、罰款、扣發(fā)績效工資、降崗、降職、撤職、辭退。4.第十四條對安全工作中嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮造成后果的科廠和個人，視情節(jié)給予經濟處罰和行政處分。5.（一）未履行職責1.各科廠每存在一項職責未履行的處罰部門1000元。其中，對主要負責人承擔400元，剩余部分由責任科廠相關人員承擔。同時，視情節(jié)處罰部門分管領導500-1000元的連帶領導責任。2.員工個人職責清單未履職的，科廠長及以上管理人員每項罰款400元，技術員、安全員、干事等同層級人員每項罰款300元，統(tǒng)計、班長及以下員工每項罰款200元。3.同類問題重復出現，依據檢查次數處罰金額逐次遞增，每項每次遞增100元。6.（二）管理或職責履行不到位1.各科廠每存在一項管理或職責履行不到位的，對責任科廠處罰500元，或對責任人處罰300元。同時，視情節(jié)處罰部門分管領導的200-500元的連帶領導責任。2.員工個人職責清單履職不到位的，科廠長及以上管理人員履職不到位每項罰款300元，技術員、安全員、干事等同層級人員履職不到位每項罰款200元，統(tǒng)計、班長及以下員工履職不到位每項罰款100元。3.同類問題重復出現，依據檢查次數處罰金額逐次遞增，每項每次遞增100元。7.第十九條對未按期整改完成安全生產委員會布置的工作任務、安全督查組督查項目及外部專家檢查提出的問題和隱患的，對整改責任人每項處罰500元。三、安全設施管理辦法1.強制檢驗的安全設施及檢驗周期如下：(一)安全閥：每年一次。(二)用于安全防護的A類壓力表（主要用于下列范圍的壓力測量）：每半年一次。(三)可燃、有毒氣體檢測報警儀：每年一次。(四)防雷設施（包括引下線和接地裝置）：易燃易爆場所，上下半年各一次；其他區(qū)域，每年一次。(五)滅火器充裝周期：二氧化碳滅火器使用5年以后每2年一次，干粉滅火器每2年一次。(六)絕緣手套、絕緣靴：半年一次。2.安全設施未經屬地分廠批準同意，不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復原。3.安全設施變更應嚴格履行變更程序，并對變更全過程進行風險分析，制定和落實安全措施。4.安全設施拆除前，必須向全體施工人員進行安全技術交底，并對安全措施落實情況進行檢查確認。遇有異常情況，應停止一切施工作業(yè)，并采取相應的應急措施。5.各科廠按照安全責任區(qū)和崗位隱患排查標準進行安全檢查，消除隱患。公司級每月不少于一次，分廠級每周不少于一次，班組級每班不少于一次。四、職業(yè)衛(wèi)生管理辦法1.安全環(huán)保科負責公司安全生產管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。2.各分廠自行組織本分廠職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。3.外來人員（包括施工、勞務、業(yè)務往來、參觀考察及實習人員等）的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育由接洽部門負責組織開展。、4.職工因崗位調整或變更設備、工藝、技術、材料導致職工接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，調入科廠組織對其進行職業(yè)衛(wèi)生培訓后方可上崗作業(yè)。5.設備管理科（各分廠）須建立職業(yè)病防護設備、設施臺賬，報安全環(huán)?？苽浒?。6.檢修分廠建立職業(yè)病防護設施維護保養(yǎng)機制，按期進行維護保養(yǎng)。7.各分廠做好粉塵、有毒物質、噪音等重點監(jiān)管防護設施的管理。發(fā)現安全隱患應及時消除或報告，并進行記錄。8.安全環(huán)?？曝撠煿臼鹿实纳蠄蠊ぷ?。分廠發(fā)生事故必須立即上報，事故發(fā)生后12小時內向安全環(huán)?？粕蠄髸鎴蟾妗?.公司每年組織一次涉及職業(yè)病危害事故的應急演練。五、“兩票”管理辦法1.職責與分工（一）安全環(huán)?？曝撠煴O(jiān)督公司“兩票”管理辦法的執(zhí)行。（二）生產技術科負責并監(jiān)督各項作業(yè)技術措施、現場安全措施的完備性和正確性。（三）設備管理科負責各項檢修工作的計劃、安排方案的制定和檢修技術指導，并監(jiān)督各項作業(yè)組織措施的完備性和正確性。（四）檢修分廠負責票證范圍內的各項具體安全工作的落實并認真貫徹執(zhí)行本辦法，確保各項作業(yè)安全順利實施。（五）運行分廠、化水分廠依照票證要求，確保票證安全防護措施的正確、可靠和全面隔離。（六）各分廠負責對已執(zhí)行的“票證”進行保存、審查并統(tǒng)計，每月5日前將上月兩票分類按序裝訂，交回安全環(huán)?？埔詡錂z查。2.工作票包括：電氣第一種工作票、電氣第二種工作票、熱力機械工作票、熱控第一種工作票、陜西北元化工集團有限公司工作任務單。3.工作票的執(zhí)行程序六、重大危險源管理辦法1.公司氨區(qū)為四級重大危險源。氨區(qū)指液氨儲罐區(qū)域、工藝設備間區(qū)域、氨區(qū)配電室、氨區(qū)控制室以及圍墻以內的所有區(qū)域。2.公司重大危險源實行屬地管理與分級管理相結合的管理原則。3.檢查頻次:包抓科長每月組織進行一次重大危險源安全檢查。包抓廠長每周組織一次重大危險源安全檢查。包抓技術員負責重大危險源的日常安全檢查，及時消除存在的安全生產隱患。4.氨區(qū)圍墻必須完整，并懸掛有明顯的“液氨危險，嚴禁煙火”“易燃易爆”“液氨重地”等安全警示標志。氨區(qū)入口處應設有“重大危險源危險告知牌”“紅區(qū)準入”等告知牌。5.氨區(qū)所有電氣設備均應選用防爆電氣設備。由于氨對銅有腐蝕作用，凡有氨存在的設備、管道系統(tǒng)不得有銅和銅合金材質的配件。6.氨區(qū)半徑30m范圍內嚴禁明火和散發(fā)火花。確因工作需要動用明火或進行可能散發(fā)火花的作業(yè)，應辦理“特殊動火工作票”。動火作業(yè)前必須進行可燃氣體濃度測試，濃度應低于爆炸下限的20%，合格后方能準許動火。8.液氨儲罐充裝量不得超過儲罐總容積的80%，應安裝就地液位計和遠傳液位計，且必須在液位接近2.0M時觸發(fā)DCS盤面連鎖報警。9.液氨與人體接觸后的人員急救處理（1）當液氨與皮膚接觸時，應立即脫去被污染的衣服，用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗皮膚，并迅速就醫(yī)。（2）當液氨與眼睛接觸時，應立即提起眼瞼，用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗眼睛至少15min，并迅速就醫(yī)。（3）當人體吸入液氨時，應迅速脫離現場至空氣新鮮處，保持呼吸道通暢。如呼吸困難，應進行輸氧；如停止呼吸，應立即進行人工呼吸，并迅速就醫(yī)。七、危險化學品安全管理辦法1.按照國家標準，在危險化學品作業(yè)場所、儲存裝置、罐區(qū)、管道和容器等設備、設施處設置明顯的安全警示標志、通信、報警及其他安全設施。2.3.根據危險化學品的種類和危險特性，在作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、監(jiān)控、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防泄漏以及防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備。4.如實記錄儲存的危險化學品、劇毒化學品的數量、流向，采取必要的安全防范措施，防止丟失或者被盜，如發(fā)現丟失或者被盜，應立即上報，不得隱瞞。5.建立危險化學品專用倉庫和出入庫核查、登記制度，在倉庫醒目位置設置明顯的警示標志、通風及報警設施，進行出入庫核查和登記。6.危險化學品、劇毒化學品等儲存方式、方法以及儲存數量應符合國家標準和辦法，按照國家有關辦法設置相應的技術防范設施。7.危險化學品、劇毒化學品專用倉庫，必須由專人負責管理。8.劇毒化學品應當在專用倉庫內單獨存放，并實行“雙人收發(fā)、雙人保管”制度。9.危險化學品是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質，對人體、設施、環(huán)境具有危害的劇毒化學品和其他化學品，被列入《危險化學品名錄》（2015版）。10.按照區(qū)域劃分，對廠內危險化學品管道進行巡檢。對廠內危險化學品管道運行班每班必須巡檢1次，分廠每天巡檢1次，并將巡檢情況及時記錄在值班記錄當中；11.危險化學品卸車時必須遵守以下要求：（1）危險化學品的卸車作業(yè)應當遵守安全作業(yè)標準、規(guī)程和制度，并在管理人員的現場指揮或者監(jiān)控下進行。（2）危險化學品卸車人員必須經專門培訓、考核合格后持證上崗，卸車過程中必須嚴格按要求佩戴相應的勞動防護用品。（3）危險化學品卸車前后，管理人員必須對危險化學品運輸車輛進行檢查確認。八、危險性作業(yè)安全管理辦法1.危險性作業(yè)：是指設備檢修過程中可能涉及的動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路等，對操作者本人、他人及周圍建（構）筑物、設備、設施的安全可能造成危害的作業(yè)。2.所有危險性作業(yè)應實施現場專人監(jiān)護，監(jiān)護人必須具有1年以上工作經驗，熟悉本崗位危險、有害因素，具備基本救護技能和作業(yè)現場的應急處理能力，作業(yè)過程中應堅守崗位，不得離開。如確需離開，應有具備監(jiān)護能力的專人替代監(jiān)護。3.固定動火區(qū)域外的動火作業(yè)分為二級動火、一級動火、特殊動火三個級別，遇節(jié)日、假日（包括國家法定節(jié)假日、周六、周日）或其他特殊情況，動火作業(yè)應升級管理和審批，作業(yè)許可證審查人、審核人、審批人可以由值班同級別的人進行，并到現場監(jiān)督。4.在特殊動火區(qū)作業(yè)必須有安全工作方案，由動火申請單位編寫，并經動火地點所在分廠初審、安全環(huán)保科、生產技術科復審、分管經理或總工程師批準執(zhí)行。5.特殊動火區(qū)域鍋爐：燃油庫儲罐區(qū)、供油系統(tǒng)、氨區(qū)、供氨系統(tǒng)；汽機：潤滑油系統(tǒng)；EH油系統(tǒng)。6.動火分析與動火作業(yè)間隔一般不超過30min，如現場條件不允許，間隔時間可適當放寬，但不應超過60min。作業(yè)中斷時間超過60min，應重新分析，每日動火前應進行動火分析；特殊動火作業(yè)期間應隨時進行監(jiān)測。7.吊裝作業(yè)分級吊裝作業(yè)按吊裝重物質量m不同分為：1.一級吊裝作業(yè)：m>100t。2.二級吊裝作業(yè)：40t≤m≤100t。3.三級吊裝作業(yè)：m<40t。8.高處作業(yè)分級作業(yè)高度h分為四個區(qū)段：2m≤h≤5m，為一級高處作業(yè)；5m<h≤15m，為二級高處作業(yè)；15m<h≤30m，為三級高處作業(yè)；h>30m，為特級高處作業(yè)。9.盲板抽堵作業(yè)前由作業(yè)區(qū)域所屬分廠提出申請，檢修分廠負責安排人員進行抽堵作業(yè)，申請部門應設有專人監(jiān)護；申請作業(yè)分廠應預先繪制盲板位置圖，對盲板進行統(tǒng)一編號，并設專人統(tǒng)一指揮作業(yè)。檢修分廠應按盲板位置圖進行盲板抽堵作業(yè)，申請作業(yè)分廠應逐一確認并做好記錄；10.其他臨時用電時間一般不超過7天，需延長臨時用電使用期限的，應提前一天辦理臨時用電許可證，經同意后補辦《臨時用電作業(yè)許可證》，最長使用期不能超過一個月。確需超過時間的須報生產技術科批準后方可使用；11.特殊和一級《動火作業(yè)許可證》的有效期為8小時。二級《動火作業(yè)許可證》有效期為72小時。動火作業(yè)超過有效期，應重新辦理《動火作業(yè)許可證》，不得延期使用。12.一處受限空間、同一作業(yè)內容辦理一張《受限空間作業(yè)許可證》，使用期限最長不超過24小時。當受限空間工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變時，應重新辦理《受限空間作業(yè)許可證》。13.每張《吊裝作業(yè)許可證》只準一個地點使用，使用期限不超過24小時。14.盲板抽堵作業(yè)實行一項系統(tǒng)性檢修作業(yè)一張作業(yè)證的管理方式，有效期為24小時，九、安全風險評價管理辦法1.危險、有害因素：可能導致傷害、疾病、財產損失、環(huán)境破壞或其組合的根源或狀態(tài)。2.風險：發(fā)生特定危險事件的可能性與后果的結合。3.事故：造成死亡、職業(yè)病、傷害、環(huán)境破壞、財產損失或其他損失的意外事件。4.常規(guī)風險的風險評價工作至少一年組織一次。異常風險的風險評價，應隨時進行。5.風險評價方法：工作危害分析(JHA)、安全檢查表分析(SCL)、危險與可操作性分析（HAZOP）6.各單位應在各生產崗位設置告知卡，載明存在的危險、有害因素、風險評價結果及控制措施；每年至少對崗位人員組織進行一次風險評價教育培訓活動，確保崗位人員熟悉風險管理制度、本崗位風險及控制措施等內容，并做好培訓記錄。7.風險評價準則的實質是確定事故發(fā)生的可能性（L）和事故嚴重性（S）及其對應的風險度（R）。因此辦法，工作危害分析(JHA)、安全檢查表分析(SCL)和危險與可操作性分析（HAZOP）三種方法所得結果均由“R=L×S”判定。十、消防安全管理辦法1.消防方針：“預防為主，防消結合”2.消防設施指火災自動報警控制系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、可提式滅火系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)以及應急廣播、應急照明燈、安全疏散設施等，消防器材指滅火器等移動滅火器材和工具。3.所有消防設施及器材必須指定專人負責日常維護保養(yǎng)。4.任何人都不得損壞或擅自移動、拆除、挪用消防及疏散設施。5.火災事故演練須每年至少進行2次，確保全員熟練掌握滅火及疏散逃生技能。6.消防控制室人員須24小時值守，認真履行消防控制室值班人員職責，確保第一時間發(fā)現并處理火災。十一、安全生產法律法規(guī)、標準識別和獲取管理辦法1.當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。2.各單位每季度進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。3.當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。十二、外來單位及人員安全管理辦法1.各單位按照“管業(yè)務必須管安全”、“誰使用、誰負責”的原則和“屬地管理”要求，負責本單位業(yè)務和管轄范圍內外來單位及人員的日常安全管理。2.3.安全管理要求1）接待科廠負責廠家、上級視察、檢查、執(zhí)法人員，外來參觀、學習、業(yè)務辦理人員，外來參與各類活動人員外來人員入廠后的安全管理。2）進入生產廠區(qū)前，接待科廠必須對其進行入廠安全告知，并簽字，方可進入。3）進入生產廠區(qū)，接待科廠必須指派專人陪同和引導，并與屬地單位相關負責人取得聯系，告知相關情況。4）進入危險、有害崗位，必須遵守屬地單位管理要求，并由屬地單位專人陪同。5）如發(fā)現上述外來人員有違章、違規(guī)行為的，發(fā)現人員必須采取合理、有效的措施及時制止。6）工作完畢離開生產廠區(qū)時，陪同人員必須進行人員清點，防止遺漏。4.承包商安全管理要求承包商歸口管理部門必須按以下要求進行管理：1）組織與承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全責任，未與承包商簽訂安全協(xié)議的，不得進廠作業(yè)。2）對同一作業(yè)區(qū)域內有兩個及以上不同承包商同時進行作業(yè)時，由業(yè)務主管部門組織并監(jiān)督承包商之間簽訂安全協(xié)議。明確各自安全生產職責和應當采取的安全措施，制定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。3）對承包商進行嚴格的資格審查和準入管理，保證承包商各類資質、證件真實有效，以及機構設置、人員配備、人員素質、年齡、職業(yè)禁忌、管理制度、操作規(guī)程、應急預案等符合準入條件，具體程序按照公司《承包商管理辦法》執(zhí)行。4）對承包商進行入廠安全教育和作業(yè)前安全技術交底，建立承包商管理信息檔案和評價標準，每年進行合格性評價，并作為續(xù)用依據。5）檢查承包商是否嚴格按照國家有關辦法對本單位接觸職業(yè)危害的人員進行崗前、崗中和離崗職業(yè)病體檢，建立完善的體檢檔案。6）檢查承包商主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員是否取得相應的資格、證件，持證上崗。