2025版勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院）1.2乙方（培訓(xùn)單位或個(gè)人）第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高調(diào)解員業(yè)務(wù)能力2.2優(yōu)化調(diào)解員工作方法2.3增強(qiáng)調(diào)解員法律素養(yǎng)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法律法規(guī)3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù)操作3.3案例分析及經(jīng)驗(yàn)分享3.4心理素質(zhì)與溝通技巧第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)5.3師資授課方式第六條培訓(xùn)方式6.1理論授課6.2案例分析6.3模擬演練6.4互動(dòng)交流第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1甲方支付費(fèi)用7.2乙方收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)7.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第八條培訓(xùn)成果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后果第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償?shù)谑l爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議14.4合同簽訂日期14.5合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院）名稱(chēng)：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方（培訓(xùn)單位或個(gè)人）名稱(chēng)：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1提高調(diào)解員業(yè)務(wù)能力熟練掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本流程和技巧提升調(diào)解員對(duì)復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分析能力2.2優(yōu)化調(diào)解員工作方法優(yōu)化調(diào)解工作流程，提高調(diào)解效率豐富調(diào)解手段，增強(qiáng)調(diào)解效果提高調(diào)解員與當(dāng)事人溝通能力2.3增強(qiáng)調(diào)解員法律素養(yǎng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解相關(guān)的法律知識(shí)培養(yǎng)調(diào)解員的法律思維和判斷能力提高調(diào)解員的法律運(yùn)用能力第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法律法規(guī)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)相關(guān)司法解釋和指導(dǎo)意見(jiàn)3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解實(shí)務(wù)操作調(diào)解程序的啟動(dòng)和實(shí)施調(diào)解技巧和方法調(diào)解協(xié)議的審查和履行3.3案例分析及經(jīng)驗(yàn)分享分享優(yōu)秀調(diào)解員的調(diào)解技巧交流調(diào)解工作中的難點(diǎn)和解決方案3.4心理素質(zhì)與溝通技巧調(diào)解員的心理素質(zhì)培養(yǎng)調(diào)解過(guò)程中的溝通技巧應(yīng)對(duì)調(diào)解過(guò)程中壓力的方法第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)，如：5天]具體培訓(xùn)日期：[具體日期，如：2025年5月15日至2025年5月19日]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地址，如：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院培訓(xùn)室]第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量[具體師資人數(shù)，如：5名]師資背景：包括但不限于勞動(dòng)法專(zhuān)家、資深調(diào)解員、法律學(xué)者等5.2師資資質(zhì)具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.3師資授課方式理論授課與案例分析相結(jié)合互動(dòng)式教學(xué)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與第六條培訓(xùn)方式6.1理論授課面授課程，系統(tǒng)講解勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解相關(guān)知識(shí)6.2案例分析結(jié)合實(shí)際案例，進(jìn)行深入剖析和討論6.3模擬演練通過(guò)模擬真實(shí)調(diào)解場(chǎng)景，提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力6.4互動(dòng)交流鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)、分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1甲方支付費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用7.2乙方收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)[具體收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，如：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等]7.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]第八條培訓(xùn)成果評(píng)估8.1評(píng)估方式采取筆試、案例分析、模擬調(diào)解等形式進(jìn)行評(píng)估評(píng)估內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)掌握程度、調(diào)解技巧運(yùn)用、溝通能力等8.2評(píng)估內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的掌握程度調(diào)解實(shí)踐操作能力調(diào)解過(guò)程中的溝通技巧和心理素質(zhì)8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)學(xué)員進(jìn)行等級(jí)評(píng)定對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)表現(xiàn)不佳的學(xué)員提供反饋和改進(jìn)建議第九條保密條款9.1保密內(nèi)容培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的敏感信息和保密資料甲方和乙方的商業(yè)秘密9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限，如：3年]9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失第十條合同解除10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行10.2解除程序解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：30天]通知對(duì)方雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)10.3解除后果因解除合同造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1違約情形未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)未能按照合同約定支付費(fèi)用未能履行保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金11.3違約責(zé)任賠償賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，可填寫(xiě)具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)，如：30天]內(nèi)解決爭(zhēng)議第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件培訓(xùn)完成且評(píng)估合格合同期滿(mǎn)合同解除13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事宜第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定地址14.2合同附件[如有附件，可在此處列出附件名稱(chēng)]14.3合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.4合同簽訂日期[具體簽訂日期，如：2025年4月10日]14.5合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特殊原因或需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定的，參與合同相關(guān)事務(wù)的其他實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率和效果。2.2第三方介入可以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。4.2第三方對(duì)因自身原因造成的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中必要的資料和信息。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為[具體金額，如：人民幣10萬(wàn)元]。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因疏忽、過(guò)失、違反保密義務(wù)等造成的損失。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)避免干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。7.3第三方在介入合同履行過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行接觸或溝通，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)等。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方共同確定。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行清算和結(jié)算。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的合同變更12.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。12.2第三方介入的合同變更不影響本合同其他條款的效力。第十三條第三方介入的合同解除13.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。13.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入，并按照約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資力量等信息要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，具備可操作性2.培訓(xùn)師資介紹列出每位師資的姓名、職稱(chēng)、研究領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等要求：真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容詳實(shí)，具有權(quán)威性3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單列出培訓(xùn)場(chǎng)地、教室、設(shè)備等信息要求：場(chǎng)地寬敞舒適，設(shè)施齊全，滿(mǎn)足培訓(xùn)需求4.培訓(xùn)學(xué)員名單列出參加培訓(xùn)的學(xué)員姓名、單位、職務(wù)等信息要求：信息準(zhǔn)確，便于管理5.培訓(xùn)費(fèi)用清單列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息要求：明確費(fèi)用構(gòu)成，價(jià)格合理6.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度等7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等要求：內(nèi)容完整，責(zé)任明確，具有法律效力8.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)要求：保密內(nèi)容明確，責(zé)任劃分清晰說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施1.2乙方違約行為未按約定提供合格的培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不達(dá)標(biāo)未按約定提供培訓(xùn)資料1.3第三方違約行為未按協(xié)議約定履行職責(zé)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失2.2乙方違約責(zé)任未按約定提供合格的培訓(xùn)師資，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)重新培訓(xùn)或賠償甲方損失2.3第三方違約責(zé)任未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任泄露商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為合同總金額的5%。3.2乙方違約示例乙方提供的培訓(xùn)師資未具備相關(guān)資質(zhì)，導(dǎo)致甲方學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，金額為合同總金額的10%。3.3第三方違約示例第三方在介入過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，金額為合同總金額的15%。全文完。2025版勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)課時(shí)三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排2.培訓(xùn)地點(diǎn)3.交通與住宿安排四、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.退費(fèi)規(guī)定五、培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果4.考核不合格的處理六、培訓(xùn)紀(jì)律1.出勤要求2.行為規(guī)范3.考勤管理4.違規(guī)處理七、培訓(xùn)資料與設(shè)備1.資料提供2.設(shè)備提供3.使用規(guī)定4.維護(hù)責(zé)任八、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除程序4.法律責(zé)任九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十二、其他約定1.合同附件2.通知與送達(dá)3.不可抗力4.合同附件效力十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單4.費(fèi)用明細(xì)表十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025版勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)合同2.合同雙方：甲方：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/個(gè)人3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自合同簽訂之日起至____年__月__日止5.合同目的：為提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和調(diào)解能力，特簽訂本合同。6.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、場(chǎng)地設(shè)施清單、費(fèi)用明細(xì)表二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解技巧案例分析與研討心理素質(zhì)與溝通技巧2.培訓(xùn)師資：甲方指定具有豐富勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和律師乙方提供相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)講師3.培訓(xùn)教材：甲方提供統(tǒng)一教材4.培訓(xùn)方式：理論授課案例研討實(shí)操演練考察學(xué)習(xí)5.培訓(xùn)課時(shí)：總課時(shí)：____課時(shí)三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間安排：甲方根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)時(shí)間表乙方需提前一周提交培訓(xùn)時(shí)間需求2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所3.交通與住宿安排：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)的交通指引乙方負(fù)責(zé)安排住宿，并提前告知甲方四、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)講師費(fèi)教材資料費(fèi)場(chǎng)地費(fèi)住宿費(fèi)其他雜費(fèi)2.費(fèi)用支付方式：乙方于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付3.退費(fèi)規(guī)定：乙方因故未能參加培訓(xùn)，需提前____個(gè)工作日通知甲方甲方根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用五、培訓(xùn)考核1.考核方式：理論考核實(shí)操考核期末考試2.考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核：滿(mǎn)分____分，合格分?jǐn)?shù)線____分實(shí)操考核：滿(mǎn)分____分，合格分?jǐn)?shù)線____分3.考核結(jié)果：甲方在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供考核結(jié)果乙方需在收到考核結(jié)果后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)4.考核不合格的處理：乙方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新參加考核兩次考核仍不合格者，視為培訓(xùn)不合格六、培訓(xùn)紀(jì)律1.出勤要求：乙方參加培訓(xùn)期間，需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課每日簽到，請(qǐng)假需提前向甲方提出2.行為規(guī)范：乙方需保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施不得在培訓(xùn)期間飲酒、賭博、打架斗毆等3.考勤管理：甲方負(fù)責(zé)考勤管理，記錄乙方出勤情況乙方如有異議，可在____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出4.違規(guī)處理：乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)予以警告、取消培訓(xùn)資格等處理嚴(yán)重違規(guī)者，甲方有權(quán)終止合同七、培訓(xùn)資料與設(shè)備1.資料提供：乙方自行準(zhǔn)備個(gè)人學(xué)習(xí)資料2.設(shè)備提供：甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)所所需的音響、投影等設(shè)備乙方自行準(zhǔn)備個(gè)人所需的筆記本電腦等設(shè)備3.使用規(guī)定：培訓(xùn)期間，設(shè)備僅限培訓(xùn)使用使用完畢后，需歸還原處4.維護(hù)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)乙方在使用過(guò)程中造成的設(shè)備損壞，需承擔(dān)賠償責(zé)任八、合同變更與解除1.變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更2.解除條件：甲方因故取消培訓(xùn)，可解除合同乙方因故無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，可解除合同3.變更與解除程序：變更或解除合同，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方收到通知后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)簽訂變更或解除合同協(xié)議4.法律責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同變更或解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任九、保密條款1.保密內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場(chǎng)地等信息雙方在培訓(xùn)過(guò)程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密2.保密期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的____年內(nèi)3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決若協(xié)商不成，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方提交仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：培訓(xùn)結(jié)束合同解除3.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)4.合同終止后的處理：乙方完成培訓(xùn)考核，甲方頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)雙方結(jié)清費(fèi)用，解除合同關(guān)系十二、其他約定1.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃師資介紹場(chǎng)地設(shè)施清單費(fèi)用明細(xì)表2.通知與送達(dá)：通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括郵寄、傳真、電子郵件等3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力十三、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署人：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________3.簽署單位蓋章：甲方單位蓋章：________________乙方單位蓋章：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)在調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容前____個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因和影響。2.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意調(diào)整，逾期未確認(rèn)視為同意。3.培訓(xùn)師資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)師資，確保教學(xué)質(zhì)量。甲方應(yīng)在調(diào)整師資前____個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因。4.培訓(xùn)場(chǎng)地調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)環(huán)境。甲方應(yīng)在調(diào)整場(chǎng)地前____個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)若因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在調(diào)整費(fèi)用前____個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整原因和調(diào)整后的費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)課程設(shè)置權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整培訓(xùn)課程設(shè)置，甲方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日向甲方提交調(diào)整申請(qǐng)，并說(shuō)明調(diào)整原因。2.培訓(xùn)時(shí)間選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排選擇培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)予以考慮。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日向甲方提交時(shí)間選擇申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。3.培訓(xùn)師資選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)予以尊重。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日向甲方提交師資選擇申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。4.培訓(xùn)場(chǎng)地選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)場(chǎng)地，甲方應(yīng)予以考慮。乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日向甲方提交場(chǎng)地選擇申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)若因乙方自身原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用發(fā)生變化，乙方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在調(diào)整費(fèi)用前____個(gè)工作日向甲方提交調(diào)整申請(qǐng)，并說(shuō)明調(diào)整原因和調(diào)整后的費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)甲方和乙方應(yīng)按照中介協(xié)議約定承擔(dān)中介費(fèi)用。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.中介責(zé)任中介方應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。中介方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。3.中介變更通知若中介方需變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方和乙方。甲方和乙方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意變更。4.中介違約責(zé)任中介方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求中介方賠償因此造成的損失。5.中介保密義務(wù)中介方應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。中介方不得泄露任何甲方和乙方的信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.師資介紹3.場(chǎng)地設(shè)施清單4.費(fèi)用明細(xì)表5.中介協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。未按時(shí)提供合格的師資。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。乙方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)參加培訓(xùn)。違反培訓(xùn)紀(jì)律。泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。中介方違約：未履行中介協(xié)議約定的責(zé)任。泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的一種法律程序。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)變更導(dǎo)致乙方無(wú)法參加。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整引起爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和市場(chǎng)行情協(xié)商解決。3.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保符合合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展培訓(xùn)。2.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員個(gè)人參加培訓(xùn)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)合同的簽訂與執(zhí)行。4.培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議需要解決。全文完。2025版勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和調(diào)解能力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁領(lǐng)域，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁程序、法律法規(guī)知識(shí)、調(diào)解技巧等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。2.調(diào)解員：指在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁過(guò)程中，負(fù)責(zé)調(diào)解爭(zhēng)議、協(xié)助仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)業(yè)人員。3.培訓(xùn)：指為提高調(diào)解員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和調(diào)解能力，由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.組織、安排勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)工作；2.指定培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置和培訓(xùn)方式；3.對(duì)乙方培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估；4.保障乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.參加甲方組織的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)；2.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；3.積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身調(diào)解能力；4.在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)________天。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.培訓(xùn)結(jié)束；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.出現(xiàn)終止條件時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方；2.雙方應(yīng)在接到通知之日起_________日內(nèi)，共同協(xié)商解決相關(guān)事宜；3.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)講師費(fèi)用；2.教材和資料費(fèi)用；3.場(chǎng)地租賃費(fèi)用；4.培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用；5.住宿和餐飲費(fèi)用（如適用）；6.其他必要費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；2.剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的_________個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前_________天；2.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后的_________個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票或收據(jù)；2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；2.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的_________%。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的_________%；2.若乙方在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付賠償金，賠償方式可以是貨幣支付或其他雙方約定的形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容主要包括：1.培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)資料、課件、案例等；2.甲方和乙方之間的商業(yè)秘密；3.與培訓(xùn)相關(guān)的其他敏感信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后_________年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)事件；3.政府行為、法律、法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠病毒疫情；2.地震災(zāi)害；3.政府緊急命令導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)不可用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的秘密信息；2.合同中規(guī)定的特定義務(wù)；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估的權(quán)利，以及根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、虛假陳述等行為，有權(quán)終止培訓(xùn)并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.定期召開(kāi)會(huì)議，交流培訓(xùn)情況；2.及時(shí)溝通，解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.互相尊重，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排2.培訓(xùn)師資及課程大綱3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材及資料5.住宿及餐飲安排（如適用）6.合同簽訂及付款憑證7.考核及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決機(jī)制文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同要求。未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。未按規(guī)定退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。在培訓(xùn)過(guò)程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。未按規(guī)定參加培訓(xùn)或未經(jīng)允許擅自缺席培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)